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アーサー・ディ・リトル
アーサー・ディ・リトルのES・体験談一覧
アーサー・ディ・リトルのES(エントリーシート)・体験談一覧
アーサー・ディ・リトルの就活のES・体験談の一覧です。アーサー・ディ・リトルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】私が学生時代に一番力を入れて取り組んだことは、サッカーサークルの活動だ。私は、チームに貢献するために、選手として出場するだけでなく、戦術の研究を必死に行なった。なぜなら、サッカーにおいては絶対的な正解があるシーンは少なく、した...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったことと、そこから学んだこと(300字)】私は大学での◯◯サークルでの指揮者としての活動に最も力を入れて取り組みました。大学入学と同時に◯◯を始めた身でありながら、所属2年目よりその団体の指揮者としての活動することは非常に困難で、演奏をまとめ上げるために豊富な知識と経験もほぼ皆無の状態からそのポジションに...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】私は個別指導塾講師のアルバイトに力を入れました。授業を行う際、「自分が問題を解くときに考えていること」を言語化し、生徒に伝えるということを常に意識していました。そうすることで、どういう思考プロセスで問いを解くかが伝わると考えた...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください】私は文部科学省の採択事業であるAIMSプログラムの一環でフィリピンへ留学しました。発展国にしか住んだことなかったので発展途上国に行くというのは大きな決断でした。実際現地に行くと生活は困難で、文化の壁はもちろんの事、発展途上国で生活していく上で...
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戦略コンサル
アーサー・ディ・リトル
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5年後に向けて、実店舗をいかした今後の日本国内の事業戦略について検討する。実在する企業を仮想のクライアントとして設定されており、各チームが提案を行う。自分たちでリーチできる情報の中から議論・提案をしていく。 【ワークの具体的な手順】基本的に4日間ずっと2、3人のチームでほぼ...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの流れ説明→自己紹介→個人ワーク→個人発表→グループワーク→社員からの質問→逆質問 【GDのテーマ・お題】日本の結婚率上昇 【GDの手順】まずテーマが与えられたあと、個人で10分考える時間が与えられる。会場には紙とペンが用意されているため各自ワークをする。その後1人ずつ発表。次に各個人...
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19年卒
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】ある企業の海外インターンシップに参加し、その企業が世界No.1になるための事業戦略について考案した。実際に◯◯した結果、◯◯がボトルネックであるという仮説にたどりつき、◯◯という施策を提案した。学びとしては、海外で事業展開する...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【日本の小学校教育について、近年、英語やプログラミングの必修化について議論がなされているが、 それ以外にあなたが追加した方がよいと思う科目は何か。科目の概要及びそれを追加した方がよいと思う理由を記述ください。(400文字)】◯◯を提案する。これは課題解決のために既成概念にとらわれず、ストーリーを抽象化し斬新なアイディアで前...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字】最も力を入れたことは学業です。元々勉強するために学費の高い海外での進学を決めたこともあり、勉強最優先とすることは入学前から決めていました。勉強をする上では問題をこなすのではなく理解すること、効率よくやることの二点を重視していまし...
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アーサー・ディ・リトル
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に一番取り組んだこととそこから学んだこと。(300字以内)】卒業研究です。未経験のプログラミングの習得と対象とする◯◯の理解から始め、話題性のあるテーマを設定し、教授や共同研究先のアドバイスをもとに次にすべきことを考え、成果を出すまで努力しました。その結果、表彰もされ、9月の◯◯への参加が決まりました。そこから私...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
内定
19年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後、面接官交代、三次開始 【質問内容】人物面接のみであった。 最初に自己紹介をしたのち、志望業界や会社に求めるものなど雑談形式で聞かれた後、ADLの特長であったり、案件の種類、入社1年目の具体的な働き方などを説明さ...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、面接官が交代し二次面接開始 【質問内容】ケース面接半分の人物面接半分であった。 ケース面接においては簡単な自己紹介の中から面接官がその場で作ったお題であった。 人物面接では雑談を通して、学生の人柄を見ていく...
