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職種別の選考対策
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金融 日本生命保険相互会社
19年卒 総合基幹職（オープン）
総合基幹職（オープン）
No.17845 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2017年10月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年10月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2,5時間
社員の人数 8人ほど
学生の人数 40人ほど
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

説明会→GD→座談会→面接→エンディング

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GDのテーマ・お題

20xx年の日本の未来とは

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GDの手順

さいころで、GDのお題が決められる。具体的には、何を題材とするか、未来の話か過去の話にするか、等。よって、GDの日程によってテーマが変わる。
テーマが決まったあとは、最初個人ワーク、その後グループワーク、最後にプレゼンという流れ。

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雰囲気

とても和やか

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注意した点・感想

この企業の特色なのか、グループのメンバーはとても元気な人が多く、GDのレベルは高かった。特に関西の某国立大学の子が頭良すぎて無双していたため、なんとかそのペースに合わせられるよう頭をフル回転させた。　

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2017年10月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年10月中旬
面接
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 グループディスカッション 内定者と話しながら待機 集団面接　【質問内容】一人ずつ行われる 簡単な自己紹介をしたのちに、学生時代に一番頑張ったことを話し、面接官がそれを深掘りしていく 一人の待ち時間が少ないため、質問は...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【自分自身が最も力を入れて取組んできたことについて、どのように取組んできたかを具体的にご記入ください。（ 200文字以下）】私が最も力を入れて取り組んだことは◯◯として取り組んだ学外での発表です。初めてゼミに参加する下級生といかに発表を作り上げるかが課題でした。準備期間が限られている中で私は下級生との親睦を深めることに多く...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ES通過後、インターン選考会に呼ばれる。 ・オリエンテーション ・グループ面接 ・グループワーク ・内定者座談会 が行われる。 オリエンテーション後、5人ずつのグループに内定者2人が付き座談会を行う（総合職とCS総合職）。非常にフランクでなんでも聞いてよさそうな雰囲気だった。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常にフランク。「面接練習だと思っていいよ」と言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターン選考会の一部として、グループワークと同日に行われた。　【質問内容】最初にESのコピーを提出し、名前と大学程度の簡単な自己紹介、インターンの志望理由、学生時代頑張ったことを順番...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事の方だった。 どちらかというと優しそうなタイプの面接官で、全体もリラックスした雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】◯オリエンテーション ◯グループ面接 ◯内定者座談会　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に頑張ったことのタイトル ・その内容...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

同志社大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】まず企業説明会が行われてその後に集団面接　【質問内容】最初に1分間で自己紹介をする（タイムウォッチで時間を測られる）。質問はESと同じで、学生時代に頑張ったことと、日本生命のインターンを志望する理由・参加にあたっての意気込みを聞...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→GD→集団面接→内定者懇談会　【GDのテーマ・お題】複数のキーワードをランダムに組み合わせてテーマが決定される。　【GDの手順】グループごとにテーマが異なり、グループで30分ほどで結論を提示する。各グループに1人の社員が担当し、参加者の発言などをチェックしていた。ディス...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全体講義を受けた後、内定者との座談会と面接を並行して行った。　【質問内容】自己紹介をしたのち、エントリーシート記載の内容について聞かれた。また、理系なので研究の内容についても質問をされた。その研究がどのように社会の役に立つのかなど...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の若い面接官だった。学生をリラックスさせようとしてくれていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→GD→集団面接→内定者懇談会　【質問内容】「自己紹介 」「学生時代に頑張ったこと」「志望動機」 回答時間の指定はなかったが、事前に一人当たりの時間が...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】頻繁に笑顔を見せ、緊張しないように雰囲気をつくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの部屋に面接を行う班ごとにテーブルに着席し、一通り選考についての説明をされた後に、班ごとに別室に案内され面接が始まる。　【質問内容】自己PRを兼ねて簡単に自己紹介してください。 学生...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職（ビジネスマネジメントコース）

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ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本生命保険相互会社のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本生命保険相互会社のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
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    • 総合基幹職（IT戦略）
    • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
    • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
    • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
    • 法人職域FC※現在募集なし
    • エリア業務職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
    • 総合基幹職（資産運用）
    • 総合基幹職（IT戦略）
    • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
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    • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
    • 法人職域FC※現在募集なし
    • エリア業務職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
    • 総合基幹職（資産運用）
    • 総合基幹職（IT戦略）
    • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
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  • 24年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
    • 総合基幹職（資産運用）
    • 総合基幹職（IT戦略）
    • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
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  • 23年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
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    • 総合基幹職（IT戦略）
    • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
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    • 法人職域FC※現在募集なし
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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