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マッキンゼー・アンド・カンパニーのES・体験談一覧
マッキンゼー・アンド・カンパニーのES(エントリーシート)・体験談一覧
マッキンゼー・アンド・カンパニーの就活のES・体験談の一覧です。マッキンゼー・アンド・カンパニーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後すぐに開始 【質問内容】ケース面接のみ。 詳細は伏せるが、 「紙を作っている会社がコストの増加に悩んでいる。調べてみたところ原材料の増加が原因だとわかった。この会社が取るべき戦略を網羅的かつ構造的に挙げてください。」 ...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後そのまま開始 【質問内容】ケース面接のみ。 詳細は伏せるが、 「途上国に進出しようとしているお菓子会社がクライアント。CEOから、進出前に検討すべき事項を網羅的かつ構造的に挙げてほしいとの依頼が来た。どうするか」 と...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】オリジナルゲームテスト 【各科目の問題数と制限時間】全部で40分程度 【対策方法】対策不可
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エントリーシート
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本選考
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200以下)】【自身の成長】と【社会貢献】の両方が達成できると考えるからだ。まず、コンサルティング業界のリーディングカンパニーである貴社には優秀な方が多く集まっていると考える。優秀な仲間と切磋琢磨する環境に身を置くことで若手のうちから自身を成長させたい...
29
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望動機(200)】貴社を志望する理由は二つある。一つ目は世界中の優秀な方々と幅広い業界に関わる中で、多様な価値観や幅広いスキルを得ることが可能だと考えているからだ。二つ目は世界ナンバーワンの案件数と質の貴社で経験を豊富に積むことで、多角的視野・思考力を身に着けることができると考えているからだ。これらのスキルと経験が自身...
6
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エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200字)】志望理由は、自己成長に理想的な環境があることと、様々な分野の案件に携われることである。過去自身の成長を感じた経験には、必ず刺激を与えてくれた同期と尊敬する先生や上司の存在があった。よって、貴社で世界を率いる優秀な方々と働くことで自信を大きく...
9
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ある企業の成長戦略の策定 【GDの手順】最初にGDの手順が伝えられ、その後はグループに分かれそれぞれ違う資料の資料と課題を与えられる。1時間程度議論する時間が与えられ、その時間内に簡易的な発表資料も作成した。その後グループが集まりそれぞれ発表、質問対応。 ...
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最終面接
/
本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会議アプリを使用 【質問内容】パートナークラスの方と3回の面接が設定される。 いわゆる学生時代に力を入れたことが20分程度、ケース面接が30分程度で最後に逆質問がある。 学生時代に力を入れたことは職務や責任の範囲を超...
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オンラインプログラム
/
本選考
東京大学 | 非公開
【内容】午前中:マッキンゼーの会社説明。基本的な会社概要や競合他社との比較に加え、現在マッキンゼーが注力している領域、マッキンゼーのダイバーシティインクルージョンなどの説明があった。パートナーの方が3人ほどお話をしてくださった。 午後:グループディスカッション。学生はグループごとに分かれ、それぞれ違うお題を与えらえる。社...
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二次面接
/
本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトorマネージャー、入社4-6年 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会議アプリを使用 【質問内容】1.ある会社のコスト構造を洗い出せ いわゆるMECEな論点で、かつ意味のあるものを出すことが重要。面接官から他には?などの質問に思考の回転速度を上げて答えていく。...
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一次面接
/
本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトorエンゲージメントマネジャーで入社4-6年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会議アプリを使用 【質問内容】1.ある自治体がある政策を導入する際に考えるべき論点を網羅的に上げよ。 背景や細かい数値、その他政策の具体的内容などは面接官が丁寧に説明してくれ...
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WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 非公開
【試験科目】・生態系を作るシミュレーションゲーム:複数パラメーターをもつ生物のカードを食物連鎖のように組み合わせてその生態系を維持させるゲーム。低位の生物の全体カロリーが、上位の生物の消費カロリーより下回るとその生物は存続できない。他にも様々なパラメータがあるため一見すると難しいが、きちんと紙等で条件を確実に書き出していけ...
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エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 非公開
【長期キャリア目標(10年程度先の将来でやりたい事)について記入してください。】私は将来グローバルな環境を挑戦の場として働けるようになりたい。そのために日本だけで通用するようなスキルではなく、どんな地域やビジネスでも対処できるようなスキルを身に着けたいと考えている。コンサルタントとして働くことで場所や専門性に縛られないスキ...
