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キリンホールディングス
キリンホールディングスのES・体験談一覧
キリンホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
キリンホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。キリンホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
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20卒
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16卒
その他
ES
テスト
GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
内定
1486件
のES・体験談
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術 エンジニアリングコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【熱意、誠意、多様性を踏まえて人生の中で本気でチャレンジしたエピソード(400)】◯◯という学習塾のアルバイトで後輩育成を通し自校舎の◯◯ランキングの順位を上げました。◯◯とは◯◯独自の指標であり、2019年4月は40校中30位でした。この原因を分析すると後輩アルバイトが担当生徒に対して適切な指導を行えていないことを発見し...
2
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
会社説明会
/
説明会
京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明および職種別の座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業なのでしっかりした人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方が多く好印象 【このイベントを通しての感想】会社の雰囲気や職種について詳しく知ることができたため非常に有意義な時間となった。
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【修士の研究テーマ】◯◯を用いた◯◯表面の微細な◯◯の制御 【現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容をご入力ください。】材料表面の機能化手法として、◯◯の原理を用いて◯◯に◯◯を形成させる研究を行っています。材料表面の◯◯は、表面に硬い薄膜を有する柔らかな基材を横方向から圧縮することで...
34
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術 エンジニアリングコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】私はレストランのホールスタッフのアルバイトで、全てのお客様に幸せになってもらうために業務の改革にチャレンジ...
1
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キリンホールディングス
22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】私が本気でチャレンジしたことは、◯◯を改革したことです。私の◯◯は、◯◯により、将来、◯◯が予想されていま...
1
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容をご入力ください。】研究テーマは「◯◯データからの◯◯検出方法の確立とその応用」です。◯内には約◯◯兆個の細菌が存在しており、◯◯を形成して我々ヒトの身体に大きな影響を与えています。また、◯内にはウイルスも約◯兆個存在しており、その大部分は細菌に...
21
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キリンホールディングス
22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接 録画したものをアップする 【質問内容】自己紹介を1分程度で行う。 形式の指定は特になく、自由な形で1分間で自己紹介をする。 動画のアップロードは指定されたサイトから行うが、その場で録画したものを出すこともでき...
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キリンホールディングス
22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長くらいの人、4、50代の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ESの深掘り、逆質問 【質問内容】ESの深掘り 研究で行っていること ITとの関わり 志望動機 の四つの観点から質問があった。 主に深掘りがメインであり、何か発言するとそれに対してなぜ?だ...
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キリンホールディングス
22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】実践
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キリンホールディングス
22年卒
デジタルICT戦略コース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。】私は、自身が代表を務めていた創成3年程度である新規の◯◯サークルにおいて、今後も長く継続して活動できるような人気...
4
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キリンホールディングス
22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTデジタル業務体感グループワークという名の下、クラフトビールの売り上げを拡大するためにデジタルを用いた新たな戦略を立ち上げる。事前に軽く講義形式で現在行っていることの説明があったり、各日懇親会が開催される。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→発表 前提条件...
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キリンホールディングス
21年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【1、熱意・誠意・多様性を体現した経験 キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】私は4年間個別指導塾の講師として生徒の指導に携わってき...
12
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キリンホールディングス
22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】照明演出の技術統括を行い大学の◯◯の◯◯を成功させました。私は◯◯ではなく◯◯サークルに所属しており、受賞...
2
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キリンホールディングス
22年卒
事務 営業コース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間でキリンをはじめとしたビール業界についてや、キリンでの働き方など幅広いことを学ぶ。2日目には5人組で新たな酒類を考えるワークを行い、3日目には営業としてスーパーのビール売上を増加させる施策を考えた。 【ワークの具体的な手順】2日目のワークは自由度が高く、とりあえず考え...
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キリンホールディングス
22年卒
事務 営業コース
22年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2名(両者ともに前部署は営業であり、入社10年目ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】・キリンの価値観「熱意・誠意・多様性」を体現したエピソードを3分ほどで紹介 ・その取り組みの背景や工夫したこと ・他に学生時代に取り組んだこと ...
