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サントリーホールディングスのES・体験談一覧
サントリーホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
サントリーホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。サントリーホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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のES・体験談
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20年卒
生産研究部門
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究部長、商品開発部長、人事、など 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室で今後の流れなどを説明される。アイスブレイクとして直前まで人事の方が色々お話してくださるので緊張がほぐれる。 【質問内容】他のインターンどこにだしてるか 特にサントリーのインターンシップに求...
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20年卒
生産研究部門
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】夏にある 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】15人前後 【自分以外の内定者の所属大学】国公立大、私立大と様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会の人も多いが特に偏ってはいない。
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20年卒
生産研究部門
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系役員2人 技術系役員2人 副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算後、30分程度待合室で待機 面接直前に人事の方と1:1で5分程度のアイスブレイクの時間がある。 【質問内容】志望動機とサントリーでやってみたい仕事 それについての具体的な深掘り どんな...
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20年卒
生産研究部門
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、技術系部長3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費清算後、15分程度待機して面接 【質問内容】サントリーでやってみたいこと 研究内容の説明とその中で苦労したこと 行ってきた研究をサントリーの研究でどのように活かすか 健康とは 健康にアプローチ...
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20年卒
生産研究部門
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、数学 【各科目の問題数と制限時間】各科目10〜20分程度だったと思います。 ES通過者のみにテストセンター受験の連絡が来る。ただし、同時に一次面接の予約もするので、このテストで落ちることはない。 【対策方法】テストセンター形式の玉手箱なので、電卓なしで概算をする練習をした方が良い。
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20年卒
生産研究部門
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長一人 技術系の部長さん3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算やアイスブレイクなど30分待機して、その後面接 【質問内容】他社はどういった企業のインターンを受けているのか。 そこを受けた理由 面接何回目か サントリーのインターンに参加したい理...
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20年卒
生産研究部門
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:自分の研究発表と質疑応答、研究所見学 2日目:若手社員さんと実際に仕事体験をする。サントリーの研究者の立場で新規研究テーマの立案のグループワーク。 3日目:3日間の学んだことや感じたことのまとめの報告会 【ワークの具体的な手順】サントリーの販売されてる商品5つ程...
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20年卒
ビジネス部門
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明(これを書いた時期が6月なのでまだ不明) 【内定後の拘束】他社の選考や内定を辞退しない限り、内々定はもらえない。最終選考通過というカタチから、内々定へ昇格するためには他社辞退が必要。 内々定をもらっていない状態(最終面接通過)であれば、他社の選考を続けることが出来る。 内々定は書類で内...
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20年卒
ビジネス部門
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】ノーマルな問題。英語は制限時間が短く大変だった印象。
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と世間話をして、時間になったら面接を行い、終わり次第解散。 【質問内容】・志望動機 ・入社してから、具体的にやりたい仕事 ・なぜ今の研究室を選んだのか ・研究概要をわかりやすく説明してください ・その研究に興味を持...
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20年卒
生産研究部門
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用ホームページに出られているような年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、待合室に案内され、人事の方と就活状況等の話をする。その後、面接を行い、終わり次第解散した。 【質問内容】・面接を受けるにあたって何かしたことはあるか ・就活状況 ・入社してやり...
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20年卒
生産研究部門
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】特にしませんでした。
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ビジネス部門
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問程度。 【対策方法】SPIの対策本を一周した。
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20年卒
ビジネス部門
内定
20年卒
やってみなはれセミナー
/
本選考
東京大学 | 理系
【内容】複数の社員方々が仕事内容を詳しく説明してくださる。 【注意した点・感想】特にございません。選考には関係ありません。ただ、面接に向かう上で、自分が仕事をしているイメージを掴むことは大切だと思いますので、出席することをお勧めいたします。しっかりとノートにメモを取り、後で見返せるようにしてください。
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20年卒
ビジネス部門
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
生産研究部門
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系と人事の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→待合室で他の学生と待機→人事課長と5分対話→面接開始→解散 【質問内容】エントリーシート、研究概要書、履歴書など、企業に提出したもの全ての書類を元に質問される。質問内容は、面接官の興味や聞きたいことを...
