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本田技研工業（Honda）のES（エントリーシート）・体験談一覧

本田技研工業（Honda）の就活のES・体験談の一覧です。本田技研工業（Honda）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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本田技研工業（Honda）

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大学非公開 | 理系

【Hondaに対する興味/関心】私は幼い頃から父の愛車であるシビックに乗せてもらい、その力強い走りと精密なハンドリングに魅力を感じていた。大学で工学を学ぶ中、貴社がF1での圧倒的なエンジン技術力とMotoGPでの革新的な燃費技術を両立させる技術的優位性に深く感銘を受けた。特に貴社の強みは、世界初の量産ハイブリッド車インサイ...

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インターン選考通過

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【ホンダの関心すること】私は「移動をもっと自由に、もっと楽しくする技術を生み出したい」という思いから貴社を志望します。大学で◯◯に乗り始めて以来、走る喜びが日常を変えることを実感し、“人の心を動かす”という貴社のフィロソフィーに強く共感しました。また、CB・NSRなどの歴史的モデルやMotoGPを通じて挑戦を続ける姿勢、さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、技術系が1人技術系の人は基本的に自分の興味にあった人が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して面接。緊張せずにラフにやりましょう、と言ってもらえる。　【質問内容】ESの内容が半分程度聞かれる。この内容についてもう少し深く、や、研究内容を聞かれ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度、非言語：20問程度　【対策方法】特になし。前回受けたものが使えるので、他社に使用したものを流用するのが良い。

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インターン選考通過

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【Hondaに対する興味/関心】私がHondaに惹かれる最大の理由は、その絶え間ない挑戦の精神にあります。ASIMOに代表されるロボティクスや航空機事業への進出など、一つの領域に留まらない多角的な技術開発は、他社にはないHondaならではの魅力です。特に、私が強い関心を持つ二輪車の分野では世界シェア1位を誇り、その研究開発...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基礎的な知識をつけるための講座、研究所見学、グループワーク、実車体験など。グループワークは1日を通してあり、発表なども行なった。講座は社員さんが説明をしてくださり、パソコンを用いたシミュレーションなども行う。　【ワークの具体的な手順】カリキュラムは参加が決まったら知らされる...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にホンダに関する企業説明、オリエンテーションがある。次にワークについて軽く説明がある。ワークは、ホンダの新しいモビリティサービスをワイガヤ文化を通じて考案する。チームで一つの案をまとめ、最後に発表する形。　【ワークの具体的な手順】自身の経験考案（個人ワーク）→発表→...

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インターン選考通過

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【なぜこのインターンシップを選んだのか】貴社の「The Power of Dreams」を体現し、挑戦を続ける姿勢に強く惹かれています。ゼミのディベートで多様な意見の衝突から最善の論を生んだ経験から、「ワイガヤ」文化こそがその原動力だと確信しました。ワークショップでその神髄を学び、将来貢献する姿を掴みたいです。　【各質問項...

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インターン選考通過

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【志望理由】私は「自由な発想を大切にする文化」のもと、熱意ある社員と本音で議論できる貴社の「ワイガヤ」に強く惹かれました。既存の枠にとらわれず未来を創造する姿勢は、私が目指す“人の心を動かすものづくり”と重なります。企画提案を通して、自らのアイデアを形にし、貴社の挑戦的な企業風土を肌で感じたいです。

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【Hondaに対する想いや関心（400文字程度）】Hondaイズムの1つであるワイガヤに非常に共感している。サークルの工程管理を務めた時、下級生のモチベーションが下がり参加人数が減るという問題に直面した。下級生へのヒアリングの結果、原因は上級生の指示に従うばかりでやりがいがないことだと分かった。そこで、上級生は指示するだけ...