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経営戦略コンサルタント
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】不明。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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19年卒
経営戦略コンサルタント
内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通された後、1人ずつ社員の方が入室され計3人と面接を行う。終了次第帰宅。 【質問内容】大きくわけて2つの内容があった。 1つ目はケース面接。これは1人目と2人目の方との面接で行われた。ケースの内容は自分の経験に基づくもの...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
内定
19年卒
サマーインターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後お題提示、4日GWをした後発表、懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は1チーム毎に異なる企業が与えられ、その企業に対して将来的な成長戦略の提案であった。 補助的な資料は全く与えられず、自分たちで支給されたPCで調べながら作業を進める形式。 一日一回FB...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、自身の名札がある場所に座る。 選考官から軽く自己紹介があった後に学生一人一人1分間で自己紹介。 GDのお題が出され、個人で手元の紙を使って10分間で解答。その後各自1分で発表。 GDを8人で行う。時間は20分ほどでその過程を選考官2人は見ている。発表はなし。 GD後、選考...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【日本の小学校教育について、近年、英語やプログラミングの必修化について議論がなされているが、 それ以外にあなたが追加した方がよいと思う科目は何か。科目の概要及びそれを追加した方がよいと思う理由を記述ください。(400文字)】相手に自分の考えを伝える方法を体系的に学んだり、実際にプレゼンテーションを行ったりする、パブリックス...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5つの企業が与えられ、その中から企業を選び10年後の未来を見据えた事業立案を行う。 仮説立てと立証の簡単な流れの説明を受けたあと各自パソコンが支給されて、あとは自由に作業を行う。 発表は中間発表、最終発表の2回。コンサルタント職のメンター2人からは毎日フィードバックを受...
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経営戦略コンサルタント
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】母校アメリカンフットボール部のコーチ活動に尽力した。◯◯一を成し遂げ、1年間の大学体育会での活動を経て、私は母校への恩返しの気持ちからコーチを始めた。はじめは自身の経験を基に指導を行っていたが、選手の身体能力や長所に差異があっ...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)※】◯◯部マネージャーの新しい価値を生み出しました。 怪我をしてマネージャーになった当初、選手と比べて価値が低い立場をもどかしく思っていました。そこで、選手時代のノウハウを生かし、練習中のビデオを見て個人成績をデータ化するとい...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。】私は教育関係のアルバイト先で、リーダーとして自身の主導により新事業の基盤を整備する仕事を一任されました。ただ、この過程でスケジューリングに関して、期日までに業務を遂行するためには当日目の前の予定を決めているだけではとにかく不十分であり、また...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に通され学生全員でGDを行います。その後エレベーターまで見送られます。 【GDのテーマ・お題】日本のオリンピックを盛り上げるには? 【GDの手順】まず個人で5分程度考えます。その後、各自1分ずつくらいで考えたことを口頭で発表していきます。全員が発表し終わったら、全体でグループデ...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2~3人のチームに分かれて、特定の企業に新規事業立案の提案をするという課題に取り組みました。講義などはなく4日間自由に時間を使い、課題に取り組みました。プレゼンテーションは、中間発表が2日目に、最終発表が4日目にありました。 【ワークの具体的な手順】一日に1~2回ほど自分の...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)」 】一番力を入れて取り組んだことは卒業研究です。テーマには◯◯を選びました。現在日本で社会インフラの老朽化が深刻な問題となっているからです。開発ではまず既存の薬品の情報を収集し、その後新しい補修薬を考案しました。次にそれら全て...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
個人面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官1人が1時間前後、合計2時間面接 【質問内容】ケース面接とADLの志望動機を聞かれた。ケース面接は二種類あり、いわゆるお題を与えられ思考時間が与えられた後ディスカッションするタイプのものと、自身が興味関心を持つ業界の課題をど...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
サマーインターンシップ
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本選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にグループワークのみ、最終日に発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内企業のシニア向け成長戦略の提案。各班ごとに与えられた企業は異なっていた。2、3人とチーム人数がかなり少なく、特に2人のチームはやや負担が大きそうであった。また、チームメイトの質もばらばらで、いわゆる...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題を伝えられた後、数分間の個人ワーク時間を与えられる。その後、一人ひとり発表し、8人でGD。最後に代表者が発表し、その後逆質問の時間が与えられる。 【GDのテーマ・お題】小学生の肥満を減らすには 【GDの手順】個人ワークで手元の紙に自身のアウトプットを出した。この時間内で解答まで結びつけ...
