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フジパングループ本社のES・体験談一覧
フジパングループ本社のES(エントリーシート)・体験談一覧
フジパングループ本社の就活のES・体験談の一覧です。フジパングループ本社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】情報システム職のようなIT系のスキルを高められる職種ではなく、ビジネス系のスキルを高められる職種を経験したいと考えたため。 【採用人数・倍率】採用人数は、関東エリアだけでも70人くらい 【内定者の採用大学・学歴】地方公立大からmarchなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年人事社員、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→書類記入→面接室→帰宅 【質問内容】■質問 最終面接に向けて自己PRをお願いします。 ■回答 私は柔軟なコミュニケーション力を強みとしています。大学のゼミ活動では異なる意見を持つメンバーと積極的に意見交換し...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室→帰宅 【質問内容】■質問 周りの人はあなたのことをどう評価していますか? ■回答 家族や友人からは真面目で責任感が強いと言われます。一方で親しい人には話しやすく明るい面もあると評価されており、信頼関係を築くこ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→終了 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは何ですか? ■回答 大学のゼミ活動でグループプロジェクトを進める中、メンバー間の意見の違いに直面しましたが、積極的にコミュニケーションをとって調整し、全員が納得...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:各約30問、約30分 性格:各約60問、約30分 【対策方法】様々な企業の選考を受ける中で数をこなし、傾向を分析して対策をした。
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エントリーシート
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本選考
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。】チームや周囲の人と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して課題を解決する姿勢です。特にシステム職としては、技術だけでなく現場や他部署のニーズを正確に理解し、柔軟に対応することが重要だと考えています。また、自分の仕事に責任を持ち、常に改善や効率化を意識して主体的に取り...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200字以内)】誠実さを大切にしたいと考えています。この点を大切にすることで、周囲の方々から信頼を得ることができるとともに、お客様へ安心感を与えることや、一緒に働く方々とのチームワークの向上に繋がると考えたためです。 【上記を考えるようになったエピソードがあれば、お書き...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が良かったから 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】懇親会のみ 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】学歴重視ではない印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、別室で面接 【質問内容】希望職種志望理由 第二志望職種の理由 大学で学んでいること その深掘り ◯◯の経験について 一人暮らしは可能か 運転することは可能か。運転する頻度 アルバイトについて アルバイトに...
1
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、別室で面接 【質問内容】希望部署、希望職種の再確認 希望職種を選んだ理由 インターンシップを通しての職種のイメージ 希望職種でやりたいこと 居住地の話 ◯◯の経験について 兄弟の有無 アルバイトについて...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後。別室で面接 【質問内容】部門・部署・勤務地はどこを希望しているか、その理由 志望動機について(深掘りなし) 学生時代に力を入れたことについて 学生時代に力を入れたことの深掘り(割と質問された) アルバイトは...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】よくあるSPIの本を何周かするとすらすら解けるのではないか。
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【仕事をする上であなたが大切にしたいこと】私は『相手の立場に立って物事を考える姿勢』を大切にしたいと考えています。 私は、貴社のホールセール部門を強く志望しているが、お客様の要望や流行を読み取り、お取引先様が抱える課題やニーズに応え、悩みに寄り添った最適な解決策を提案する上で欠かせない姿勢であると考えます。 信頼関係を...
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上層部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→選考終了 【質問内容】研究内容について 学生時代に挑戦したエピソードについて(挑戦しようと思った理由) アルバイトについて 特技について 志望職種 希望する勤務地 現在の就活状況(内定をも...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→選考終了 【質問内容】希望勤務地 希望職種 開発職は最低1年は製造勤務しないといけないが大丈夫か 下宿か実家か 大学に行く頻度 特技について 一人暮らしは大丈夫か 住む場所に変化があることに...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】性格(30分)、言語+非言語(30分) 【対策方法】テストセンター対策本や他社のテストセンターで繰り返し解くこと
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→集団面接→選考終了 【質問内容】志望動機 志望する部門 希望する勤務地 学生時代に力を入れて取り組んだこと(取り組みの中で苦労したこと、取り組みの中で心がけていたこと、取り組みの中で得た学び) アルバイト経...
