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日本新薬のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本新薬の就活のES・体験談の一覧です。日本新薬の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

メーカー医療機器・医薬品

日本新薬

食品研究職

日本新薬

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【内容】一次面接後、最終面接に向けてWEBで懇談会を開いてくださる。選考とは関係ないため気兼ねなく質問できる。　【注意した点・感想】選考とは関係ないため気兼ねなく質問できました。社員の方も自身の仕事に誇りを持ち、学生の質問に真摯に答えてくださる姿が印象的でした。企業研究だけでは分からない社風を肌で感じ、入社への想いが一層強...

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日本新薬

食品研究職

日本新薬

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】機能性食品部門の取締役、研究部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方と事務的な手続きの後、別室で面接。　【質問内容】改めて、自己紹介と当社の志望動機と、入社後に挑戦したいことを教えてください。当社の食品事業の課題や、今後伸ばすべき分野はどこだと思います...

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日本新薬

食品研究職

日本新薬

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれの部門の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入ったらすぐに開始　【質問内容】■質問・自己紹介と研究概要（専門外の人にも分かるように）・学生時代に最も力を入れたことは何か？・なぜ食品メーカーではなく、製薬会社である当社で食品研究をしたいの...

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日本新薬

食品研究職

日本新薬

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格・スピーキング　【各科目の問題数と制限時間】通常のTGwebと同じ形式。スピーキングは30分で25問　【対策方法】スピーキングは一発勝負なので、TOEICの過去問で対策をした。

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日本新薬

食品研究職

日本新薬

大学非公開 | 文理非公開

【研究テーマの概要と進捗】私の研究は、◯◯タンパク質が持つ構造と機能の解明を目的としています。これらのタンパク質は◯◯効果が期待される一方で、◯◯の原因にもなる二面性を持っています。その◯◯や◯◯の詳しいメカニズムは未だ不明な点が多いため、私は◯◯からの抽出や◯◯を利用してタンパク質を精製しています。今後は、精製し...

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日本新薬

メディカル総合職(MR職)

日本新薬

愛知大学 | 文系

【あなたが最も成長したと思うことについて、エピソードを交えて具体的に教えてください。】私が最も成長を実感したのは、大学◯◯部で公式戦に出場できるようになった過程です。高校時代は弱小校に所属していたため、大学のハイレベルな環境についていけず、体格、プレースピード、技術、戦術理解のすべての面で周囲に劣っていました。その悔しさを...

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？配属希望分野を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。】探索薬効の分野で新規プロジェクトの中心人物として活躍したいと考える。私は以前、祖父のがん治療の際に、治療の選択肢が少ないことに衝撃を受けた。そ...

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日本新薬

コーポレートスタッフ職（グローバル、知的財産、人事、DX 他）

日本新薬

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【注力したこと学生生活で最も注力したことは何ですか？（50文字以内）】研究にて、◯◯をターゲットとした医薬品開発の実現に向け、構造解析に取り組んだこと　【注力したこと（役割）学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。（50文字以内）】共同研究にて構造解析をメインで担当　【注力したこと（成果）学生...

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日本新薬

コーポレートスタッフ職（グローバル、知的財産、人事、DX 他）

日本新薬

大学非公開 | 文系

【あなたの個性が分かるようなエピソードを教えてください。（400字以内）】何度E判定を受けても第一志望合格を諦めず、最終的に逆転合格を果たした。この経験から、私は困難な目標にも粘り強く挑戦できる人間であると自負している。◯◯大学を志望したのは、新たな○○を学び、○○で優勝するという目標を持っていたからだ。しかし、最初の模試...

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日本新薬

臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

日本新薬

大学非公開 | 理系

【自覚している性格※50文字以内】好奇心が旺盛であり、困難を恐れず積極的に新たな挑戦に臨みます。また、目標に向け粘り強く取り組みます。　【日本新薬に入社して10年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？希望職種を選んだ理由とともに、希望職種で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。（400字...

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日本新薬

食品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【研究テーマの概要と進捗】生活習慣病の一種である「◯◯◯◯◯」の新たな治療薬となる化合物の探索を行っています。国内外様々な場所で採取した土壌から分離された微生物の培養抽出液より、細胞外への◯◯◯◯◯分泌量を低下させる化合物の探索、単離・精製を行いました。具体的には、土壌から微生物を1種類ずつ分離し、これを液体培地で培養する...

