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三井住友海上火災保険
三井住友海上火災保険のES・体験談一覧
三井住友海上火災保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友海上火災保険の就活のES・体験談の一覧です。三井住友海上火災保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
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25卒
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三井住友海上火災保険
23年卒
スペシフィックコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライン上で動くチャットボットを作成した。開発の経験がほとんどないメンバーで構成されていたため、正直、しんどかった部分もあった(作業は持ち帰りで深夜までかかった。)ただ、完成した際の喜びは大きく、いい経験になった。 【ワークの具体的な手順】フローチャートにて全体像の確認→機能...
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三井住友海上火災保険
23年卒
スペシフィックコース
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事、40歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、何をやったか、何が難しかったか、どう解決したか。 夏インターンシップの感想。 志望動機、将来は何がやりたいか、うちの業務理解してるのか、SIerとの違いは知ってい...
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三井住友海上火災保険
23年卒
スペシフィックコース
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】様々 【対策方法】参考書
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三井住友海上火災保険
23年卒
スペシフィックコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【スペシャリストインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(300字以内)】目的は、損害保険の業務を支え、今後リードしていくシステムについて理解を深めることだ。将来は、業界にとらわれず、人々の生活や挑戦を支え、社会の発展に寄与したいと考えており、特に、世界にビジネスを展開し、幅広く多角的に社会の発展を支える貴社...
8
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三井住友海上火災保険
23年卒
スペシフィックコース
23年卒
個別面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室して待機 【質問内容】・夏のインターンシップの感想はなんですか ・志望動機を教えてください ・プログラミング経験について、よく用いる言語、触ったことのある言語はなんですか ・研究内容を教えてください ・学生...
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三井住友海上火災保険
23年卒
スペシフィックコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでの学生生活で最も力を入れて勉強してきたこと】◯◯を解消するための勉強に注力しています。◯◯は近年◯◯などの問題があり、解決が求められています。◯◯を解消するために、研究では以下のアプローチを検討しています。それがA I技術を活用し◯◯を予測するモデルの開発です。先行研究の時系列予測の精度を高めることで予測を目指し...
2
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三井住友海上火災保険
23年卒
スペシフィックコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険販売代理店用のアプリの改善案とLINEを用いたログイン機能の 追加。既存のシステムアプリの紹介を受け、改善するならどのように改善するのかを考える。また、LINEのチャットボット機能を用いてログインを簡単かつ安全にするための機能をプログラミングを用いて実装した。最後に発...
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三井住友海上火災保険
23年卒
スペシフィックコース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【スペシャリストインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(300文字以内)】自身の学習内容がデータサイエンティスト業務で生かせるのか明確化させるためです。私は現在、携帯電話の◯◯により推計される◯◯を用いて、◯◯による人々の◯◯の変化に関する研究を行っています。その過程で、膨大なデータを用いて社会状況を形態化...
9
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(エリアコース)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続してお題発表、討論、終了 【GDのテーマ・お題】あるサービスの拡大戦略 【GDの手順】定義づけ→現状分析→発散→収束 まず定義づけを行って参加者の認識を揃えた。次に現状分析を行いボトルネックをだした。そしてアイディアを出し合い最後にまとめた。代表者が数分で面接官に発表し、フィードバ...
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(エリアコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と変わりない 【対策方法】市販の対策本を使った
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(エリアコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【MSインターンシップ4DAYSに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)】 目的は2点あります。1点目は、ワークを通じて貴社への関心をより具体化することです。貴社は人や企業の挑戦を支える社会インフラであるという点で、「人々の学び・働き・暮らしを支えたい」という私の将来像と一致するため、関心を持ちました。幅広い...
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(エリアコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リスクマネジメントや営業、損害保険に関する講義を受けた。その後、それらにまつわるグループワークをした。発表や資料作成も伴う場合が多かった。最終日には、それまでに受けた講義を踏まえてプレゼンをする。グループによっては徹夜する。 【ワークの具体的な手順】講義を受けたあとグループ...
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション→会社説明→内定者の話 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同じく、前提確認→現状分析→ボトルネックの特定→打ちて立案→評価の流れで考えればよい。ただ、メンバーの数が多いので、しっかりと自分の意見を伝えつつ、メンバー全員で...
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】問題集を解く
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】 目的は損害保険業界の業務理解を深めること、目標は顧客との信頼構築のために重要な点に関して私なりの仮説を立てることだ。 損害保険業界に興味を抱いた契機は、個別塾講師のアルバイトだ。国立大学志望の生徒を◯人担当して多忙を極めた中で、最後まで熱意を失うことがなか...