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インターン選考通過

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【インターン応募理由（150字以内）】「ワイガヤ」を体験し、貴社の企業理解を深めたいからだ。私は、貴社の製品を利用しており、貴社に好意を抱いているため、さらに貴社について知りたいと考えた。また私自身、人に寄り添う強みを活かしながら、ワイガヤを通じて、意見やアイデアをブラッシュアップしたい。　【各質問項目で注意した点】本田技...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、企業について説明やテーマの発表などがされる。その後は、グループごとに分かれて、本田技研工業の新規事業立案のワークを行なった。その中で自己紹介からワーク、意見をまとめたのちに、全体に向けた発表を行った。全体で4時間弱の時間を費やす。　【ワークの具体的な手順】企業について...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産効率向上プロジェクト：部品供給や生産ラインの流れを分析し、効率化の提案を行う。データ分析と改善提案：工場内の生産データを基に、改善ポイントを特定して報告する。ワイガヤ形式のグループワーク：チームでアイデアを出し合い、新たな生産手法を考案。工...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始　【質問内容】なぜ自動車 →ものづくりの代表なぜ本田 →人を大切にする書風なぜ生産管理 →グローバル学生時代に力を入れたこと →アルバイト逆質問 →どんな人が活躍してるか、...

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【試験科目】能力検査（言語分野・非言語分野）性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題が約40問で制限時間が12分、非言語問題が約20問で20分　【対策方法】過去問や模擬問題を解いて、出題形式に慣れるのが一番の近道です。制限時間内に効率的に答えられるよう、タイマーを使って練習する

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インターン選考通過

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【なぜ「Honda」のインターンシップに参加したいと思ったのか理由を記入してください。また、インターンシップを通じて学びたいことを記入してください。】貴社の事業についての理解を深めるためだ。私は何らかの形で◯◯地域に関わる仕事をしたいと考えていた。そして、現地で貴社の車が多くの人に利用されていることを実感し、「移動...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全テーマの学生が集まり、ガイダンスを行った後、新規事業の創出をテーマにディスカッションを行った。以降はテーマごとに分かれ、訴訟対応、他社製品の侵害判断、IPLの体験、ライセンス契約といった仕事の体験に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】ほとんどのワークで前半に座学を行い、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入出後、軽く雑談の後、面談を行い、退出　【質問内容】エントリーシートの内容の深堀・なぜそれをやろうと思ったのか・道中でトラブルはあったか・それをどのように解決したか知的財産に対する興味について・興味を持ったきっか...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）、非言語（40分）、性格検査（30分）　【対策方法】過去に公務員試験の勉強をしていたため、特に対策はしていない。

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インターン選考通過

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【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。】大学3年生の夏休みに敢行した自転車で日本縦断は大きな挑戦であったと考える。準備として自転車屋にて半年間の短期アルバイトとして勤務し、整備技術の習得と旅費の貯蓄に努めた。北海道を出発してからの1週間は、パンクや向かい風の影...

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【熱意を持ってチャレンジしたこと、挑戦したこと(300文字以内)】〇〇する学生団体で、【廃団の危機を乗り越え、代表として組織改革を行い、団体を活性化】させたことだ。当時、前代表の引退に伴い、他のメンバー全員が脱退を考えるほど意欲が低下していたことが課題だった。私は、この団体は若者の社会問題への関心を集める重要な役割を果たし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の技術者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ・メールで送られてきたURLでルームで待機し、面接官のタイミングで入室許可されてから始まった。　【質問内容】自己紹介、研究で学んだこと、研究やアルバイト以外に頑張ったことはなにか、自分を表すフレーズへの深...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでは夏季の結果を使うことが出来たため覚えていない。　【対策方法】SPI・テストセンター対策（青本）の参考書を繰り返して解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

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インターン選考通過

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【Hondaに対する想いや関心（400文字程度）】私は、幼い頃から自動車に興味がありました。大学では工学部の機械系を専攻し、自動車の燃費向上に向けた低摩擦化のための◯◯◯◯に関する研究を企業と共同で行っています。私が思う貴社の強みは、人間の感覚を重視する自動車作りにあると考えています。速さや広さなどの快適さに加えて、ヒトが...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学でその部署が扱っている製品（部品）についての説明があったりワイガヤを体験する機会があったりと企業への理解を深めながら、コースごとに組まれたカリキュラムを行った。最終日には、部長や担当社員の方も含めた報告会があった。　【ワークの具体的な手順】その日ごとにスケジュールが組ま...