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【学生生活で最も注力したことは何ですか？※50文字以内】大学での◯◯部の活動において、勝てるチームへと成長させるため仲間と協力してチーム改革を行った。　【学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。※50文字以内】経験者としてチームの主軸を担い、また、未経験者への技術指導も担当した。　【学生生活で最...

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？配属希望分野（製剤開発）を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。】私は5年後、製剤開発部門で部署内外から信頼される存在となり、同僚や他部署、さらには外部パートナーと円滑にコミュニケーションを取りな...

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MA職・学術職

日本新薬

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【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？MA職を選んだ理由とともに、MA職として働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください】実臨床でしか見えない医療ニーズを満たし、多くの患者様に貢献したい。大学院で、飲むだけで服用できるがん治療薬の研究に関わった経験から、薬の効果を高...

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医薬品研究職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に人事の方から交通費についてと就活状況、面接の作法や何か質問はあるかなど聞かれた。　【質問内容】・自己紹介・研究内容を3分程度で紹介（その後研究に関する質問があったが、そこまで深堀はなく、表面的な質問だった）・志望動...

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医薬品研究職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方から交通費のやり取りのあと、就活状況の確認、入室の作法についての確認などが和やかな雰囲気でが伝えられた。　【質問内容】・自己紹介・研究概要の紹介5分程度（面接室にホワイトボードがおいてあり、使ってもよいといわ...

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日本新薬

医薬品研究職

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【内容】自分が気になっていることをいくつか社員の方に質問できる　【注意した点・感想】社員の方が2人で人事の方が1人に対して、学生が3人という形で懇談会が開催された。時間が限られていたため、順番に1人3問質問ができるという形式だった。懇談会の数日後に面接が控えているため、面接のためのネタを探しておくとよい。

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、ベテラン研究員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・3分間で自己紹介と研究概要の発表があった。・研究に関する質問がかなり多く、学会レベルの専門的な内容からヒトへの応用はどうかなど企業ならではの観点の質問が多かった。・中堅規模を中心に就...

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

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【試験科目】 speakingテスト PROGOS　【対策方法】インターンシップに参加した学生はウェブテストは免除されたが、スピーキングテストだけあったため、 speakingテスト PROGOSの対策をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】PROGOSのアプリ

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

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【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？配属希望分野を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。（400字以内）】探索薬効分野で製品コンセプトを重視しながら新薬の創出に貢献したい。貴社のオープンカンパニーを通して対象とする疾患を決める際に患...

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【日本新薬に入社して10年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？希望職種を選んだ理由とともに、希望職種で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。（400字以内）】入社して10年後は、モニター経験を活かして臨床試験計画立案やマネジメント業務を担い、より効率的で適正・安全な臨床試験を推進する中...

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医薬品研究職

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【承諾/辞退理由の詳細】面談や懇談会を通して、社風の温かさを感じることができたため。ここでずっと働きたい、と思うことができた。　【内定後の課題の有無】内定式後、e-ラーニング課題があるようです。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定式を含めた3回、新入社員交流会がある　【採用人数・倍率】研究職は20人ほど？　【内...

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医薬品研究職

日本新薬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と交通費精算（実費全額出してくれる）と併せて面談についての説明を受けた・就活状況の確認・作法についての確認・面接官は専門分野の方でないためわかりやすく説明してほしいと伝えらえた・一次・二次面談のフィードバック　...

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方から・就活状況の確認・入室の作法についての確認・相手は研究者である旨が伝えられた。　【質問内容】・自己PR1分間・研究概要3-5分程度　ホワイトボードを使って説明してもいいと言われたが、練習してい...