3
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マッキンゼー慶應義塾大学生向け限定セッション
/
説明会
慶應義塾大学大学院 | 非公開
【説明会の具体的な内容】30分間の会社説明ののち、慶應義塾大学出身のコンサルタントの方々との少人数セッションでの座談会がありました。 学生側がなんでも質問するスタイルで、カメラオフで参加している学生もいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務のコンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭...
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会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要とコンサルタントのPJの具体例 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系によくあるUPorOUT、冷たそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々はお互い和気あいあいとしていて、アットホームなイメージ。話し方もやはり、コンサルタントならではの、ロジックがしっかり...
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100字以内)】◯◯依頼の急増により◯◯者不足に陥りかけた際、学生運営メンバーとして社員に掛け合い、◯◯件数に応じて別途報酬が発生する制度を作ることにより、業務の質が高い既存◯◯者のみで繁忙期を乗り越えた。 【上記の活動の中で、...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学・大学院在学中に、クラブ活動、ボランティア、NPOやNGO、イベント企画などの経験のある方は、活動種類を選択し、優先順位の高いものから2つまでご記入ください。(中学、高校時代の活動については記載しないでください。) 上記の活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100字...
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三次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにケース面接が始まる 【質問内容】ケース面接である。具体的な内容は言えないが、形式はマッキンゼーのホームページに公開されている練習問題と同じである。面接に臨む前に、公開されている練習問題に目を通すことをおすすめする。個人的なことは全く...
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二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにケース面接が始まる 【質問内容】ケース面接である。具体的な内容は言えないが、形式はマッキンゼーのホームページに公開されている練習問題と同じである。面接に臨む前に、公開されている練習問題に目を通すことをおすすめする。個人的なことは全く...
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一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接 【質問内容】ケース面接である。具体的な内容は言えないが、形式はマッキンゼーのホームページに公開されている練習問題と同じである。面接に臨む前に、公開されている練習問題に目を通すことをおすすめする。個人的なことは全く聞かれない。 ...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】ゲーム 【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていない 【対策方法】対策方法はない。ゲームを楽しむ。
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決ワークショップで、◯◯の売り上げを伸ばす施策について考えた。ほかは、問題解決に関するワークショップや社員との座談会があった。あとは本選考の最終ステップとして、ワークショップと並行して個人面接が行われる。 【ワークの具体的な手順】とくにない 【インターンの感想・注意し...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】カフェのアルバイトでシフト管理の係を1年間務めた...
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22年卒
企業説明会
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社名は聞いたことがあったが、ほとんどイメージは無かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても優秀な方だと伝わる無駄のないプレゼンだったと覚えている。 ピラミッド型ではなく、円形型の組織体系を取っていることから、企業...
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21年卒
ワンキャリア合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】合同説明会の中のブース 大半が、業界と企業説明で、最後に質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカル 【このイベントを通しての感想】戦略コンサルの立ち位置が理解できてよかった。
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二次面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】インバウンドを増加させる政策について。 最初に5分程度時間をくださり、何を話すかをざっくりと考えた。その後は、面接官の方と議論するような形式で、お互いに1つの問題について考えた。こちらが何を話すかで相手の質...
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一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳代だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事の方が案内してくださり、部屋に入り面接。 【質問内容】「コンビニ業界の売り上げを3倍にするには?」 前提の確認などをまずは面接官とすり合わせる。そして答えていき、面接官の方が気になった点を深掘りしてくる。...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】言語と計算 【各科目の問題数と制限時間】合わせて約1時間 【対策方法】市販のSPI対策本
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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、利益を伸ばすための課題を認識し、どうアプローチしていくのかを考えた。複数のグループに分かれ、最終日に発表すると言う形式。比較的自由に課題に対しての解決策を考えることができた。学生主体。 【ワークの具体的な手順】課題発表、最終日にプレゼン 【インターンの感想...
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コンサルタント Web説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】コンサル企業による合同説明会 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】昔よりかはマシになっている。 【このイベントを通しての感想】ITの知識を活かせそう。
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最終面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人ともアソシエイトパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をする。 【質問内容】アソシエイトパートナーとの面接を3回繰り返す。 1回の面接では、前半は人物面接を、後半はケース面接を行う。 ケース面接は一次、二次と全く同じ形式である。人物面接では主にリーダ...
