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日本生命保険相互会社
日本生命保険相互会社のES・体験談一覧
日本生命保険相互会社のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本生命保険相互会社の就活のES・体験談の一覧です。日本生命保険相互会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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日本生命保険相互会社
19年卒
法人職域FC
19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室→終了 【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと (エピソードについてより具体的に深堀り) 志望動機 (前回よりも詳しく、他社との比較や他業界との比較) キャリアプラン (どういった流れでどのような働き方を...
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日本生命保険相互会社
19年卒
法人職域FC
19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室→終了 【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと (エピソード、人数、規模感、目標、困難、成長した点等深堀) 女性としてのライフプラン (結婚、出産後も働き続けたいか、どのような活躍をしたいか) 志望動機...
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日本生命保険相互会社
19年卒
法人職域FC
19年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】業務内容について 【注意した点・感想】淡々と業務内容についての説明があります。パンフレットに記載のある内容の補足説明のような流れです。説明会終了後のは社員の方に質問ができる時間も設けられており、説明で分からなかった点はそこで解決することができました。
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日本生命保険相互会社
19年卒
法人職域FC
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私はコールセンターのアルバイトで、コミュニケーション力の向上に力を入れました。学生時代コールセンターを二つ掛け持っており、1つは発信、もう一つは受信の業務でした。 発信の業務からは、話し方を学びました。営業の電話をしていたため、最初に苦戦したことは、信頼されず話を聞いてもらえないとい...
1
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日本生命保険相互会社
19年卒
エリア総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【最も力を入れて取組んだことについて、組織の中で自身がどのように行動したかを交えつつ具体的に入力ください(300文字以下)】野球サークルのマネージャーとして、主体的に行動し、勝率向上に貢献した。歴史の浅いサークルであったため、当初仕事は殆どなかった。そこで、チームに貢献するため、データを用いて、選手に客観的なアドバイスをす...
7
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日本生命保険相互会社
19年卒
法人職域FC
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらいの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから、一人ひとり呼ばれる。 【質問内容】まず自己PRを含めた自己紹介をしてから、学生時代に力を入れたことを聞かれる。そしてなぜ、それをがんばったのか深掘りされる。大学では何を学んでいるかを聞かれた。企業...
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日本生命保険相互会社
19年卒
法人職域FC
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから順に呼ばれる。 【質問内容】まず自己PRを含めた自己紹介をしてから、学生時代に力を入れたことを聞かれる。そしてなぜ、それをがんばったのか深掘りされる。大学では何を学んでいるかを聞かれた。企業選びの軸。業界の志...
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日本生命保険相互会社
19年卒
法人職域FC
19年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】生命保険会社に興味があるか。また貴社に興味があるか。どのような軸で就活をしているか。どの分野に興味があるかなど。将来働いたら、どのように活躍したいか。また、なぜ生命保険会社を志望するのかなどを聞かれた。 【注意した点・感想】きちんと矛盾なく、論理づけて説明するようにした。また、相手の方から電話をかけてきて時間を...
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日本生命保険相互会社
19年卒
法人職域FC
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格 【対策方法】とくにしていない。
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日本生命保険相互会社
19年卒
法人職域FC
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に自分自身が力を入れて取り組んだことについて簡潔に入力ください。】塾のバイトで主任講師を務めた経験。 【学生時代に自分自身が力を入れて取り組んだことについて簡潔に入力ください。】◯◯サークル。 【学生時代に自分自身が力を入れて取り組んだことについて簡潔に入力ください。】約1ヶ月のホームステイ。 【上記の中で最も力...
1
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日本生命保険相互会社
19年卒
法人職域FC
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(卒業論文・部活・アルバイト等)について具体的にご入力ください(400文字以下)】私は学生時代にカフェでのアルバイトに最も力を入れて取り組みました。◯◯年◯月から約◯年続けており、現在は教育担当としてフィードバックスキルを高めています。注力した理由は、お客様に質の高いサービスを提供す...