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22年卒
事務 営業コース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分で計20問ほど 【対策方法】この形式は同じ問題が出ることが多い為、慣れれば問題ない。
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キリンホールディングス
22年卒
事務 営業コース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯5カ国◯◯店舗で、飲食店の◯◯活動に取り組んだことだ。この活動で特に意識したことは「文化の異...
10
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キリンホールディングス
22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。】長期インターンでの記事の執筆業務を行っていた際のエピソードだ。入社当時、インターン生のための業務制度が整って...
5
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キリンホールディングス
21年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【「熱意」「誠意」「多様性」を表したエピソードについて】私は音楽サークルで選抜バンドとして、学祭で演奏することを目標にし練習に打ち込んでいた。学祭に向けて選曲や演奏構成についてバンドで話し合う際、意見が衝突することが多く、私は全員の意見を聞いて調整する役割を担っていた。口頭で意見を言うと感情的になり言い争いが起きるので、紙...
22
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食品・飲料
キリンホールディングス
21年卒
技術 エンジニアリングコース
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアリングの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初はESに沿って質問された。 ・学生時代に頑張ったこと ・キリンのインターンを志望する理由 ・ビールメーカーの中でなぜキリンなのか ・逆質問 オンライン面接ということもあり、学生の...
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21年卒
技術 エンジニアリングコース
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】問題集を解いた
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キリンホールディングス
21年卒
技術 エンジニアリングコース
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思う経験を教えてください。(400字以内)】私は大学時代、学友会◯◯に所属し◯◯として活躍しました。目標は発表会のアンケートで1位を取ることでした。そのために独学で◯◯の理論を1から学び、どのようにしたら観客の印象に残るのか、追求しました。特に、新規性...
1
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キリンホールディングス
21年卒
技術 エンジニアリングコース
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場のラインについての立案を5人グループで考える。自由度が高く、正解がない内容なので、とてもハードなものだった。3日目に丸一日グループワークで、4日目の最終日に部長クラスなどの社員の前で発表を行った。 【ワークの具体的な手順】パワポでスライドにしてまとめる 【インターンの感...
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キリンホールディングス
22年卒
事務 営業コース
22年卒
キリンホールディングス|WEB会社説明会 〜30分で企業研究〜|2020年12月ONE CAREER SUPER LIVE
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】自社セミナー告知のための説明会でした。 まず、人事の社員の方2人の自己紹介があり、その後に会社説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料だけでなく、ライフサイエンス、CSVにも取り組んでいる大手企業 【このイベ...
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ(400字)】「飲食店でのビール提供へのこだわり」です。私は大学入学当初から◯◯に従事しています。当店では、80種類を超えた海外ビールそれぞれに見合った注ぎ方で提供を行います。私はそのこだわりに魅了され、私自身が最高の一杯を提供したいという熱意から従事しました...
11
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容をご入力ください。(500字)】学業において、自由で柔軟な発想を持つことを心がけています。現在、大学では◯◯の研究に努めています。研究室に配属された当初、解析データから抽出された様々な課題に取り組む中で、それらの課題に対するアプローチ方法に苦戦し...
14
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
理系学生対象合同説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、中央研究所での仕事について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビールの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食だけでなく医にかけても基礎研究に非常に注力されている企業 【このイベントを通しての感想】ビールなどの酒類事業ではなく、研究の情報を多く学ぶことができ、...
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キリンホールディングス
21年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思う経験を教えてください。】人生の中で上記の価値観を体現した経験は大学における研究活動です。私は研究室配属以降、可能な限りの時間を研究に注いできました。モ...
4
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キリンホールディングス
21年卒
事務 営業コース
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【「熱意」「誠意」「多様性」を表したエピソードについて】私は、◯◯スタジアムでビールの売り子のアルバイトに挑戦しました。売り子は売れなければ解雇という競争社会であり、大きなプレッシャーがありましたが、(1)売れている先輩を観察して販売の技を盗む、(2)お客様の要望をいち早く察知し、柔軟に応えることを心がける、(3)キャップ...