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20年卒
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラス・人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と一緒に待機→人事の方と5分くらい雑談→面接室へ移動・面接開始→解散 【質問内容】研究については、どんな研究をしているのか、研究背景など。就活については、どんな企業を他に受けているか、なぜサントリー...
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20年卒
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同じであった。 【対策方法】玉手箱の対策をする。
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20年卒
生産研究部門
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最終選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の部長レベル・人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がエントランスまで迎えに来てくれる。その後、待合室で他の学生と人事の方と雑談しながら今後の予定を人事の方から説明を受ける。自分の番になったら、人事の方と5分軽く話して、面接室で面接を受けた。終了次第、解散。...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:学生同士の研究紹介発表・研究所見学・先輩社員の研究者と座談会・懇親会 2日目:先輩社員の研究者と簡単な実験と発表・グループワークと発表 3日目:成果発表会・懇親会 発表する機会がたくさんあった。 【ワークの具体的な手順】既存商品の開発方法の提案 【インター...
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20年卒
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20年卒
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本選考
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【試験科目】C-GAB 【各科目の問題数と制限時間】計数、言語、英語、性格 【対策方法】なし
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
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本選考
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【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】時間に対して問題量は多い。 全部で50分。 【対策方法】対策本を1周する 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(技術系3人・人事2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で人事と待ち合わせ 面接控室で若手人事の方や前後の学生と雑談 人事に呼ばれて面接会場の前で待機 面接 終了後解散 【質問内容】志望動機(就活の軸など) 入社してから何をやりたいか 上記2つ...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 英語 【各科目の問題数と制限時間】各10〜15分程度 【対策方法】C-GABの対策
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで人事の人に呼ばれる→待合室で交通費精算・談話→面接会場前で人事の人が緊張ほぐす→面接→待合室で談話→解散 【質問内容】・なぜサントリーか ・学生時代頑張ったこと ・履歴書に書いてあったこと(飲み歩きが趣味だということ)の深堀 ...
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20年卒
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20年卒
筆記試験
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】試験全体は例題込みで45分間 計数が29問で15分、言語32問15分、英語24問10分 【対策方法】特になし
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】webは性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格診断30分ほど 【対策方法】特になし
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【内容】各工場に学生が配属され、実際に社員の方が行うような内容を実施する 【注意した点・感想】・インターン参加者は本選考でいきなり最終面接スタートになる ・インターンの最終日に工場長などの前で発表をするのだが、同じような発表を別日にお偉いさんの前でも行う。そのため、ある程度の完成度に達しなければならない
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20年卒
生産研究部門
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系3人 人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方や学生と話しながらリラックスした後、面接会場の前で人事課長と10分ほどのアイスブレイクで緊張をほぐしてくれる。 【質問内容】・志望動機 ・やってみたい仕事 ・インターンシップはどんなところを受けている...
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20年卒
生産研究部門
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語 言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】非言語15分 言語15分 英語10分 【対策方法】C-GABの勉強をすればよい 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なC-GAB参考書
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20年卒
生産研究部門
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場全体の省水化の方策立案に取り組んだ。全体のフローを見ると、井戸水から汲んだ水がそのまま何にも使われずに排水されているものが存在していることが確認された。その水を削減することで省エネだけでなく環境保全が期待されていた。 【ワークの具体的な手順】工場全体のフローをコーチャー...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:蒸気システムのロス構造把握と改善方策提案 具体的内容:1~2日目:工場見学、安全教育 3~5日目:蒸気システムのロス構造把握 6~7日目:改善方策考案 8〜10日目:資料作成 10日目:工場長の前で発表 【ワークの具体的な手順】メンターの人に教えてもらいな...
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19年卒
生産研究部門
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】特に対策はしませんでした。
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19年卒
生産研究部門
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】わからない。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】わからない。 【内定者の数】15名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生
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19年卒
生産研究部門
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【サントリーの研究系インターンシップを体験したい理由(200〜400字)】自由で多彩な切り口から人の生活文化を豊かにするために働くということを学びたいからです。私は、様々な事象を想像して柔軟に対応し、積極的に新たな挑戦をし続けられる人間です。◯◯の◯◯という大学の研究活動において、常に新たな視点のもと様々な仮説を立てながら...