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二次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにケース面接。 【質問内容】アフリカにある航空会社の新規事業の検討がテーマの問題であった。 1つ目は、その新規事業をするか否かを決定するための検討する要素を網羅的に構造的にあげよ。 2つ目はかかるコストの計算。 3つ目は...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外のバックグラウンドの方、日本語は堪能だった。 役職などは不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐにケース面接。 【質問内容】新興国でのとある商業銀行の利益向上施策をテーマとした問題だった。 問題は大きく3問形式であった。 1問目は、利益が落ち込んでいる原...
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本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】2つのゲーム形式 (1)海の生態系においてできるだけ多くの生物が生存できる組み合わせを作るゲーム (2)真ん中の対象物を守るための打ち手を戦略的に打つゲーム 【各科目の問題数と制限時間】(1)1問で15分ほど (2)全部で3ゲームある。15分程度。(生き残るほど時間は長くなる) 【対策方法】特になし
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【これまでの経験の中で、達成した事・ユニークなエピソード・リーダーシップを発揮した経験(アルバイト・クラブ活動等)があれば記入してください。(例:組織での貢献、学術分野での成果、特定分野での実績、異文化での経験)】文化祭でメンバー◯◯人超で本気で統一感のあるお店を制作し、売上◯◯万円を上げた。私は◯◯責任者とし最高のお店を...
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【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】インターン先でマーケティング担当として当初の営業方針を見直し、様々な角度から顧客インサイトを分析し、それを用いた広告改善を行うことで、ハウスリストからの受注数を増やすことを達成しました。 【上記の活動の中で、特...
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インターンシップ選考
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【ご卒業またはご在籍の大学で研究室またはゼミに所属の場合は、指導教官名と卒論のテーマ(予定)をご記入ください。】卒論テーマ候補:◯◯◯◯時代の国際関係 【職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】(ジムインストラクター)勤めていたジムでは器具を扱う動作の体得が難しく、未収得の利...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないだらすぐに面接が始まり、面接が終わったらすぐにzoomを切る。 【質問内容】1回目 ・リーダーシップを発揮した経験について教えてください ・新しいく開発された◯◯には◯◯と◯◯と言う特徴があるが、これを販売するた...
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【承諾/辞退理由の詳細】・自分の希望にあっているだけでなく、自分が社員として歩んでいくキャリアを想像することができたため 【内定後の課題の有無】・英語で規定の点数を超えること 【内定後の拘束】・おそらくなし 【内定後の研修など】・英語 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】ワークショップ時点では東大院や東大がメ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】途中でご飯休憩やトイレ休憩がたっぷりあり、zoomを抜ける時間もできる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・参加者4人+メンター1人で1時間ほどかけて◯◯の売り上げ向上施策を検討し、最後に3分で発表する ・会社概要の説明 ・デジタル領域事業の説明 ・ダイバーシティの取り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが、一次面接の4年目の方と同じような見た目だった(オンラインなのであまり自信はありません) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないだらすぐに面接が始まり、面接が終わったらすぐにzoomを切る。 【質問内容】・◯◯という顧客が◯◯を導入するかどうか判断するのに検...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないだらすぐに面接が始まり、面接が終わったらすぐにzoomを切る。 【質問内容】・ごく簡単に自己紹介をしてください。 ・ケース面接の経験はありますか。 ・(ある業界のアル業務分野の最適戦略について)そもそも最適とは何か。...
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【試験科目】ゲーム 【各科目の問題数と制限時間】2問 【対策方法】特になし(対策できることはないと思います)
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【職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください(100文字)】◯◯の歓迎企画として約150名が参加する◯◯イベントを実施した際に、イベント全体の責任者として◯◯をまとめ、企画を成功に導きまし た。 【活動(クラブ活動、ボランティア) の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際...
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【職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】家庭教師での経験だ。明確な目標を持ち生徒と共有し、学習の進捗状況を週3回確認。必要に応じて、指導計画や指導方法を変化させた。何より、信頼関係構築に力を入れ生徒の力を最大限引き出し、偏差値を10以上あげた。 【上記の活動の中で、特にリー...
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【職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください(100文字)】・◯◯◯工学士 研究が専門ではない理学療法士に対して、臨床研究における実験計画について客観的な立場からアドバイスをするとともに、生体データの解析を行う上で重要なデータサイエンスの講習会を勤務時間外に行った。 【(サークル...
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【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】個別指導教師として、生徒の英語の成績を大学合格に必要なレベルまで導いた。理解していない所を単に教えるのではなく、躓いている点を客観的な視点で一般化し、それに応じた勉強の仕方を教えることを心掛けた。 【上記の活動の中で、特にリーダ...