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日にある、それまでの講義内容を踏まえた三井住友海上火災保険の今後の在り方と、新たなビジネスモデル等に関するプレゼンがメインのワーク。その他、リスクマネジメントや営業、損害保険に関する講義を受け、その後グループでワークを行った。 【ワークの具体的な手順】講義を受け、提示さ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】挑戦を支えるためのインフラのインフラとなるようなビジネスを展開している。保険を売るというよりも、安心を売る。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社名から海上のみの保険というイメージが強かった。また、チームワークというより個人プレイのようなイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に...
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に簡単な会社説明、内定者のお話を伺う 【GDのテーマ・お題】口外禁止とのこと 【GDの手順】大まかな流れ自体は他のグループディスカッションと同じ。最初にグループメンバーで簡単な挨拶を行う。次に課題が与えられるので、課題の共通認識化、課題に対する目標と現状のギャッ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語科目、非言語科目、性格 【対策方法】特になし
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【MSインターンシップ4DAYSに参加する目的と目標を教えて下さい】御社のインターンシップに参加する目的は、以下の3点を学ぶことである。 1点目は、様々な部門を備える御社が、どのようにして、幅広い層の顧客に対してアプローチを行うことで、「様々な産業のインフラのインフラ」としての役割を果たしているのかという点である。ワーク...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リスクマネジメントに関するグループワークや損害保険サポートに関するグループワークなどを行いました。また、最終日には、今までのワーク、講義の内容を踏まえて、三井住友海上ならではの新しいビジネスとこれからの在り方を考え、プレゼンするという課題がありました。 【ワークの具体的な手...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】オンラインによる説明会。司会の方(おそらく役職は人事で2名)がとてもフランクで仲がよさそうな雰囲気が出ており「三井住友海上」がどのような業務を行っているのか、損害保険業界の中でもどのような立ち位置にいるのかしっかり分かる内容だった。45分間だったので説明会の中では短いと思いますが、内定者の方々から就...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
面談会(最終選考)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 部長 2人目 恐らく人事(2人) 3人目 人事(説明会でよく見る人) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBテストとES通過後、面接会の案内が届く。 (インターンに参加していたため、通常とは異なる選考ルートの可能性もある。) 1日で3回面談受けることになる...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】当てはまる/当てはまらないの2択形式。 【対策方法】特になし。
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分 評価セッション30分 【対策方法】他社の選考でデザイン思考テストを複数回受験。
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】自宅で性格診断受験後、テストセンターにて言語・非言語を受験 【対策方法】書店で購入した参考書を1周 【参考にした書籍・WEBサイト】書店で購入した参考書を1周
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】◯◯◯◯サークルの運営活動です。◯◯担当として、会員の満足度向上に挑戦しました。最も苦労したことは、◯◯の開催です。◯◯◯◯は、例年◯◯◯◯に開催され、卒業生と現役生の関係構築が目的です。ところがオリンピック開催に伴う体育館改修工事が原因で、利用予定の体...
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介 ・損害保険とは(講義形式) ・法人営業見学(コロナウイルス対策のためzoomにて) ・職場見学(損害サポート部に訪問) ・グループワーク(チーム決めは社員の方々が行ってくださった) ・プレゼンテーション(パワーポイントを用いて) 【ワークの具体的な手順...
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、メールに記載のURLから入った。 終始フランクな印象だった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・インターンシップに応募した理由 ・地元の魅力 ・尊敬する友達 ・あなたにとって親友と...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【MSインターンシップでの気づき、学びを通じて現在実行していることは何ですか?(300字以内)】損害保険業界は、相手の視点に立って考え抜くこと、長期的に深い信頼関係を築くことが重要であると学んだ。アルバイトでは、これまで丁寧なコンサルティングや正確なニーズの把握を意識してきた。だが、インターンシップの学びから誠意と熱意を忘...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加したのちに2つのグループに分けられる 【GDのテーマ・お題】社外秘なので言えない 【GDの手順】6人の2グループの構成。 5分 面接官も交えつつ自己紹介 30分 GD 3分 一人が発表 それぞれ役割を決めて、発言していく。30分と時間が短いので積極的にアイデアを出し...