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二輪技術者※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・なぜHONDAを志望しているか・なぜ本テーマのインターンを志望しているか・あなたを表現するフレーズにさらっと書いたことについて面接官の興味のあることを質問してくる感じです。また、なぜHONDAかも考え...

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二輪技術者※現在募集なし

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【試験科目】言語&非言語&性格　【各科目の問題数と制限時間】45分程度　【対策方法】特に対策はいらないと思います。最低限の点数を取れれば通ると思います。

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二輪技術者※現在募集なし

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インターン選考通過

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【Hondaに対する想いや関心（400文字程度）】他社とは一線を画す、貴社のものづくりに魅力を感じています。私の愛車「スーパーカブ50」は、まさに貴社のものづくりの魅力が詰まった製品だと日々実感しています。カブの魅力の一つはC100発売当初から変わっていない丸を基調とした可愛らしいフォルムです。世界中の人々に長年愛...

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二輪技術者※現在募集なし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二輪完成車開発部全体が何をやっているか体験した。開発から各研究領域まで部全体の業務を網羅して体験できる内容だった。また開発の体験では事前課題の「こんな製品をつくりたい」の発表や、二輪の部品形状検討など自己発信の場は多数あった。　【ワークの具体的な手順】研究領域の見学は3、4...

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【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（300字程度）】私は、研究室の環境づくりに取り組んだ。私が所属する◯◯研究室では、コロナ禍で学生どうしの交流が希薄になった結果、ゼミでの議論が活発に行われないという問題があった。そこで、研究室の総代という立場から、この問...

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【「第1希望」のコースを志望する理由記入してください。（150字程度）】【購買調達】サプライチェーン全般に関わることができるからです。私は◯◯というゼミに所属しており、環境・労働環境・人権などに配慮したサプライチェーンマネジメント・CSR調達を学びました。そのため、実務の場でどのような購買・調達が行われているのかを深め...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は8年ほど、中堅の男性社員。人事の方ではなくて受け入れる　部署の方とおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを教えてください。なぜ「Honda」のインタ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じです。　【対策方法】spiのテストセンター形式のため、青本を解いて対策した。通常と変わらない力が出せるよう試験場には早めに行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（200文字以内）】私は、子どもたちに多様な価値観、選択肢を体験してもらうべく設立された「駄菓子屋」と「こどものための居場所」を兼ねた学生ボランティア団体に所属している。ここでは、定期的なイベント開催や商店街主催のイベント...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に工場にみんなで行って見学した。また、志望したコース（調達）の講義、工場見学、グループワークを通して調達に対する理解を深めた。職種に対する理解と企業の独自分野であるワイガやについて理解を深めた。最終グループワークではプレゼンテーションが課されていたためパワポ作成の作...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テーマ先の管理職二人　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク研究内容学生時代に力を入れたこと　【質問内容】基本的にESに沿った内容研究内容については具体的にどういうことが苦戦し、どのように対処したのか学生時代に力を入れたことについては周囲の人間と意見が...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】ほかの企業で何度か実戦経験ぞ積んでから望んだ。研究室の仲間と問題を出し合ったりした。

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【Hondaに対する想いや関心（400文字程度）】私は、貴社のGB350に乗ることで、バイクの素晴らしさに気づきました。Hondaのバイクは卓越した走行性能と人間工学的デザインを持ち、私のライディング体験を毎回新たな喜びに変えてくれます。このバイクのおかげで、未知の土地への旅や、バイク愛好者との交流を通じて、人生に豊かな彩...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】典型的なグループワーク日によってグループメンバーを変えていた。資料を作って発表を行うこともあった。最終日にはインターンを通して何を学んだのか、どのような成長があったのかを5分程度で発表する場があり、フィードバックも個人個人時間をとってあった。　【ワークの具体的な...