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19年卒
生産研究部門
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】辞退のため不明。 【内定後の拘束】辞退のため不明。 【内定後の研修など】辞退のため不明。 【内定者の数】辞退のため不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明。
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19年卒
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員級がほとんど 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と世間話をした後、時間になったら移動し面接開始。終わり次第解散します。 【質問内容】・志望動機 ・どういう基準、評価軸を持って就職活動を行ってきたか ・入社後、具体的にどんなことに挑戦してみたいか ・競合...
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19年卒
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系4名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方とおしゃべりして待つ。時間になったら面接会場の前に移動し、人事の方に緊張をほぐしてもらう。 【質問内容】・志望理由、他社と比べてこの会社を志望する理由 ・他社選考状況、この会社の志望順位 ・趣味について...
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19年卒
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系3名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員さんとおしゃべりして待つ。 直前には部屋の前に移動し、社員さんが緊張をほぐしてくれる。 【質問内容】今どんな気持ちですか?という質問でアイスブレイクしてくれる。 そして、志望動機、やってみたい仕事とその理由...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、図表の読み取り、英語 【各科目の問題数と制限時間】30問ずつくらい、時間は全然足りない 【対策方法】やるなら、問題集
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【サントリーのインターンシップで試してみたい知識・経験・学んできたこと】私は◯◯の予防・改善方法の発見というテーマで研究を進めてきた。指導教員とディスカッションし、思わぬ結果に対しても新しい発見の糸口がないかを考えることを大切に、研究に取り組んできた。その中で、同じ結果に対して異なる解釈をするなど、他者の意見を取り入れるこ...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・先輩社員密着、仕事体験 3チームに分かれて、先輩社員の仕事を体験させてもらった。実験操作や、コンセプト会議など ・商品開発グループワーク 3チームに分かれて、既存商品のバリューアップ案を考案し、研究所で働いている社員の方に向けて発表した。質疑応答あり。 【ワークの具...
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19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】懇親会が開かれる 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】特にない 【内定者の数】年によると思う 【自分以外の内定者の所属大学】年によると思う 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多種多様な人、明るい人
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19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員などかなりおえらい方々 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の部長、課長が面接の前にウオーミングアップをしてくださる 【質問内容】エントリーシートや履歴書に関してそれぞれの面接官が気になったところを詳しく聞かれた。趣味についても詳しく聞かれた。人によって様々であり、緊張し...
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19年卒
社員座談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】商品開発センターの見学や社員の方々との交流 【注意した点・感想】商品開発の魅力を存分に感じることができた。やはり社員さんの方々はどなたも魅力的でおもしろい方が多く、よりここで働きたいという気持ちにつながった。研究所はかなりきれいである。面接にむけて不安なことがないかどうかも人事のかたがお話しを聞いて下さる。周りはか...
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19年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おえらい方々 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がウオーミングアップをして下さる 【質問内容】研究に関する質問が多かった。また、自身が将来やりたいことに関して、自分という人柄の分析(どんな経験をしたから現在の自身の価値観や考え方につながっているのか、など)、世の中におい...
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19年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】国語、算数、英語 【各科目の問題数と制限時間】計算自体は簡単な問題が多いが時間が圧倒的にたりない 【対策方法】早く解けるようにする
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1人の研究内容に関するデイスカッション 社員さんの仕事紹介やSWRの見学 課題解決や提案のグループワーク 部長の方など上の方を交えた懇親会など何度かあっあ インターン生での飲み会も開かれた 最終日に報告会もあるが前日の飲み会のせいで二日酔いになり発表している人...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】えらい方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前にウオーミングアップを人事の方がしてくださる 【質問内容】研究内容について詳しく聞かれた。今まで挑戦してきたことを話した。趣味についても具体的に聞かれる。人によってバイトのことを聞かれたりつっこみどころは様々だった。基礎研究の...
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】算数・国語・英語 【各科目の問題数と制限時間】各20問ずつ・制限時間はとにかく短い。 【対策方法】特になし。三井物産と住友商事で通過したものを使いまわした。
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19年卒
ビジネス部門
19年卒
社員座談会
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【内容】webテスト通過者限定の社員座談会。 【注意した点・感想】サントリー社員4人と座談会をすることができた。各社員は全員違う部署で、マーケティング・財務経理部・ビール事業部・海外事業部であった。会社のことだけでなく、就活のことも気軽に聞くことができた。面白い社員さんが多い印象を受け、志望度が上がった。
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18年卒
生産研究部門
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】春に2週間の新人研修 【内定者の数】生産研究部門で20人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
生産研究部門
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員5人(人事2人、生産研究部門3人) 【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビー集合後、最上階の控え室に案内され、交通費の受け取り、今日の流れ等の事務連絡があった。その後は3人の人事の方とお話ししながら待機し、面接10分前になると面接室前のソファーに移動された。そこでも2...
