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No.413804 本選考 / 一次面談の体験談

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本選考
大学非公開 | 文系
2024年7月1日
一次面談
2024年7月1日
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 LINE

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒担当の方。おそらくベテランの方ですが、非常にフレンドリーです。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで時間になると入室

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質問内容

趣味や好きなことについて話すことが多かったです。子どもの頃からしていたこと、今ハマっていること、やってきた中での思い出など。アルバイトの話もしました。どのような仕事をしているか、その中で困ったことなど。

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雰囲気

ゆるめ、よくある面接のような雰囲気ではない

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注意した点・感想

面談とのことで、面接よりももっと気軽な感じでした。質問を投げかけてその答えを聞いて判断するというよりも、その答えから話を展開させていき、会話を繋げていく、というような流れでした。企業に対することだけでなく、就活の中で困ったことはないかなども気にかけてくださいました。

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2024年7月1日
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2024年7月11日
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接やその後の面談を通じて社員の方と非常に話しやすくここであれば自分の能力を活かして働けると考えたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】面談、オンライン研修、本社に行っての研修 取引先企業への研修　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自...
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25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業について、仕事内容について、福利厚生、この後の選考について。　【注意した点・感想】しっかり話を聞き、メモをこまめに取る。私自身質問をすることができなかったが、選考に進むのであれば、説明を聞いた上で疑問に思うことがあったのなら、その場で質問をして、疑問点をなくしておくことも大切だと思った。
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、ミーティングルームに入り挨拶をしてすぐに面接、終われば退出の流れ。　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生生活で今まで頑張ってきたことだったりオーソドックスな質問が多かった印象。志望動機や、なぜここを選んだ...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より上の役職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでミーティングルームに入り、面接後は退出の流れ。　【質問内容】一次面接と同じような質問もいくつかされたが、将来的に自分がどうなっていきたいのか？どんな役職について、どんな生き方をしていきたいのか？自分が...
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25年卒 一次面接 / 本選考

甲南大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】LINEで面談用のサイトのURLが送られてきたので、そこから参加し面談を行う。 一通り面談が終わると、質疑応答に入る。 それが終わると退出。　【質問内容】【質問】 あなたはなぜ、弊社を志望しましたか？ 【解答】 自分が幼...
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25年卒 最終面談 / 本選考

甲南大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】LINEから送られたURLからオンライン面接に参加。 一通り面談をし終えた後質疑応答。その後、解散。　【質問内容】【質問】 入社後、どのような仕事がしたいかや目標、ビジョンなどを教えて欲しい。 【解答】 自分がモノづくり...
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25年卒 内定 / 本選考

甲南大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 地元の製造業でかつ、仕事と趣味を両立させることができる企業を求めていて、その条件に会っていたから。 また、説明会や面談を通じて、社風が真面目で大人しい人が多いため、自分に適していると思ったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】面談の...
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25年卒 内定 / 本選考

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25年卒 一次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談用のURLが送られて来るのでそれを使い入室、質疑応答の後に退出　【質問内容】質問　なぜ弊社を希望したのか？ 回答　近年若者の早期転職が多くなっている中でこの会社であれば会社内で比較的簡単に別の事業部門にチャレンジす...
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ワンキャリアでは、日本技術センターの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本技術センターの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本技術センターの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本技術センターの企業研究にも役立ちます。
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