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マッキンゼー・アンド・カンパニーのES・体験談一覧
マッキンゼー・アンド・カンパニーのES(エントリーシート)・体験談一覧
マッキンゼー・アンド・カンパニーの就活のES・体験談の一覧です。マッキンゼー・アンド・カンパニーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに異なる企業を担当し、「売上をUPさせる方策」を考える。 チーム分けはあらかじめされていたが、どのチームがどの企業を担当するかは、簡単なゲームを行い、その順位で決定した。 基本的には常にグループワーク。2日目、3日目には他業界出身の社員とお話する機会は朝儲けら...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある外食チェーン店の経営改善。過去三年間の全店舗の売り上げ、客数、販売管理費などを集めたエクセルファイルを渡され、4人チームでワークに取り組む。途中で実際にお金を渡され各店舗に出向く機会も与えられた。 【ワークの具体的な手順】最初にマッキンゼーの概要や、コンサルティングに...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内スポーツ用品メーカーの売り上げ向上課題。 初日は講義やロジカルシンキングのセミナーが行われその日程以外はすべてワークに使う。最終的アウトプットは20分のプレゼンであった。個別で調査を行うために書くチームに一万円の経費があげられた。 【ワークの具体的な手順】国内スポーツ...
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【内定者の数】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】英語レッスン 【内定後の研修など】有り
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リーダーに必要な要素は何か、についてディスカッション。 また、社員の方々の講演を聞いたりした。特に、卒業生(元マッキンゼー社員)の方々の対談が興味深かった。 マッキンゼーを意識していたという内容ではなく、リーダーシップについて考えた。 【ワークの具体的な手順】会社説明→...
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【内定者の数】23人 【内定後の拘束】オファーレターにサインをすると、他の会社の選考はやめるようにとの旨を伝えられました。 【内定後の課題有無】選考過程で受けた英語レベルチェックテストで基準点に達する必要があります。(失敗した場合、4月入社ができなくなります。) また一定点数以下の内定者はBerlitzにて英会話の授業を受...
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【内定者の数】20人前後 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶応義塾大学、早稲田大学、京都大学、大阪大学など 【内定後の課題有無】英語研修、その他研修あり 【内定後の研修など】忘年会やメンターとの飲み会など
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3名1チームの計6チームに分かれた後、ヘアケア市場の日本企業上位6社をそれぞれ割り当てられ、各社の売上向上策を考えた。(ちなみに、チーム毎に担当企業を決める順番は、アイスブレイクのゲームの順位による。)4日間は殆どチームでの議論に費やされ、適宜、食事会や質問セッション(参加...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:3人もしくは4人一組の各チームごとに別々の化粧品会社をクライアントとして与えられ、それぞれの会社の顧客基盤も含めた既存のアセットを最大限に利用して売り上げ30%アップを達成しなさい。 業務内容:ひたすら調査と会議(調査はインターネットだけでなく、商品を実際に買って使...
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【内定者の数】20数名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】起業経験がある人からただひたすら部活に励んでいた人まで様々。 【内定後の拘束】2週間程度で内定を承諾するか否かを決めるよう言われる 【内定後の課題有無】英会話。また、年数回研修があり、そこでケースなどの課題が出るよ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】⑴缶コーヒーメーカーの売上をあげる ⑵シェアの拡大を目指す ⑴、⑵を達成する為の施策を考え、プレゼンテーションをすることが求められました。 3人のチームで1つのメーカーを担当し、4日間課題に取組みました。 【インターン中の参加者や社員との関わり】3人のチームに1人メン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コーヒー飲料の1ブランドを指定され、そのブランドの売り上げを5年で10%上げる。資料は十分に果たされるが、フィールドワークとして外に出てみることも推奨される。最終日に社員の前でプレゼン・質疑応答をする。 【インターン中の参加者や社員との関わり】それぞれのチームに1人メンター...
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2024/04/19
ワンキャリ編集部
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就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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