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】計数、言語合わせて35分 【対策方法】特になし
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【MSインターンシップ4DAYSに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)】インターンシップに参加する目的は二つある。一つ目に損害保険業界と貴社への理解を深めるためである。私は「誰かの人生のサポートに携わる仕事」に就きたいと考えている。今春からコロナ禍で友達ができず勉強に苦労している新入生をサポートする団体を立...
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険の理解を深めるワーク。具体的には、損害サポートと呼ばれる事故に対する保険金支払い業務やディーラーなどへの損害保険の間接営業、新たな損害保険を通じて社会課題の解決をを目指した最終プレゼンのワークなどを行った。 【ワークの具体的な手順】初めに社員から簡単な説明を受けたの...
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23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終プレゼンではSDGsに関連して損害保険として何ができるかというテーマで、自分たちで考えられるリスクに対しての保険やコンサルを考案し、最終日に10分で発表した、またチームメンバー全員が発言し発表する 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームに分かれて結構な短時間でワー...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会 選考会 【GDのテーマ・お題】ドライブレコーダーの普及を高めるためには 【GDの手順】タイムテーブルを決める どんな方を対象にドライブレコーダーを普及するのかの定義を決める それに対するアイデアをみんなで出し合う 出たアイデアに対して相談し、方向を決める。 アイデアに対し...
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23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】非言語と言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語と言語で1時間くらい 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【志望理由】私が御社のインターンシップに参加する目的は自己成長のためである。私の強みとして、課題解決力がある。実際にアルバイト先で、自分の所属するポジションに、新人の人が研修中に辞めてしまうという課題があった。私はその課題をマニュアル作成や研修制度の見直しを図ることで、40%ほど辞める率を減少することに成功した。私はこの強...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。 【GDのテーマ・お題】3年間でコンビニの売り上げを増加させる施策を提案せよ。 【GDの手順】まず序盤に軽い自己紹介をチーム内でして、その後にお題が発表された。お題は新しいサブスクを考えて下さい、であり、割とわきあいあいとチームでディスカッションができた。ディスカッション時...
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23年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他の企業の選考も受けていたので数をこなすことで徐々に慣らしていきました。
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】貴社のインターンシップに期待することは2つあります。1つ目は「業務理解」です。貴社の組織についてその高い社会貢献性に魅力を感じつつもまだ具体的なイメージは掴めていません。そこで、実際の現場で業務を体験することで、業務がどのように遂行され、現場の方々がどのようなや...
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慶應義塾大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日:リスクマネジメントコース(世の中にはどんなリスクがあるだろう?ケースワーク) 2日目:損保が実際に発生した場合の対応を体感するコース 3日目:営業体感コース+最終日プレゼン(「SDGsを見据えて、損保業界及びMSとしてはどのような施策、動きをしていくべきか」の...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【MSインターンシップ4DAYSに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)】貴社のインターンシップに参加する目的は2つある。1つ目は、貴社の業務を深く理解するためである。私はメンタリングやビジネスコンテストの企画・運営を通して、学生の起業支援をしてきた。他者のために貢献できることこそが、私自身が最も社会に貢献で...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後、GD 【GDのテーマ・お題】歩きスマホをなくすには 【GDの手順】基本的な手順で行った。具体的には、前提・定義確認→現状分析→課題特定→施策出し・施策評価→まとめ、発表練習→発表のかたちだ。最後に、1分で内容を発表する必要があったので、そこのところは要注意だと考える。 【プレ...
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】参考書
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総合職(ワイドエリアコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。(400字以内)】◯◯の1年間の長期インターンで、生徒数を2.4倍に増やした経験だ。当時の生徒数は16人と少なかった。集客業務のリーダーとして、売上に貢献したいと思い、30人以上にする目標を立てた。生徒の同級生にアンケートを行った結果、塾の魅力が十分に伝わって...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく3つありました。1つ目は、損害保険と三井住友海上火災保険に関する講義。2つ目は、代理店営業と損害保険サービス部門のワーク。3つ目は、新規事業立案のワークです。特に、新規事業立案については、SDGsの課題解決のために新たな損害保険を作るという内容でした。 【ワークの具体...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】他の適性検査等と同様で合計1時間強 【対策方法】対策本を用いた勉強
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【MSワークショップに参加する目的と目標を教えてください。(400文字以内)】貴社のインターンシップを通して、私の長所である相手の立場に立って物事を見る力、期待を上回る提案をする力を伸ばしたいと考えている。私は将来、子どもたちに寄り添い、夢や希望を後押しする保健体育科の教員になりたいと考えている。個別指導塾講師のアルバイト...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日常生活に潜んでいる危険場面から、どのような保険が存在するか考えることから始まるように、保険の基礎的な知識のインプットや会社説明があった。それから、課題解決に向けてこの人にはどんな保険が適切か、なんの類いの保険が提案できるかなど、実際の仕事内容に近いことを経験した。 【ワー...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
スペシフィックコース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【スペシャリストインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(300字以内)】貴社の損害保険ビジネスをITで支えるシステム部門への理解を深めるためである。私はアルバイトでITによる業務改革に携わった経験から、ビジネスにおけるIT活用に興味を持った。そのため、将来はシステム開発やIT戦略立案に携わることのできる職種...