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3dayジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】講義~ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブで取り組んだ課題は、「ある業界について成長戦略を考える」という内容でした。 また、グループでのワークだけでなく、個人で作業する時間があり、最終日にメンター相手に発表を行い、質疑応答が行われました。 【ワークの具体的な手順】...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散 【質問内容】ケース問題は、グラフを読み取りそれについて答えるのが主でした。 また、なぜマッキンゼーを志望するのかなど志望理由についても深く質問されました。 一次面接とさほど変わらない感じ、という印象の面接で...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して面接して解散 【質問内容】まず、自己紹介から始まります。そのあと、ケース問題が出され、それについて面接官とやり取りしました。はっきりとは覚えてませんが、問題は「ドローンについて、今後普及していくための課題について考え...
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エントリーシート
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【職歴について特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】居酒屋でのアルバイトです。私は◯◯として、ドリンクの◯◯の効率化を提案し、月に◯◯円程度の◯◯削減に成功しました。具体的には、人気商品と不人気商品を分析し、不人気商品の◯◯を最低限に抑えることで、店内のスペースを確保し、アルバイトが作...
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筆記試験
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【試験科目】計算問題や時頭使う問題など 【各科目の問題数と制限時間】20問くらいだった 【対策方法】ホームページに載ってるのでそれを参考にした。
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インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯1日目 オープニングセッション 個人面接 マネージャー面談 ◯2日目 問題解決体験セッション 個人面接 コンサルタント座談会 パートナーセッション ◯3日目 パートナーセッション 個人面接 コンサルタ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】ケース面接のみ。パーソナルな質問は一切なく、名前だけの自己紹介を行い、すぐケースに入る。網羅的かつ構造的な要因分解や、計算問題などを行った。質問は概ねホームページに記載がある過去問で、内容は過去問を全て日本語にしたも...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】ケース面接のみ。パーソナルな質問は一切なく、名前だけの自己紹介を行い、すぐケースに入る。網羅的かつ構造的な要因分解や、計算問題などを行った。質問は概ねホームページに記載がある過去問で、内容は過去問を全て日本語...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】Problem Solving Game 【各科目の問題数と制限時間】大きく分けて2題、制限時間は30分ずつ。 【対策方法】なし。対策のしようがないと思う。
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本選考
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【これまでの経験の中で、達成した事・ユニークなエピソード・リーダーシップを発揮した経験(アルバイト・クラブ活動等)があれば記入してください。(例:組織での貢献、学術分野での成果、特定分野での実績、異文化での経験)】◯◯人を超える◯◯同好会の副代表を務め、企画の参加者を◯◯倍にした事だ。私は連盟における9割方の仕事に携わり、...
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二次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス、40代と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。到着→受付→部屋の前の椅子で待機→部屋の中の面接官に呼ばれ入室→面接→終了 【質問内容】一次面接と同じ。 ある業界の架空の企業の設定を告げられる。その企業に関するデータを渡され、企業の問...
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一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの40代と思われる。 特に自己紹介はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→部屋の前の椅子で待機→部屋の中の面接官に呼ばれ入室→面接→選考終了 【質問内容】ある業界の架空の企業の設定を告げられる。その企業に関するデータを渡され、企業の問題点...
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【リーダーシップ経験】個別指導塾にて文系数学の科目責任者に任命され、生徒の数学への苦手意識を克服させるにはどうするべきかをヒアリングや他の講師との会話から考察し、新指導要領を作成して塾内で共有し生徒の結果につなげました。 【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】貴社で自分のキャリアを始めるこ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語理解及び計数理解 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていない。それぞれ約30分ずつ。 【対策方法】SPI対策の本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策の青い本
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インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の、実在する4企業が設定され、各チームに1社ずつが振り分けられる。その企業ごとに定められた中期の経営目標に向けて、どのような施策を講じていくのがよいかをグループで考える。各企業の公開情報は書面で渡される。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、アイスブレイクのあとはチー...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・リーダーシップを発揮した経験は? ・仲間と何かをやり遂げた経験は? ・目標をたて、それに向かって努力した経験は? ・そのとき具体的にどのような衝突があったか ・具体的にどのような考えでなん...
