職種別の選考対策
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24年卒 技術系
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No.269063 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
信州大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月下旬 |
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実施場所 | 長野県 新光開発センター |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5~6人 |
参加学生数 | 7人 |
参加学生の属性 | 地方国公立 |
交通費補助の有無 | 交通費負担、宿泊費免除 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社概要と事業の説明、なぜ人はミスをするのか、統計ソフトを用いた分析、人への教え方という講義を受けた後、なぜなぜ分析という課題解決型グループワークを行った。プレゼンの発表はなく、ホワイトボードと大きめな付箋を用いたグループワークだった
ワークの具体的な手順
1日目は講義中心、2日目に参加者と協力して行うグループワークを行った。
グループワークの内容は、ある会社の場所で事故が起きてしまったため、改善するにはどうしたらよいかという内容だった。
インターンの感想・注意した点
基本的に講義中心で、実際に新光電気工業内で行っている講義を体験するインターンシップだった。グループワークでは最後の方時間が足らず、発表のまとめができなかったので、しっかりと時間配分することが大切だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加後、一ヶ月後くらいに人事と面談した後、座談会を経て、12月から早期選考を行う
一次面接免除で、二次面接から行うとのこと
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークなどで参加者との関わりがあった。基本は講義を聴くという形で進め、講義中、社員の人に名指しされ、簡単な質問に答える場面があった。社員の方は講義によって入れ替わり、5~6人の方々の関わりがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
半導体パッケージと聞いてもなんの部品がわからない、電気系のメーカー
長野県内では大きい優良企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
規律も、しっかりしており、人を大事にしている会社だと感じた
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