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18年卒
生産研究部門
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】内定後1週間後に社員懇親会がある 【内定者の数】同部門で15名程度 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大大学院 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】技術系採用は修士がほとんど
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18年卒
生産研究部門
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究系3人 【会場到着から選考終了までの流れ】前室で学生数人が待機していて順次呼ばれていく 【質問内容】今の気持ち、志望動機、学生時代に頑張ったこと、研究内容、好きな商品とその理由、やりたいこととその理由、自分の研究とサントリーの研究についてどう関連してどんなことに生...
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18年卒
生産研究部門
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【サントリーの生産研究部門でインターンを体験してみたい理由(大体440~480字)】私が貴社の生産研究部門のインターンシップへの参加を志望する理由は三つあります。 一つ目は、自分の思いを叶えられる場所だと考えるからです。私は以前から、人々に影響を与え、人々の生活が豊かになる<モノ作り>をしたい、という思いを抱いています。...
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18年卒
ビジネス部門
内定
18年卒
内定
/
本選考
一橋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】ない 【内定者の数】文理合わせて100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、早稲田大学、青山学院大学、慶應大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学
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18年卒
ビジネス部門
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】英語、言語、非言語 【対策方法】時間がとにかく足りなく、問題の難易度も他と比べて高い。 非言語に関しては同じような問題を繰り返して練習するしかない。
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18年卒
生産研究部門
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語・外国語 【対策方法】英語の回答時間が足りないと感じた。普段から学術論文以外の短い英文章を読む経験をしておいたほうが良い。
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17年卒
ビジネス部門
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】社員への質問会 【感想】雰囲気は和やかで、気軽に質問できる。社員が計8名ほどでおおよそ10~15分ほどで入れかわり、さまざまな職種の人に接するいい機会になる。人事による学生チェックは行われていなかったように思われる。
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17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】高校時代の先輩 【訪問人数】2人 【内容】会社系列の店で質問会をした後、またも会社系列の居酒屋で先輩社員と食事をとる。 【感想】高校の先輩だという事もあり、気軽に訪問することが出来た。会社の雰囲気、社員の雰囲気を知るいい機会になる。
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14年卒
ビジネス部門
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14年卒
3次選考
/
本選考
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【時期】4月3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受け付け→待合ブースで希望職種を複数回答で答える用紙を渡され、待っている間に記入(もしかしたら2次面接のときだったかも)→2人ずつ呼ばれ、待合室へ→若手人事社員と他の学生と、話しながら自分の順番を待つ(ここも評価に入っているらしい)→面接→終了後、個室待合室に荷物...
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14年卒
ビジネス部門
内定
14年卒
2次選考
/
本選考
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【時期】4月2週目 (1次面接通過後、1週間以内にあった) 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付→待合ブースで名前を呼ばれるのを待つ→面接官が名前を呼びに来て、一緒に個室に入る→面接→面接終了後、退室 【質問内容】基本、1次面接を深堀した内容を聞かれる。 ①自己紹介 ②志望動機 ③大学で頑張ったこと ④ES...
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14年卒
ビジネス部門
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14年卒
1次選考
/
本選考
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受け付け→待合ブース→面接官に学生2人ずつ呼ばれ、連れて行ってもらう→面接15分程度(同じ質問を2人に対してなされるので、交互の順で答える)→面接終了後、挨拶をして学生のみ退室 【質問内容】志望理由、志望職種 ②学生生活で頑張ったこと ③自分の強み、弱み ...
