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三菱商事のES・体験談一覧
三菱商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱商事の就活のES・体験談の一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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二次面接
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本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くも年配でもない方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】いわゆるケース面接で面接官の方からお題が出されてそれに対して3分間の自分で考える時間が与えられ、その後3分間の発表の時間が設けられる。その後はグループディスカッションのような形式で面接官の方2人...
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一次面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】志望動機やガクチカなど基本的なことを聞かれる面接を行った。癖などもなく他の企業の面接とあまり違いはないため自己分析をしっかりと行えばさほど難易度は高くないように思われる。特別に対策することはないため2次の準備を...
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WEBテスト
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【試験科目】数学、国語、英語 【対策方法】なし
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目)【実績・経験】※改行しないでください。(50文字以下)】(1) ◯◯で所属した◯◯で雰囲気と技術力の向上を試み、◯◯大会で優勝したことです ...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接終了後、別室に移動し人事の方と面談 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接終了後、控室のPCでアンケート記入。社員の方と雑談しながら待機し、時間になり次第別室へ移動。 【質問内容】直前に記入した就活状況のアンケートに関連して、 ・受験企業や内定企業の確認 ・その企業でなくて三菱商事を志望する理由 ...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】・SPIの言語と非言語 ・論理性を問うようなクイズ数問 【各科目の問題数と制限時間】・SPIはオーソドックスなもの ・クイズは5分間で4問 【対策方法】SPIのテキストを直前に読み直しておくこと 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のテキスト
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の方々。出向先の事業会社での社長経験もお持ちで、非常に経験豊富な方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】SPI等を受験後、時間になり次第面接官の方が呼びに来る。 【質問内容】・ESの写真やエピソードについて ・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員の方。一次の面接官より10〜15年程度年次が上がるイメージ。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し待機。時間になり次第面接開始。 【質問内容】・雑談 ・自己紹介 ・ケース面接 お題の発表後3分で考えて、3分で発表。その後その回答に対するツッコミや質問...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場の社員の方(男女1名ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して待機。時間になったら入室して面接開始。 【質問内容】・学生時代頑張ったことの深掘り ・それ以外に頑張ったことの深掘り ・三菱商事を志望する理由 ・やってみたいビジネスの領域 ・逆質問...
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。(設問1にご回答いただいた実績・経験と同様でも構いません。)】学園祭当日の写真だ。◯◯の学園祭の安全を責任者として双肩に担うということで、大きなプレッシャーがあった。しかし私はタフな状況こそ楽しめる性格であり、その気概が現れた1枚だと感じる...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】SPI(言語・非言語) CAB(法則性・英語) 【各科目の問題数と制限時間】SPIはオーソドックスなもの 【対策方法】SPIはテキストや他社で対策可能。 CABの英語に関しては、玉手箱と同じものなので、玉手箱の英語を受けられる企業で練習を積んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のテキスト
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三次面接(最終)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベルの人2人 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けてから、面接、その後人事面談をして終了 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容←かなりの深堀 ・研究がどのように商社ビジネスに繋がるのか? ・SDGsの潮流についてどう思うか? ・自分の理想像に足りない点は...
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筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】15分ずつ程度 【対策方法】青本
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの総合職員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して、終了後退室 【質問内容】ケース面接 既存事業とドローンを組み合わせて、既存事業を発展させろ 3分でアイデアを考えだし、その後面接官と議論をしてサービスをカタチにしていく形式。 既存事業の課題は何か...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの課長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に用意されたリンクから入室して15分ほど待機、終わったらリンクから抜ける 【質問内容】事前に提出したESから深堀 ・なぜリーダーに選ばれたのか ・どんな困難があってそれをどう乗り越えたか? ・どんな研究をしてい...
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】1.◯◯のアルバイトで学生リーダーを務め、1年間で新人の継続率を20%改善した経験 2.高校時代の◯◯部で主将を務め、厳しい上下関係を解消し、学年問...
