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      本選考
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      公開日:2026/04/20
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      私の強みは「他者の姿勢から学び、それを超える成果を生み出せること」です。この強みを、ゼミでの発表を「苦手から得意」へ変えた経験で発揮しました。
      緊張で発表を失敗し続けていた中で、成績の8割が発表で評価されるゼミに所属し、克服が必須となりました。私は、特に上手な学生3人の発表を徹底的に研究し、...

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      学生時代に力を入れたことを教えてください

      学生時代力を入れて取り組んだことは、9年間続けてきた陸上競技です。
      競技を通じて、逆境にめげずに努力を継続し、常に己を革新し続ける姿勢を身に付けました。
      陸上の魅力は、数字で成長を実感できる点です。自己記録を更新した瞬間、努力が報われたこと、過去の自分に打ち勝った事実から言葉にならないほど...

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      志望理由を教えてください

      ホテル職を志望する理由は二つあります。
      一つ目は、複数拠点・部門を経験しながらマルチプレイヤーとして成長できる点です。学生時代は陸上競技と英語学習の両立に力を入れ、分野は異なっても目標を持ち挑戦し続けることにやりがいを感じてきました。その経験から、異なるコンセプトを持つホテルをジョブローテー...

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      自分を表すキーワードを教えてください(30文字以内で複数回答可)

      周囲から学び、現場で成長し続ける挑戦者

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      各質問項目で注意した点

      自分を表すキーワード以外の設問は400字の文字制限で統一されていたので限られた中で具体的に書いた。志望する理由は2つ用意したが、どちらも現場で活躍する自分をイメージした

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      本選考
      2026年1月上旬
      【ホテルコース】目指せホテリエの道チェックインを体験してみよう
      エントリーシート
      2026年1月下旬
      一次面接
      2026年1月
      WEBテスト
      2026年2月中旬
      最終面接
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      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】過去のインターンシップやイベントに参加した人に対して連絡があり、希望すれば誰でも面談していただくことが可能でした。選考は特になく、面談を受ければ自動的に早期選考に乗ることができました。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、面談終了後退室しました。 【質問内容】・応募条件に変化はないか(総合...
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      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明ですが、制限時間ぎりぎりまで時間がかかりました。 時間は、能力検査、性格検査それぞれ30分程度だったと思います。 【対策方法】SPI&テストセンターの参考書を2周ほど解きました。非言語が苦手だったので、慣れることができるよう、解法パターンなどを覚えました。 ...
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ホテルの開業に携わられた方。どちらも中途入社の方でしたが、かなり沢山の経験をされていた方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口に案内され、時間まで待機し、3人ずつ順番に面接室に入りました。面接終了後に帰宅しました。 【質問内容】質問 ・学生時代に頑張ったこ...
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      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】給与面から総合職に応募しましたが、転勤や勤務地に対する不安が拭いきれなかったため。また、よりキャリアの選択肢がある他社に魅力を感じたため。 関わったすべての方がとても素敵な方で最後まで悩みましたが、後に取り返せない後悔になると思い、辞退しました。 【採用人数・倍率】不明ですが、内定者イベントにはか...
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      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私は学生時代、塾講師のアルバイトにおいて、個々の生徒に合った指導を実現するため、情報共有の仕組みの改善に力を入れました。 勤務先は担当制ではないため関係構築に時間がかかり、生徒が遠慮して質問を控える場面がありました。また、授業記録は自由記述形式で、講師によって記載内容に差があ...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      ワンキャリアでは、共立メンテナンス(ドーミーイン)の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、共立メンテナンス(ドーミーイン)のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。共立メンテナンス(ドーミーイン)のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、旅行・観光業界の分析や共立メンテナンス(ドーミーイン)の企業研究をする際に役立ちます。
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