103
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に集合。その後、担当者の指示で面接会場に移動。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深掘り →大学時代最も頑張ったこと、その理由、挫折、人数と役職、そこからの学び、自身の強み ・志望動機 →会社を知ったきっかけ...
1
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キリンホールディングス
21年卒
事務 営業コース
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】国語・算数・性格 【対策方法】特になし。青本など WEBテスト対策をしていなかったが一定のレベルでクリアできる。
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キリンホールディングス
21年卒
事務 営業コース
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。】私が最も「熱意、誠意、多様性」の価値観を体現できたのは、大学の体育会部活動での幹部としての活動です。私は現在、体育...
8
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・キリンのマーケテイング理論を学ぶ座学 ・キリンのセールス、プロモーションを実践するワーク4回実施 →マーケティングの基礎を学ぶワーク →酒類の家庭用、業務用の営業企画、発表 →清涼飲料の営業企画、発表 チームは会社が指定 【ワークの具体的な手順】説明→グルー...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
KIRIN ONLINE JOB FESTA
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】生産技術についての座談会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい 【このイベントを通しての感想】エンジニアとしてこの会社で働きたいと思った。
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21年卒
技術 エンジニアリングコース
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【(1)熱意・誠意・多様性を体現した経験キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】私は、経験の拡張を目的に、大学開催の実地研修セミナーに参加す...
2
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思う経験を自由に表現してください。 】所属する◯◯サークルで日本一になる為に、100人所属する中、主将として、練習メニューの作成、メンバーの選考など...
5
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
WEB会社説明会動画
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社についての事業やその他の社会貢献活動についての説明と先輩職員がどのような理由で入社を決めたのかという具体的な体験談について知ることができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲み物を作っている会社というイメージが強く、研究系の仕事が多いのかなという印象を持っていた。 【説明会後の企...
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21年卒
技術 エンジニアリングコース
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思う経験を教えてください。】◯◯◯から来た留学生に大学院入試に合格させたことです。その留学生は◯◯◯での学士卒の資格は持っているものの、当時の状態では大学...
2
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21年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【自分の熱意・誠意・多様性のエピソード】私は「◯◯として指導」に尽力しました。高校時代、◯◯部に所属し、◯◯としてチームを◯◯年ぶりに◯◯大会へと導きました。この経験から大学時代は、◯◯高校で◯◯を務めました。着任当初は、チームを強くしたいがために自己中心的な指導をしており、自分の熱意を上手く伝えることができませんでした。...
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
動画面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画 【質問内容】キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意、誠意、多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意、誠意、多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを1つ教えてください。 【雰囲気...
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は上の方、部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】webで時間になったら始まり、終わり次第退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたことについて 基本的にはESに記入したことについて ・その中で発揮したリーダーシップについて どういう考えの下、その選択...
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】webで時間になったら始まり、終わり次第退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたことについて 基本的にはESに記入したことについて ・その中で発揮したリーダーシップについて どういう考えの下、その選択...
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】webで時間になったら始まり、終わり次第退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたことについて 基本的にはESに記入したことについて ・その中で発揮したリーダーシップについて どういう考えの下、その選択...
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【「熱意」、「誠意」、「多様性」を表したエピソード】所属する体育会◯◯部において◯◯として下級生の意識改革を行ったことです。約◯◯名の部員を抱える◯◯部の中で1年生は◯◯名を超えます。1年生の入部当初、彼らは遅刻を繰り返し、練習中も声が少ないなど部活動に対する積極性が欠けていました。私は部全体の人数が増えた結果、上級生と下...
