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日本生命保険相互会社のES(エントリーシート)・体験談一覧

日本生命保険相互会社の就活のES・体験談の一覧です。日本生命保険相互会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2837件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に自分自身が力を入れて取組んだことについて簡潔に入力ください(最大3個まで入力可)】(1)◯◯部における活動 (2)◯◯としてのアルバイト (3)◯◯スタッフとしてのアルバイト 【上記の中で最も力を入れて取組んだことについて、組織の中で自身がどのように行動したかを交えつつ具体的に入力ください(300文字以下)...
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】私が学生時代に頑張ったことは、学習塾でのアルバイトです。 開講したばかりの頃から働き始め、塾として最初の卒業生となる中学◯年生を担当しました。自分の指導力によって生徒の人生が左右されるという責任感から、なんとか志望校に合格させようと思いました。 比較的消極的な学生が多く、授業のなかでわからないこ...
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日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに実在する企業の候補が与えられ、一つ企業を選択した上で、その企業の財務状況を改善させるための施策を検討する。途中に社員への中間報告をし、最終的には全ての班による発表を行う。学生と社員による投票で順位が決定される。 【ワークの具体的な手順】ワーク→中間報告→ワーク→座談...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】頻繁に笑顔を見せ、緊張しないように雰囲気をつくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの部屋に面接を行う班ごとにテーブルに着席し、一通り選考についての説明をされた後に、班ごとに別室に案内され面接が始まる。 【質問内容】自己PRを兼ねて簡単に自己紹介してください。 学生...
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日本生命保険相互会社

18年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ES/webテスト後の電話でOB訪問しないかと言われるが、リクルート面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで指定されたフロアに行くと就活生が30人弱待っており、時間になると各々がリクルーターに呼ばれて別の部屋、ブースで面談になる。 【質問内容】・学生時代力を入れたことの深掘り ・志望動機 ・...
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日本生命保険相互会社

18年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】SPI対策本
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日本生命保険相互会社

18年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長のような人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されていた場所で人事の若手と雑談しながら待ち、順番が来たら扉の前まで案内してくれる。 【質問内容】学生時代力を入れたことと、その深堀り 長所、短所 日本生命を志望する理由 他の企業の進行 本当に日本生命に来...
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日本生命保険相互会社

18年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れていたこと3つ(50)】・競技チアダンスの全国大会出場を目指し、◯◯することに尽力しました。 ・◯◯のアルバイトで児童一人一人と向き合い信頼関係を築き、施設No.1の指導員になりました。 ・中国文化への興味から短期留学と地道な勉強を積み重ねHSK5級を取得しました。 【最も力を入れたこと、組織の中で...
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日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い穏やかな方。 こちらの緊張を解こうと努めてくださっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GDor集団面接(順序は各自異なる)→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・趣味 ・逆質問 上記3点のオーソドックスな質問のみであった。しかし3...
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日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD・集団面接(順序は各自異なる)→解散 【GDのテーマ・お題】「戦国時代」での「インターネット」の活用法 【GDの手順】選考官によるお題決め→GD開始→プレゼン(2分間) 指定された「時代」で指定された「手段」を、どのように使うべきか?という珍しい形のGDであった。 「時代...
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日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分自身が最も力を入れて取組んできたことについて、どのように取組んできたかを具体的にご記入ください】大学一年時から継続中の◯◯の契約営業アルバイトである。お客様の住居を訪問し新規・継続の購読契約を獲得する業務だ。当初は契約獲得に四苦八苦したため、やりがいを感じると同時に最も苦労した経験でもある。私は契約難攻の原因を分析し...
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日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「1000億円の投資先」 機関投資家である日本生命の資産運用方法や運用先について選定し、最終日に全体で発表する。 具体的には、様々な企業のIRや有価証券報告書を読み込み、最も妥当だと考える企業を選定する。財務指標をひたすら読み込み分析する作業を続けるため、アレルギーの出...
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日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】通常の玉手箱なので、SPI参考書を軽く勉強しておく程度で問題ないと考えます。
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日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