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日本生命保険相互会社
19年卒
エリア総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に自分自身が力を入れて取組んだことについて簡潔に入力ください(最大3つ)】オープンキャンパスの企画運営。 校内予備校アルバイトにおける新規授業の開講提案。 よさこいサークルにおける演舞の作成や日々の練習。 【上記の中で最も力を入れて取組んだことについて、組織の中で自身がどのように行動したかを交えつつ具体的に入...
2
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日本生命保険相互会社
19年卒
エリア総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に。(200字以下)】女性の◯◯問題についてです。女性が◯◯になる理由は主に、平均賃金が低い、結婚・出産を機に退職することが挙げられます。この問題の解決策を政府が掲げている保育・教育の無償化にあてる予算内で新たに考え、加えて待機児童の問題も一緒に解決できる案につ...
18
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19年卒
エリア業務職
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で面接を受けたあと、内定者の話を聞く時間がある。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・志望した理由 ・逆質問(挙手制) 4人での集団面接なので実際に自分が話している時間は短い。自分に与えられた時間のなかでいかに無駄な...
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日本生命保険相互会社
19年卒
エリア業務職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【自分自身が最も力を入れて取組んできたことについて、どのように取組んできたかを具体的にご記入ください】私は◯◯を目指す企業でのインターンシップで、顧客獲得チームのリーダーとして広報のシステム構築に尽力しました。サービス自体の認知度が低いことを課題とし、SNSでの広報に重点を置き、より多くの学生が使いたいと思うような情報の発...
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19年卒
エリア業務職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にある日本生命の保険商品の内容を理解し、契約者がさらに増えるようなマーケティング方法をチーム内でディスカッションしつつ考案し、発表する。何度かグループごとについてくれるメンタ―社員にフィードバックをもらえる。 【ワークの具体的な手順】グループワーク二日間→プレゼン 【イ...
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19年卒
総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと雑談→個室へ案内される→面接 【質問内容】・志望動機 ・他社選考状況 ・学生時代頑張ったこと ・中学、高校時代に取り組んだこと ・入社後やりたい業務と理由 ・強みと弱み ・事務的な質問(健康状態、暴力団との関係、...
3
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日本生命保険相互会社
19年卒
総合職
19年卒
課長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、名前を呼ばれ、別の建物に案内され、面接開始。 【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況 ・他社、他業界との比較 ・学生時代頑張ったこと ・入社後挑戦したい業務とその理由 ・逆質問 基本的にオーソドックスな質問...
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19年卒
総合職
19年卒
マイスターズセミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】部長層との座談会 【注意した点・感想】選考も終盤に差し掛かったタイミングであり、少しでも面接の材料になることを持ち帰ろうと心がけた。ベテランの部長だったので、普段のリクルーター面談でお会いする若手社員の方とは異なる視点からのお話も聞け非常に参考になった。
1
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日本生命保険相互会社
19年卒
総合職
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES提出後、社員訪問会のお誘いの電話が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、名前を呼ばれ面談 【質問内容】逆質問と自己PR、志望動機のブラッシュアップが半々くらいの割合で毎回進む。逆質問は毎回さまざまな部署の方が来るので仕事内容を中心に質問しました。志望動機や自己PRは毎回フィードバックをいただき、...
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19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】SPI問題集を1周した
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(3つ、50文字)】・サークル ・アルバイト ・学業 【上記の中で最も力を入れて取組んだことについて、組織の中で自身がどのように行動したかを交えつつ具体的に入力ください※改行しないでください(300文字以下)】私は飲食店でのアルバイトに力を入れており、そこでは◯◯名程度のスタッフに指...
10
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日本生命保険相互会社
19年卒
エリア総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代頑張ったこと3つ(1つ50字以内)】・学生団体のチーム活動でメンバーのモチベーションの向上に努め、協力体制を整えたこと ・飲食店◯◯アルバイトで、◯◯の売り込み方法を考案し、目標数を達成したこと ・◯◯ゼミでプレゼンコンテストに出場し、初の入賞を勝ち取ったこと 【上記の中で最も力を入れて取組んだことについて、...