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【応募理由を教えてください。（150文字以内）】Hondaイズムの精神に惹かれたからだ．特に，「ワイガヤ」の姿勢に深く共感した．私はチームで本音を言い合うことで，新たにより良い解決案が生まれると考えており，貴社の姿勢とマッチすると考えた．ワークショップを通して，現場の雰囲気や社員の方々の思考を学び，貴社に対する理解をよ...

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【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（300字程度）】◯◯でカリキュラムに留まらない「生徒目線」を取り入れた受験指導を実践した。アルバイト◯◯年目に担当生徒が志望校に落ちてしまったことに責任感を感じ、その原因をカリキュラムに沿った機械的な指導に終始してしまい...

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【あなたが意志を持って成し遂げようとしている(成し遂げた)チャレンジングな取り組みを記入してください。（300字程度）】所属する〇〇の新入生育成環境に困難を感じ、その改革に取り組んだ。私は初心者で入部をし上達すべく意気込んでいた。しかし、当時の部は予算不足と指導機会不足という2つの問題点から新入生育成環境が全く整っ...

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【あなたが意思を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（200文字以内）】◯◯共同研究でシステムの根本に関わる提言をしたことである。これは◯◯の研究であり、非当事者である自身にとって難易度の高いものだった。そこで、非当事者性を活かしバランサーとして調整を図ったほか、事例収集・...

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【Hondaに対する想いや関心（400文字程度）】貴社が幅広い領域でチャレンジを続けている姿勢に強く惹かれている．自動車だけでなく，バイク，航空機，ロボティクスなど多岐にわたる分野での挑戦は，技術力と経験値の高さを物語っている．このような多様な技術ノウハウを駆使して更なる挑戦を続ける姿勢に非常に興奮を覚えるとともに，貴...

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京都大学 | 理系

【インターンシップで希望するコース（第1希望・第2希望は選択必須）】第1希望クルマのボデー設計・衝突安全に関する研究開発第2希望四輪エンジン/ハイブリッドシステムの研究開発　【Hondaに対する想いや関心（400文字程度）】貴社に関心があるのは、愛車のフィットハイブリッドの、大きな目と角の少ないフォルムに親しみ...

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【本田に対する想いや関心（400文字）】貴社に対する関心は主に2つあります。1つ目は、貴社のあえて困難な課題に挑戦し続ける姿勢に非常に興味があります。私は大学院の研究室を選ぶ際、研究室を変更せず進学することも可能でしたが、自分のやりたい研究ができ、成長できる環境に身を置きたいと考え、受験することを決意しました。また、貴社は...

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【Hondaに対する想いや関心（400）】貴社が新技術の開発を通じて、人々の生活を豊かにしている点に魅力を感じている。私は幼少期からクルマが生活の一部であった。家族と遠出を楽しんだり、サーキットに行ったりした経験から、クルマは単なる移動手段ではなく、生活を豊かにする存在であると考えている。幼少期には毎年鈴鹿サーキットを訪れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属部署の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の通常の流れ　【質問内容】大学院での研究内容、学生時代に力を入れて取り組んだこと、志望動機。面接官によるとは思うが、研究内容に関する質問（深堀り）時間が長かった印象。その他の質問に関しては、エントリー...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形で、性格検査含めて1時間程度　【対策方法】SPI対策の本の例題を一通り解いて対策を行った。性格では、社会通念上正しいと思われる方を選ぶ。