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

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【内容】日本新薬について、ご紹介いただいた　【注意した点・感想】社員の方と学生が少人数でグループとなってお話しできた。人数が少ないこともあり、1人3回以上は質問の機会があり企業研究や生活環境を知ることが出来て将来のイメージができる非常に良い機会だった。参加は任意と言われていたが、ぜひ参加すべきだと思う。

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当1人（司会進行）、研究者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・3分間で自己紹介、研究概要の発表　研究サマリーが手元にあるからそれをもとにわかるように話してほしい旨を伝えられた・研究に関する質問　・その研究を実施することを先生...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、計数、適性　【対策方法】Webテストの参考書を軽く解いた。なんのテストかを事前になんとなく把握しておいて、その問題を1周ほど解くようにしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】webテストの本

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

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【学生生活で最も注力したこと（50字）】大学では◯◯サークルに所属し、未経験だった◯◯を自信をもってできるようになるまで練習しました。　【学生生活で最も注力したことについて担っていた役割（50字）】本番で使用する道具類のデザインや管理、怪我人が出た際の対応係を担い、出演者のサポートを行いました。　【学生生活で最も注力したこ...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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生産技術職

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【・注力したこと学生生活で最も注力したことは何ですか？ ※50文字以内】コロナ禍により様々な制約があった中で、卒業研究のテーマとして行った企業との共同研究です。　【・注力したこと（役割）学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。 ※50文字以内】研究室側のリーダーとして、企...

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【注力したこと 50字以内】アルバイト先の塾で、生徒数増加を目標に講師チームの活性化を行いました。　【注力したこと（役割） 50字以内】部門責任者として講習やミーティングを定期的に行うことでチームに一体感を生み出しました。　【注力したこと（成果） 25字以内】生徒の満足度が向上し生徒数が◯◯倍になりました。　【趣味・特技　...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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メディカル総合職(MR職)

日本新薬

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【学生生活で最も注力したこと（50字）】大学◯年生から◯年間、アルバイトの◯◯として生徒のニーズに合わせて対応したことです。　【注力したことについての役割（50字）】生徒とのコミュニケーションを通して各生徒の特徴を掴み、各々にあった指導法を実施しました。　【注力したことについての結果（25字）】成績向上や志望校に合格するこ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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MA職・学術職

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【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？MA職を選んだ理由とともに、MA職として働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。（400字以内）】私は実臨床での医療ニーズを解決し、希少疾患の患者様に貢献します。私は障害をもつ母を支えた経験や、薬を待ち望む世界の人...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【学生生活で最も注力したことは何ですか？】所属する研究室において、論文投稿や学会発表を目標として努力したことです。　【学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。】実験計画の立案から実験の実施、結果の解釈などを担当しました。学会用の資料作成や発表も担当しました。　【学生生活で最も注力したことについて...

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医薬品研究職

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【GDのテーマ・お題】研究者として必要な資質はなにか？　【GDの手順】一次面接後に実施しました。時間が短かったため、役割分担などは特に決めず、お題が発表されたあとはすぐに話し合いを始めました。抽象的なお題だったため、どのような結論を出すのか（1つだけなのか、列挙するのかな...

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医薬品研究職

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし

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医薬品研究職

日本新薬

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【内容】企業の業務内容の説明や座談会　【注意した点・感想】本選考前に社員の方にお話を直接聞くことができる最後の機会だったので、事前に聞きたいことをまとめておきました。思ったよりも、座談会の時間は短いので、端的に聞きたいことをまとめておくことが重要だと思います。

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医薬品研究職

日本新薬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究本部長など、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら会場へ移動しました。　【質問内容】・研究概要について簡単に説明してください。・（研究内容についての深掘り）実用化するにはどのような困難がありますか。それをどう解決していくつもりですか。 ...

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医薬品研究職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。　【質問内容】・就職活動の進捗状況についての質問。・就職活動の軸は何ですか。・研究で苦労したことは何ですか。・あなたの長所、短所は何ですか。・学生時代に頑張ったことを...

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。　【質問内容】・これからの日本新薬が世界で戦うにはどうなるべきですか。・就職活動の軸は何ですか。・これまで直面した困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。・あなたが周囲の人に...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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医薬品研究職

日本新薬

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【あなたの個性や魅力がよくわかるような自己PR動画を作成し、アップロードしてください。】私の強みは行動力です。サークル活動では、この強みを発揮し、新しい企画の発案を行いました。　【あなたが取り組んでいる研究テーマを800文字以内で要約してください。】私の研究テーマは、「◯◯を用いた◯◯な◯◯の確立」です。◯◯の◯◯は、◯◯...

