職種別の選考対策
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26年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
No.409148 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本生命御堂筋ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 京阪神大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
メインコンテンツとしては、日本生命が提供する新しい保険を考える。その前に日本生命が今行っている事業や保険の紹介があり、その後はずっと新規立案型のワークを行う。基本的にはずっとグループでのディスカッションメインで進む。
ワークの具体的な手順
日本生命が行っている事業や保険の紹介を聞いて、その後はずっと新規立案型のグループワーク
インターンの感想・注意した点
保険業界についてかなり理解を深めることができたと同時に楽しむことができた。議論が円滑に進むよう、疑問点の提示やアイデア出しに回った。最終日のFBの際に、自分の発言や動きでよかったところ、改善点をどこのインターンよりも事細かく指摘されたので、そこまでしっかり見られていたことに驚いた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が適宜ワークの状況についてチェックを行っており、発言が一言一句メモされていた。わからないことに対しても基本的になんでも答えてくださったので、質問しやすかった。参加者も相手のことを思えるような利他的な人が多い印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業職など、ノルマがあって厳しそうな印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
女性の社員も参加者も多かった。優しい雰囲気を感じた。良くも悪くも年功序列が強く残っている。
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