ゴールドマン・サックスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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1876件 のES・体験談

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームのAS、AN　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜアセマネなのか。他ではなくなぜなのか？ ・小さい頃から持ち続けてきた夢は？何を成し遂げたいのか ・金融にかかわる最近気になったニュースとその理由 ・逆...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系

【試験科目】計数 言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものとおなじ　【対策方法】書籍などで練習

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ゴールドマン・サックス

22年卒

アセット・マネジメント部門

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系

【所属団体での経験をご記入ください（100文字）】◯◯部に所属し、全国大会決勝進出を果たしました。私は新歓代表として、また、幹部として◯◯人のチームへの貢献に尽力しました。 　【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字） 】私の長所は「やり抜く力」です。 学部時代は◯◯部に所属し、週6日朝6時練習開始の生活を4年間...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで考えた投資信託商品を本部長に向けて提案する課題内容。 各チームで法人営業担当・機関投資家営業担当・・と棲み分けがなされていた。最終日に各班が発表をおこない、優秀な班の発表はその後本部長に直接提案する形をとっていた。　【ワークの具体的な手順】午前中は講義を聞きなが...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

投資調査部門

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22年卒 投資調査部門オープン・デー / 説明会

慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】部門説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート　【このイベントを通しての感想】参加人数が限られているので、聞きたいことを聞けます。

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22年卒

投資調査部門

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22年卒 企業説明会 / 説明会

早稲田大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】企業説明と選考フローについて。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務は基本激務で0時を回ることが多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方は年々改善されているということを知ってそれでも仕事が回るんだなと感じた。　【このイベントを通しての感想】この企業の選考を通る...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒 会社説明会（アセット・マネジメント部門） / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】WEB会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系、秀逸　【このイベントを通しての感想】お話を伺う中で、これまでの経歴が人並みでなく「優秀さ」を身を持って感じた。業務時間等も包み隠さずご教示していただいた。

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22年卒

エンジニアリング

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】FXに関する自動取引アルゴリズムの作成。各チーム3・4人×5チーム 初日は午後からスタートであり、2・3日目は朝から夕方までである。 適宜メンターの方と話したり座談会形式で質問が出来る場があり、最終日に全体で発表会がある。　【ワークの具体的な手順】1日目に会社や部門、イ...

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22年卒

エンジニアリング

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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】確率・統計とコーディング（HackerRank）　【各科目の問題数と制限時間】確率統計に関して10問、コーディング2問 計3時間　【対策方法】基本的なアルゴリズムについては本で確認を行う。

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22年卒

エンジニアリング

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】「言語」「非言語」「英語」「性格」　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIと同様　【対策方法】一般的に使われているSPI問題集一冊　【参考にした書籍・WEBサイト】2022最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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22年卒

エンジニアリング

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【自分の長所・短所（200字以下）】私の長所は分析的な思考だ。学生団体においてアンケートを通じて学生にリーチしやすい◯◯媒体の特定、自団体の活動に求める要素などを分析し、◯◯・説明会においてそれに応じた工夫を講じることで説明会及び自団体の活動への参加者数を増やすことが出来た。一方で私の短所はすぐに物事を行動に移すことが出来...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒若手・中堅の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom。　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・強み弱み（5人30分の集団面接なので3〜4分以内で）。気になる所があった学生には学生時代に力を入れたことについて深堀り質問。最後に逆質問。他の面接官では...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 理系

【試験科目】国語・数学・英語　【対策方法】これで受かれば一生SPIやらなくていいので集中して受ける

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 理系

【長所と短所】私の長所は様々な活動に対して楽しさを見出し、夢中で打ち込めることだ。私は◯◯部に進学してからプログラミングに興味を持ち、何も知らない状況から夢中で勉強した。私は膨大かつ難解なスキルをなんとか身につけ、現在では開発業務を行っている。一方私の短所は実行よりも先に考えてしまうことだ。私は物事に取り掛かる前に、必要と...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セクターごとにGSAMのどの商品をどの企業に提案するかを議論し、発表する。5分版と10分版の発表資料を作成しまず社員に5分の発表。その後9チームのうち3チームが、GSAMトップに10分版を発表できる。　【ワークの具体的な手順】チームの人数が多いので、上手く分担分けしまとまっ...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】貴部門、特に営業職を志望する理由は、将来私は、「顧客に最も近い立場で顧客に貢献できる人間になりたい」と考えているからだ。私は営業の長期インターンの経験を通じて、顧客と信頼関係を築き案件を獲得する面白さを感じたと共に、案件を通じて顧客に貢献することにやりがいを感じた。そして夏に貴部...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【長所・短所】【長所】人を巻き込む力。私は部活動の中で率先して声を出し、常に全力で誰よりも一生懸命にプレーすることを心掛けている。その姿を周囲に見せることで、他のメンバーも積極的に参加するようになるからだ。 【短所】熱くなりすぎるところ。練習で手を抜いている人がいたら必ず指摘する。それが感情的になり、逆に練習の雰囲気を悪...

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22年卒

投資銀行部門

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】理由は2点ある。 1点目は、「顧客の健全な成長に貢献したい」という将来の目標があり、その実現のためには投資銀行、特にカバレッジが適切だと考えるからだ。私は営業のアルバイトの経験を通じて、顧客と信頼関係を築き案件を獲得する面白さを感じたと共に、案件を通じて顧客の成長に貢献すること...

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21年卒

エンジニアリング

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことがあったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

エンジニアリング

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内定

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、個人面接3回、30分ずつ　【質問内容】自己紹介、志望理由、研究内容、ファームの印象、behavioural questions, 技術的な質問（◯◯を設計したい。紙にペンでコードを書いてください。）など。逆質問の時間...

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21年卒

エンジニアリング

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内定

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、その後1：1面接30分を3セット。最後に若手社員さんと懇談会　【質問内容】志望動機や、研究内容、困難に遭遇した経験とどう対応したか。もし◯◯という局面に遭ったらどうするか？というようなbehavioural questio...

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21年卒

エンジニアリング

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】コードと算数　【各科目の問題数と制限時間】20問くらい。　【対策方法】Hacker rank　【参考にした書籍・WEBサイト】Hacking the coding interview

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ゴールドマン・サックス

21年卒

エンジニアリング

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】使いまわしたため不明。 ビデオ録画面接も別途ありました　【対策方法】特になし

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21年卒

エンジニアリング

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します】As an avid learner, I have a genuine curiosity towards most any subjects. I am inspired by new ideas and am eagerly absorbing inform...

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22年卒

投資調査部門

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【所属団体での経験をご記入ください。（100字）】○○と定着率の増大を実現し、充実感向上に貢献した。視座の高さからくる多角的分析と発想を活かし、○○制度を革新して活動内容を見直した。その結果、過去最多○○名の○○獲得と○％の定着率上昇を実現した。　【あなたの長所・短所をご記入ください。（200字）】長所は視座の高さだ。高校...

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