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メーカー プロテリアル（旧：日立金属）
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.471648 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年1月
一次面接
2025年1月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介から始まり、質問に対して答えた。

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質問内容

志望動機、研究内容
選考状況で化学メーカーを志望していると答えた。
職種は研究開発を志望している。
研究内容についてはがん治療薬剤の合成に取り組んでおり、将来性や今頑張っていること苦労していることを答えた。
学部時代でも合成注力しており、金属が異なることで分子構造にどう影響するのか調べた。

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雰囲気

人事からはエントリーシートに書いてあることを基本に質問され、技術系からは研究について深掘りされたため、イメージしていた面接であった。

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注意した点・感想

質問に対して的確に答えることを意識した。なぜその質問がされるのかを考えることで社風に繋げて話すことで志望度が高いアピールをすることを心がけた。嘘はつかずに話し、ありのままの自分で面接に挑むことでミスマッチがないようにした。

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2025年1月
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ワンキャリアでは、プロテリアル（旧：日立金属）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、プロテリアル（旧：日立金属）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。プロテリアル（旧：日立金属）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やプロテリアル（旧：日立金属）の企業研究にも役立ちます。
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