28
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、法則性 【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間 【対策方法】参考書
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OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】具体的な業務内容から派生的に質問、人についての理解を深める質問、就活軸や志望動機などの壁打ちもしていただく機会にした。 また、なかなか聞くことができない上の人との関係や給与から福利厚生まで幅広いことを伺うことができた。 【注意した点・感想】常に評価はされているという危機感を持って臨んだ。三菱商事はわからないが...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ワークショップへの参加を通じて、他の参加者や当社の社員と共に学びたいことや考えたいと感じること(200字)】自己成長と社会貢献のつながりを学びたいです。今まで自己成長することはとても重要なことだと感じておりましたが、社会に出てからは自分の成長のことだけでなく、企業や社会の成長も重視しなければなりません。実際に社会で働いて...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【今回のワークショップへの参加を通じて、他の参加者や当社の社員とともに学びたいことや考えたいと感じることがあれば自由にお書きください。】国際的なフィールドで、地域の特色に合わせて人々の暮らしや社会を豊かにする事業を構築する方法を学びたいです。以前○○を訪問した際、日系商社の方とお話しする機会があったのですが、事業の方向性を...
5
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目)【実績・経験1】(50)】大学時代、チームで演奏して観客のリクエストに応えることで◯◯の観客数を6倍にした。 【【実績・経験2】(50)】大学...
20
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【所属ゼミ/研究室で取り組んでいる内容をご入力ください。 】ゼミ活動では◯◯学を専攻しており、◯◯の戯曲を題材として学習している。彼の作品は共通して、「人間の本質」というテーマを持つ。私たちは400年前の◯◯を読み、あらゆる視点から作品に向き合うことで、作者が登場人物のセリフや心情に込めた想いについて考察している。作品解...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今回のワークショップへの参加を通じて、他の参加者や当社の社員とともに学びたいことや考えたいと感じることがあれば自由にお書きください。(200文字以内) 】私は本ワークショップを通じて、課題発見力、構想力、状況判断力について学びたいと考えています。私は自分にしかできないことを考えた上で目標立てをし、努力をし続けるという価...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今回のワークショップへの参加を通じて、他の参加者や当社の社員とともに学びたいことや考えたいと感じることがあれば自由にお書きください。200文字以下 】本インターンシップで大きな社会貢献事業に携わるためのスキルを学びたいと考えている。私は将来世界中の人々の生活をより良いものにする仕事をしたい。貴社はオランダでの大型洋上風...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【今回のワークショップへの参加を通じて、他の参加者や当社の社員とともに学びたいことや考えたいと感じることがあれば自由にお書きください。(200文字以下)】私は社会への新しい価値の提供について実際の現場では何が求められるのかを学びたいと考えている。私は自己成長を通して社会に新しい価値を提供できる仕事に就きたいと考えている。ワ...
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23年卒
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【GDのテーマ・お題】ビジネスパーソンに必要な素養 【GDの手順】セオリー通り、前提をきっちりと立てるところから議論を始めた。議論自体は30分もないので、しっかり前提を決めていないと議論が錯綜してしまうだろう。また、結論は綺麗な形にまとめることも意識した。最後簡単に...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力(言語・非言語)、構造把握、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】市販の本 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の本
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたらしさが分かるように自己PRをしてください。(60秒~90秒)】今回は私の趣味、◯◯の紹介をもって、自己PRといたします。私は趣味で◯◯をしながら、その活動をSNSにあげていて、アカウントのフォロワーは◯◯人を超えています。◯◯が趣味な人は多いですが、ここまで本気で取組んでいる人は中々いないのではないでしょうか。趣...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案。グループごとに取り組む題材は異なるようで、各インダストリーに造詣のある社員の方が付く形になるようだ。基本的に学生主体で進めたが、不明点があれば都度社員に聞くことが出来るし、社員もそれを歓迎している。 【ワークの具体的な手順】お題発表→ディスカッション→発表→...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【MC Academia 21 Summer 2 Days Workshopへの参加を志望する理由を教えて下さい。(200文字以内)】小学生の時に◯◯に約◯◯年半滞在し、現地のパワフルな雰囲気を感じたことで、そのような活気のある地域で活躍するチャンスのある商社に興味を持つようになりました。また、大学では◯◯を専攻しており、...