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職種別の選考対策
年次：

金融 三井住友海上火災保険
22年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.173183 本選考 / 三次面接の体験談

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22年卒
三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2021年6月上旬
三次面接
2021年6月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明（年次は高め）

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・デザイン思考テスト面接（5個名詞が提示されるので、その中から2つ選び、価値を抽出し、新たなサービスや商品を考え出す。制限時間は3分）
・その新サービスについて詳細を説明、軽く深掘り
・2つテーマが提示され、そのどちらかを選び、それについて自分の意見を述べる
・それを実現するにはどういっ...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

今回は学生時代に力を入れたことなど一切聞かれないため、対策のしようがなかったですが、デザイン思考テストの例題などに目を通し、頭を柔らかくしておくことが大切であると思います。思いつくサービスはどんなに突飛でもいいので、しっかりと価値を抽出し、根拠を持って説明することが大切だと感じました。
また...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
OB訪問
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月下旬
筆記試験
2021年6月上旬
一次面接
2021年6月上旬
二次面接
2021年6月上旬
三次面接
2021年6月上旬
最終面接
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内定

22年卒 Web社員訪問 / 本選考

上智大学 | 文系
【内容】就活生が話を聞きたい社員の方を選んで、連絡を取り後日オンラインで社員の方のお話を聞く　【注意した点・感想】自分の興味がある部門の社員の方にお話を聞くことができるので、とても良いイベントだった。 選考とはあまり関係はないと思うが、ここで社員の方の雰囲気であったり、面接で聞かれるであろうやりたい仕事について理解を深め...
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22年卒 インターンシップpremium4days / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅から参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・チームでのアイスブレイク ・ビジネスマナー講座 ・見学先発表 2日目・3日目 ・現場見学 ・各チームでプレゼンテーション準備 4日目 ・「新たな採用テーマ」というお題でプレゼンテーション...
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22年卒 ビジネスコンテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネスの企画、発表。 1班6人で班ごとにメンター（人事部社員の方）がついてくださります。 2週間の間にメンターを交えた壁打ちや、班で企画したビジネス領域に関わる社員訪問会がありました。 キックオフからプレゼン大...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】基本的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】全体で40分程度　【対策方法】参考書を勉強すれば大丈夫です　【参考にした書籍・WEBサイト】2021年webテスト SPI参考書
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分 評価セッション30分　【対策方法】事前に受けられる企業で慣れておく。
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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受験　【GDのテーマ・お題】10年後のモビリティサービスの提案　【GDの手順】・選考説明 採用担当ではなく、デザイン思考テストを運営する会社の担当のモノから ・アイスブレイク 自己紹介や当日の意気込みなどを話した。 ・GD 説明の中であった手順で区切られていた。 自分たち...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人に好感を抱いたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】アイデア想像セッション30分 アイデア評価セッション30分　【対策方法】5dというアイデアを考えて投稿するサイトがあるので、時々利用して練習すると良いと思う。 有料だが、定期的にテストが実施されているのでやってみてもよい　【参考にした書籍・WEBサイト】デザイ...
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22年卒 三次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上と思われる中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特にない　【質問内容】デザイン思考面接 ・1問目 5つのワードを表示され、任意の数のワードを組み合わせて新しいもの・価値を生み出してください、と言われる ・2問目 2つの今話題のフレーズを提示され、どち...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】アイデア創出と、アイデア評価の2部構成。 制限時間はそれぞれ30分程度。　【対策方法】特にないが、他社で何度か受けてはいました。なれておくことが重要です。
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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友海上火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友海上火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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  • 26年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 16年卒
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