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14年卒
ビジネス部門
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14年卒
イベント
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準備
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【内容】(1次面接通過者のみ)社員との座談会、質問会 【感想】ビジネス部門の中でも、それぞれの職種の社員の方6人がいらっしゃり、15~20人程度の学生に社員1人というかたちで座談会と質問会があった。社員の方と交流できる数少ない機会なので、会社での働き方など個人的な質問もすることができた。
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14年卒
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準備
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【内容】大学内の合同説明会 【感想】仕事内容や会社の雰囲気など、会社理解に役立った。大学に人事の方が来て下さり、一般的な会社説明を受けた。大学外でも説明会はあったのかもしれないが、人気企業のため席確保は極めて困難。
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内定
14年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】他社の選考状況について、どれだけ本当のことを言っていいのかわからずとても迷ったが、リクルーターの人が大変話しやすく、ほとんど本当のことを話してしまった。これによって、最終面接後に何日間返事を待つか考慮してくれる材料になっているみたいなので、あまり嘘はつかないほうが良い。
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14年卒
ビジネス部門
内定
14年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】ビジネス系で60人程度。生産技術系など含めトータルで100人程度。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま。何かしら特技特長や、変わった経験を持っている学生が多い。体育会系も多め。 【内定後の拘束】1週間程度なら待てると言われた。 【内定後の課題有無】車...
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14年卒
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14年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】なし。丁寧な字で書くこと。
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17年卒
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、英語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格以外は間に合わず。他の受験者もほとんど解き終わることができてなかったくらい問題数は多い。 【対策方法】特になし
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】映像による企業説明と社員座談会(3人程) 【感想】社員座談会では、人事の方は席を外されるのでざっくばらんに話を聞け、また、社員の方もどんな質問にも真剣に答えてくださって良い印象を持った。
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17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】先輩の紹介 【訪問人数】2人 【内容】サントリー大阪本社の隣のカフェで30分程度 【感想】社員の方とは部活で繋がりがあり、顔見知りであったので楽しく会話する感じであった。サントリーを選んだ理由、社内の雰囲気、仕事内容などを聞いた。
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数・言語・英語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】不明 とにかく問題数が多く、時間が少ない。 【対策方法】名前はテストセンターだが、他企業の一般的なテストセンターとは実施企業が異なり、形式や問題も違うため、一般的なテストセンター用のテキストをしても意味がないかもしれない。 私が受けた中では唯一、三井物...
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17年卒
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】・業界のこと ・サントリーのこと ・キャリアパス ・研修制度 ・人事制度 ・選考情報 【感想】大学での学内説明会。 説明してくださった人事の方は、その後面接官としてお会いし、名前を覚えていたため好印象を与えることができた。参加してよかった。
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17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】80人程度(研究職含まない) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会・留学 【内定後の拘束】他企業の内定を辞退しない限り、サントリーの内々定をもらえない。 【自分以外の内定者の所属大学】同志社・京大・神大・阪大・立命館・関西学院(把握範囲は関西のみ) 【内...
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15年卒
ビジネス部門
内定
15年卒
最終選考
/
本選考
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【時期】4月4週目 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでリクルータと待ち合わせ→かなり上の階の広い会議室で人事部総出で会話→面接室前で課長級の人と待機→面接→会議室へ→解散 【質問内容】役員クラスの人3名の面接(男男女)。部屋も広く、今までの和やかな雰囲気から一転、かなり厳かになる。しかし、基本的には面接内容は変わら...
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15年卒
ビジネス部門
内定
15年卒
3次選考
/
本選考
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【時期】4月3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→別室に二人呼ばれる→人事の方と会話しながら待機→ひとりずつ面接→解散 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望動機 、将来のビジョン。 ここでもESに沿った質問がなされる。学生時代頑張ったこと・志望動機がやはりメインだが、終盤にサントリーに入ったあ...
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15年卒
2次選考
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本選考
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【時期】4月2週目 【会場到着から選考終了までの流れ】1次に同じ 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったこと。 やはりESに沿って質問がなされる。1次と同じようなものだが、今回は学生が一人なのでより深堀りをされる。ここでも学生時代頑張ったことがメインになった。逆質問はあまり時間がない。 【雰囲気】とても和やか。...
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15年卒
1次選考
/
本選考
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→係に呼ばれる→面接→解散 【質問内容】志望理由、志望職種、学生時代頑張ったこと。 ESに沿って質問がなされる。ここでは学生時代頑張ったことがメインだった。学生2名に対して20分の時間なので簡潔に自分の最も伝えたいことを述べていく必要がある。 【雰囲気】とて...