9
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
19年卒
法人職域FC
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に入力ください 200】私は社会学のゼミに所属し、◯◯学を学んでいます。その中で◯◯という番組が視聴者に与える影響について研究しています。研究動機は、大小どのようなコミュニティにも存在する「社会」というものに興味を抱いたからです。結論としてこの番組には◯◯という...
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日本生命保険相互会社
19年卒
法人職域FC
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したのでわからない 【内定後の拘束】他の企業を受けると言っても快く待ってくれた 【内定後の研修など】確か月1であった 【採用人数・倍率】辞退したのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞...
1
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
19年卒
法人職域FC
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職付きの中年の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わって5分後に隣の部屋で行なった。 【質問内容】一次面接でメモを取られていたたため、それを見て質問された。本当に広く浅くただ質問され、それに答えるを繰り返した。ほぼ同じ質問内容だったが、新しく聞かれたこと...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
19年卒
法人職域FC
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員。課長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】志望度が高いと思われた学生は他の学生とは違う階に案内され、1日に2回面接を行なった。 【質問内容】自己紹介、高校の時の部活動について、(部長を経験していたため)なぜ自分は部長に選ばれることができたか、その素質は?、職域F...
3
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日本生命保険相互会社
19年卒
法人職域FC
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】学生3人と一緒に行われるため、1人の質問数は3つほどだった。会社の雰囲気や、仕事内容のことなどオーソドックスな質問をした。課長クラスのOG訪問では、部下のまとめ方や今まで印象的だった仕事内容を聞いた。 【注意した点・感想】このOG訪問は参加しないと本選考の面接に進めないと感じた。また、はじめに自己紹介と学生時代...
2
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19年卒
法人職域FC
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】SPIの本を解いた。 2回案内され、2回webテストを受けることになる。 内容は同じであった。
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保険(生保・損保)
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19年卒
法人職域FC
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(卒業論文・部活・アルバイト等)について具体的にご入力ください。(400文字以下)】【アルバイト先のカフェでバイトリーダーを務め、◯◯店舗中、売上ランキ ング1位達成に貢献したこと】です。リーダー就任時、自店舗の課題はサイドメニューである◯◯の売上が多店舗に比べて少ないことでした。こ...
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19年卒
営業総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【「インターンシップに応募した動機や意気込みについてご記入ください。(300文字以内)」】私は「1人でも多くの人を幸せにする」ことを軸に就職活動を進めています。そのための方法は様々ですが、貴社のように人々に「安心」を与える仕事もその中の1つだと考えたので、実際の業務を体験し、保険会社が社会に与える影響について再度認識を深め...
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19年卒
法人職域FC
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(卒業論文・部活・アルバイト等)について具体的にご入力ください(400文字以下)】長期インターンシップで行った◯◯業務で、Twitterのリツイート数を増加させました。私は◯◯と並行して動画作成や写真編集をし、自分で考えた文章と共に◯◯のサイトやSNSに載せていました。動画は特にTw...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【専攻内容について、詳細をご記入ください。※改行しないでください 300文字以下】人間の完全合理性を仮定とした従来の経済学とは異なり、人間は限定合理的であり、機会主義的に行動すると仮定する○○を専攻しています。○○の理論は、企業の経営戦略や、現実で発生している様々な問題に応用でき、それらを対象として研究しています。分析対象...
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19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】特にありませんでした ただここにしてほしいという気持ちが強くて、同業他社や他の会社よりここがいいということを伝えられ、なかなか帰らせてもらえませんでした。 【内定後の研修など】参加してないのでわかりません 【採用人数・倍率】結構多いと思います 【内定者の採用大学・学歴】エリアの...