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大学非公開 | 理系

【学生生活で最も注力したことは何ですか？ ※50文字以内】自身の研究テーマの推進に最も注力しました。　【学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。 ※50文字以内】研究テーマ推進のための多種多様な実験や、実験器具のメンテナンスなどを担いました。　【学生生活で最も注力したことについて、客観的な成...

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医薬品研究職

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大学非公開 | 理系

【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？希望分野を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。　※400文字以内】製剤研究者として自ら提案し、付加価値を高めた医薬品の開発に貢献する人材になっていたいです。私には人々の健康に貢献し、豊か...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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メディカル総合職(MR職)

日本新薬

大学非公開 | 文理非公開

【リーダーシップには、皆を引っ張ったり、支援したり様々なスタイルがあります。あなたは学生時代に目標に向かって、どのようなリーダーシップを発揮してメンバーを導きましたか？具体的に教えてください。】私は個別指導塾のアルバイトリーダーとして、前年度の合格実績（70校舎中14位）から1位を目指した。私が講じた具体的な取り組みは、「...

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【日本新薬を知ったきっかけは次のうちどれですか？】インターンシップについて調べる中で知った　【当社を志望した理由は何ですか？（選択式）】社員の魅力本社所在地　【自覚している性格】粘り強い、几帳面　【研究課題/卒論テーマ】◯◯摂取の生体内への影響の評価　【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか...

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【試験科目】普通　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】青本

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談→面接　【質問内容】・自己紹介をお願いします。・自己PRをお願いします。・志望動機を教えてください。・どうして大手ではないのか・学生時代に頑張ったことを教えてください。・英語は苦手ですか？それとも得意な方です...

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介をお願いします。・自己PRをお願いします。・志望動機を教えてください。・学生時代に頑張ったことを教えてください。・その活動を始めたきっかけを教えてください。・その活動の中で一番大変だっ...

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介をお願いします。・自己PRをお願いします。・志望動機を教えてください。・学生時代に頑張ったことを教えてください。・コロナ渦で取り組んだことはなにかありますか。・就職活動の軸はなんですか...

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・あなたの個性や魅力がよくわかるような自己PR動画を作成し、添付してください。動画の長さは30秒程度とし、服装や撮影場所、PR内容は自由です。なお、動画の冒頭で氏名および大学名を述べる必要はありません。　【雰囲気】なし　...

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

日本新薬

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが取り組んでいる研究テーマを800文字以内で要約してください。（800文字以内）】私の研究は◯◯の診断を目的とした◯◯の開発と評価である。【研究の意義・背景】 ◯◯は全世界では2019年の◯◯、日本では2021年の◯◯に位置し、早期の発見・治療が重要な疾患である。診断には◯◯の結果に応じて核医学検査が行われ、...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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日本新薬

生産技術職

日本新薬

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【あなたが日本新薬の生産技術職について持っているイメージや魅力は何ですか？生産技術職を選択した理由は何ですか？（400字以内）】私が貴社のイベントに参加して感じた貴社の生産技術職に対するイメージや魅力は2点ある。1点目は核酸棟設立に伴い、より一層生産に注力している点だ。バイオ医薬品は大量生産が難しいが、医薬品の安定供給に向...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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日本新薬

臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

日本新薬

大学非公開 | 理系

【学生生活で最も注力したことは何ですか？ ※50文字以内】◯◯を活用した◯◯事業の立ち上げと運営に注力しておりました。　【学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。 ※50文字以内】事業のリーダーとして、ディスカッションや企業様とのやり取りにおける中心的な役割を果たしておりました。　【学生生活で最...

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食品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長など　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、面接終了後は帰宅　【質問内容】・今の就活の状況・自己紹介・志望動機・研究概要・研究に関する質問数問・弊社で何がやりたいか・自己PR ・なぜこの部門を希望したか ...