19年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40くらいの優しそうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→GD→座談会→面接→エンディング 【質問内容】勉強、部活サークル、学生時代に力を入れたことなど、自分が話したい事を選び、それについて深堀り。 学生時代頑張ったことを1分間程度で教えてください。 どうして大...
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日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→GD→座談会→面接→エンディング 【GDのテーマ・お題】20xx年の日本の未来とは 【GDの手順】さいころで、GDのお題が決められる。具体的には、何を題材とするか、未来の話か過去の話にするか、等。よって、GDの日程によってテーマが変わる。 テーマが決まったあとは、最初個人ワーク、...
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日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:アンダーライティング業務で、保険に加入させてもよい人、よくない人をグループで話し合い、選定した。 2.3日目:既存のパッケージ商品のマーケティング。誰に、どのように販売するかをプレゼン形式で発表。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク 【インターンの...
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日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【専攻内容について】私はゼミ研究において、企業分析を行っている。企業分析とは、ある企業に潜むリスク、将来性を分析する事である。 この研究は、研究の結果よりも、過程が大切な研究である。 企業の分析には多様な手法(フレームワーク)があり、その数はざっと20を超える。授業でそれを覚える事はできても、実際に活用した経験がなけれ...
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日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の若い面接官だった。学生をリラックスさせようとしてくれていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→GD→集団面接→内定者懇談会 【質問内容】「自己紹介 」「学生時代に頑張ったこと」「志望動機」 回答時間の指定はなかったが、事前に一人当たりの時間が...
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日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→GD→集団面接→内定者懇談会 【GDのテーマ・お題】複数のキーワードをランダムに組み合わせてテーマが決定される。 【GDの手順】グループごとにテーマが異なり、グループで30分ほどで結論を提示する。各グループに1人の社員が担当し、参加者の発言などをチェックしていた。ディス...
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日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオリエンテーション。企業説明や業界説明がなされる。2日目以降は各部署に配属され、各部署の業務内容を学ぶ。同じ部署に配属された学生とともに、部署社員の方から出された課題に取り組む。最終日には、全体で集まり、各部署ごとに全体発表が行われた。 【ワークの具体的な手順】各部...
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日本生命保険相互会社

18年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

18年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に行われる。順次、別階の面接室によばれる。 【質問内容】学生時代がんばったことについて、なぜ取り組んだのか、具体的にどのような点が難しかったのか、振り返ってこうすれば良かったと思う点は、チームでどのような役割を果たしたのか...
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日本生命保険相互会社

18年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指定されたテーブルに行きそこのメンバーとディスカッションを行う。終了後に面接がある。 【GDのテーマ・お題】江戸時代に飛行機があれば売れそうなもの 【GDの手順】お題は当日ランダムに決められる。はじめに5分間ほど考える時間があり、その後各人1分間程度で発表する。その後はディスカッシ...
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日本生命保険相互会社

18年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自分自身が最も力を入れて取組んできたことについて、どのように取組んできたかを具体的にご記入ください(200字以内)】体育会◯◯部で創部◯◯年来初のOB会設立を実現したことです。成長を与えてくれた部へ恩返しがしたい一心で取り組みましたが一元的に連絡先を管理したものがなく百数名以上の全国に散らばるOBに対して設立を周知するこ...
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日本生命保険相互会社

18年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】体験する業務や課題は配属部署によって全く異なるが、広報系の場合は「生命保険を幼少期から親しんでもらうための新たなサービスを提案せよ」というものであった。リテールなどは実際に支店の朝礼に参加したり、折衝の場面に立ち会うといったよりリアリティのあるプログラムになっていた。最終日...
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日本生命保険相互会社

18年卒
総合基幹職(地域ビジネスコース)
日本生命保険相互会社

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に入力ください。】マイナス金利が日本人の株式投資に及ぼす影響について富裕層と非富裕層に分けて共同研究をしていました。結果として「金利低下により株式投資に消極的な日本人を刺激する」という日銀の目的は、限定的であることが分かりました。特に非富裕層にとっては、金利の低...
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