職種別の選考対策

年次：

メーカー イビデン

27年卒技術系

技術系

No.517908 本選考 / 二次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 理系

1月中旬

二次面接

1月中旬

会場	オンライン
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者1名、技術系社員マネージャー1名

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに入り、面接スタート

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

志望動機および志望理由
→就活の軸（ES参照）を踏まえてイビデンを選んだ旨を説明した
後輩部下との関わり方は？アルバイトの経験からの失敗談は？
→塾で生徒と自分の気持ちがつながらなかった経験がある。
材料開発をやりたいのかorより製品を向上させたいのか
→設計がやりたい、夏インターン...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やかな雰囲気で面接が進んだため、緊張をすることは無かった。しかし、技術系社員もいたため、研究内容は漏らしの無いように説明をした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

現場のベテラン技術者との面接となることを想定し、研究に対する「論理的な深掘り」に徹底して備えました。具体的には、セラミックス材料など自身の専門分野について、専門用語に頼らず、背景から課題解決のプロセスまでを他分野の技術者にも分かりやすく説明することを意識しました。また、自身の培ってきた研究への...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握

この先輩の選考ステップ

本選考

2025年12月下旬

2026年1月上旬

1月中旬

2月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

関西大学大学院 | 文系

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】100問（20分程度）　【対策方法】性格検査のみのため、特に対策することはありません。正直に答えることが大切です。

【就職活動の軸と志望動機を教えてください】私の就職活動の軸は、地球環境への負担を抑えながら、人々の生活を根本から支える事業に携わることだ。インターンシップでは◯◯に取り組み、人々の食という第一次産業の基盤を支える仕事に大きなやりがいを感じた。また、使われなくなった◯◯から◯◯を抽出し、◯◯として再資源化する取り組みを知り、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、説明を受け、面接会場へ案内される　【質問内容】自己紹介をしてください。研究内容について詳しく教えてください。インターンでした業務内容と得られたことを教えてください。どこの部署に行きたいですか。研究内容を...

【承諾/辞退理由の詳細】半導体ICパッケージ基盤の需要が増えてきているが、そのほかの主力製品がないため、将来の不安を感じたから経営さえ下手なことをしなければ、これから伸び続ける企業であると思っている　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立大学有名私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【会場到着から選考終了までの流れ】決められた事業所へ電車で行き、メンターの方の指導を受けながら課題に取り組む。時間になるとすぐに帰宅の準備をさせてくれるため、残業などはなかった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのエントリーシートで入力した希望の部署のテーマをやらせていただいた。会社がインタ...

【あなたの就職活動の軸と、それをふまえた当社志望動機を教えてください。（300字以内）】私の就職活動の軸は、データやITを活用して現場に近い立場からものづくりの課題解決に貢献することです。岐阜県で生まれ育ち、地域の産業に支えられてきた経験から、将来は地元に根差し、ものづくりを通じて地域に還元したいと考えています。研究では...

【あなたの就職活動の軸と、それをふまえた当社志望動機を教えてください。（300字）】軸は3点あります。1点目は事業展開の幅広さという点での「経営基盤の安定性」です。貴社は電子とセラミックを中心に複数の事業を展開しており、それぞれの事業でトップシェア製品を有していることから、安定的に利益を創出できる体制が整っている点に魅力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】釣りの話でアイスブレイク →始めたきっかけなど海外出向への意思確認就活の軸を教えてください。 →セラミック、事業展開の広さ、職場の雰囲気他社の選考の進捗状況目標に向けて取り組んだことを教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究開発の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機なぜ第一志望なのか？他社と比較してなぜ研究開発か？これだけは伝えたいと思う頑張ったことは？ →留学生との英会話のことを話したら、「なぜ外国人と話したいと思ったのか」と聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバル部長、セラミック事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機室で一人で待機。時間になると人事の方に案内される。　【質問内容】アイスブレイク（どこから来た？）自己PRと志望動機なぜイビデンが第一志望？セラミック事業を希望する理由は？モチベ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
富士電機
技術系職種
メーカー
東京エレクトロングループ
総合職
メーカー
ブラザー工業
事務系
メーカー
日本製鋼所
事務系
メーカー
三菱ガス化学
技術系総合職
メーカー
東海理化電機製作所
事務系

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、イビデンの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イビデンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イビデンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やイビデンの企業研究にも役立ちます。