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【Hondaに対する想いや関心】Hondaに対する思いは、幼少期からの車好きとしての原点に遡ります。Hondaのエンジン技術や車体設計への漠然とした憧れが、大学時代に初めて所有した車である、◯◯によって具現化されました。この車を通じて、自動車のエンジン性能や走行性能への興味が芽生えました。◯◯部に所属することで車両の整備や...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマに関する基礎知識についての座学、これからの車のコンセプトについて、ワイガヤ体験をし、グループでプレゼンを行う。実際の製品に触れ、評価を行う体験。インターンを通しての活動について、受け入れ先社員の方からフィードバックをいただく。　【ワークの具体的な手順】これから...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の製品の具体的な問題点を説明され、それに対する課題解決方法を2つのグループに分かれて考えた。初日は全体説明を受け、2日目からグループに分かれて具体的な課題解決のための方法について考え、最終日に全体発表会がある。　【ワークの具体的な手順】1日目に具体的な問題説明とグループ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施したため、面談開始時間の10分前にオンライン接続し、面談が終わり次第、切断し選考終了となる。　【質問内容】HONDAを志望した理由や、インターンに参加した際にそこで学びたいことななどを聞かれた。自分は、モノ...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPIテスト対策の参考書を一周もすれば、本番は大丈夫だと思います。

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【HONDAに対する思いや関心（400文字程度）】私は、貴社の社員の方との交流から、貴社の互いに刺激し合う雰囲気に魅力を感じ、貴社にて自動運転技術の発展に貢献したいです。私は、時間は有限でどのように使うかが大切だと考えています。趣味のライブの帰りに毎回のように混み合いバスや電車に乗れず苦労する経験から、自動運転技術があれば...

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京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員（エンジニア）2人 20年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクに10分前に入室　【質問内容】・大学での研究内容・その研究内容をBEV開発にどう活かせるか・研究で苦労したことは。それをどう克服したか・○○サークルで会長をしていた...

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京都大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語・適性試験　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分、問題数は回答状況により変動適性試験は30分　【対策方法】テストの結果はほとんど重視されていないと聞いたので、事前に問題形式を再確認しただけで、対策していない。

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京都大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1. 社員の自己紹介・組織編成の解説 Day2. 自己紹介パワポづくり・自己紹介プレゼン・BEVの座学 Day3.BEVの座学・ベンチマーク見学 Day4.「全く新しいBEVをつくるならどんなBEVがいい？」でGD・テストコース走行体験 Day5.プレゼン準備...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【本ワークショップの志望理由を教えてください。（150字以内）】以前から貴社の車が好きで、こだわり抜かれた車を生み出す「チャレンジ精神」に強く惹かれました。特に最近発売されたWR-Vの独創的なアイデアには感銘を受けました。ワークショップでは「ワイガヤ」を体験し、魅力ある車づくりを支える貴社の考え方を深く理解したいです。　【...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティに絡めた新規事業を立案することをテーマとするグループディスカッションに取り組んだ。グループディスカッションでは担当役の社員の方が司会役として実際に議論に参加する形式であった。成果に対するプレゼンテーションなどは特になかった。　【ワークの具体的な手順】冒頭で社員の方...

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大学非公開 | 理系

【あなたのアピールポイント（強み・スキル・経験・　特徴など、自由に表現）（300文字程度）】私の強みは相手の立場に立って伝える力です。コロナ禍の◯◯部新歓において、SNS係のリーダーを務めました。前年度から感染対策が緩和され、対面イベントが開催できるようになったものの参加者数が伸びずにいました。以前やっていた学内で...

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九州工業大学 | 文系

【Hondaに対する想いや関心（400文字程度】幼い頃、父が乗っていたCBR1100XXの後ろに乗せてもらったことが、私が御社に憧れを持つようになったきっかけです。父の後ろに座りながら、エンジン音や風を感じる度に、その瞬間が特別なものとして心に刻まれました。そこから「いつか自分も同じバイクに乗りたい」という夢を持ち続けてい...