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大学非公開 | 文理非公開
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。】チーム内で当事者意識を持ち、自発的に行動することです。大きな成果を得るためには、チーム全体で互いの強みを活かし合うことが重要だと考えます。そのためには、周囲の人の適性を見極めて、適切に仕事を依頼することが必要です。同じ部署のメンバーや異なる部署の人、さらには社外の方々と...
2
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。】お客様に対しても、一緒に働く仲間に対しても、相手の声に真摯に耳を傾ける「傾聴」の姿勢を大切にしたいと考えています。相手の言葉だけでなく、その背景や気持ちにもしっかりと向き合うことで信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションが生まれると考えています。お客様やスタッフとの関係...
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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤かつ工場勤務であるため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で集合し、 名前を呼ばれた順に入室 【質問内容】・大学で学んでいること詳しく ・希望部署とその理由 ・アルバイトで異文化を学んだこと、なぜそのアルバイトを選んだのか ・部活動について深掘り、同じスポーツを続けることができた理由...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で受付し、名前を呼ばれた順に入室 【質問内容】・なぜホールセール部門か ・部活の役職具体的に何をしていたのか、なぜその施策を取ったのか、その結果どうなったのか ・アルバイトでやりがいを感じたこと ・英語を頑張ろうと思ったきっか...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いた。一般的な対策をしていれば大丈夫だと思う。
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で集合し、名前を呼ばれた順に部屋に移動 【質問内容】・志望動機 ・営業職の志望理由 ・営業のどの部門 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・全国転勤可能か ・運転免許持っているか ・営業職以外の希望職種 ・アルバイ...
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200文字以下)】多くの人々の毎日の笑顔に貢献することを最も大切にしたい。食はただの栄養摂取にとどまらず、人々の心を豊かにし、健康に直結する重要な要素である。特に、日常的に食べるものが心身の状態に与える影響は大きく、その力を最大限に活かすことができる仕事にやりがいを感じ...
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二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明を受けたあと、順番に面接開始 【質問内容】・現住所と実家の住所 ・大学に行く頻度 ・大学までの交通手段と所用時間 ・兄弟はいるか ・全国転勤可能か →これに対し、両親は賛成しているか ・他にどのような業界を見てい...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて注意事項確認後、各グループごとに面接開始 【質問内容】・志望動機とその理由 ・希望勤務地 →強いて言えばどこがいいかについても問われた ・学生時代に力を入れたこと →簡単に聞かれる ・中、高校の部活について ・逆...
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】SPIの参考書を何度も解き直して解法を覚えた。また時間配分にも注意を払った。
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本選考
大学非公開 | 文系
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。200文字以下】積極的なコミュニケーションをとり、仕事で関わる全ての人との繋がりを大切にすること。業務において、同僚だけでなく社外の方と接する機会も多い。その中で、コミュニケーションを交わし、双方の繋がりを生み出すことで、互いに新しい価値観を形成することや円滑な業務を遂行...
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大学非公開 | 文理非公開
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。】私はお客様の幸せと当たり前を大切にしたいと考えています。人は空腹時にはイライラしたり怒りっぽくなったりします。私はそのような時間を減らし幸せな時間を増やしてもらいたいと考えています。そのために、主食であるパンをお客様のもとへ届け、食べていただくことで幸せを感じていただき...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなた自身のキャッチコピーをお書きください。(20文字以下)】どんなに冷たい物でも温められる電子レンジ 【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200文字以下)】「高い目標を掲げる」ことである。高い目標に挑むことで、様々な課題や困難に直面し、その過程が自身の成長に繋がると考えるからだ。そして、目標を達成した...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。200文字以下】自身の限界を決めず、目標達成に向けて常に努力を積み重ねることです。なぜなら、現状に満足せずに挑戦することで期待以上の成果を導けると考えるからです。お客様一人ひとりのニーズに向き合い、最適な提案を行うために日々模索し、自らの成長の糧にしたいです。特に、日本の...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【仕事をする上で大切にしたいことは何ですか】【相手に寄り添い、相手の立場で考えること】だ。仕事は決して一人では完結せず、周囲の協力があってこそ成果を生み出すことができると考える。よって、自分の考えだけで進めるのではなく、相手の視点を理解し、歩み寄る姿勢が欠かせない。◯◯の経験から、対話を重ねることでより良い関係を築けること...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。】私は周囲の方々と積極的にコミュニケーションをとることを大切にしたいです。仕事において、個人だけでは解決することが困難な課題が多くあると思います。しかし、普段からコミュニケーションをとり、信頼関係を築き上げれば、いつでも助け合える環境づくりができると考えます。また、協力し...
