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ゴールドマン・サックス
ゴールドマン・サックスのES・体験談一覧
ゴールドマン・サックスのES(エントリーシート)・体験談一覧
ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
内定
23年卒
2day(追加)個人ジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の夕方に課題がメールで送付され、二日目の朝までに提出する形。徹夜前提と感じた。 資料提出後、午後に個人面接15分→課題発表及び質疑応答15分を行い終了した。 個人課題は資本市場に関する内容であり、基本的な資金調達手...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 M&Aヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・最近気になったニュースについて ・気になる企業とその理由 →その企業が変わるにはどのようなことをすべきか M&Aヘッドからの質問 ・部活一本の生活をして...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
内定
23年卒
グループディスカッション
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】「伝統工芸の継承方法」についてGD ↓ それぞれ自己紹介と志望動機 ↓ 逆質問 といった流れで進んだ。GDについては学生主導で進め、面接官は黙って評価する感じ。 そのあと自己紹介と志望動機を簡潔...
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23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームごとでお題が違う。最終日にプレゼン。プレゼンテーションの評価が高かったチーム3つは決勝プレゼンが行われる。 3種類のお題があり、投資信託の提案、金融法人への提案、大学ファンドへの提案。前者2つは22卒時も課題としてあった覚えがある。 【ワークの具体的な手順】完全に...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の中堅社員と思われる方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間がタイトなので即座に始まる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて各自一点ほど深堀、さらに深堀されることもある ・アセットマネジメント業界に関心を持った理由 ・尊敬する人物は誰か? ・バック...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語・数的処理・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンターSPIに準ずる。 【対策方法】市販の対策本で十分。 【参考にした書籍・WEBサイト】2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【強みと弱み200字】私の長所は状況判断能力だ。事業立ち上げに加わり、活動した際に、営業対象のおかれている状況を考え、適切にニーズに応えることで店舗数を拡大することに成功した。短所はあれこれと手を出しすぎる所だ。上述の活動に加え、学生団体でのビジネスコンテスト運営活動、友人との起業に着手したが、同時期に行った結果、中途半端...
4
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ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式。正確にはグループディスカッション選考ではなく、会社説明会の体裁で開催される。その中でワークが大部分を占めており、優秀者にはリクルーターのような方からインターン選考に参加してほしいと電話が来る。 【GDのテーマ・お題】グループごとに異なる。私のグループは運用戦略についてまとめ...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性1人女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらすぐに始まる 【質問内容】自己紹介、自己PR インターン志望動機 なぜアセットマネジメントか なぜゴールドマンサックスか 私の場合は変わった学部から応募していたので理由を主に聞かれました。 他の方は経済...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国数英 【各科目の問題数と制限時間】時間を図ることが出来ないためわからない 【対策方法】特になし
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ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】私が御社のインターンに応募させていただいた理由はアセットマネジメントの業務内容について理解を深めたいからです。私は大学時代に所属していた◯◯部において監督としてチームを統率し、全国大会3位に導いた経験から、自身の働きが周囲に影響を及ぼすこと、高い目標を掲げ取り組むことが最大の原動力になる気付きを得られ、業務を通...
3
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ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野村證券への新商品提案及びマーケティング戦略 <商品> 富裕層の高齢者をターゲットにし、以下のPE公募投資信託を提供する。 "New Next Generation" ファンド期間:10年 形式:FOF ...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
内定
23年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】辞退:同業界の他社に入社するため辞退 【採用人数・倍率】25名 【内定者の採用大学・学歴】東京大学が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多い
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ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
内定
23年卒
superday
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本社長・MD11名 【会場到着から選考終了までの流れ】MD陣はzoom、社長は対面 【質問内容】<志望度系> ・志望動機 ・なぜコンサルではないのか ・他社と違ってうち入りたい理由は? ・他社の選考状況は ・将来やりたいことは?GSの人生の中での位置付けは ・就職...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
内定
23年卒
2days
/
本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目10-20・2日目9-15 チーム課題「花王のM&A戦略」 ・1日目20-2日目9 個人課題 「社債及び日本景気に関しての質問」 転換社債や、日本の景気の今後の予測について聞かれ...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・志望動機:なぜIBD、特にGSを志望しているのですか ・雑談 ・なぜコンサルではないのか ・自己PR ・所属団体についての質問:なぜその所属団体を選ばれたのですか ・バイトについての質問:な...
1
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ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでGD25分→集団面接3分×6 自分の志望動機とアピールポイントを3分で話してください。1問のみ。 【GDのテーマ・お題】日本がユニコーン企業をより排出するためには 【GDの手順】自分がファシリテーションで、全て話す。整理する軸を、時間軸と関わるステークホルダー別に網羅的に整理し...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語/非言語/英語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】中学受験を頑張ったため、特になし
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ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 文系
【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(改行不可)(日本語600文字以内、英語150words以内)】My strengths are strong leadership, strong creativity, and a strong sense of empathy. In my student ...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(改行不可) 日本語600文字以内、英語150words以内】I would like to share my two strengths. First, I can cooperate with others and achieve goals as a te...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】債権セールスのVP、債権ストラクチャリングのVP 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室し、終わったら退出を2回繰り返す。 【質問内容】(セールス社員との面接) ・自己紹介 ・自分の強み ・なぜ金融? ・興味のある職種 ・逆質問(どのようなプロダク...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】自宅で予め性格検査 テストセンターでは言語・非言語・英語の能力検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターである。 【対策方法】言語は長文一題しか出なかったが通過できた。非言語と英語は9割ほど出来ていたと思う。 言語が苦手な人は対策本の語彙のところをさらっておくと良い。
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可(200文字以下)】長所はどんな大量の課題でもPDCAを回し迅速に解決できる点だ。留学や研究、エンジニアインターン等の複数の新しい環境に飛び込む経験を通じ、文献や詳しい人に的確にアプローチし効率的に学習・解決できる。短所はマイペースな点だ。興味のあるタスクに没頭し気づけば他の...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【Day1】 •1100-1130 Welcome Remarks & Expectations •1130-1215 Lunch with 若手社員 •1300-1430 Desk Overview •1430-1515 Ice Break / Self-Intr...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】適宜GDを開始し、代表者による発表があった。質疑等はなかった。 【GDのテーマ・お題】コロナ禍で落ち込んだ観光業を立て直すには 【GDの手順】お題が発表された後、20分ほどのディスカッション時間があり、代表者の発表へと続いた。質疑応答などはなかった。 ディスカッションでは、前提確認、現状...
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