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大学非公開 | 理系

【Hondaに対する想いや関心。】私は貴社の「Hondaイムズ」に感銘を受け、変化を志向し挑戦を続ける環境で働きたいと強く考えている。私の就職活動の軸は、新たな知識や技術を常に習得することができ、社会に貢献する製品やサービスを世の中に提供できるかどうかだ。この軸は先行研究がないテーマに対して、トライアンドエラーを繰り返し、...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は自己紹介や座学の時間であった。次に工場見学を行なって自動車工場の生産の流れを視覚的に理解した。最後に、工場内で解決できそうなところをピックアップして、班に分かれてまとめ、プレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、座学、工場見学、プレゼンテーション...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】行きたい部門の課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的な内容が多かった。・ガクチカ・志望動機・幼少期の自分について・高校時代と大学時代の自分について・インターンシップの選択理由などであった。自身は事業を作...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は各15分程度、問題数はその人の出来による、性格検査：60問（30分）　【対策方法】対策本を何度も見直して難しい問題をノートにまとめて繰り返し見た。

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インターン選考通過

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【Hondaに対する想いや関心】私は「夢を原動力にして、感動を与える」というHondaの価値観に心を打たれた。家族の車はオデッセイから始まり、N-ONEやシャトルに乗車している。交通事故で亡くなりかけた祖父は奇跡的に回復し、孫を乗せるという夢を持ってHondaの車を選んだそうだ。私が乗っているN-ONEは、家庭教師事業を成...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今あるHONDAの車にどのような付加価値をつけることができるのかを話し合った。参加学生全員の過去の経験をもとに、それぞれに眠る移動の喜びを見つけ出し、それに沿ったアイデアを出して話し合った。社員さんが進めてくれる。　【ワークの具体的な手順】簡単な企業紹介、ワークのテーマ設定...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【なぜ参加しようと思ったのか。】貴社の「2050年までに交通事故ゼロを目指す」という夢が私のビジョンと一致したからだ。昔私の祖父は交通事故で生死を彷徨ったが、奇跡的に回復を果たして私の世代まで命を運んでくれた。その繋いでもらった命でより多くの人を交通事故から守るべく、「ワイガヤ」を通して同じ夢を見る同志と熱い想いを共有した...

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【あなたが意志を持って成し遂げようとしている(成し遂げた)チャレンジングな取り組みを記入してください。（300字程度）】〇〇の長期インターンで営業チームのリーダーを務め、営業戦略の最適化に挑戦しし、月〇〇円まで売上を伸ばしたことだ。当初、より多くの課題を解決したいと思い、Web広告等を扱う営業チームを立ち上げたが、初月に契...

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インターン選考通過

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【ホンダに対する思いや関心（400字）】私は◯◯県出身で、幼い頃からモータスポーツ好きの両親とともに◯◯に足を運んでいました。そこで、何万人もの観客が目の前を走り抜けるクルマたちにくぎ付けになる姿を目の当たりにし、クルマにはこれほどまでに人々を魅了する力があるのだと衝撃を受けました。この経験から、自分もクルマを通してより多...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長さんだった気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだからなし　【質問内容】・自己紹介・志望動機・研究内容について・研究で苦労したこと後は研究についての深堀りかつ少し難しめの質問もされた・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】そこまで覚えていない　【対策方法】普通にSPI対策用の本を買って、一週間前くらいから勉強する。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤いやつ

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【HONDAに対する思いや関心は何ですか】私がこのインターンシップに応募した理由としては、貴社の社風と社員や技術者の仕事に対する姿勢に感銘を受けたからです。HONDA創設者である本田宗一郎氏が残した「まず自分のために働け」といった言葉があり、そこから貴社では会社のためではなく、人々のため、そして自分の本当にやりたいことをや...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい事業開発、シュミレーションを使った危険の予測、新規製品開発のための課題発見とその改善をするにはどうするか、車の試乗会（自分では運転しない）、実際の機械を用いて、その構造がどうなっているかの実証実験、最後にまとめの発表を行った。　【ワークの具体的な手順】そこまでおぼえて...