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内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より魅力的な会社があったから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ケース面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】架空の会社に関する資料を見せられ、その会社が抱えている問題を説明される。その問題を解決するために必要な情報を考え、それを得るための手法を提案する。またグラフなどを読み、そこからわかることを指摘し、大ま...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】ゲーム形式 【各科目の問題数と制限時間】30分程度×2問 【対策方法】なし
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本選考
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【志望動機】私は、例え困難なことでもやりたいと思うことには全て挑戦し、それにより様々な学びや経験を得てきた。貴社のような、挑戦の機会を多くもらえる企業は数少ない。さらに、業界内でも世界トップレベルである貴社には優秀な人材が多数集まる。加えて、グローバルに事業を展開する貴社では、様々な国のクライアントと仕事をする機会も多い。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐにケース 【質問内容】がくちかを1分で話したのちにケースに入った。お題はヨーロッパの乳製品製造会社のものだった。考慮すべき点をMECEに出したのち、資料が2枚共有され、工場の製造ラインごとのコスト計算と、次に進出すべき国...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐにケース面接 【質問内容】ある国の観光業を始めるにあたっての考慮すべき条件を網羅的かつ構造的に述べる者だった。その後投資分野を絞ったり、実際の投資額に対しどれだけの観光客を呼び寄せなければいけないかなどの計算問題があ...
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【試験科目】ある環境下での生態系を作るゲームと、ある植物を外来種から守るゲーム 【対策方法】なし
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200字以内)】自身の経営への興味と、様々な業界にインパクトを与えることができる経営コンサルタントのの業務内容に惹かれている。中でも貴社のMake Your Own Mckinsey という理念にあるように、社員の方々が生き生きと自身のキャリアを鑑み、...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目会社説明と担当マネジャーとの面談、ケース面接(ケース面接中の15分間は人物面接) 2日目午前にグループワーク。午後にケース面接 3日目ケース面接、担当マネジャーとの面談、懇親ディナー ケース面接の内容は今までと変わらない 【ワークの具体的な手順】問題解決ステップ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。到着後、人事の方に面接の部屋の前に案内される。 【質問内容】「化学品メーカーがスマホのガラスが割れにくくなる新素材を開発した。商品化すべきか否か。」 1.商品化するために調べなければならないことを全て書きだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント。非常にフランクだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に面接の部屋の前に案内される。 【質問内容】「観光を収入の大部分とする離島の観光庁から、観光収益をあげたいと依頼された。」 1.収益を構成する要素を全て書きだせ 2.コストの中でi...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同様・各30分程度 【対策方法】玉手箱の対策をすればよい 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。 上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100字以内)】・インターン 新規事業の導入...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大塚家具の課題解決をせよ。また戦略を考えよ。」といったなか、各班がIKEA・大塚家具・無印良品・ニトリに分かれて家具業界について分析する。その後課題特定・解決方法をスライドにおとしこみ、パートナーにむけて発表する。 【ワークの具体的な手順】一日目:webテスト(思考能力を...
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【上記の活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】昨年結成した草野球チームにおいて副代表兼監督を努める。大会への参加登録や日々の練習や試合日程の調整、そして対戦相手の募集などの仕事を一手に引き受けている。また試合では監督として采配を行なっている。 【マッキンゼ...
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非公開 | 理系
【(上でアルバイト経験などを記入した上で)上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】ベンチャー企業の長期インターンにおいて、私が主導してマーケティング・セールス分析を行った。この分析によりイベント出展のROIが高いことがわかり、新たなイベント出展の意思決...
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【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。 上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100字以内) 】アルバイトにおいて、◯◯...
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非公開 | 文系
【志望理由】志望理由は2点ある。1点目は貴社の国際性の高さに魅力を感じたことだ。私は、世界中の優秀な同僚や先輩との対話こそ仕事にイノベーションを生み、同時に自己成長を可能にすると考える。貴社のグローバルな環境で仲間のスキルを吸収し、また自分独自の価値も発信しながら成長していきたい。2点目は様々な業界に関与できることだ。コン...
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【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)(インターン/アルバイト)】ドレスショップのアルバイトで、新人研修の効率化に貢献した。マニュアル作成で複雑な業務の習得に時間がかかる問題を解決し、面談制度を設けて能力の判断やフィードバックを行い業務の割り振りを行...
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由】私は、あらゆる社会問題を解決したいと考えます。そのため、問題解決に欠かせないコンサルタントを志望しています。私は貴社の世界規模で多くの企業の問題を解決しているところに惹かれました。「Global One Firm」として課題解決能力を実践の中で身につけ、社会に貢献することを心よ...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】それは企業の課題解決に関わるコンサルティング業務に魅力を感じたからである。塾のアルバイトを通してお客様の課題解決に携わることにやりがいを感じた。お客様との信頼関係を築くことで課題やニーズを発見し、課題解決に向けた自分の工夫を凝らした解決策を考え提案し実...