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エントリーシート
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本選考
京都大学 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】中高生に大学を案内するベンチャーの運営を改善したことで、主体的に他者の潜在的なニーズを充足させる姿勢を学んだ。私が◯◯の立場を引き継いだ際はシフト員不足と代表への大きな負担という二つの課題があった。前任者から抜擢されて引き継い...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
グループディスカッション体験講座
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京都大学 | 理系
【内容】就活支援団体とADLのコラボレーションイベント。GD対策講座。 【注意した点・感想】イベントとはいえ、コンサルタントが見に来るということは必ず選考要素もあると感じていたため、当然見られることを意識した立ち振る舞いをした。人にもよるが、コンサルタントに気に入られるとES免除等のアドバンテージをもらえるらしい。余談では...
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非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)※】私が学生時代に最も力を入れたことは吹奏楽の活動です。約9年間続けていました。私は吹奏楽の経験から、自ら働きかけることの大切さを学びました。吹奏楽は50〜100人で一つの音楽を作っているので、個人の主体性は見過ごされがちです。...
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたメーカーについてIoTを用いた10年間成長戦略の提案。学生は10人で各チーム2人構成。初日に軽いインターンの説明を受けた後、会議室にてずっとグループワーク。各チーム社員の方が2人ずつメンターとなり、毎日一時間ほど議論の時間をいただける。また一人一台ノートPCが貸し...
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京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着、GD、発表、社員からの質問、逆質問 【GDのテーマ・お題】グループで4つの商品から一つ選んでその商品の成長戦略を考えろ 【GDの手順】初めに10分間の個人ワークの時間が与えられ、各々が1分程度で発表。その後にグループディスカッションに移り30ほど議論した後に代表者が発表。社員からの質...
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京都大学大学院 | 理系
【あなたが気になっている製造業企業を一つ上げ、その企業が抱えている課題を特定し、その解決策を教えてください】私が現在気になっている製造業分野の企業は良品計画である。課題として、顧客の多くは女性層で、メンズ向け化粧品や衣類など良質な製品があるにもかかわらず来客男女比が2対8と男性顧客の割合が低く、衣類全体の売り上げが鈍化して...
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。300字以内】学生時代に一番力を入れて取り組んだことは、所属中の◯◯会サークルの運営である。新歓では例年、人数が5人ほどで、今後の運営が危ぶまれる状況下で、最低10人は新入生が必要という事態を困難と捉えた。入学後どう過ごすかという悩みに応え、...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→自己紹介→個人ワーク→GD 【GDのテーマ・お題】オリンピックで日本が獲得する金メダル数を増やすには 【GDの手順】①個人ワーク:10分程度で各自ワークした後共有した ②グループディスカッション:20~30分程度 ③発表および質疑:代表者がホワイトボードの内容を元に発表した ...
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことについて】私は研究に力を入れました。過去に先輩が扱っていない挑戦的なテーマであり、高いモチベーションを持ち、十分に時間をかけたにも関わらず当初は全く成果が出ませんでした。その原因として、過去の論文ばかりを頼っていたことが挙げられます。論文には主に成功例が記載されて...
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介5分 個人ワーク5分 グループワーク20分 代表者発表5分 フィードバック5分 再度グループワーク40分 質疑応答20分 【GDのテーマ・お題】内閣総理大臣に東京オリンピックの金メダルを最大化させるには? 【GDの手順】はじめに白紙のみが与えられて、個人ワークが5分ある...
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。300字】私は熱心に学業に取り組んだ結果、専門科目について成績評価の平均値であるGPAが3.8という良い成績を修めました。勉強するときに、特に工夫したことが二つあります。一つ目は、自分で考えることを習慣化し、理解できるまで次に進まずに徹底的に...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:ある企業の成長戦略の立案。 チーム:1チーム2人で構成され、各チームに2人の社員がメンターとしてつく。 スケジュール:4日間の間に複数回社員に進捗を報告する機会が与えられる。ランチの時間に役員レベルの社員と触れ合う機会がある。プレゼンには多くの社員が聞きに来、懇...
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】食品ビジネスの立ち上げだ。具体的には、約1万人の学生を対象に、半年間食品に関わるビジネスを提供した。10人の組織をつくり、起業家から知見を得ることで「どうあるべきか」を追求し、仕組みを設計。網羅的な調査やテスト運営から「どうす...