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200文字)】お客様目線に立った質の良いモノだけでなく、ヒトというモノの魅力を伝えるためのサービス価値をも添えて初めて「商品」という信条です。営業という職種においてはお取引様であるお客様に商品を提案する前に自分自身を売り込む事が必要だと考えるからです。また、直接的にお客...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界を志望したため。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接と同じ人+人事のかなり肩書きのありそうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて受付→名前を呼ばれたら移動→終わり次第解散 【質問内容】大学では教職を取らないのか どんなことを学んでいるか ゼミで何研究してるか (↑成績証明書を見てたっぽい) アルバイト...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりは年齢も立場も高そうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて受付→名前を呼ばれたら移動→終わり次第解散 【質問内容】部門 勤務地 学校について:何を学んでいるか、通学時間 親は一人暮らしを許可しているか 兄弟はいるか なぜ物流部門か 他にも人を支...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様 【対策方法】他の企業でも行っているWebテストやテストセンターの対策で十分。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて受付→全体で結果通知や部屋の案内→名前を呼ばれた順に移動→終わり次第解散 【質問内容】名前、希望職種、勤務地の確認 志望動機 学生時代に力を入れたこと(塾バイト)について 塾の生徒は何人くらいか なぜ塾バイトを...
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【働くうえで大切にしたいこと】コミュニケーションを取りやすい環境作りを大切にしたいです。職場でコミュニケーションを取ることには、業務の効率化、新しいアイデアの創出、人間関係の改善といった効果があると考えられます。コミュニケーションを通して信頼関係を構築し、質問や提言をしやすい雰囲気の醸成に努めます。業務と人間関係のどちらの...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部の方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】別の部屋で待機した後に面接 【質問内容】アルバイト 志望理由 逆質問 アルバイトでの話では、自分の特徴が分かるように、意識して話した。また、相手が話を理解してくれているか、相手の目を見て確認しながら話すように注意した。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機してから面接を行った。 【質問内容】企業の志望理由 職種の志望理由 他社の選考状況 何社受けているのか、選考段階など細かく聞かれる。 就職活動の軸 逆質問(特に制限はなかったので、気になったことを3つ質問した、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機してから、面接を行った。 【質問内容】自己紹介 企業の志望理由 職種の志望理由 ガクチカ 逆質問(1人) それぞれを3人で順番に質問され答えた。それぞれに対して、深堀が少しあった。特にガクチカについては深堀ら...
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。 200文字以下】大切にしたいことは信頼関係である。信頼は簡単に築けるものではなく、日々の積み重ねによって生まれるものだ。そのため、挨拶や返事を丁寧に行うなど、基本的な行動を大切にすることが必要だと考える。そして、信頼関係が築かれることで、円滑なコミュニケーションが生ま...
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200文字以下)】私が仕事で大切にしたいのは、「人を笑顔にし、活力を与えること」です。誰かの心に寄り添い、温かさや幸せを届けることで、さらに別の誰かの幸せに繋がるような、優しさの連鎖を生み出せる存在になりたいと考えています。お客様だけでなく、一緒に働く仲間にも良い影響を...
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【承諾/辞退理由の詳細】認知度が高かったから。また、「現時点で入社意欲がある方は提出してください」と気楽に考えられたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 多くの人を採用していると思う 【内定者の採用大学・学歴】同じ大学もいた 【自分以外の内定者の属性(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→面接順番説明→面接→帰宅 【質問内容】(大学にHACCP講習にきていたため)HACCPにいたか 研究室 どんな研究をやりたいのか 勤務地 デリカにした理由 デリカで何がしたいのか 他社の選考状況 サークル ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】製造の人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→時間分け説明→面接→帰宅 【質問内容】家から学校までどのくらいかかるのか デリカ部門は2種類あるが言えるか それぞれがどこ向けの商品を製造しているのか デリカにした理由 総合職で勤務地が1人暮らしになる可能性が高い...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため不明 【対策方法】参考書で苦手分野を重点的に解いた。テストセンターは正答率が大切と聞いたので、一門一門を短時間で正解できるかを意識した。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接方法について説明→グループ/部屋番号説明→面接→帰宅 【質問内容】一次面接は人事の方1人、学生3人でした。人数の関係上私は学生2人で行いました。 志望動機 勤務地 部門 勤務地が遠くなったらどうするか ガクチカ...