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二輪技術者※現在募集なし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部内各課の業務体験、モビリティーの基礎知識を学ぶための座学を通して、受け入れ先の部署について全体的な知識を深めた。グループワーク後は全体へ向け発表する機会が数回あり、その度にフィードバックを受けることができた。　【ワークの具体的な手順】全体、数人のグループなど、日により...

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二輪技術者※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のチーフエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由は何かなぜこの部署を選んだかアルバイトではどのようなことをしていたか、そのとき意識いたことは？サークル活動ではどのような役割を担ったかどのような製品を知っているか、使用した...

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二輪技術者※現在募集なし

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語の順番一般的なテストセンターのものと変わりありません。　【対策方法】問題集を繰り返し解く（3周ほど）。体感は7割くらいであったが通過した。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な参考書（問題集）

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二輪技術者※現在募集なし

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【Hondaに対する想いや関心を述べるとともに、インターンシップへの志望理由を答えなさい。】私は、技術で人の暮らしを豊かにするHondaの理念に深く共感しています。将来、環境に配慮しながら、生活に彩りを与える技術者として成長したいと考えています。貴社は、モビリティ業界を牽引しつつ、技術を通じて人々の喜びを生み出すという明確...

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インターン選考通過

大阪大学 | 文系

【あなたが意思を持って成し遂げたこと・成し遂げようとしていること】私が意思を持って成し遂げようとしていることは、陸上競技で○○年度の○○○○に出場することです。○○○○に出場するためには標準記録を突破しなければならないため、十分に現状を分析し、目標から逆算して日々努力しています。この目標を立てた大学○○年生時には、現実的で...

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大学非公開 | 文系

【これまでのチャレンジングな取り組み】SNS運用の長期インターンシップにおいて、目標達成のため顧客に新企画を提案し、1200フォロワーを獲得。3か月の運用でフォロワー1000人獲得が目標とし、2か月目までに850人獲得したが、後に伸び悩んだ。課題として媒体の特徴のユーザーによる情報拡散が行われていなかったことがあった。そこ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の技術員、年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面接　【質問内容】ESに沿った内容しかされなかった。インターンで行うテーマ決めてないんだけど何やりたい？と聞かれ焦ったが、選考には関係なかったみたい。ESの設問内容と逆質問を軽く用意すればいいと思う。深掘りはされな...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通にspi　【対策方法】spiの青本をといた。点数はそこまで見られていないと思うので、軽く勉強すればいいと思う

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【Hondaに対する想いや関心（400文字程度）】貴社がエンジンから全固体電池へ大幅にシフトしている姿勢に深い関心を持った。この決断は、技術革新と持続可能性に対する真摯な取り組みを示しており、その覚悟に感銘を受けた。貴社が長年にわたりエンジン技術の革新を追求してきた企業であり、その主軸をエンジンから次世代バッテリー技術へと...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全固体電池の充放電においての課題をグループで解決しようというもの。社員の方と一緒に課題解決するものだっった。最後に年次の高いかたに発表を見てもらいフィードバックをうけるようなものだった。社外秘のものがたくさんあり、大変そうだった。　【ワークの具体的な手順】課題を言われ、グル...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【志望理由を教えてください。（150字以内）】ワイガヤやノープレー・ノーエラーの排除といったホンダイズムに魅力を感じ、今回応募した。ワークショップを通じて、個々の能力を認め合い、磨いてゆくといった社風や、挑戦を続ける姿勢を体感したい。また、ワークショップでの社員方との交流を通じて、活躍されている社員方の価値観について知りた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホンダの特徴文化であるワイガヤを使って、「移動の喜びを最大化するサービス・モビリティーを企画・発案する」というワークに取り組んだ。社員さん1人と学生4、5人が1グループとなり、最終プレゼンに向けて取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】最初に企業説明会、次にワイガヤの説明、最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産管理コースの人事の方。年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後、面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（深堀はほぼなし）・志望理由（なぜホンダ） →自身がホンダのバイクを購入した経験と、1dayワークショップでの経験を基に志望動機...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの青色の参考書を1周解き、わからなかった問題に関しては何度か反復して克服した。