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何か記入してください。(300文字)】私は大学に入ってからマラソンを個人で始めました。そのため、部活やサークルと違い練習も一人でやらなければならず、1、2時間を黙々と走り続けるというハードな練習を自分で自分を奮い立たせて行う必要がありました。しかし、私は2時間台...
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【学生時代一番力を入れたことと、そこから学んだことを教えて下さい。(300文字以内)】サッカーを挙げる。サッカーを通じて的確な状況判断に基づく行動の重要性を学んだ。的確な状況判断がなされていないプレーは相手のチャンスにつながるだけでなく自らを窮地に追い込むからだ。例としてパスを出す状況を考える。この際考えなければいけないこ...
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【20年後に自分が就いていたい仕事は何か。その仕事が必要とされる背景とともに記述ください。】僕は20年後飲食店の経営者となり、適正価格で絶品料理が味わえるお店のオーナーになっていたいです。食べるという行為は人が生命を維持する上で欠かせない活動です。しかし食べるということの意味合いはそれだけではありません。人はおいしいものを...
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18年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場と着→面接官入場→学生の自己紹介→お題が提示され、学生各個人で考える時間が与えられる(5分)→個人の発表→みんなで議論(20分)→チームの代表が発表→フィードバック→終了 【GDのテーマ・お題】◯◯会社の売り上げをあげるには? 【GDの手順】お題が出されたあとは、ケース面接のように個人...
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インターンシップ選考
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【・学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】最も力を注いだことは、「国際論文誌への投稿を目標に研究活動を行った」ことである。研究を始める頃、自分の研究を世界に発信できるレベルまで上げたいと思った。そこで私は、週6日、1日16時間の研究生活を続け、研究室内では◯◯と呼ば...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯会社の売り上げをあげるには」 特定業界の会社がチーム数分提示され、各チームが議論して担当会社を決める。その後、チーム内議論とパソコンからのリサーチを行い、問いに答えるための作業をする。作業中に社員からの関わりは全くなく、メンターからは発表前に2回の中間フィードバック...
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最終選考
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本選考
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【時期】1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、社長がつき次第、雑談 【質問内容】・自己紹介(10分) ・人格的な質問 -コンサルタントとして達成したいこと -なぜコンサルタントになりたいと思ったのか -なにか不安な点はあるかなど ・質疑応答 -覚えてません 【雰囲気】社長は、威厳た...
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6次選考
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本選考
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【時期】1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、ディレクターが付き次第、自己紹介、雑談、質疑応答の流れで終了 【質問内容】・自己紹介(10分) ・ディレクターが考える長期的に成長する企業の条件(雑談) ・質疑応答 ⇒コンサルティングファームとして実行にどの様にリアルでは携わるのか? ⇒なぜ、...
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5次選考
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本選考
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【時期】12月下旬(4次と同日) 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、マネージャーがき次第、ケース面接的な議論を行い、終了 【質問内容】・自己紹介(10分) ・気になるニュースはなにか? ・気になるニュースに沿ったケース的議論 -「ユニクロのビジネスモデルの統合的優位性」 【雰囲気】引き続き、マネー...
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4次選考
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本選考
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【時期】12月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、めねージャーがき次第、ケース面接的な議論を行い、終了 【質問内容】・自己紹介(10分) ・気になるニュースに関して質問 ・気になるニュースに関連したケース(1題) -「日本の民生家電産業における経営的示唆」 【雰囲気】マネージャーの方は、比較的...
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3次選考
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本選考
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【時期】12月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、コンサルタントがき次第、ケース面接を1題行い、終了 【質問内容】・自己紹介(10分) ・人格系質問 -学生時代がんばったこと -日頃気になっているニュース -なぜコンサルタントになりたいか ・ケース(1題) -「都心部における通勤ラッシュ...
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2次選考
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本選考
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【時期】12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、コンサルタントがき次第、ケース面接を2題行い、終了 【質問内容】・自己紹介(10分) ・人格系質問 ① 学生時代がんばったこと ② 日頃気になっているニュース ③ なぜコンサルタントになりたいか ・ケース(2題) ① 日本にある道路上の白...
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1次選考
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本選考
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【時期】11月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、会議室に通される。その後、実際に面接のコンサルタントが来て、お題の発表、自己紹介が行われる。その後、グループディスカッション(30分程度)、プレゼンテーション(誰か1名:10分程度)、全体へのお題の解説とフィードバック(20分程度)、終了という流れ 【...