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非公開 | 理系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入せよ 】理由は二つある。一つ目に自身の価値を最大化できると考えるからだ。成長するには、努力わを前提とし、環境や仲間の存在が大切だと考えており、貴社の多種多様なバックグラウンドを持つ御社の優秀な方々に囲まれ精進していきたい。二つ目に自身で熟考し、納得のいく人生を歩めると...
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200文字以下)】貴社を志望する理由は、自身の成長と社会への貢献を高次元で両立できるからだ。グローバルに蓄積された貴社の知見やネットワークを活用しながら優秀な仲間と仕事をすることは、限りなく自己の成長に寄与するはずだ。さらに、そうした自己成長を通じてク...
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【内定後の課題の有無】英語の試験で一定スコアをクリアするように言われる 【内定後の拘束】他社の選考は受けないよう言われた 【内定後の研修など】2.3か月に一回 【内定者の数】30~40人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、慶應 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 アイスブレイクやオリエンテーションを全員で行う。取り組むワークが決まったらチームごとに割り当てられた部屋に移動 2.3日目基本的には割り当てられた部屋でグループワーク 3日目の午後から各チームごと施策の発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全チーム同じ業界の会社を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より役職が上のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介からケース面接 【質問内容】業界や細かい質問内容は異なるが。形式は会社のホームページに公開されている例題と同じ。 ある海外進出を考えている会社に対してアドバイスを行うという設定 1.ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介した後ケース面接 【質問内容】テーマや業界はもちろん違うが、形式はホームぺージに公開されている例題と同じ。 ある会社の複数ラインあるビジネスのうち、一つだけが急に業績が落ちてしまった。 1.考えるべき要因...
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戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
21年卒
ビジネスアナリスト
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。 上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】1.塾講師アルバイト 2.◯◯財団アルバイ...
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マッキンゼー・アンド・カンパニー
21年卒
ビジネスアナリスト
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 問題数はうろ覚えだが時間は十分だった 【対策方法】一般的なwebテストの対策をしていた。HPに参考問題のようなものが載っていると言われたが、探せなかった。
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マッキンゼー・アンド・カンパニー
21年卒
ビジネスアナリスト
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
国際基督教大学 | 非公開
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200文字以下)】経営者の意思決定の支援へ関心があるためです。◯◯県の小さな町で、母は◯◯業、父は◯◯業で会社を営み、幼少の頃から商品販売を手伝っていました。時として、他の従業員や家族にも相談できない重要な意思決定の際に、孤独と闘う父の姿を間近に見てい...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学 | 理系
【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】アルバイト先で新人育成リーダー...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】2年次はプロジェクトリーダーを務めました。◯◯人のメンバーが、理想に対して活動できるよう、全体を見るようにしました。3年次は副代表として組織の未来において最適な選択をするよう心がけています。 【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことの中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】私は◯◯の広報局長として、ビジコンの参加者を募集した際の広報活動を指揮した。広報局外からも人員を募ってSNSチームを新たに編成し、コンテンツを強化した結果、ビジコンの応募者を前年度の◯倍に増やすこ...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、顧客企業の課題解決を通じ、大きな充足感を得られるからである。今までの経験から、他人の成功を後押しすることに大きな達成感を感じたためである。2つ目は、優秀な仲間と切磋琢磨する中で、自身を成長させることができるからで...
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内定
21年卒
二次ケース面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着とともにすぐに部屋に案内され、ケースが始まる。 【質問内容】二次は、「おもちゃ会社の成長戦略」であった。図表を用いた読み取り問題も課された。そのほかの質問内容としては、MBBの中でなぜマッキンゼーなのか質問された。事前にOB訪...
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21年卒
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内定
21年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気が私に合わなかった。縦横双方のつながりがドライで使う使われるの関係であった。成長環境としては申し分ないと思う。 【内定後の課題の有無】英語独自テストでスコア2.0以上 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【内定者の数】春まで含めて総勢30名 【自分以外の内定者の所属大学】...
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21年卒
3dayジョブ
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全3日間。初日は午後から始まり、最初はインプットの講義があるため、実質ワークは1日半しかない。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題としては、家具業界の企業5社の中からチームごとに1社割り当てられて成長戦略を考案するものであった。2日目中盤からは個人個人にパートが分...
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