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食品研究職

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【内容】研究所一年目の社員との交流　【注意した点・感想】選考とは関係ないと言っていたがそんなことはないので、社員の説明中は適切に相槌を打つことや笑顔でいることを意識した。先輩はついてくれるのか、社員同士の雰囲気は良いのかなど、気になっていたことを聞くことができたため参加して良かった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始終了後、退室　【質問内容】自己紹介志望動機：健康に貢献できるから。チャレンジしたこと：軽音サークル個別質問：研究で苦労したこと、人々の環境意識を向上させるにはどうすれば良いか、ヘルスケアとフ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです　【対策方法】SPIの本

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【学生生活で最も注力したこと（50字以下）】所属するサークルのコロナ禍でのオンライン新歓活動による新入生の獲得です。　【その役割（50字以下）】新歓活動のリーダー　【その客観的な成果（50字以下）】他の◯◯サークルが例年より新入生を獲得できない中で、例年通りの数の新入生を獲得できたことです。　【クラブ活動（50字以下）】◯...

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【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか（希望分野を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください）（400字）】CMC技術研究部の分析部門において、研究者として専門性を高め、様々な業務を経験したいです。分析部門を志望する理由は、品質のつくりこみと...

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【学生生活で最も注力したことは何ですか？ ※50文字以内】大学の研究において、積極的なディスカッションで実験計画を最適化し、論文執筆へと大きく前進した経験　【学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。 ※50文字以内】1人一つのテーマが与えられるため、実験計画の立案から実験の実施、結果の解釈ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方や研究所の管理職の方がいました　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接の説明をされて、少し待機してから面接スタートしました。グループ面接の後に学生同士でグループディスカッションを行いました。　【質問内容】最初にアイスブレイクとして、最近あった嬉しかったことについて...

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【承諾/辞退理由の詳細】面接やインターンシップなどでお会いした社員さんの雰囲気や、イベントの進め方などから社員を大切にしている会社なのだという実感を得たから。　【内定後の課題の有無】すぐに求められたことは自己紹介書の作成でした。　【内定後の拘束】その場で承諾したため不明です。　【内定後の研修など】現段階では不明です。　【採...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が一名、他2名も職位は高かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら入口で待機しました。その後別室で面接の流れの説明や交通費の受け取りかた、就職活動の状況などについて話しました。そして、応接室に移動して30分ほど面接を行いました。終わったら再度別室で人事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の管理職。志望している部署の方がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接の流れの説明、その際に現在の就職活動の状況を聞かれました。その後面接スタート。まず事前提出した資料をもとに5分間の研究概要の発表をして、それに対する質疑を合計20分ほど。その後パーソナリテ...

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【内容】研究職の社員の方2名＋元研究職の人事の方1名と学生3名での小規模の座談会　【注意した点・感想】人数が少なかったため多くの質問を投げかけることができましたし、疑問の解消にも大変役立ちました。事前に質問をいくつか考えておくとよいと思います。参加は必須ではないと言われましたし、選考に関わるようなことも言われませんでしたが...

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接の流れを説明された後にまず自己PRをして、それに対する質疑を全員で30分ほど行いました。その後、GDを10分間してフィードバックをもらい、逆質問の時間をとられて終了しました。　【GDのテーマ・お題】企業の運営に関わるお題でした。　【GDの手順】その場でお題を言い渡されて即スタート...

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【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】インターンシップで受験していたため受ける必要がありませんでした。そうでない人も内容は同じものだったようです。

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【あなたが取り組んでいる研究テーマを要約してください。】タンパク質を架橋する酵素であるトランスグルタミナーゼ（TG）が◯◯症を促進するマクロファージの活性化（極性化）をどのように制御しているかを解明することが研究テーマです。 ◯◯症は～という病態が見られる難病で、疾患発症と進行の詳細については未解明ですが、病態組織におけ...

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【承諾/辞退理由の詳細】大学での研究活動が活かせる部署であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】教授にメールが届く（実質推薦と考えられる）　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究本部長、希望した部門の偉い方？　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着したら人事に誘導され、30分程度就活の状況についての質問がある。5分待機した後に、人事に促され面接室へ。30分面接した後、もう一度人事と10分ほど面談。正門まで送ってくれる。　【質問内容】人事・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職課長〜部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらzoomに入室すると、人事から10分ほど就活の状況についての質問がある。その後、待機時間5分ほど経ったら、40分個人面接スタート。その後退室。　【質問内容】人事・内々定をもらった会社、最終選考まで進んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究職偉い人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらzoomに入室すると、人事から10分ほど説明がある。その後、待機時間5分ほど経ったら、40分集団面接スタート。その後各自退室。　【質問内容】・自己紹介・チャレンジした経験は何か・なぜそれにチャレ...