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準備
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内定
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内定
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【内定者の数】5名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】・韓国人(通訳経験など、国際経験豊富) ・国家公務員1種試験合格者 ・理系(3名) ・留学経験者(2名)など 【内定後の拘束】オファー回答までの期限は2週間 【内定後の課題有無】研修あり(一定の研修金額内で、...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【質問項目】「日常の生活の中で、問題意識を持っていること、そしてその解決策」 (400字~600字) 【注意した点】【全体】 ・論理的な文章校正 ・具体例による補足 ・適切な論点の数 【問題点把握】 ・問題点把握の適切性 ・問題点把握の簡潔性 【解決策提案】 ・解決策の実行可能性 ・解決策の発想...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接官によばれてGD開始 【GDのテーマ・お題】年賀状ビジネスが落ち込んでいるのをどのように改善すればよいか 【GDの手順】まず5分ほど個人ワークの時間が与えられ、1人2分程度で発表を行う。 その後全員での議論を行う。 まず年賀状の定義、改善の定義をする。その後、どうして落ち込んでいる...
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。】地雷を撤去し、その後の開発に貢献したことでラオス政府から表彰された。それ以前に行っていた教育支援だけではなく、経済活動を阻害する地雷の撤去を行い、根本的な教育を受けることのできない現状の解決を図ろうと提案し、実際に400個以上の地雷の撤去に...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「ある調味料会社の2025年に向けた売上向上のための戦略を考える」 1日目の朝はオリエンテーションを行た。その後4日目の朝まで各チームでワークを行う。1日に2回社員の方とディスカッションする機会があり、アドバイスを得ることができる。 【ワークの具体的な手順】現状分析を...
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インターンシップ選考
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお題を与えられ、5分程各自で考える時間が与えられます。この際、各自に白紙が配られ、自由に使うよう指示されます(白紙は最後に回収されました) 1人1分程自分の考えを発表したのち、30分ほどグループディスカッションを行います。終了後、議論の流れで改善点が考えられる場...
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【質問項目】1、学生時代に一番力を注いで取り組んだこと(400文字以内) 2、戦略コンサルに興味を持ったきっかけ(200文字以内) 【注意した点】日系メーカーのコンサルティングに強みを持つ企業だと聞いていたので、技術力を持つ日本企業の支援を通じて、自身の夢を達成したい事を強調するよう書きました。また、指定文字数が短いた...
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのお題提出 →5分間時間が与えられ、個々人で考える(メモ・ペンも支給) →1人ずつ1分程度で発表し、面接官と複数回質疑応答 →全員でGD(30分間)、発表 →面接官に逆質問タイム(一人一個) 【質問内容】「日本の花火業界の売り上げを上げるにはどうすれば良いか。...
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【質問項目】学生時代に一番力を注いで取り組んだこととそこからの学びを説明してください。(400文字) 戦略コンサルタントに興味をもったきっかけを説明してください。(200文字) 【注意した点】文字数が短いため、わかりやすくシンプルな論理構成で文章を書くことを意識した。ESは最低限のフィルターであり、まったく熟読されていな...
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【時期】11月-12月 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスで待機 部屋へ移動 自己紹介(1人1分) GD選考(新幹線の収益を増加して下さい) 質問タイム 【雰囲気】学生:自己紹介で少しぼける人もおり、和気あいあいとした雰囲気。 選考慣れしている人から初めての人まで。全員初対面であったが会話が弾...
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【質問項目】特別選考フローだったので書いていないです。
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【時期】12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官がきたら自己紹介と研究内容の紹介→GD(40分程度)→質疑応答→退出 【質問内容】質問: ・簡単な自己紹介 ・研究内容について GD課題: ・百貨店のお客さんの満足度を上げるために、不満の原因とそれを克服する施策を1つ考えなさい。ただし、GD後に社員...
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【質問項目】学生時代に一番力を注いで取り組んだこととそこからの学びを説明してください。(400文字) 興味のある業界(経営コンサルティング以外)とその理由を説明してください(300文字) 【注意した点】まず第一に論理的であろうとした。 次に、研究内容について説明する際に極力専門用語をさけ、誰が読んでも伝わる内容になるよ...
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【時期】2013年7月 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、待機。時間になったら面接官が来て、面接開始。 【質問内容】1人1人簡単に自己紹介をしたあとに、グループディスカッションがありました。グループディスカッションが終わると、それについて1人が代表して発表、それに対して質問がいくつかあり、その後社員の方か...