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部長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってたら呼ばれて案内されました 【質問内容】就活の状況を詳しく 学生時代頑張ったこと 会った社員の印象 →全体のことと自分なりに印象的に残った方のお話をしました 逆質問をいくつかしました 共通で聞いていたのは...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方がいい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってたら呼ばれました 【質問内容】オフィス見学もあったので所々オフィスで気になった点を人事の方に質問しました。 面談になった際は、自分が本当に何がやりたいのかを聞かれました。企業を選ぶときにどうやって選ぶのか、銀行の...
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部長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方にかしこまった部屋に案内されました 【質問内容】就活が本格的に始まるまでの残りの時間をどうやって過ごすのか どういう業界をみているのか 四大生保の違い 初対面の人とはどう対応しているのか 今までの社員で印象に残...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語 数学 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断はたくさんあります 【対策方法】SPIの本をやるべき
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グループ模擬面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダーの方との面談でした 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じです 【質問内容】なぜ金融なのか、なぜ保険なのか、なぜ営業なのか→深掘り 人生で挫折した経験→深掘り 学生時代力を入れたこと→深掘り 営業に必要なスキルは何だと思うか、それはなぜそう思うのか ストレ...
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模擬面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方にリラックスしてと言われ、1人ずつ呼ばれ面接会場にいきました 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことを聞かれたので伝えました。その深掘りをされ、詳しく説明しました。あとは逆質問の時間だったので、こちら側から...
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WEBテスト
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【試験科目】国語 数学 【各科目の問題数と制限時間】時間までは覚えていませんが、時間内に解くのが大変です。 【対策方法】SPIの本をやるべき
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会社説明会
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【内容】生命保険とは 日本生命について コースについて OG面談 【注意した点・感想】私はこの時に初めて日本生命さんのことを詳しく知る機会だったので重要だと思う点はメモをしていました。また社員の方とお話できる時間があったので、自分が疑問に思っていることを聞きました。会場も行くのが初めてだったので遅刻しないようにするこ...
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】他の生保会社に比べてどんなところが魅力的なのか聞きました。なぜ日本生命さんにしたのかや、やりがいや大変なこと、1日のスケジュールなどありがちなことを聞きました。先輩後輩の人間関係、仲の良さを聞きました。 【注意した点・感想】自分の大学の先輩を訪問したことで、本題に入るまでに時間がかかってしまいました。大学の話で...
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと】ゼミで出場した◯◯のプレゼンテーションの準備を◯人グループのリーダーとして約半年かけて取り組んだことです。この役職に就いたのは滅多に経験できない大会だからこそ他大学に負けないより良い研究内容にしたいと思い、私が先頭に立って話し合いが円滑に進むように取り組みたいと思ったからです。そのために私は4つ...
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【自己PRを入力ください】私の強みは粘り強い所です。長期インターン生として、◯◯〜◯◯歳対象の◯◯教材を販売するイベントで、インターン生◯◯人のリーダーとして活動し、売上を◯◯倍にしました。売上を上げるために、固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、客層調査を強化しました。当初は、周囲は非協力的で反対意見が多く、メンバ...
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営業総合職
19年卒
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【自己PRを入力ください。(300文字以下)】相手の立場で物事を考えることが得意です。所属サークルで、1年生の立場に立った運営を心がけました。私は1年生の頃は人数が多いためサークルに馴染めていませんでした。その経験から、1年生一人ひとりの性格を把握し、その性格に合った上級生を個別の勧誘担当として付けることで、隅々まで上級生...
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19年卒
法人職域FC
内定
19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】有 【採用人数・倍率】最終的に6人就職 【内定者の採用大学・学歴】私立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】(SPIでボーダーに達していない人も採用していた。)
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法人職域FC
内定
19年卒
三次面接、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店で一番偉い男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の時間まで、社員の方が雑談してくださり緊張を和らげてくれました。時間になって30分面接し、その場で内定を頂きました。そして別室に移り、内定承諾やその後のスケジュールについて説明されました。 【質問内容】・志望動機 ・...