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【承諾/辞退理由の詳細】技術系はあまり海外勤務が出来ないため 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン枠が多いと聞いた
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キリンビール、キリンビバレッジ、メルシャン、それぞれの責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBに接続次第面接開始 【質問内容】インターンに参加したきっかけとその感想。 どんな社員が印象的であったか。キリンで何をしたいか。 学生時代頑張ったこと。 リーダー経験を教え...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は工場長 もう1人の肩書は分からないが、50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBに接続次第面接開始 【質問内容】キリンに入社したら何をしたいか。 学生時代頑張ったことは何か。 どのようにその困難な壁を乗り越えたか。 挫折経験あれば教えてください。 大...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間 【対策方法】参考書一周
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
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エントリーシート
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本選考
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【現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容を教えてください。】「◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯の調製と◯◯機能」という研究テーマの元研究に取り組んでいます。近年、再生可能な◯◯エネルギーを◯◯エネルギーに変換して利用する事ができる◯◯物質についての研究が盛んに行われています。◯◯質の中でも、◯...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1名 工場長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、キリンの飲みもを頂きリラックスできる。時間になれば、一人づつ面接会場に案内され、面接開始。終了後そのまま帰宅 【質問内容】簡単な自己紹介 朝食は何を食べましたか 学生時代頑張ったこと 挫折をどう乗り...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度 【対策方法】参考書一周
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思う経験を教えてください。】私はこれらの価値観を学部時代の◯◯会◯◯部で体現したと強く感じています。◯◯◯部リーグ昇格を目標にひたむきに毎日練習に取り組み...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンは5日間のインターンとは別物で、5日間インターンには参加できなかったが、面接で評価が高かった学生が参加できるプログラムだった。ワークではなく、企業説明がメインであり、会社のことを知ってもらうためのものだった。 【ワークの具体的な手順】午前中は企業説明、仕事内容の...
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技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【熱意・誠意・多様性を体現した経験 キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】【◯◯を目指し泥臭く取り組む熱意】 現在私は、大学院に入...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容を ご入力ください。(400字以内)】私たちの研究室では、◯◯の中で発生する熱の制御に関する研究を行っています。現在の電子機器では、そこで用いられている◯◯における熱の発生が性能を律速しており、この根本解決が求められています。熱とは原子の振動の...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス (メルシャン・ビバレッジ・人事より1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し開始を待つ 【質問内容】これまでの面接と同様に学生時代に取り組んだことの深掘りであった。ただ、一次や二次以上に深く質問された。(周りを巻き込むための策、仕組みはどのよう...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほど 人事と生産研究に関わる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し、開始を待つ 【質問内容】中心となったのは一次面接と同様に学生時代に取り組んだことの深掘りだった。周りを巻き込むためにどういった行動をしたのか、なぜそのような行動を取ったのかを聞かれた。 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほど、生産研究に携わる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接 準備して入室を待つのみ 【質問内容】ESに記入している学生時代に力を入れたことについて深掘りをされた。「リーダーとはどういう存在だと考えるか」など、自身のリーダー経験を中心に聞かれた。 生...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし。 難易度は高く感じたため、あまり出来は気にしなかった。
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
エントリーシート
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本選考
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【現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容を教えてください。(400字以内)】私は高校の授業で生物の体を守る仕組みに興味を持ち、現在は免疫学の基礎研究に取り組んでいる。我々の体にはウイルスや細菌等の非自己(抗原)を認識し排除するための免疫システムが備わっている。その中でも私はワクチンや二...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。 (400字以内)】大学の◯◯部の新歓活動で、例年の1.5倍の◯◯人の新入生を獲得したことです。例年、ビラ配り...
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最終面接後面談
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本選考
非公開 | 理系
【内容】インターンにもいた採用担当の中堅人事と少し面談 ・最終面接どうだったか ・伝え損ねた想いや自分らしさはないか ・就活状況はどうか ・内定をあげたら就活を終わるか 【注意した点・感想】限られた時間の中で伝えきれなかった自分のアピールポイントを伝えた。 就活状況を聞かれたので、全て素直に答えた上で、内定したら...
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21年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの部長クラス三人。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのIDとパスワードが通知され、時間になったら入室 【質問内容】ESに沿った内容をひたすらに深堀された。 ・なぜやろうと思ったのか ・一番苦労したのはなにか ・研究をする上で心掛けていたことは何...
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21年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】「研究班全員を巻き込み、新規研究プロジェクト創出」 所属研究室では、研究が好調な班と不調な班があ...