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【仕事をするうえであなたが大切にしたいことは何ですか 200字以下】私が仕事をするうえで大切にしたいことは、コミュニケーションによる信頼関係の構築です。これは、個別指導塾でのアルバイト経験から学びました。生徒や講師との日常的な対話を通じて信頼関係を築くことで、効果的な指導とチームの協力が可能となり、より良い塾を創り上げるこ...
2
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。200文字以下】私は、常に向上心を持って行動し続けることを大切にしたいと考えています。 日々の業務の中で自分のスキルを磨き続けることで、新たな知識を習得し、より効率的で質の高い成果を出せるよう努めたいです。 また、向上心の高いメンバーがいることで、自分自身だけでなく周...
1
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか】私が仕事で大切にしたいことは「協調性」です。一人で取り組むよりも、仲間と支え合いながら仕事を進めることで、より大きな成果を得られると考えています。協調性があれば、異なる意見を尊重し合い、相互に補完しながら目標達成に向けて効率よく進むことができ、チーム内の信頼関係が深まるこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で交通費精算。その後名前を呼ばれたら面接会場へ行き、面接後帰宅 【質問内容】・大学はどこか ・ゼミで何を学んでいるのか ・卒論内容 ・アルバイトの場所や名前、担当している役割 ・なぜ営業職か ・中学高校時の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、名前を呼ばれたら面接会場へ行き、終了後帰宅 【質問内容】・実家暮らしか ・ゼミでは何をしているか ・免許有無と運転頻度 ・転勤があるが大丈夫か ・なぜ営業か ・ガクチカ →困難だったこと →なぜ行こうと思...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】これが本当のSPI3だ!(赤色) 史上最強SPI &テストセンター超実戦問題集
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、名前を呼ばれたら面接会場へ行き、面接終了後はそのまま帰宅 【質問内容】・志望理由 ・希望部門 ・希望職種 ・希望勤務地 ・ガクチカ(深掘り有) →困難だったことは? ・部活はしているか?(中、高、現...
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200字以下)】自分の意見を誰に対しても安心して発言できる、いわゆる心理的安全性が保たれた環境作りを大切にしたい。心理的安全性が高い環境では、活発な意見交換により創造的なアイデアが生まれやすい、チームのエンゲージメントが向上する等様々な利点がある。私は将来貴社のリテイル...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のデベロッパーに内定が決まったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】早期選考のため、周りも早期選考であった
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機し、呼ばれ次第面接会場に行く。 【質問内容】趣味は何か。 どのくらいの頻度で美術館に行くのか。 実際に行った美術館について教えて。 他に受けている会社はあるか。 なぜデベロッパーを志望しているのか。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機し、呼ばれ次第、面接会場に行く。 【質問内容】現在は実家暮らしかどうか。 一人暮らししたいと考えているかどうか。 自動車の免許は持っているか。 なぜ営業職を志望しているのか。 適性検査だと人事や法務の方が向いてい...
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【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査20分 【対策方法】正直に答えること。二次面接の際に、性格検査と希望部署を照らし合わせ、こちらの職種の方がいいのではないか等話された。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待ち、呼ばれた人から面接会場にいく。 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと どうしてそのサークルに入ったのか サークルで得られた経験は何か アルバイトは何をやっているか アルバイトから学んだことは何か ...
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【志望職種】営業職 【営業職志望理由(履歴書の内容)】私が貴社の営業職 を志望している理由は、貴社のパンを通して多くの人 に幸せを届けたいからです。私は日常生活に欠かせない要素であり、昨今の併康志向にも深い関わりのある食品業界に強い関心があります。なかでも、和の精神と三意専心のもと、愛される商品を多数生み出してきた貴社でな...