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法人職域FC
内定
19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語それぞれ15分くらいだったと思います。性格検査は30分程度でした。 【対策方法】SPI対策本を一か月集中的に勉強。
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19年卒
法人職域FC
内定
19年卒
一次面接(面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】FCをまとめるリーダー的存在の年配の女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス見学をした後に、そのまま面談を行った。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR(1分程度) ・自己PR深堀(なぜそうしたのか、なぜそう考えたのか) ほとんど雑談でしたが、...
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19年卒
法人職域FC
内定
19年卒
二次面接、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく課長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通され、準備ができると移動して面接が始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR 概要と困難な状況に陥ったことについて。 ・学業で頑張ったこと ゼミや授業で学んでいることなど説明。 ・学業以外で頑張っ...
1
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19年卒
法人職域FC
内定
19年卒
エントリーシート
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(卒業論文・部活・アルバイト等)(400文字以下)】<プレッシャーから生まれた主体性と向上心>私は大学1年から4年間◯◯のアルバイトを続けています。そこは各自の売上目標があり、私は目標達成のためには<お客様に満足して頂けると豊富な商品知識が重要だ>と考えました。接客は先輩スタッフを観...
3
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19年卒
営業総合職
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本店の控室に通されてそれから順次面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自己PR、それをどのように営業総合職に活かせるかをすべてまとめて話す。 健康状態 親は何と言っているか。 今まで悩んでいたようだが日本生命に行くきっかけは何だ...
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営業総合職
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本店面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ひとつ前の本店面接の人と同じくらいの年次 【会場到着から選考終了までの流れ】最寄りまで迎えに来てもらい控室に通されて面接 【質問内容】志望動機 ESに書いたこと以外で学生時代に頑張ったこと その中で自分が学んだこと 解禁日の面接状況 ほんとにうちでいいか なぜ日本生命...
1
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営業総合職
内定
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模擬面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本店でさらに年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本店近くの駅まで迎えに来てもらい控室に通されそこから面接 【質問内容】自己PR 志望動機 営業総合職にどうやって出会ったか 他社の選考状況 健康状態 全国転勤は多いが大丈夫か どのように働きたいか 親は...
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営業総合職
内定
19年卒
模擬面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの営業部長、育成課長と言っていた 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され面接、この時点でかなり学生は少なかった 【質問内容】自己PRとそれの深堀 自己PRがどのように会社に活かせるか 他に志望している業界とその理由 自身の強みと弱みとそのエピソード 弱...
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営業総合職
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営業部長との座談会
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【内容】別室で待機した後営業部長1、学生4で座談会 【注意した点・感想】後から聞いた話だがこの時点で選考は始まっているそうです。一時間ほど常にこちらから質問する形だった。説明会でもらった営業総合職のパンフレットをしっかりと読み込んで質問できるようにするとよいと思う。学生の数が多いのであまり質問はできないので本当に聞きたいこ...
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19年卒
営業総合職
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19年卒
営業総合職説明会
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【内容】営業総合職についての説明会 【注意した点・感想】前半は説明会をして後半は様々な年次の人たちと座談会をした。初めは電話がかかってきて参加したため全く知らない状態で行ったが、後半に座談会があるのでしっかりと前半の内容を踏まえて質問を考えておくとよいと思う。
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内定
19年卒
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【内定後の課題の有無】ファイナンシャルプランナーの資格勉強 【内定後の拘束】その場で入社の意思を示さないといけないのでなし。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】50名ほど 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が半分ほど
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営業総合職
内定
19年卒
エントリーシート
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【自己PRを入力ください(300字)】私はチームがぶつかる壁に自ら動き、皆が納得する形で解決に導く力があります。この力は私が◯◯サークルの新人公演で裏方全体の統括をする◯◯監督をしたときに身に付きました。当時裏方の人数が足りておらず、公演日程が進むごとに進捗が遅れていきました。また、◯◯読解の食い違いから起きる部署間の衝突...
