職種別の選考対策
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27年卒 ホテルスタッフ
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No.507725 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ホテルスタッフ
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
北海道教育大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年6月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日(1時間45分) |
| 参加社員数 | 5名ほど |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 全国各地の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
身だしなみや、社会人としての姿勢、電話越しの接客など、基本的なマナーについて体験する形で学ぶことができる。本選考では、最終面接のみ対面形式なのだが、その際にも1st Floor で学ぶことができたお辞儀の基本や、笑顔など見られていたと思う。
ワークの具体的な手順
実際に説明を受けた後は、ブレイクアウトルーム(zoom上のシステム)が用いられ、自動的にオンラインでグループに分かれた後、少人数のグループ間で、電話の応対などを実践で練習する。
インターンの感想・注意した点
はじめは、ホテルマンとしての姿勢や対応など全くわからないまま、参加していた。開催した企業側もそれをわかっている。今後ほかのFloorのインターンシップに参加する際や、本選考を受ける際に役に立つよう、新たな知識を学び、自分のものとして取り入れるという姿勢で参加した。
インターン中の参加者や社員との関わり
実践練習では自分が分けられたブレイクアウトルームに一人先輩社員がついていて、練習の様子や、練習後に実際にやってみる際にアドバイスをいただいたり、ほめていただいた。インターン終了時には、ランダムで企業側が選んだ学生にインターンシップを通した感想を求める場面がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あかるくて親しみやすい人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
以前よりもより、社風や人柄に魅力を感じるようになった。
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