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【質問項目】「身の回りの新製品を使って、ビジネスを考案してください。」 という質問が印象的でした。あとはオーソドックスだったように思います。
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合→自己紹介→お題発表→個人ワーク→グループディスカッション→面接官へのプレゼン→面接官からの質問→Q&A 【GDのテーマ・お題】電子辞書の売り上げを上げる方法を考えよ 【GDの手順】お題発表→紙を渡されて個人で考える時間が与えられる→各自の考えを下に全体でグループディスカッション(前提...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会場に案内→テーブルを囲むように着席し面接官の自己紹介→エントリーシートに沿って学生の自己紹介→質疑応答→グループディスカッション(40分ほど)→代表者が発表し面接官からフィードバックを頂く→逆質問後解散 【GDのテーマ・お題】浴衣の売り上げ枚数を増やす方法を考えよ 【GDの手順】始...
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【質問項目】学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだ事とは何かを記述ください。(300文字) あなたが最近面白いと感じたことは何ですか?また、それがなぜ面白いと思うのか、理由を説明してください。(300文字) 【各質問項目で注意した点】ロジカルにかつ独創的に。読んだ人が興味を引くストーリーを書いた。
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【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内される。座る場所は指定されている。簡単に自己紹介を一人ずつして、GDのテーマが発表される。最初の5分間は一人で考え、後にグループで共有。共有の仕方は一人ずつ選考官に自分の思考プロセスを説明するというもの。その後、グループでディスカッション。 【GDのテーマ・お題】新幹線による売...
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【質問項目】・学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字) ・2020年にあなたが流行らせたいモノ/コトは何ですか?また、なぜそれを流行らせたいと思うのか説明してください。(300文字) 【各質問項目で注意した点】自己分析やPRしたいことを踏まえて、自分らしさを出した
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3次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーと社長 【会場到着から選考終了までの流れ】個室で面接官1人につき1時間で計2人面接した。 【質問内容】特に質問されるわけではなく、こちらから聞きたいことを聞く時間だった。なので本当に何も気にせず、思ったことを口にした。やはりお互いが納得するまでしっかり時間を取ってくれ...
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2次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルとパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】個室で面接官1人につき1時間で計2人面接した。 【質問内容】仕事の内容などについて質問しながら話を聞き、ときに意見を聞かれるなど会話しているかんじだった。特に自分のやりたいことについても聞かれた。それに対するアドバイス...
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1次(インターン参加後)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーとプリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】個室で面接官1人につき1時間で計2人面接した。 【質問内容】典型的なケース面接と志望度について主に聞かれた。今回のケースは自分の好きなものを聞かれ、それに関してだったのでスポーツがお題だった。少し時間をもらって考えて...
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【会場到着から選考終了までの流れ】まず簡単に自己紹介。そのうちGDのテーマを与えられ、5分程個人ワークをした後各自発表。その後30分程GDをした後、社員の方がインプットをくれるため、それを元に再度20分程GD。社員の方からの質問が何個かされて、逆質問。合計で2時間前後だったと思う。 【GDのテーマ・お題】ある会社の売り上げ...
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【質問項目】・学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだ事とは何かを記述ください。(300文字) ・あなたが最近面白いと感じたことは何ですか?また、それがなぜ面白いと思うのか、理由を説明してください。(300文字) 【各質問項目で注意した点】学んだ事は、コンサルに必要な能力が伝わるよう気をつけて書いた。面白い...
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【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に集合。入り口で名前の確認後部屋に通される。面接官2人(コンサルタントとアソシエイト)が現れ、面接が始まる。学生8人全員で自己紹介とESの内容を発表したのち、お題が出される。 20分程度の個人ベースのシンキングタイムと40分程度のディスカッションが行われる。その後フィードバックがあ...
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【質問項目】学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字) 2020年にあなたが流行らせたいモノ/コトは何ですか?また、なぜそれを流行らせたいと思うのか説明してください。(300文字) 【各質問項目で注意した点】ESはあまり対策をしなかったのですが、筆記などがないためESで...
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表→個人ワーク(10分)→GD(30分)→発表(5分)→質疑応答 【GDのテーマ・お題】ある事業の戦略策定 【GDの手順】まず自己紹介を一人1分程度で行い、社員さんから質問がきます。(全体で40分程度) そのあとにお題が発表され、紙に自分の考えをまとめる時間が10分ほどあ...