15
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営業総合職
内定
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模擬面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され若手と談笑した後面接 【質問内容】自己PRとそれの深堀 自己PRがどのように会社に活かせるか 他に志望している業界とその理由 自身の強みと弱みとそのエピソード 弱みを治すために今現在工夫していること 日本生...
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19年卒
課長面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長の男性、全く笑わない 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散 【質問内容】この会は、ひたすらに志望動機の深掘り。業界の中でなぜ当社を受けたのか、当社に入社したのちにはどのようなキャリアプランを歩み、どう成長していきたいのか、周りの同期に打ち勝ってい...
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リクルーター面談
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【経緯】前回のリクルーターから推薦をもらうと次の面談に進める。そのため経緯としては、前回のリクルーター合格者に連絡がくるというもの。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散 【質問内容】前回のリクルーター面談とさほど変わらない。学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった?なぜ取り組も...
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19年卒
総合職
19年卒
リクルーター面談
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【経緯】OB訪問会と称し、企業から呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面談→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗り越えましたか?話し合いを進めていく上...
2
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総合職
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筆記試験
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【試験科目】能力・性格 【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分程度 【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと
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エントリーシート
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【特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に入力ください】私は得意科目である数学を基礎にいろいろな分野に挑戦してきた中で、ファイナンスの分野に興味を持ったため、現在は金融工学のゼミに所属しております。研究テーマとしては「金融市場現象の解析と実務への応用支援」を掲げ活動しております。具体的な内容としては、...
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営業総合職
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【自己PRを入力ください。300文字以下】私は個人の力を引き出し、チームの力を最大限に発揮させることができます。 大学3年次には研究発表大会で4人班の◯◯を務め優勝しました。完成には全員の協力が必要でしたが、班員の姿勢は消極的でした。私は、この原因は班員が完成までの道程を見えていないことにあると気付き2つの施策を講じまし...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い人。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階に集合、呼ばれたら3階の応接室で面接。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望理由 ・志望度 ・逆質問 を聞かれるが、意思確認のため特に深堀はされない。志望度について、もちろん第一志望と答えるのだが、言い方を変え何度か聞...
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OB訪問
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【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己紹介 ・なぜ金融か ・なぜ生命保険か などの定番の質問がなされる。ただ会話形式のことが多く、一つだけ質問されあとは深堀りのことも多かったため原稿を暗記するような話し方では間違いなくアウト。 【注意した点・感想】1回目はメールからマイページで申し込み、その後は通過すれば電...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格検査。当社以外では受験したことが無いものだった。TALのように労働するうえで問題がないかを見られているように感じた 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は20分程度だが5分で終わる。 【対策方法】していない。
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筆記試験
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【試験科目】言語、計数、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ。 【対策方法】特にしていない。
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WEBテスト
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【試験科目】言語、係数、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】いわゆる玉手箱と同じ。 【対策方法】他社で既に解いていたので何もしていません。
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19年卒
OB訪問
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【質問内容】何回かOB訪問に参加すると、「とても大事なOB訪問」という謎の名目で呼ばれ、人事の偉い人が面接官のOB訪問に参加することになる。最終回のみ学生との応対方法が書かれた紙を見ながら質問していたため質問内容は共通かもしれない。 ・自己紹介(自己PRも込み) ・なぜ金融か ・なぜ生保か ・なぜ日本生命か ・家...
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19年卒
エントリーシート
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【日本生命で取組みたい分野・仕事の内容(300文字以下)】ホールセール部門です。学生時代、◯◯した結果喜んで頂けたことに大きなやりがいを感じたことから、今後社会人として◯◯な営業をしたいと考えております。その中で、(1)長期的な関係を築きお客様を深く理解できること、(2)ニーズに合わせて一緒に商品・サービスをゼロから考える...
