職種別の選考対策
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19年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
No.17845 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 高学歴、もしくは体育会系 |
| 交通費補助の有無 | 実費分、遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:アンダーライティング業務で、保険に加入させてもよい人、よくない人をグループで話し合い、選定した。
2.3日目:既存のパッケージ商品のマーケティング。誰に、どのように販売するかをプレゼン形式で発表。
ワークの具体的な手順
個人ワーク→グループワーク
インターンの感想・注意した点
いわゆる高学歴ではない学生も何人か参加していたため、議論のペースを合わせられるように注意した。
また、そういったメンバーにもその人なりのバックグラウンドに基づく多様な意見があるため、それを積極的に活かした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク形式のため、他のグループのメンバーと関わることは少ない。
社員はワーク中巡回しているので、その時に捕まえて話すことができた。
また、最後に懇親会があるため、そこで他のグループの人、また社員とざっくばらんに話をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
プライドが高く、激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり変わらなかった
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