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21年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
インターンフィードバック面談
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本選考
非公開 | 理系
【内容】インターンでの良かった点、改善点のフィードバック。 他にどんな業界に興味があるかを聞かれ、キリンのその中での志望順位はどうなのかも聞かれた。 逆質問の時間もあった。 最後に今後のスケジュールということで、途中過程を飛ばして最終選考に案内することを伝えられ終了。 【注意した点・感想】面接かと思って臨んだが、本当...
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21年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】私は、◯◯◯販売のアルバイトで同僚と協力し、売上を社内トップ◯に導いた経験があります。職場には学生...
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21年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【(1)あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】大学の部活動の大規模な方針改善に尽力しました。私は◯◯へ公演する◯◯を活動とする◯◯部に所属し、◯◯面で指揮を執る◯◯の役割を担いました。しかし◯◯は全て学生の力で創り上げる為、代々続く◯◯...
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デジタルICT戦略コース
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomを開く 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 苦労したこと 大学院入学理由 大学院で勉強していること キリン志望理由 デジタルコースでやってみたいこと 学生時代に力を入れたこと2 周りの...
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デジタルICT戦略コース
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とデータ系の部署にいる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、すぐに面接を行う。面接後にクレペリン検査を行う。 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか なぜそのことに力を入れようと考えたのですか あなたにデータを扱って問題を解決した経験はありますか...
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デジタルICT戦略コース
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WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【対策方法】特になし
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21年卒
デジタルICT戦略コース
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【学生時代に力を入れたことは何ですか】私はA市の地域発展活動において、2日間で◯人以上が参加したイベントを実行した。大学生活を過ごすうちに私の大学は世界に目を向け活動しているが、地元のA市に対し何も還元していないのではないかという課題意識を抱いた。そのため、ゼミの自由研究でA市に対する社会調査を実施したところ、A市が郊外の...
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デジタルICT戦略コース
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自動販売機のIOT技術を用いて、問題解決を提案するというワーク。市場分析、キリンの問題を理解し、提案した。 2日目はクラフトビールのプロモーションを提案するワーク。ターゲットとなる実際の消費者のデータをもらい、分析し得た消費者インサイトからプロモーション案を提案す...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【これまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思う経験を教えてください。(400)】大学時代、◯◯部での問題解決を通して貴社の価値観を体現しました。 その問題は、「勝ちたい派」と「楽しみたい派」で対立し、チーム分裂の危機に陥ったことでした。そこで私は、全員が納得する解決策を見出すため、部員一人ひとりとチ...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
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本選考
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【<熱意・誠意・多様性を体現した経験>キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯で団員のモチベーションアップに尽力し◯◯を達成しました。そ...
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デジタルICT戦略コース
21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】人員不足と予算減少で廃部の危機に直面していた○○サークルを、幹事長として立て直しました。そ...
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技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
21年卒
エントリーシート(ES)
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関西学院大学大学院 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】私は、「熱意・誠意・多様性」の価値観を◯◯のアルバイトで体現しました。「熱意」を体現した経験は、お...
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デジタルICT戦略コース
21年卒
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非公開 | 文系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】メディア運営会社のインターン生として半年間◯◯のアプリの開発に携わった。チャット方式でユーザー...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者(人事1人・生産系2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・熱意・誠意・多様性を体現したエピソードについて ・上のエピソードについて深掘り。 今までの面接以上に深堀された ・他に同じようなことを行ったエピソードがあるか。 ・就活状況 ・就...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キリングループホールディングス(ビール以外)の社員さん。40-50代のように見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。 【質問内容】・熱意・誠意・多様性を体現した経験について ・上記経験の深堀(なぜ成功したか、定量的に評価できたか、など。) ・研究内容につ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産・商品開発の40代くらいの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、面接開始。面接終了し、ビデオ通話切断。 【質問内容】・アイスブレイク ・キリンが大切にしている価値観(熱意・誠意・多様性)のエピソード説明 ・上の経験の深堀。(意識したこと、大変だ...
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非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】従来型の一般的なTG-WEBと同じ。 【対策方法】他の企業のWEBテスト・対策本で経験を積んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスト完全突破法
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非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容を教えてください。(400字以内)】近年、◯◯質の多くが◯◯発現により生産されています。その宿主として◯◯物を使うことで、安価かつ簡便な生産が可能になります。私の研究対象である◯◯は、◯◯により強力かつ特異的に誘導される◯◯を持ち、高い◯◯質生産...