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19年卒
人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳か。ほとんど笑わない。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターにいつもの別館ではなく、本館に案内される。待合室でたわいない会話をし、緊張をほぐしてもらえる。時間になったら応接室に案内される。面接終了後はそのまま退出。 【質問内容】◎自己紹介 ◎学生時代に頑張ったこと...
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19年卒
課長面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通りお茶を頂き、待合室で待機。名前を呼ばれていつものブースではなく個室へ案内される。面接終了後はエレベーター前までお見送りしてもらえる。 【質問内容】◎学生時代に頑張ったこと ◎その中で自分がどういった役割を果たしていたか ...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】OB訪問会の案内がメールで届く。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、お茶を頂き待合室で待機。隣の学生と会話するなどして緊張をほぐしていた。その後社員の方が来て、所属大学ごとに名前が呼ばれて別会場へ案内される。面談後は社員の方がエレベーターまで送ってくださる。 【質問内容】【社員の方からの質問】 毎回の面談...
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19年卒
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19年卒
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】対策本を解いた。
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総合職
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エントリーシート
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【学生時代に自分自身が力を入れて取組んだことについて簡潔に入力ください(最大3個まで入力可)(50文字以内)】・◯◯相談会を立ち上げ、開催したことです。 衣料品店のアルバイトで、売上向上の為に新たな取り組みを提案・実施したことです。 専門を生かし、◯◯人の日本語・生活指導を行っていることです。 【上記の中で最も力を入れ...
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内定
19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】あり 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】80前後 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチがボリュームゾーン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が半数近いイメージ、普通の学生もちゃんといた
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【試験科目】言語非言語 【対策方法】面接の合間にひたすら演習を繰り返した
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最終
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり話さない、クールな感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と話す時間がある 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、あまりふかぼりはされなかった ・志望動機、志望順位、ここではっきりとした答えが返せない学生は落とされたように思います、実際に友人はここで落と...
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内定
19年卒
五次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかかつピリッとした雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方々が励ましてくれた 【質問内容】前回とほぼ同じような内容のことを質問された。 ・自己紹介、あくまでも形だけという雰囲気だった。 ・学生時代に頑張ったこと、やはり深堀がすごかった。 ・志望動機、前回以上...
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内定
19年卒
四次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかではあるが少しピリッとしていた 【会場到着から選考終了までの流れ】特に特別なことはなし 【質問内容】・自己紹介、特に突っ込まれるようなこともなくスルーされたように感じた。 ・学生時代に頑張ったこと、かなり深堀してきました。一つ一つになぜ、なぜと延々とくりかえされました。...
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三次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかではあったが、締まった雰囲気をだしていた 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターのかたが緊張をほぐしてくれる 【質問内容】・自己紹介、突っ込みどころをみつけて、アイスブレイクを混ぜていただきました。 ・今現在の志望状況、就活状況、どの業界を見ているのか、内定先、...
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二次(質問会)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】特に特別なことはない 【質問内容】・今までのセミナーや座談会、質問会などで受けた日本生命に対するイメージ、営業総合職に対するイメージ、社員の雰囲気など感じたこと ・自己紹介自己PR ・学生時代にもっとも力を入れたこと(※学内での活動...
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一次(質問会)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しく誠実な感じ、なんでも答えてくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】特に特別なことはなかった 【質問内容】逆質問だけの時間でした。 社員を相手に、働き方ややりがい、楽しいことやつらいこと、たくさんのことを質問しました。 他にも学生がいたため、一人だけ質問しすぎることの...
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【内容】セミナーという名の説明会 【注意した点・感想】ただの説明会ですが、のちの選考に響かないよう悪目立ちしないようにを気を付けました。やはり大きな会社だったため、参加している学生もとても多く、学歴もとても高かったため、弱気になりかけてしまいました。今思うと引け目を感じることはなかったと思います。
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19年卒
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【志望動機(300文字以下)】私は「人々の安心を支え、守りたい」という想いから社会的意義の高い生命保険業界を志望しています。生命保険業界から貴社を志望する理由は、説明会でお聞きした「生きる」を創るリーディングカンパニーを目指す姿勢に魅力を感じたからです。私は塾でアルバイトをしていますが、担当している生徒が塾をやめてしまった...