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【承諾/辞退理由の詳細】工場配属というのが自分の中で描いているキャリアではなかった。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で説明・交通費精算→面接→そのまま解散 【質問内容】・希望部門に変更はないか? →なぜデリカ?ホールセールではだめなのか? ・アルバイトについて →これまではなぜやめたのか?なぜ今のバイトは続いている? ・部活ではどうい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で説明→移動後面接→そのまま解散 【質問内容】・希望部門、職種、勤務地 ・他社の選考状況について ・食品業界の志望理由 ・学生時代に力を入れたこと →大変だったこと ・フジパンの志望理由 ・アルバイト経験 →こ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様 【対策方法】他社のインターン選考で通ったテストセンターの結果を使いまわした。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでもお会いした人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→全体で説明→グループごとに異動→面接→そのまま解散 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →大変だったこと、当時に戻れるなら何を改善したい? ・フジパンの志望動機 ・希望部門、...
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。】私が仕事をするうえで大切にしたいことは、誰かが欠けると回らない仕事を作らないことだ。どれだけ、自身の体調管理に気を付けていても不測の事態により大きな仕事の日に休まないといけない可能性は誰にでもある。そこで、どんなことがあっても仕事を止めないために、一人で仕事を抱え込まな...
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大学非公開 | 文系
【仕事をする上であなたが大切にしていること】私は仕事をする上で、相手に共感することを大切にしたいと考えております。人に共感してもらうと、「この人は分かってくれる」「この人は味方だ」というように相手に信頼感を寄せるようになります。相手に安心して自分と接してもらうことで信頼関係が構築でき、困ったときにお互いに頼りあえるようにな...
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【仕事をする上で大切にしたいこと】相手の視点に立つことを大切にしたい。貴社のホールセール部門の営業職は、毎日のエネルギーになるパンの提供でお客様の生活を支え、店にとって最適な提案をしてバイヤーを支える職である。バイヤーは直接関わり、お客様は間接的に関わるという違いはあるが、どちらにも共通して重要なことは、相手の立場で考え、...
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【承諾/辞退理由の詳細】希望職種までのキャリアプランがわかりにくく、平均年収が低いこと 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて交通費精算と流れの説明→面接→終了後待合室に戻ってから帰宅 【質問内容】自己紹介 志望理由 なぜ営業職なのか 成績表を見て単位は取れているかの確認(3年前期までのものをES提出時に登録していたので単位を取り切ったことを説明...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて説明を受ける→面接→終了後帰宅 【質問内容】自己紹介 志望理由 希望職種の確認 なぜ製パン業界か、なぜフジパンなのかの深掘り 学生時代に力を入れたこと 上記エピソードの深掘り 全国勤務や工場勤務は大丈夫か 免...
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPI対策本で練習を重ねる。 テストセンターのため使いまわし用に高得点を取っておく。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3問題集
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて流れの説明→面接→終了後解散 【質問内容】自己紹介 志望理由 希望職種とその理由、営業なら免許の有無や初めの配属が生産になることの確認 学生時代に力を入れたこと 上記エピソードの深掘り 上記エピソードにない課外活...
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【仕事をするうえであなたが大切にしたいこと(200字以内)】人に寄り添うことを大切に仕事に励んでいきたいです。何をするにも自分一人で成し遂げるのは難しく、周りの支えがあってこそ大きな成果を得ることができると考えています。また、私は人の役に立っていると感じられると大きなやりがいを感じて、次に活かしてより良い成果を上げることが...
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【承諾/辞退理由の詳細】他に内々定をいただいた企業と比較し、給与と年間休日数が低かったため。 【採用人数・倍率】30名以上 【内定者の採用大学・学歴】わかりませんでした 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりませんでした
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→交通費精算→面接 【質問内容】住んでいる場所の話 車は乗り慣れているか 学校生活について (大学単位取れてるか、スポーツどのくらい強いか) どのようなアルバイトをしているか (場所はどこにあるか、どのような人が来るか、...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】自己紹介 (大学名、学部、名前、学生生活で注力してきたこと) 希望職種、転勤可能か 製造→営業に変更 なぜ営業職を希望するか 志望理由深掘り 学生時代力を入れたことの深掘り 逆質問 全国転勤で得...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→部屋を振り分けられ面接 【質問内容】自己紹介 (学校、学部、名前、学生生活で注力したこと) 希望職種と選択理由 希望勤務地 学生時代力を入れたこと 学生時代力を入れたことの深掘り 自己PR 自己PRの深掘り 他社...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの対策本、大学の対策アプリ
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【仕事をする上であなたが大切にしていること(200文字以下)】お客様の要望を最大限の力で応え満足を提供することです。満足を提供するには、自分が提案する商品の値段、味、楽しみ方を知る必要があると考えます。商品の理解は情報のみ知っているより、思いを込めて伝えることができるため重要だと思います。提案する商品がお客様の要望に合わな...