7
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セミナーでよくみる人事担当者 年次高めの男性 中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】電車徒歩 【質問内容】ビジコンのプレゼン10分 1番工夫した点はどこか 社会人にどのような意見をもらったか。 どの点を改善したか。 他にどのようなデータを集める必要があったか...
1
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
Web面談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部女性 5年目くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ビジコンのプレゼン10分 1人で応募したのか。 それは何故か。 なぜこのコンテストに応募しようと考えたか。 企画を作成するにあたり、1番困難だった点 ◯◯だけでは十分な資金調達は難し...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【対策方法】特にない。 デザイン思考テストはあまり経験がなかったため、高得点者の回答構成を参考にした。
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】特になし
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力をいれた経験を教えてください。】全国の大学生を対象としたビジネスコンテストにおいて、画像投稿とプラン作成を組み合わせた◯◯アプリを企画し、最優秀賞を受賞した。私は学生のうちに自分で事業を考えることによって、会社組織に対する理解を深めたいと考え、社会人の方からフィードバックを頂けるこのコンテストに応募した。...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
オファーセミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】オファー者限定のセミナー。今年度から新設されるビジネスイノベーションコースに関して説明がメイン。質問の時間もあった。 【注意した点・感想】参加している人数は想像以上に少なく、起業している人やネットで調べると名前が出てくるような学生もいた。説明会に参加した事がなかったため、企業研究のとしてしっかり情報をメモした。最後...
1
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。 (400字以内)】MSインターンシップに参加する目的は三つあります。一つ目は保険業務や経営に関する知識を身に付け、自分の能力による活用方法を探ることです。セミナーやOB訪問を通し保険業界のお話を伺うにつれ、実際の現場を当事者の立場で見たい気持ちが強くなりました...
14
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。】所属する◯◯の廃部の危機を乗り越えたことです。昨今の社会情勢とメンバーの減少により、練習場の契約をしてくださっていた◯◯との交渉が難航していました。契約の継続には◯◯名の新入生に会員になってもらう必要がありました。会員数が伸びない一つの原因として、非公認サー...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。 【GDのテーマ・お題】新しい”サブスク”を考えて下さい。 【GDの手順】まず序盤に軽い自己紹介をチーム内でして、その後にお題が発表された。お題は新しいサブスクを考えて下さい、であり、割とわきあいあいとチームでディスカッションができた。ディスカッション時間は約15分ほど、そ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】50ずつぐらい。制限時間は25~35分ほど 【対策方法】勉強。 【参考にした書籍・WEBサイト】『5日で攻略!Webテスト』
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【三井住友海上MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)】MSインターンシップに参加する目的は、貴社の提供するワークを通じて第一志望である貴社及び損害保険業界についての理解を深めることです。私は大学で所属している体育会◯◯部で、チーム全体の競技レベルを向上させる目的で外部からコーチを探してき...
6
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日:リスクマネジメントコース(世の中にはどんなリスクがあるだろう?ケースワーク) 2日目:損保が実際に発生した場合の対応を体感するコース 3日目:営業体感コース+最終日プレゼン(「SDGsを見据えて、損保業界及びMSとしてはどのような施策、動きをしていくべきか」のよう...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
学内説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、採用情報 社風、企業の取り組みなどについて説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】MS&ADグループの損保会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DXに力を入れている 【このイベントを通しての感想】企業の取り組みや社風などについて説明があり、企業理解が深...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
広島大学 | 文系
【MSインターンシップ4DAYSに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)】私は業界分析を進めていくうえで、保険会社は事故や災害など人々の生活だけでないことを学び、特に貴社は活発な事業活動を支え、社会課題の解決にも力を入れていることを知った。これをうけ、貴社でのインターンシップを通して多様に変化するリスクに対し...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
広島大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務体験ということで、まずは講義形式でどのようなものなのかを学び、それを体験した。リスクマネジメント、営業体験ワーク、損害サポートワーク、そして最後にプレゼンテーション大会を行った。その大会では予選、決勝とあり、順位も決められた。 【ワークの具体的な手順】初日 講義、リスク...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら参加 【GDのテーマ・お題】仕事とプライベートどちらを重視するか 【GDの手順】6人の2グループの構成。 5分 自己紹介 30分 GD 3分 一人が発表 それぞれ役割を決めて、発言していく。30分しか無いのでしっかりと論理立てて進めることが重要。定義づけ、全員の意見を汲...