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19年卒
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【学生時代に自分自身が力を入れて取組んだことについて簡潔に入力ください (最大3個まで入力可)】ゼミ長として店舗経営を行い、赤字から黒字へと経営を改善させたこと 留学生を◯◯市に招待するというツアーを企画し、実行したこと 参加したことが無かった文化祭の出店に出店したこと 【上記の中で最も力を入れて取組んだことについ...
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【内定後の課題の有無】FP講座に1日に申し込む。 【内定後の拘束】1日は丸一日拘束される。 【内定後の研修など】時々懇親会があるようだ。 【採用人数・倍率】70人 【内定者の採用大学・学歴】首都圏では早稲田、MARCHがほとんど。一部国立と下位レベル大学もいた。首都圏以外は学歴は高くない。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】拠点長ビジネススクール室の偉い人。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でリクルーターと一緒に待機、呼ばれたら面接、解散 【質問内容】座談会ではなく面接である。実質最終面接である。質問内容は、 ・自己紹介 ・がくちか ・志望理由 ・とてもつらい仕事だが耐えられるか?と...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
19年卒
営業総合職
内定
19年卒
4回目座談会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京養成センターの偉い人らしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機、呼ばれたら面接。リクルーターによっては前後にカフェや昼食に行く。 【質問内容】座談会ではなく面接である。質問内容は、 ・自己紹介 ・自己PR ・がくちか ・志望理由 ・志望度 ・どんな営業...
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19年卒
営業総合職
内定
19年卒
3回目座談会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京養成センターのスタッフ。営業部長経験者。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、面接、解散。 リクルーターによっては面接前後でカフェや昼食に行く。 【質問内容】座談会ではなく面接である。この選考に参加する段階で担当リクルーターがつき、面接の対策をして頂ける。質問内...
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営業総合職
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19年卒
質問会(2回)
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本選考
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【内容】2回開催される質問会という名目の選考 <1回目> 4対1.自己紹介と逆質問のみ <2回目> 3対1.自己紹介、がくちか、自己PR、志望度、逆質問 【注意した点・感想】しっかり準備していけばよかった。営業総合職セミナーに参加すると1回目の質問会の誘いが来、そこで問題が無ければ2回目の質問会に呼ばれる。特に2回...
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19年卒
営業総合職
内定
19年卒
営業総合職セミナー Think BIG!
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本選考
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【内容】業界・日本生命・営業総合職の説明、座談会 【注意した点・感想】日本生命にエントリーすると電話で勧誘が来る。一度断っても何回か電話が来る。1年目の職員が運営を行い、また学生7人に1人ぐらいの人数の職員がいるため、否がおうにもコミュニケーションをとることが出来る。なお営業総合職の選考はこのセミナーに出ないと呼ばれないと...
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営業総合職
内定
19年卒
エントリーシート
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【自己PR】 所属している◯◯部で、◯◯を提案し、形にしました。 ◯◯部は◯◯なサークルです。私は、この形を改善したいと思いました。この形は、部として活動をしていません。せっかく部に所属しているので、「部員が全員で協力して一つのことを成し遂げる」ことを企画したいと思いました。 そこで、各自の◯◯を提案しました。 しかし、最...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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中央大学 | 文系
【最も力を入れて取組んだことについて、組織の中で自身がどのように行動したかを交えつつ具体的に入力ください※改行しないでください(300文字以下)】所属している部活の部員不足から抜け出すために、新入生勧誘に力を入れました。私はそもそも◯◯という◯◯自体が新入生にとってあまり知られていない存在であり、興味を持ってもらうのが難し...
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総合職
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内定
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非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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