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ワークショップに参加することでどのようなことを学び、考えたいか(200文字以下)】私は貴社のワークショップに参加することで、新規事業開発がどのようにして行われていくか、総合商社がどのようにして仕事を進めていくのかを学ぶとともに、貴社についての理解を深めていきたいです。また与えられた課題に対して私自身の考えを積極的に発信し...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】「経営人材」とはどのような素養をもつ人物か、またその素養を身につけるためにはどうしたらよいか 【GDの手順】前提の確認で年齢や務める会社等詳しく決めた。案だしでは素養を身に着けるために主体がすべきこと、他者がサポートすべきことの2軸に分けた。その後評価をし...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・構造把握力 【対策方法】参考書で対策した
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたらしさがわかるように自己PRしてください(60~90秒)】◯◯と申します。私の強みは、環境適応力にあると思っています。私は大学を1年間休学し、◯◯に留学をしていました。留学先では、異なる価値観を持った人々と共同生活やボランティアをすることで国際的なコミュニケーションを学びました。この経験から、まったく新しい環境に飛...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループごとにお題が発表され、主に新規事業の立案を行った。私はエネルギーグループに関連したお題に取り組んだ。実際に社員の方が取り組まれている事例をもとにお題が出されたので、質問についてもかなり詳しく答えて頂けた。 【ワークの具体的な手順】2グループに1つお題が発表され、そ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛。 【GDのテーマ・お題】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か、またその素養を身につけるためにはどうしたらよいか。 【GDの手順】タイムテーブルを決めた後に、「経営人材とは何か」「素養とは何か」といったような前提確認をした。その後はスキル面とマインド面の2つに分け...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・英語・構造的把握力 【対策方法】通常の対策本
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インターン選考通過
23年卒
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【「あなたらしさが分かるように自己PRをしてください(60秒~90秒)」】はじめまして!◯◯と申します。私の強みは、リーダーシップをとって行動する力です。これを示すエピソードを紹介させていただきます。私はビジネスコンテストの運営をやっていたのですが、参加者が出場して良かったと思える質の高い大会にすることを目標に活動していま...
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23年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの分野(化学、モビリティなど)における新規事業の立案。始めに社員の方々からその分野でやっている事業内容を簡単に説明していただき、その後議論を行う。合計2チームが同じお題に取り組んでいるので、夕方から2チームが発表する。 【ワークの具体的な手順】社員の方々からの事業説...
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
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【自分自身が三菱商事の社員だとして、2018年に発表された中期経営計画を踏まえて、三菱商事が今後取り組むべき新規事業立案を提案する。】パワーポイントで提出。「DX×食品産業」を提案した。総合商社及び三菱商事が特に注力している分野ということで選定した。また、子会社であるローソンに触れることで三菱商事が取り組むべき理由を示した...
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22年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【三菱商事の中期経営計画を踏まえて、今後三菱商事だからこそできる新規事業立案】中期経営計画を読み込んでいることを前提で、柔軟な発想で新規ビジネスを構想する。インターン中は社員の方々に専門性のあることから、商社の存在意義など幅広いことを聞ける。班によっては休日に集まって課題を...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
22年卒
オンライン会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明、事業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート集団 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表する企業であり、社員の方はそれに誇りを持っているようでした。割とお堅い雰囲気なのだと思いました。 【このイベントを通しての感想】業界についてや会社の今後に...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】グループディスカッションの後に、集団面接がそのまま行われる。「様々な価値観の人をまとめた経験」などの2問を聞かれ、それぞれ先着順に答えることができる。今回は6名だったので、3名、3名に分かれて答えた。 【雰囲気】緊...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】「『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か、またその素養を身につけるためにはどうしたらよいか」 【GDの手順】進め方の説明、テーマの定義(言葉の定義、どんな企業を想定しているのか、素養とは...)、事前に用意していた案の出し合い、グループ分けの際の基準決...