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【質問項目】学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだ事とは何かを記述ください。(300文字) あなたが最近面白いと感じたことは何ですか?また、それがなぜ面白いと思うのか、理由を説明してください。(300文字) 【各質問項目で注意した点】webテストがなくエントリーシートのみでの1次選考となるので、内容には特...
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接が一人8分ほど。ここでは自己紹介の後、ESの内容について聞かれた。 お題に対しては、10分個人ワーク、30分グループワーク。 個人ワークで考えた内容をそのままグループディスカッションで話すタイプ。 残りはグループワークのフィードバックと質疑応答。 【GDのテーマ・お題】AD...
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【質問項目】学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだ事とは何かを記述ください。(300文字) あなたが最近面白いと感じたことは何ですか?また、それがなぜ面白いと思うのか、理由を説明してください。(300文字) 【各質問項目で注意した点】わかりやすく丁寧に書いた。なぜその行動を取ったかを簡潔に書いた。
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだ事とは何かを記述ください。(300文字)】橋梁設計技術者間での設計思想の伝承に関して行った卒業研究です。日本のインフラ技術の国際競争力が求められる中で、日本が欧米に比べ橋梁設計技術の海外評価が低い現状の原因は日本の橋梁設計思想の伝承不足ではないかと着眼し研究を行いまし...
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだ事とは何かを記述ください。(300文字)】「将棋でアマチュア2段を取ったこと」です。私は、大学4年の時から将棋が好きになり、アマチュアの有段資格を目指すことにしました。試しに道場の人と対局したところ惨敗でしたが、「中盤・終盤で善戦するも、序盤の差を埋められずに負ける」...
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだ事とは何かを記述ください。(300文字)】大学 2年時にNPO 団体で行っていた企画において例年低迷していた満足度を過去最高に上げたことであり、この経験から「目標に立ち返り視点を変える」ことの重要性を学んだ。その企画は中学生が「社会問題に問題意識を持つ」ことを目標とし...
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだ事とは何かを記述ください(300文字)】最も力を入れて取り組んだ事は、世界中の様々な人と交流する事である。目標を達成するには語学能力が足りていないと分析し、日本で英語を学び、さらには海外短期留学をして日常会話を身に着けた。旅へ出るまでに準備をしてきたおかげで、初めての...
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】私が一番力を入れて取り組んだことは「情報機器のデザイン面からの使いやすさ向上」に関する研究だ。現在の情報機器は、試作品作成・被験者での評価により、時間・コストがかかる。そこで、ヴァーチャル空間構築や評価法確立に取り組んだ。 ...
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】私が一番力を入れて取り組んだことは、従業員がほぼ外国人のクラブでのアルバイトです。私は、家計の事情で留学ができませんでした。しかし、実践的な英語力を身につけたく、日常的に嫌でも英語を話さなければならない環境に身を置こうと考え、...
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだ事とは何かを記述ください。(300文字)】私は法律事務所でのアルバイトで、アルバイトの意思統一に力を注いだ。私は中高時代野球部に属していたのだが、部員の中で意思がバラバラであったことが原因で、試合で全然勝てなかった。この経験から、集団で動いていく中で、意思の統一が重要...
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述してください。(300文字)】私は学生生活の大部分を研究に費やしており、一番力を入れて取り組んできました。研究生活で学んだことは、【主体的に行動することの大切さ】です。当初研究室で私に与えられたテーマは、既存のメカニズムを別の角度から証明するものであり...
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだ事とは何かを記述ください。】大学2年時に外資系コンサルティング会社にてインターンを経験後、学生コンサルティング団体で、プロジェクトリーダーとして約3ヵ月間、日本企業のバングラデシュ進出支援を実行した。プロジェクト管理及びチームメンバーのモチベーション管理に加え、限られ...
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【学生時代に一番力を注いで取り組んだこととそこからの学びを説明してください。(400文字以内)】私は出身の◯◯大学附属高校テニス部のヘッドコーチをしており、部を強くすることに力を注ぎました。その際に困難として立ちはだかったのは、部員達の団結力の無さでした。強くなりたいと部活に打ち込む部員もいれば、勉強の合間のリフレッシュと...
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