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A.T. カーニー
A.T. カーニーのES・体験談一覧
A.T. カーニーのES(エントリーシート)・体験談一覧
A.T. カーニーの就活のES・体験談の一覧です。A.T. カーニーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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A.T. カーニー
26年卒
経営戦略コンサルタント
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行なった後に会場に案内される。 【質問内容】ごく一般的な内容の面接であった。 質問内容としては。志望動機、強み、カーニーでどのように活かせるか?就活の軸、なぜ興味を持ったのか?カーニーでなくてはならない理由、また今後取...
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27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsで実施 【質問内容】自己紹介 ケース面接「あなたはセブンイレブンの社長です。 現在の経営戦略と課題感を踏まえて今後の経営戦略と商品開発を行ってください」 AIやGoogle等の使用が許可されており、...
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A.T. カーニー
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシバル 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで実施 【質問内容】ケース面接。 面接開始の15分前に資料が送られてきた。 その資料にテーマ(設問3つ)と、そのテーマにそった詳細情報(データであったり、会社情報、その業界のトレンド等)が載ってい...
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27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで実施 【質問内容】自己紹介 ケース面接「あなたは温泉レジャー施設の運営をしてる。都内にある一施設。 どのように売上向上させるのか」 前提条件の確認後10分ほど考える時間が与えられ、2分ほどで施策...
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27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社で8年目くらいの方だったと記憶している 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースに開始時間5分前に到着し、ブース内に呼ばれる。 長机に対面で座り、面接を行った。 【質問内容】自己紹介と、フェルミのみ。 フェルミでは「日本のスマホゲームの年間課金額の合計」がテーマ...
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27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、基本情報入力・言語・非言語含めて10問前後20分だったと記憶している 【対策方法】独自のwebテストであるため特別な対策はしなかったが、他企業のために準備していたSPIやTG Webが役立ったと思う。
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A.T. カーニー
27年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【戦略コンサルの志望理由(400文字以下)】◯◯と思い、御社の戦略コンサルタント職を志望する。このように考えるようになったきっかけは、◯◯経験にある。◯◯し、彼らの変化に寄り添った。◯◯、◯◯に対して、視野を広げる後押しをした。昔の自分と⚪︎⚪︎に知見を還元できたことに喜びを感じ、◯◯にやりがいを感じた。◯◯を知った今、そ...
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A.T. カーニー
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】抽象度の高いお題に対して、現状の課題と未来予測を行った。 スプリングは1チーム5−6人ほどで二日間ほぼずっとワークの時間に当てられた。最終日の15時ぐらいに10分間ずつプレゼンを行い、質疑応答の時間があった。学生から質問するため気合を入れるべき。 【ワークの具体的な手順】...
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A.T. カーニー
27年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【【不平等じゃんけん】・20XX年、荒れた社会風紀への対応として暴力行為や威圧行為を抑制するために、人前で拳を握ることが禁止されました。それによって、喧嘩や暴力が大幅に減少した一方で、思わぬ副作用が発生しました。 ・それは、これまでグー、チョキ、パーでやっていたじゃんけんに関して、グーを使うことが一切できなくなった結果、...
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26年卒
経営戦略コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、実際の事例が紹介され、それに基づいて課題解決型のグループワークを行いました。最初に簡単な説明や講義があり、基本的な背景や進め方の指示を受けた後は、ほとんどの時間をグループワークに費やしました。参加者同士で意見を出し合い、問題点の分析や解決策の提案を行う形式で...
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A.T. カーニー
26年卒
経営戦略コンサルタント
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの現場社員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセスをし自己紹介から始まる。 【質問内容】一次面接と同様にケース面接であった。内容としては売り上げ向上施策であった。最初に具体的な数字と説明がされそれに対して思考する時間をもらった。その後に、デ...
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A.T. カーニー
26年卒
経営戦略コンサルタント
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員であった。若めであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセスを行い自己紹介から始まる。 【質問内容】内容はフェルミ推定であった。まず初めに簡単な説明とお題が発表され思考時間をいただく。その後に解答を行いそれに対してディスカッションと質疑応答を行...
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A.T. カーニー
26年卒
経営戦略コンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセスをし自己紹介から始まる。 【GDのテーマ・お題】お題は口外禁止であったが変わった内容であった。 【GDの手順】自己紹介をし、課題の発表がされた。その後にグループニアで役割極めをし議論を行った。最後に発表を行い質問がされた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】...