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【試験科目】言語 非言語 構造把握 英語 【対策方法】問題集を解く
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【あなたらしさが分かるように自己PRをしてください(60秒~90秒)】私の強みは、周りの人を巻き込むリーダーシップです。私は◯◯という団体で◯◯を務めています。この団体は◯◯していますが、◯◯により存続の危機にありました。私はメンバーの意欲低下が原因だと思い、オンライン活動のみの中でも、各メンバーが意欲を保てる工夫が必要だ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者はそれぞれ部門に分けられ、2日間で1日目と2日目同じスケジュールでそれぞれ1つの部門の新規事業を立案する。4時間ほどかけて立案した後、プレゼンと質疑応答の時間があり社員からのフィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】データをもらった後、自由に進める、途中で社員...
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【今回のワークショップへの参加を通じて、他の参加者や当社の社員とともに学びたいことや考えたいと感じることがあれば自由にお書きください。 (200文字以下)】ワークショップを通じて、現場の社員と直接触れ合うことで、「商社業界で働くことの意義・やりがい・向き不向き」を見極めたいと考えている。私は、商社業界に興味を持っているが...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20~30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接終了後、別室に案内され人事面談用のアンケートを入力した後、面談 【質問内容】人事面談用アンケートを基に面談を行う(選考要素はなく評価対象ではないとしているが、そんなはずはない)。 ・就活状況(就活開始時期、どういっ...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にテストを受け、その後面接室に案内される 【質問内容】・自己紹介と志望動機を3〜5分。 ・なぜ三菱商事に入りたいか。やりたい事はあるか。 ・学生時代に力を入れたことの深堀り(一次で話したこと以外の内容) ・挫折経験 ・家族に...
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筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】SPIとペーパーテスト 【各科目の問題数と制限時間】SPIは言語非言語合わせて35分。ペーパーテストは4問で5分。最終面接前に行う。 【対策方法】SPIは対策本や他社選考での経験、ペーパーテストはなし。
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ケース面接 問題は人によって違うが、「日本にある事業商品サービスで海外展開するべきもの」だった。3分で準備を行い、3分で発表。その後深堀りと議論が行われる。定義、事業内容、金銭等の数字面、競合、利益構造、現実...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り(概要、定量的結果、モチベーション、苦労、工夫等) 志望動機(なぜ総合商社か、なぜ三菱商事か) 将来やりたい事(配属や働き方) 気になる違和感を感じたニュース 最後に...
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エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【動画面接(事前登録)自由に自己PR】私は粘り強さと行動力を併せ持った人間だ。組織の「学生日本一」という目標に対して、誰も手をつけていない広報に着目し、大学内外での知名度上昇と戦力獲得を目指した。知名度上昇の為にSNSの新設と発信、◯◯戦の外部委託を行い、戦力獲得の為に全国の高校に直接働きかけた。更に、強豪校の受験者不足を...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】WEB試験1(適性検査・言語・非言語) WEB試験2(適性検査・法則性・英語) 【各科目の問題数と制限時間】1は玉手箱で1時間弱、2はCABで30分程。 【対策方法】市販の対策本、他社の選考の経験
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたは、三菱商事で事業開発を担当する社員です。三菱商事は2018年11⽉2⽇に「中期経営戦略2021〜事業経営モデルによる成⻑の実現〜」を発表しましたが、その内容をよく読んだ上で、三菱商事の今後の⽅向性を踏まえた新規事業をご提案ください。】・パワーポイントのフォーマットに沿って、5-7枚にまとめて提出する。 ・大まか...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題)三菱商事の今後の方向性を踏まえた新規事業の提案 (インターンシップ選考の際に提出した新規事業をもとにしてもよいし、チームごとにゼロから作り上げてもよい) チームの編成方法:1チーム5~6人。あらかじめ社員さんが決めていたものを、初日に発表された。編成基準は、選考で...