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大学非公開 | 理系

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている(成し遂げた)チャレンジングな取り組みを記入してください。（200文字以内）】〇〇として注力した体育会〇〇部の活動だ。幣部では、〇〇で最下位が〇〇年間続いていた。「やるからには勝ちたい」という想いから、私は部の再建に挑戦した。話し合いから、〇〇の欠如と〇〇の欠如が課題であることが...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全コース合同で埼玉に集まり、工場見学と懇親会を行った。 2日目以降はコースごとに会場も内容も異なっていた。 2日目、3日目は生産管理コースの各業種について講義を聞き、簡単なグループワーク（ワイガヤ）を行って職種理解を深めた。 4日目はこれまでの知識をもとにグル...

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京都大学大学院 | 理系

【ホンダへの思いや関心】幼い頃から車に対する興味があり、その中でもHondaの車は常に私の心を引きつけてきました。特に、環境に配慮したハイブリッド技術や電動化への取り組み、自動運転技術の開発など、未来を見据えた革新的な技術に感銘を受けています。また、Hondaの「The Power of Dreams」という理念には、自分...

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大学非公開 | 文系

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。】私が意思を持って成し遂げたことは、大学入学時に始めたアパレルショップのアルバイトで、「個人予算の達成」という目標にチャレンジしたことです。最初は予算を達成できず、他のスタッフの成功に刺激を受け挑戦しましたが、主な課題は「...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホンダの独特な社風である「ワイガヤ」＝意見交換　を学ぶ。モビリティに関連するお題が出されて、いくつかのフェーズ（2〜3段階）にわけてグループワークを進めていく。5人グループで2時間ほど話し合う時間があった。　【ワークの具体的な手順】それぞれのアイディアや意見を共有して、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社についての説明があり、そのあとはグループに分かれて作業を行いました。旅に関しての新規事業の開発について、6人で2時間ほど話し合いをして、最後に全体で発表をする形でした。発表もあるので、効率的に考える必要がありました。　【ワークの具体的な手順】説明の後に、グループご...

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長崎大学 | 文系

【志望理由】私は学生時代県内の企業の方と協力し、販売促進に向けた課題解決を行ってきました。この経験から更地の状態から発案しそれを実行する楽しさを感じました。そこで父の前職でもあり小さい頃からの憧れである貴社で、育ちも環境も違う方々と交流して考えの幅を広げ更なるスキルアップをしたいと考え応募しました。　【各質問項目で注意した...

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長崎大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】移動の喜びを拡大するサービス、アプリを企画発案せよというものであった。まずはアイスブレイクから始まり2回の休憩をはさむ。最初は移動の喜びの定義づけを1時間ほど行い、その後は実際にサービス、アプリの企画発案にうつり最後は発表があった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→...

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大学非公開 | 文系

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（200文字以内）】責任感という意志のもと、大学◯◯回時にリーダーを務めたサークルの運動会を成し遂げた。私は運動会の参加者を募るため宣伝を行ったが開催1か月前で◯◯人ほどだった。そこで現状の宣伝方法について分析すると、運営...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（200文字以内）】アルバイト先の売り上げ向上に貢献したことです。アルバイト先は、オープンから◯◯年間、お客様が入らず、多くのオープニングスタッフが辞めてしまいました。そこで改善策を考えました。まず、SNSを活用し、アルバ...

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早稲田大学 | 文系

【応募理由を教えてください。（150文字以内）】私は◯◯出版団体に所属し◯◯年間◯◯を取材させていただき、◯◯、そして◯◯そのものに興味を持つようになりました。貴社の「人々の喜びを支える」事業や、日本、そして世界をリードしていくという姿勢に感銘を受けました。そのような貴社の雰囲気や社員の皆さまの思考を学びたいと思い応募しました。

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