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200文字以下)】「相手の意見を尊重し、向き合う姿勢であり続ける」ことだ。他者との意見交流は自らの考えを豊かにし、成長する機会として捉えている。理由は、アルバイトの経験から、相手との方向性を一致させることに繋がるだけでなく、良い信頼関係を築くことができると考えているから...
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200文字以内)】「笑顔」と「密なコミュニケーション」です。 笑顔は周囲に活力を提供し、信頼関係を築く手段となります。この力を活かし、チームのモチベーション向上に貢献することで、業務効率を高め、利益拡大に寄与したいです。 さらに、密なコミュニケーションを図ることでお...
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200文字以下)】私が大切にしたいことは、主体性と協調性だ。自ら考え行動し、組織やプロジェクトの成功に貢献することはもちろん、組織で働く上では他者との関わりが欠かせないと考えるからである。他のメンバーとの協力によって、新たなアイデアが生まれ、チーム全体として共通の目標に...
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【承諾/辞退理由の詳細】内々定後に参加した座談会で社員の方とお話をしたが、実際に自分が工場で働くイメージがわかなかった。だが、内定辞退の電話をした際の人事方がとても優しく応援していただき、選考中も感じてはいたが本当に人の面ではよい会社だと思う。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費の支払い→説明→入室→そのまま解散 【質問内容】・フジデリカとデリカフレッシュどちらを希望するか ・デリカフレッシュを選んだ理由 ・2社の違いは知っているか ・一人暮らしは大丈夫か ・インターンでデリカ部門を選ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→入室→そのまま解散 【質問内容】雑談ベースだったので、あまり覚えていないがこんな感じの内容をお話したと思う。 ・どこから来たのか ・家の近くにある◯◯工場は見たことある? ・中高の部活動について ・どんなスポー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでもお会いした人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→グループごとに入室→そのまま解散 【質問内容】・志望理由(部門、職種、勤務地も込みで) ・全国転勤についてどう思うか ・学生時代に力を入れたこと →大変だったこと ・大学のサークル活動につい...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他社のインターン選考で通った結果を使いまわした 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。200文字以下】人に与える側の立場で仕事がしたい。私は1人でできる仕事には限界があり、多様な人の関わりで集団能力は成長すると考える。マネジメント側を経験した際には、言葉ではなく態度で示す人でありたいと考え、誰よりも努力する姿勢を心掛け、他者との信頼関係を構築してきた。社会...
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか?(200文字以下)】私は仕事の楽しさと会社の雰囲気を大切にしたいです。理由は仕事を続けていく上で楽しさを感じないと自分の力を最大限に発揮出来ないからです。また、楽しさを感じることでやりがいも付いてくると考えています。会社の雰囲気を大切にする理由は従業員一人一人が働きやすい...
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メーカー
食品・飲料
フジパングループ本社
25年卒
事務部門
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【第一希望の部門または会社】ホールセール営業 【第二希望の部門または会社】リテイルサポート営業 【希望の勤務地】全国可 【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか】チームの目標達成のために自身が一番努力することはもちろん、周りを巻き込むことで、チーム全体の士気を上げることを大切にしたいです。学生時代の部活動の経験か...
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メーカー
食品・飲料
フジパングループ本社
25年卒
生産部門
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退したためわからない。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない。
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メーカー
食品・飲料
フジパングループ本社
25年卒
生産部門
内定
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で順番待ちをする。 【質問内容】自己紹介を簡単に。 大学への通い方。(実家か下宿か) 希望職種と選択した理由。 希望職種でやりたいことと。 希望勤務地 全国転勤であるが、それは問題ないか、また両親はどう思っているか。 他...
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メーカー
食品・飲料
フジパングループ本社
25年卒
生産部門
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で順番待ちをする。 【質問内容】自己紹介を簡単に。 大学への通い方。(実家か下宿か) 志望理由について。 希望職種と選択した理由。 希望職種でやりたいことと。 希望勤務地 全国転勤であるが、それは問題ないか、また両親はど...
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