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医薬品研究職

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【あなたの個性や魅力がよくわかるような自己PR動画を作成し、アップロードしてください。動画の長さは30秒程度とし、服装や撮影場所、PR内容は自由です。なお、動画の冒頭で氏名および大学名を述べる必要はありません。（動画ES・30秒）】私の強みは積極性です。研究活動において、得られたデータから同量や先輩、先生と積極的に議論...

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【趣味・特技 ※50文字以内】趣味は◯◯です。特技として、目覚まし時計が鳴る2分前に目を覚ます事ができます。　【自覚している性格 ※50文字以内】高い目標を志す挑戦心があります。一方で、強い責任感から頼まれ事を引き受け過ぎてしまう事があります。　【集団で何かに取り組むとき、あなたはどんな役割を担うことが多いですか？また...

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医薬品研究職

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【あなたが取り組んでいる研究テーマを800文字以内で要約してください。（800字以内）】新型コロナウイルス感染症に対する新しい◯◯医薬品の開発を目的に研究している。ウイルス表面のタンパク質に結合してウイルスを無力化する◯◯医薬品は、「◯◯◯◯」と呼ばれ、一部の◯◯◯◯は新型コロナウイルス感染症の治療薬として軽症および中等症...

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MA職・学術職

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【承諾/辞退理由の詳細】女性が活躍出来る環境であること、まだまだ成長企業であること　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦状の提出　【内定後の研修など】内定者交流会が早い時期にあります。　【採用人数・倍率】部署では4人ほど　【内定者の採用大学・学歴】国立の方から産近甲龍まで幅広いです。　【自分以外の内定者の属性（...

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MA職・学術職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職とMA職の執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら30分ほど人事の方との面談から始まる　【質問内容】自己PR 志望理由 MAと学術職のどちらを希望しているか学術に対してどのようなイメージがあるかキャリアプラン（将来的にどのようなことがしたいか...

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MA職・学術職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】初めの30分は人事の方と選考状況の確認　【質問内容】自己PRを3分間志望理由研究内容研究を通して学んだことエントリーシートから学生時代に頑張ったことの深掘りエントリーシートで気になった点私は「気になる医療業界...

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MA職・学術職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいのMA・学術職の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方とお話ししてから始まる　【質問内容】自己紹介と自己PR 他の学生のPRへのFB 学生時代に頑張ったこと研究内容・研究から学んだこと学術とMAに関する印象と志望理由 5分間...

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MA職・学術職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影して送るスタイル　【質問内容】お題：あなたの自己PRを行ってください。そのうえで、あなたは会社にどのような価値を提供できるか、提供したいか、説明してください。このお題に対して1分以内で撮影し、動画をアップロードすることが求められま...

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MA職・学術職

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】25問と52問　【対策方法】他の製薬メーカーと変わらないと思うので、何度か経験するだけでも十分だと思います。

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メディカル総合職(MR職)

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【趣味・特技（50字以内）】趣味は海外旅行でこれまで◯か国に訪れた。特技は◯◯語と水泳で泳力検定1級に合格。　【自覚している性格（50字以内）】挑戦することが好きで、未知や困難な環境ほど楽しんで課題に取り組める性格です。　【学生時代に注力した体験を具体的に3つ（20字以内）】◯◯、◯◯、◯◯島に1か月滞在の経験アルバイ...

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医薬品研究職

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【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接終了後に10分程度のグループディスカッションが行われた。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍が製薬企業に与えた影響は？　【GDの手順】集団面接終了後に開始。役割などは特に決めずに行った。時間も計測する必要はなく、面接官の方に終了と言われるまでディスカッションを行った。結論を出す必要はな...