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人事面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(営業職、人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後、別室でアンケートに回答した後人事面談に呼ばれる。 【質問内容】選考自体は最終面接で終わっており、人事面談では就職活動の状況や三菱商事の志望部署について聞かれる。 ・就職活動の状況 ・内定先 ・残り単...
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最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】集合して初めにWEBテストを受ける。その後部屋で待機し、順番に社員が呼びに来る形。面接終了後別室でマイページのアンケートに答え、それをもとにした人事面談を行う。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀(具体的にどういう...
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筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】ウェブで行うSPIと企業オリジナルの問題4問。 【対策方法】自宅でやる問題をオフィスで行うだけなので、日頃から練習を重ねておくことが重要。
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二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3,40代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ケースのお題が発表。3分考えて1分程度で発表。25分の深堀。最後に逆質問 【質問内容】「デジタル化が遅れていると思う産業を挙げて、デジタル化を進めるにはどうすればよいか考えよ」というお題。 ・ターゲッ...
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一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代と40代の男性社員が1名ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿って面接官が気になった所を質問。最後に逆質問1つ。 【質問内容】・自己紹介 ・大会運営の学生時代に力を入れたことについて なぜその役職になったのか(自薦/他薦) 最も困...
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WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・計数 【対策方法】他の企業で経験を積んでおくこと。
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エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【自己PR(動画設問)】動画設問のため、話すことを事前に考えておき回答した。 自分自身は「自分に妥協せずどんなことにも全力で取り組む人間」ということを冒頭に主張し、それを表すエピソードとして部活動と英語学習の2点を話した。 時間が60~90秒だったため、はっきりと伝わりやすいように話すことを心掛けた。 【あなたらしさが...
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二次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも年次が高そうな印象を受けました。 2人とも男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接。ケース問題を解く。30分程度で終了。 【質問内容】マンションをテーマにした新規事業の立案。まずは3分間ほど思考時間を与えられ、その後1分間で発表しました。 ...
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一次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は男性の、中堅社員の方でした。 もう1人は、女性の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、harutakaというサービスに接続。 基本的に男性社員の方が質問してくださり、最後に逆質問をして終了。 【質問内容】学生時代頑張ったことを中心的に聞かれ...
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最終面接(三次面接)
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、入社30年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは20人くらいでテストを受けました。 その後、1人ずつ案内されて面接、その後人事の方と面談をしました。 【質問内容】学生時代に頑張ってきたことの深掘りがメイン。 その後、入社したらやってみたいこと、最近気にな...
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筆記試験
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】spi、オリジナル問題 【各科目の問題数と制限時間】spi:35分 オリジナル問題:4問で5分でした。 【対策方法】対策のしようはないです。 SPIは簡単に参考書で見ておくと良いと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI実戦問題集
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WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】SPI、玉手箱英語、cabの法則性 【各科目の問題数と制限時間】全て、webテストの時間制限です。 spiは35分、玉手箱は10分くらいでした かなり問題数は多いです。間に合いませんでした。 【対策方法】参考書などを用いて対策しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】spi実戦問題集
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エントリーシート
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本選考
東京大学 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目)】◯◯◯サークルの1◯◯◯◯のリーダーとして◯◯◯を作り上げ、サークル内◯◯を果たした。 高校時代◯◯◯で副キャプテンを務め、◯◯◯◯◯◯◯◯で◯◯◯大会準決勝進出を果たした...
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OB訪問
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本選考
東京大学 | 文系
【質問内容】総合商社を志望されたきっかけ・志望動機・その中でも伊藤忠商事を選ばれた決め手を伺いました。 また、具体的な業務内容を伺い、やりがい・苦労なども聞いていました。 また、会社で働いているからこそ感じる人の特徴を伺っていました。 できるだけ具体的なエピソードを伺うようにしました。 【注意した点・感想】できるだけ...