4
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30問くらい1時間程度 【対策方法】参考書を解く
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【M Sインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)】保険業界及び貴社への理解を深めることが目的です。コロナウイルスや異常気象・災害など予測不可能な事態が起こる今日において、突然店が倒産してしまう、火災の被害にあうような件が散見されます。このような中で保険が世の中にもたらす意義はとても大きいと考え...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)企業説明 前半50分 (2)グループワーク 10分 (3)別のグループワーク(プレゼン込み) 2時間40分くらい (4)プレゼンに対するフィードバック (5)部署の社員による話 20分 (6)フィードバック 15分 対個人 【ワークの具体的な手順】特定...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
22年卒
秋インターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は本社の会議室のような場所に集められ、お題の発表などが行われる。 2日目3日目は支店に足を運び、そこでのインタビューや経験を元に最終発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】支店で現場社員の方へのインタビューを踏まえ、三井住友海上の強みや特徴を紹介したのち、「新たな採用コ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
22年卒
夏インターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容としては、これからの損害保険と三井住友海上があるべき姿を考えるという内容のもの。このお題が初日に出され、2日目、3日目は損害保険の営業と損害サポート部門それぞれを理解するためのワークが行われる。これらのワークと並行...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
22年卒
ビジネスコンテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日はビジネスコンテストのお題の発表+班員の顔合わせ その場で作業の日程調整と担当人事社員からの説明があり初日は終了。 会社側から指定されているのは、初日と最終発表日のみであり、班員と人事部社員と連絡先を交換し、オンラインや対面を織り交ぜながらワークを進めていった。 最終日は発表のみ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】サポート役ではなく、自分がプレイヤーとして価値を生み出したいと思ったため。 【内定後の課題の有無】辞退したので不明ですが、内定者バイトは希望者はできるそうです。 【内定後の拘束】6月1日に数時間程度。 【内定後の研修など】辞退してので不明 【内定者の数】グローバルは100名弱 【自分以外の内定者の所...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後待合室に案内される。その後、面接官の1人が呼びに来てくださり、そのまま面接開始。終了後は採用チームの人事の方と10分程度面談。 【質問内容】人事部長面談(最終面接) ・自己紹介と志望動機を教えてください。 ・学生...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施された。全体で説明があった後、グループのセッションに分かれディスカッションが開始された。 【GDのテーマ・お題】モビリティの新たな価値を考える 【GDの手順】企業から指定された手順に基づき、自動車・電車・タクシーが持つ既存の価値をブレストし、それを元に新しい価値を考えていく。...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(300字以内) 】準体育会サッカー部の新歓代表の経験で、担当した7名と共に、例年の2倍である16名のマネージャーを獲得したことだ。今年はコロナの影響を踏まえた新歓活動を進める必要があった。そこで独自作成した「サッカーサークル比較表」をSNSで公開し、サッ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、損害保険会社の使命、役割 本選考エントリーの日程、選考情報 ESが通った人のみができるOB訪問の情報公開 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加していたので、企業・業務・社員にたいするイメージはある程度はついていた。 企業:損害保険の会社で、ASEANに強い ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考をベースにアイデアの価値や人のアイデア創造力・目利き力を判断するものです。 デザイン思考テストは2つのオンラインセッションから構成されます。 創造セッションは、キーワードを組み合わせて 新しいアイデアを作ります。 評価セッションは、他の受検者のアイデアを 相互に評価します。 【...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
個人面談3回目(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの中堅社員、最後の面談は今年の新入社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通して 【質問内容】3回目の面談は電話で3回に分けて行われると事前に聞いていた。その通り、3回に分けて接続して面談を受けた。 まず、デザイン思考面談。オンラインで受けたデザ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
個人面談2回目
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通して 【質問内容】1回目の面談と同様、学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれた。なぜ金融なのか、その中でもなぜ損保なのかを聞かれた。1回目と異なったのは他者損保との比較について聞かれたことである。イメージや事業...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
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22年卒
個人面談1回目
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】家でzoomを利用して 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、将来なりたい社会人像などエントリーシートの内容についての深掘りが主だった。セミナーに参加したことを伝えると、感想を聞かれた。最後に質問や伝えたいこと...