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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、配属部門、年収等　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究本部長、開発部長、希望した部門の部長の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と全く同じ　【質問内容】・自己PR ・志望動機・研究概要を簡単に・研究内容に対する深堀・なぜこの部門を希望したか・自分のどのようなスキルが活かせるか・集団の中ではどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職課長～部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じく、最初に人事の方から面接の説明があり、5分ほど休憩した後、面接が始まった。面接自体は40分ほど。　【質問内容】・研究概要5分で・研究内容自体に関する質問・研究への姿勢に関する質問（テーマはどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接についての説明が10分程度ある。その後待機室に戻され、5分後に集団面接がスタート。終了後は各自退出。　【質問内容】・今日・最近あった嬉しかったこと・自己PR1～2分・自己PRについて2つ深堀の質問・日本...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ　【対策方法】TG-WEBを採用している他企業を受験する。

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医薬品研究職

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【あなたが取り組んでいる研究テーマを800文字以内で要約してください。（800字以内）】◯◯は◯◯が未発達であるため、◯◯は非常に重要である。中でも◯◯は、◯◯に効果的であることが知られている。そのため先行研究では、◯◯に関する研究が盛んに行われている。しかし、これまでに得られている研究報告の多くは、◯◯に過ぎず、◯◯とい...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】研究職の各分野についての説明、社員との座談会　【注意した点・感想】基本的にはインターンシップで説明された内容と同じであった。インターンシップでは話すことのできなかった社員様とお話しすることができる機会だったので、これまでのイベントで聞けなかったことを中心に質問するようにした。

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コーポレートスタッフ職（グローバル、知的財産、人事、DX 他）

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一橋大学大学院 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】実際、非常に躊躇しています。コーポレートスタッフ職として、幅広くスキルを磨かれることより、技術的な専門性を身につけたいと考えて、辞退しました。　【採用人数・倍率】3人ぐらいです。　【内定者の採用大学・学歴】詳しくないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

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コーポレートスタッフ職（グローバル、知的財産、人事、DX 他）

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一橋大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】質問される内容は二次面接に近いですので、特別な準備は必要ありません。例えば、今の選考状況、自己pr、志望動機、今まで経験したことについて深堀、研究内容、逆質問、将来やりたいこと。その中、選考状況について、本当に詳し...

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コーポレートスタッフ職（グローバル、知的財産、人事、DX 他）

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一橋大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】他社の選考状況、志望動機ときっかけ（なぜ大手製薬ではなく、中堅の日本新薬を選んだの？）、研究内容（テーマは中国の保険に関するものなので、中国と日本の保険政策の相違点を聞かれた）、趣味、逆質問3つ。また、留学生の質問...

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一橋大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事さん　【会場到着から選考終了までの流れ】まずzoomの待合室に入って、担当者と雑談をする。　【質問内容】全体的にはオーソドックスだと感じました。自己紹介、学生時代に力を入れたこと、強み、10分間のgd（テーマは日本新薬をどのような会社にしたいの？）、逆質問1つです。その中、...

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一橋大学大学院 | 文系

【試験科目】言語、性格など　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし。

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【入社後3年で、あなたはどのような人材に成長していますか？また、そう考える理由をこれまでの経験を踏まえて説明してください。（※400文字以内）】入社後3年で、私は、「自ら目標を立ち、努力して結果を出す人材」に成長していると考える。大学院入学前に、留学情報を通じて、◯◯人の学生に役に立ちことがある。私は、以前留学を準備した時...

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【学生時代最も注力し、やり遂げた体験はなんですか？具体的に教えてください。（400字以内）】アルバイト先のチェーン店でお客様満足度の向上に情熱を持って本気で取り組んできました。毎月の覆面調査で11月に全店舗の最下位から2番目（◯◯位）という結果でした。課題として従業員の意識の低さがありました。そこからお客様からの悪...

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【承諾/辞退理由の詳細】地元の製薬企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからないインターンシップでは国公立の薬学部が目立っていたように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名研究員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら人事の方と面談がある。その後時間になったら、面接会場のルームに入る。終了後は、ルームを退出。　【質問内容】就職活動の進行状況。企業の志望理由。自己PR。研究内容の概略説明。研究職でどのように貢献できるか。チーム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人研究員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ると人事の方との確認事項を確認する。その後時間になると、面接ルームに分配される。　【質問内容】二次面接の事前に、2つの提出がもとめられた。1つが、研究用サマリー。A4　3枚までで、自分が行っている研究をことなる...

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