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15年卒
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15年卒
ジョブ
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本選考
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15年卒
WEBテスト
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本選考
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語、言語、英語 【対策方法】特になし
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】座談会形式で、社員が時間ごとに交代する。 【感想】あまり有益な話は聞けなかった。
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】関西圏で30〜40人程度だったはず
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17年卒
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17年卒
一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性中堅社員(30代前半)、人事の方で優しく話を聞いてくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→同じ受付時間の学生(15人程度)と待機→名前が呼ばれたら他の部屋へ移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・サントリーでやりたいこと(どの職種に興味があるか...
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17年卒
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語、言語、英語 【対策方法】特に対策しなかった 面接との合算で二次選考の合否が決まる
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17年卒
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内定
17年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サントリーHD内の会社の社長級。全員男性。穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室→面接→解散 【質問内容】・志望動機 あまり深く聞かれなかったので、一般的な内容を答えただけ。 ・研究内容 ・インターンの感想 夏のインターンに参加していたの...
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17年卒
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・計数 【対策方法】特に何もせずに受験したが問題なかった。
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17年卒
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準備
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【内容】人事による簡単な会社紹介と、生産研究部門の社員による職場紹介。HPで調べられる程度の内容なので、あまり参加する必要もない。 【感想】選考には全く関係ない。雰囲気を知るためには良いかもしれない。
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17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】不明 【対策方法】特に対策はしませんでした。
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16年卒
最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、執行役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の待合スペースで待機(受付不要)→人事のメンターの方のお迎え→待機室で待機(学生が1,2名、人事社員が8名ほどいて、リラックスさせて下さる)→人事課長の方2人と話す(10分程度)→面接室へ→面接(20分程度)→待機室に...
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16年卒
四次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の待合スペースで待機(受付不要)→人事の方が迎えに来て下さる→学生待機室で待機(学生が2,3名いる)→若手人事が1人いて、選考状況を聞かれるが、とても和やか→名前を呼ばれたら面接室へ→面接(20分程度)→学生待機室に戻る→...
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16年卒
三次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも少し年次が上がった人事社員、私は女性だったが、部屋によって違う。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→椅子が並べられているので、待機→名前を呼ばれたら面接室へ→面接(20分程度)→退出、解散。 【質問内容】・提出したES数、面接した企業数 ・学生時代頑張った...
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16年卒
二次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→椅子が並べられているので、待機→名前を呼ばれたら面接室へ→面接(20分程度)→退出、解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(何故それをしたのか、大変だったこと、工夫したこと等) ・入社後は何をしたいか(具体的でなくても良い...
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16年卒
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16年卒
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本選考
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【試験科目】非言語、言語、英語 【対策方法】他社であれば、自宅で解く玉手箱と同じ形式のため、他社で慣れておくと良い。
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16年卒
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準備
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【内容】4月上旬:本社にて説明会、社員紹介(4人程度)、就活サイトでの募集、1回100人以上参加 7月中旬:ES通過者のみ 4人程の社員から仕事などのお話を伺うことが出来る。1回30~40人程度参加 【感想】4月上旬のセミナーでは、サントリーが何をしているのか、どんな雰囲気なのか感じられる説明会だった。 7月中旬のセミ...
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16年卒
財経部門
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16年卒
最終面接(役員面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長1名、人事役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所でメンターの方と待ち合わせ→待合室1(人事部、他の学生がいる)→待合室2(人事課長2名)→面接→待合室1で荷物をピックアップ→解散 会社の待機場所で待っていると、人事の方が迎えに来てくださいます。 最上階の待...
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16年卒
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内定
16年卒
3次面接(課長面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長(40代男性) お話好きな面白い方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機→人事の方がリラックスルームに案内してくれる→リラックスルームで待機&人事の方や他の学生とおしゃべり→課長のいる面接室へ移動→面接→リラックスルームに戻り、荷物を取って解散 リラックス...
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16年卒
人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(30代女性) おっとりした優しそうな印象 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファで待機→人事部の方が迎えに来る→2階のオープンスペースでお話→解散 【質問内容】2次面接に通過すると、人事の方が1人メンターとしてついて下さいます。この方との人事面談です。3次...
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