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A.T. カーニー
26年卒
経営戦略コンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】科目としては計数のみ 【各科目の問題数と制限時間】1時間だった。 【対策方法】SPIの青い本を使い対策を行った。スピードを意識してあげた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い本
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26年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【・内閣総理大臣であるあなたは、『妖精AI』によって国民が怠惰になり国の将来が脅かされると感じ、一国のリーダーとして憂慮しています。そこで、政府として、『妖精AI』の利用を禁止したいと考えています。どのような主張を、どのようにすることで、国民に説明しますか。(800字以内)】私は内閣総理大臣として、国民の皆さまに『妖精AI...
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27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークでそれぞれにお題が割り振られる 4日間個人でお題に取り組み、毎日30分程度社員との1on1面談で途中経過を壁打ちする。最終日に3つのチームに別れて発表と社員から、学生からの質疑応答を行なう。 【ワークの具体的な手順】初日に1時間程度の企業説明があり、その後個人ワ...
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A.T. カーニー
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をした後ケース 【質問内容】国内で電車での乗り過ごしが発生する年間回数のフェルミ推定。ファースアウトプットはフェルム推定の結果のみだったが、その後の社員とのディスカッションで乗り過ごしを改善するための施策を問わ...
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A.T. カーニー
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加 【GDのテーマ・お題】EC販売が加速すると予想される産業はどれか? 【GDの手順】開始30分前にメールでお題が共有され、各自で思考する。zoom開始後、各個人のアウトプットを共有した後にグループディスカッションが始まる。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】社員の方...
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27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】企業独自 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】企業独自の問題をzoom形式で解くため、特に対策方法はない。
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戦略コンサル
A.T. カーニー
27年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【・20XX年、荒れた社会風紀への対応として暴力行為や威圧行為を抑制するために、人前で拳を握ることが禁止されました。それによって、喧嘩や暴力が大幅に減少した一方で、思わぬ副作用が発生しました。 ・それは、これまでグー、チョキ、パーでやっていたじゃんけんに関して、グーを使うことが一切できなくなった結果、パーを出す人がいなく...
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戦略コンサル
A.T. カーニー
26年卒
経営戦略コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数年〜数十年後に人気になりうる◯◯を考えるという将来予測をテーマに、チームごとに担当業界を決め、全て自分たちで調査・分析を行いました。配布資料には基本情報のみが記載されており、データは外部の統計資料やニュース記事を調べて収集しました。初日に課題説明とチーム分けを行い、2日目...
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戦略コンサル
A.T. カーニー
26年卒
経営戦略コンサルタント
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後の囲い込み面談で仕事内容や会社のビジョンをより深く伺ったが、社員の方々が非常に合理的でロジカルに物事を進めるスタイルである一方で、私自身は人間関係に温かみを感じられる環境を重視していた。そのため、長期的に働く上で自分の価値観とは少し距離があると感じ、辞退を決断した。 【採用人数・倍率】15名程...
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A.T. カーニー
26年卒
経営戦略コンサルタント
内定
26年卒
最終面接(人物面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議ツールに入室すると、挨拶の後すぐに質問が始まりました。形式的な導入は少なく、自己紹介や雑談を挟まずに本題に入る形でした。終了後は特に追加の説明はなく、そのまま面接が終わりました。 【質問内容】■質問 ・あなたが本質的...
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A.T. カーニー
26年卒
経営戦略コンサルタント
内定
26年卒
一次面接(ケース)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるとすぐに課題が提示され、20分間の調査時間が与えられました。その後、自分の考えを整理して発表し、面接官と質疑応答を行う形式でした。最後にフィードバックをいただき、全体で30分ほどで終了しました。 【質問内容】■質問 「植物工...
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A.T. カーニー
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【【不平等じゃんけん】・20XX年、荒れた社会風紀への対応として暴力行為や威圧行為を抑制するために、人前で拳を握ることが禁止されました。それによって、喧嘩や暴力が大幅に減少した一方で、思わぬ副作用が発生しました。・それは、これまでグー、チョキ、パーでやっていたじゃんけんに関して、グーを使うことが一切できなくなった結果、パー...
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