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非公開 | 文系
【(1)熱意・誠意・多様性を体現した経験について】私はスーツ販売のアルバイトをいています。当店舗では外国人が多数来店するが、彼らの買い物しやすい環境が整っていないため、商品の良さを伝えられないという課題がありました。私は一従業員として問題解決を行い売上に貢献したいという思いと、外国人来客者に当店の商品の良さを伝えたいという...
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21年卒
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【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯グループ内で◯◯の管理を推し進めている。 私が所属する◯◯人弱の◯◯グループでは、◯◯環境の...
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21年卒
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大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂いており、そちらの方が配属場所が希望に沿っていたため。 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】10名弱と思われる 【自分以外の内定者の所属大学】名古屋大学、同志社大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】はっきり覚えていないが、40代から50代の年配の社員さんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機し、時間になれば呼ばれる。 【質問内容】始めに簡単な自己紹介と雑談があり、お互いの緊張をほぐす形で始まりました。私の場合はインターンに参加していたため、...
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大阪大学 | 理系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】簡単な足し算を30分ほど 【対策方法】ネットでテスト内容の理解
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【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯として女子の実力アップに挑戦しました。大学で所属した◯◯部は約◯のクラブが競う学生大会の◯◯◯...
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【承諾/辞退理由の詳細】より働き方が合うと思う会社に内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜビールメーカーなのか その中でもなぜ弊社なのか 学生時代頑張ったこと スポーツの経験があるか 入社後、営業は何をしたいか いずれどの職をやりたいか ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない。年齢は中堅程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので自宅で。 【質問内容】なぜビールメーカーを志望したのか。 なぜキリンビールなのか。 学生時代頑張ったこと。 集団で成し遂げたこと。 WEBで学んできたこと。 キャリアビジョンについて。 最近...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
21年卒
デジタルICT戦略コース
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語 【対策方法】慣れる
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
21年卒
デジタルICT戦略コース
内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】アルバイトで先のイベントで参加者数を8倍にしたエピソードです。毎年、春に数時間かけて講義形式で...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
21年卒
デジタルICT戦略コース
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】競合他社の差別化、業務内容の明確化、キャリアビジョンの明白化 事前に質問をしっかり作っていき、聞きたいことを明確にしておきました。キャリアステップなどは社員に聞かないと具体的なイメージが湧かないので、しっかり教えてもらいました。 【注意した点・感想】事前に聞きたい内容をまとめ、リストアップしたものをお渡しして...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
21年卒
技術 エンジニアリングコース
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアリング職の人事と現場で働く社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着時に待合室で10分ほど待ち、その後30分程度面接 【質問内容】始めに簡単な自己紹介と雑談があり、お互いの緊張をほぐす形で始まりました。その後、ESの内容について順番に触れられていき、面接官が気に...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
21年卒
技術 エンジニアリングコース
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】国語、数学 【対策方法】市販の対策本
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
21年卒
技術 エンジニアリングコース
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思う経験を教えてください。(400字以内)】海外1人旅の中で得た気づきから、言葉の詰まりへの恥を克服した。海外で人や物事から刺激を得るべく始めた1人旅の当...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
21年卒
技術 エンジニアリングコース
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に働く社員の方々からのパワーポイントを使用した業務内容の説明が4割、社員さんとの座談会が2割、工場見学が1割、グループワークが3割といった具合でした。グループワークでは、生産工場をどのように改善したいか、といった自由度の高い内容でした。 【ワークの具体的な手順】初日は本...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
21年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【熱意・誠意・多様性を体現した経験】研究活動です。 熱意:専門分野の知識を深める努力と主体的な計画提案を行いました。私は学ぶほどに未知なことが多いと実感したため、さらに学びを深められるよう努力を続けました。また、自ら収集したデータと提案から研究が前進していくことにやりがいを感じました。粘り強く研究を続けた結果、学部◯◯生...
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