2
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書を繰り返し解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター 超実戦問題集
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三井住友海上火災保険
22年卒
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】私は所属する◯◯サークルの活動に力を入れました。人見知りを克服し、視野を広げたいという思いがあったからです。特に印象深いのは、1年生の夏休みにサークル活動の一環として◯◯をしたことです。◯◯であったため◯◯するのは困難でしたが、普段生活していたら出会えな...
180
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22年卒
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内定
22年卒
デザイン思考テスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官から説明を受け、その通りに自分のアイディアを考え、発表する 【質問内容】与えられたキーワードをいくつか選び、そのキーワードが持つそれぞれの価値を考えられるだけ挙げる。そして、その価値をほかのキーワードと組み合わせるこ...
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22年卒
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22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】数々のイベントを参加してきて、社員の人柄が和やかで自分にあっていると思ったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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22年卒
個人面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代を%で表してみてと言われた。その事については特に深堀されなかったが、その後にストレス耐久を見ている質問が何個かされた。また、後輩に好かれるタイプか、先輩に好かれるタイプかと聞かれて焦ったが経験談をもと...
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22年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】現状を良くするために自ら行動した経験についてESに描かれていることを深ぼられた。難しいことは聞かれなかったが、準備していない質問をされた時には、即興で答えられるかどうかを見ているのかなと感じた。しかし、冷静にな...
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/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はなぜか高めだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ほぼ雑談で終わったので、詳しいことは人によって聞かれることは違うと思う。自分が所属しているコミュニティや勉強していることなどで質問内容が異なると思う。年次が高めだったが、自分の言葉で...
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22年卒
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/
本選考
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【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】分からない 【対策方法】本を一冊買って何回も繰り返す事
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】「◯◯」を起こし、新入生のサークル定着率を向上させたこと。毎年◯◯人程度の新入生が入会する◯◯では、◯◯人以上が退会してしまうという問題を抱えていた。大きな問題を目の前にし、「◯◯」から◯◯として改善を試みた。まず、原因分析のために、◯◯と協力し、会員約◯◯人に声をかけて退会者全員の意見を集めた...
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】青本
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【志望動機(目的と目標)】私は人々の挑戦や成長の後押しをすることのできる人材となりたいと考えています。学業では、◯◯を専攻しており、◯◯面から防災や強い街づくりについての理解を深めました。学業を通じてインフラ建設よりも直接人々にアプローチすることができ、より人々に近く、的確に影響を与えたいと思うようになりました。そのような...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日のインターンで前半は業界、企業、業務内容に関する講義を受け、後半でグループワークを行った。具体的にはお客様の課題解決に向け、どんな手法を提案することができるかということについてグループで話し合った。 【ワークの具体的な手順】パワーポイントの資料をいただき、それに沿って行...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と思われる年次の高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、名前が呼ばれて面接を行う部屋に移動。30分ほど面接をした後、別の部屋に移動し、人事の方から20分ほど選考状況について質問されました。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその小学校に入ったのか ・...
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三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(年次は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続して開始 【質問内容】・デザイン思考テスト面接(5個名詞が提示されるので、その中から2つ選び、価値を抽出し、新たなサービスや商品を考え出す。制限時間は3分) ・その新サービスについて詳細を説明、軽く深...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(年次は一次よりは上) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・現状を良くするために行動を起こした経験(エントリーシートの深掘り) ・学生時代に力を入れたこと(エントリーシートの深掘り) ・挫折からどのように立ち...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方(年次は比較的若めでした) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセスする 【質問内容】・自己紹介 ・現状をより良くするために行動を起こした経験(エントリーシートの深掘り) ・学生時代に力を入れたこと(エントリーシートの深掘り) ・なぜ塾講師...
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筆記試験
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】他の企業で落ちてしまったテスト結果でしたが通過したため、そこまで成績は重視されていないように感じました。 対策方法としてはひたすら青本を解くことです。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】アイディア創造セッションとアイディア評価セッションそれぞれ30分ずつ。 可能な限り多くのアイディア数を出すことを心がけました。評価セッションはしっかりと実現可能性などにも考慮しながら慎重に評価することに留意しました。 【対策方法】他にデザイン思考テストを実施して...
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