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最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅1人、年次の高い人1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、面接。 【質問内容】・自己PR ・自己PRの深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 それぞれに対してかなり深ぼられる。ゼミ活動などもかなり深ぼられる。 また、三菱商事の課題や、伊...
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筆記試験
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】SPIとオリジナルテスト 【各科目の問題数と制限時間】SPIは35分。オリジナルテストは5分で四問。 【対策方法】参考書
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二次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで15分ほど待機したのち面接官が入室。 【質問内容】・ケース面接。デジタル化が遅れている産業について。3分で考えて3分で発表。その後深掘り。マネタイズは準備した方がいい。 ・志望理由やパーソナリティについての質問 ここは穏...
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一次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで15分ほど待機した後面接開始。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと かなり深ぼられる。 ・志望理由 ・入ってからやりたいこと ここもかなり聞かれる。具体的にやりたい仕事に対して、OB訪問などでイメージ...
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エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目)】大学で所属したゼミで、コロナ禍での◯◯について◯◯を用いた研究を行い、経済知識を深めた。 【あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。...
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WEBテスト
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本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】SPIと玉手箱だったと思う。 【各科目の問題数と制限時間】言語問題や非言語問題。二つあるのでかなり時間は要する。 【対策方法】参考書
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OB訪問
/
本選考
東京大学 | 文系
【質問内容】就職活動期と、社会人になってからの2軸。 就職活動ではどのような企業を見ていたか。やっておけばよかったことはあるか。 社会人としては、年収の部分など、踏み込んだ話も聞くようにしていた。 自分の聞きたい疑問は全てぶつけた。 【注意した点・感想】話の流れがスムーズになること、他のOBにした質問と差異があまりな...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【三菱商事の中期経営計画を踏まえて取り組むべき新規事業を立案せよ。(pptで5枚程度)】電力事業・複合都市開発事業などにまたがった新規事業を提案した。課題の要綱に記された応募要項を確実に満たすことをまず気を付け、その中でも特に(1)なぜ三菱商事が取り組むべきか(2)パートナー選定(3)長期的なビジョン に特に力を入れて資料...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン選考の課題にもあった「三菱商事の中期経営計画を踏まえた今後三菱商事がと取り組むべき新規事業の提案」。とびとびの5日間で開催されインターン中はメンターへの質問やコーポレート社員に専門的な話を聞く。他の日時にチームの学生のみで集まってワークを進める。 【ワークの具体的...
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自己PR動画
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影 【質問内容】【自己PR動画テーマ】 『あなたらしさが分かるように自己PRをしてください(60秒~90秒)』 ※表現方法は自由ですが、正面を向き、胸から上が画面内に映るようにしてください。 「自己PR動画」提出の...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】応募課題であった新規事業を各々が持ち寄り、その中から一つもしくは二つ選び新規事業を考えていく。 グループワークをしながら、メンターの方やコーポレートの方とディスカッションし、案件をブラッシュアップさせていく。 【ワークの具体的な手順】オフィシャルに行ったのは5日だが、この...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【新規事業を考えなさい。】具体的には言えないが、食料に関する新規事業を立案した。 注意した点は、言いたいことはなんなのかを考え、いらない部分をなくし、見やすく、見れば説明のいらない資料を作った。 【各質問項目で注意した点】新規事業が目に止まらないと意味がない。パワーポイントの作り方や案の奇抜さが重要になってくる。
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WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWEBテストと同じ 【対策方法】問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、webテスティングを受けさせられる。 その後面接。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(簡単な質問) 志望動機(なぜ総合商社、なぜ三菱商事) これまで、学生時代に力を入れたこと以外に新たにやろうとしたことはあるか...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場。入室後15分環境確認後面接開始 【質問内容】簡単なアイスブレイクの後、ケース面接。 「農業とシナジーのある新規事業を立案せよ」 3分で考えて、3分で発表 その後面接官とディスカッションしながら、別の方法はないか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室後、15分接続状況確認のため待機。その後面接開始。 【質問内容】ESに沿った内容。(学生時代に力を入れたこと二つ) コミュニケーションにおいて大切だと思うことは。 想定問答(病気の妻を持つ部下が横領してしまった...
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WEBテスト
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【試験科目】WEBテスティング(言語、非言語) GAB(英語、法則性) 【各科目の問題数と制限時間】WEBテスティング:30分 GAB:30分 【対策方法】参考書を読む
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【あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。】みんなでバーベキューした時の写真。 タイに留学した際の研究室メンバーとの写真。 この2枚を載せた 【(動画設問)自己PR】自分の強み:粘り強さ 研究テーマ をパワーポイントに簡潔にまとめ、それをもとに原稿なしでアピールした。 【こ...
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【経緯】最終面接終了後、若手社員様に呼ばれ、人事面談を受ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】テスト→面接→面談→解散 【質問内容】選考の感想 内定先企業を教えて 最後の企業選びを決めてはどこか など、事務的な質問をされた。現場社員の方が助っ人として面談をして下さったみたいだが、面談前に「選考は先程の面接で終...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員2人が選考官。 【会場到着から選考終了までの流れ】試験を解いたのち、面接に呼ばれる。その後若手社員と面談を行い、解散。 【質問内容】学生時代に力を入れた事について : インターン ・インターン先の事業概要 ・競合について ・営業リストの作成方法 ・営業で...
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【試験科目】面接前に、webSPIと簡単な推理問題を解く。 【各科目の問題数と制限時間】webSPIは35分、推理問題は5分。 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場社員・40代現場社員。論理の粗は指摘されながらも、こちらをリードして下さるような雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】他社のzoom選考と相違なし。 【質問内容】簡単な学生時代に力を入れたこと ・インターン先のクライアントは誰か ・君はどんな業務をやっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のコーポレート男性・40代の現場社員が選考官。厳かな雰囲気で行われるかと思ったが、時折談笑しながらの会話があるなど、ギャップに驚いた。しっかりと人間性を見てくださる方で、非常に好感を持った。 【会場到着から選考終了までの流れ】他社のzoom選考と相違なし。 【質問内容】学...
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【学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。(1項目あたり50文字、最大4つ)】1.◯◯会社の長期インターンシップにて、◯◯部リーダーを務め、半年続いた部署目標未達の解消に貢献 2.同社インターンにて、入社3ヶ月で◯◯部ランク1位を獲得し、以降3ヶ月連続で首位獲得 3.「◯◯」傘下和食店のホールアルバイトにて、ス...
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明治大学 | 文系
【試験科目】webSPI、webCABを受験 【各科目の問題数と制限時間】他社と相違なし。 【対策方法】市販の問題集を周回する。
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慶應義塾大学 | 文系
【自己PR(動画設問)】動画設問のため、原稿はないが、 部活動の経験から困難なことも最後までやり遂げる粘り強さを自己PRとして回答した。 【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。(学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。最大4項目)(50字×4)】◯◯部での◯◯大会4...
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【試験科目】SPIと企業オリジナルの知能テスト。 【各科目の問題数と制限時間】SPIに関しては難易度も普通のSPIと変わらない。問題数や制限時間も同様。 知能テストに関しては、5〜7問で制限時間は15分〜20分くらいだったと思う。 【対策方法】正直、知能テストに関しては対策のしようがない。SPIは普通どおり、SPIの青本...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】消費者に近い非資源ビジネスがしたかったので、伊藤忠商事に行きたかったため。 【内定後の課題の有無】辞退したのでわからない。 【内定後の拘束】辞退したのでわからない。 【内定後の研修など】辞退したのでわからない。 【内定者の数】150人くらい。 【自分以外の内定者の所属大学】東京一、早慶、MARCHな...
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商社
総合商社
三菱商事
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の営業部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、試験室に案内され、そこでSPIの試験と知能テストを受験する。 そのまま、終了後に最終面接。 そして、最後に人事面談を経て、終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れていたこと 部活/学業/ア...
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