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三井物産のES・体験談一覧
三井物産のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井物産の就活のES・体験談の一覧です。三井物産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
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25卒
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1582件
のES・体験談
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19年卒
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい(最大 4 つ迄)。(各 30 文字以内)】(実績・経験1)103 人が所属する幼児教育の研究及び、訪問を行う部活での部⻑ (実績・経験2)フランスの経営大学院での新規ビジネス立ち上げのグループワーク (実績・経験3)カナダ留学時に行った、飲食店での現地人の接客、顧客の...
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20年卒
総合職(担当職)
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】今の自分や世の中にないものを、目的をもって獲得しに行くこと。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】人を率いる力を獲得するために、サークルの新入生歓迎キャンペーン(以下、新歓)においてサークルの説明会の責任者となり、8人を率いま...
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19年卒
総合職(業務職)
内定
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【三井物産において業務職として働くことの志望理由】貴社の業務職として、組織の潤滑油となって行動し、かつ業務のエキスパートとして仕事や社会に貢献したいと考えたからです。大学時代の部活動やアルバイトの経験から、私は人と人を繋ぐ役目を通して、組織が力を発揮できるような環境づくりを行ってきました。そして与えられた仕事にとどまらず、...
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20年卒
総合職(業務職)
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【挑戦するとは何かを自分の言葉で説明してください。】何か変化を起こし、新たな学びを得ること。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。】去年の春休みにヨーロッパへ一人旅に行ったことだ。それまで私は変化が苦手で、高校生のときに留学のチャンスもあったが部活が忙しいことを言い訳にして全く関心を持たなかった。人に頼ってばかりで自...
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20年卒
総合職(業務職)
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内) 】決して安易ではない達成目標に対して、様々な手段を用いて臨むこと。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内) 】私は長期インターンシップでの中小企業への法人営業において、新規契約を締結した。知識不足である身で契約を受注することは困難...
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20年卒
総合職(業務職)
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【挑戦するとはどういうことか】私は大学では新しいことに尽力したいと考え、◯◯◯サークルに入会しました。◯◯人で一つのものを創りあげるというのは私にとって未知のものでした。その中で、この大人数でどうすれば統一感を出せるのかを常に考えながら積極的に行動しました。その結果、私にはチームをまとめる力があることに気づき、リーダー役を...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】一切の妥協をしないファンタジスタになるための訓練。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】大学三年生の夏に世界で5番目に貧困である国で一か月間の貧困調査を行いました。現地での生活は一週間もお風呂に入ることができず、慣れない食べ物で腹痛が続くなど...
2
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で少し待機したのち、別室でGDを40分ほど。GD後、一人ずつGDの感想と選考としてGDを行うことについてどう思うかを聞かれる。 【GDのテーマ・お題】レストランの新店舗を郊外、都心部のどちらに構えるべきか 【GDの手順】まず5分程、資料を読み込む時間が与えられ、その後35分でディスカ...
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【商社業務体験ワーク】 商社のトレード業務についてのゲーム形式グループワーク。実際に演者の社員さんと交渉してどのチームが高い金額で取引できるかを競う。 【三井物産分析ワーク】 「三井物産とは何か」というお題に対する答えを見つけるグループワーク。このワークの時間が最も長...
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19年卒
総合職(担当職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】自分に勝る相手に対し頭を使った努力・作戦により打ち勝つこと 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】◯◯サークルにおいて、初心者ながら団体戦の出場メンバー入りを果たした。一つ前の団体戦のメンバー決めでの敗北の屈辱を晴らすと決心し、...
2
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→GD会場へ→30分ほどGD→面接官からのフィードバックおよび質問→解散 【GDのテーマ・お題】レストランの新店舗をどこに出店するか(A案もしくはB案のどちらかをグループで選ぶ) 【GDの手順】30分ほどの時間および資料与えられた以外、特に会社側からの制限および指定はなか...
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19年卒
総合職(業務職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】自分の可能性を信じ、自らの手によって道を切り拓くこと。 【上記(1)を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】私は大学時代に所属していた◯◯部の従来の戦術や慣習を大幅に変えた。それまで我が部はリーグ戦で、格上の相手に全く通用しなかった。そ...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「What's Mitsui & co.?」というテーマが与えられて、三井物産という会社をグループ(6人)で発表するという内容。そのためのインプットとして座談会や実務体験形式のワークを行い、社員の人と話す機会が多くもうけてあった。 【ワークの具体的な手順】(1)実務体験式の...
2
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えていください】私は業務職として『サポートを行いながら、仕事に付加価値をつけ自分の色を出したい』と考えております。御社でならばこの働き方が実現できると思い志望しました。私は大学時代、テニススクールのアシスタントコーチのアルバイトをしていました。その際、アシスタントコ...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明せよ(30文字)】難しい課題に立ち向かい、自分や周囲の可能性を広げること。 【それを裏付ける実体験を説明せよ(200文字)】◯◯との◯◯企画で新メニュー開発に挑戦しました。課題はコーヒーが苦手な方に対する商品開発。私達は、コーヒー独特の「苦み」や「インスタ映え」に注目し、苦みを抑えた...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【業務職として働くことを志望する理由を教えてください。】1つ目は、チームの中核として、全体を見渡しサポートすることがやりがいに感じるからである。サークルでは、締切があるものに関して、必ず逆算スケジュールを作成し、締切日が近づくとチーム全体にリマインドを行なっていた。このように、常に全体を見渡して先を見据えることで、トラブル...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。(200文字以上400文字以内)】【私の強みを、貴社の業務職でこそ発揮できるから】様々な関係者を巻き込み、「人」が価値を生み出す商社に惹かれた。その中でも◯◯サークルのマネージャーの経験から、業務職として担当職を支える仕事をしたいと考えた。私の強みは、...
5
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
福井大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】・GDのみ 【GDのテーマ・お題】飲食店をどの立地に出店するとよいか 【GDの手順】各自資料を10分間で読み込む。情報量は多いのでおおまかに内容を把握するようにする。その後各自の意見をだし全員の意見の方向性を決める。話をまとめる人、疑問点を質問する人、内容を整理する人などが足りない役割を補...
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19年卒
総合職(担当職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
福井大学大学院 | 理系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】成長につながる困難であると思っている物事に取り組むこと。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】海外で研究を行ったことです。海外で研究をすることは、困難であると考えていました。しかし世界で活躍する人材になるという目標を達成するた...
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
福井大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題について学生で意見を出し合いPPTで発表する。まとめる時間は少ないので大変であった。しかし様々な意見を出していく中で、いつの形にすることが出来たので良かった。メンターの社員の方は各班にそれぞれつく。 【ワークの具体的な手順】・与えられたお題について班で考える ...
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
面接
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく中堅の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】4人ずつの席が10弱ある広い待合室に通され、その後順番に一人ずつ部屋に案内された。 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと、総合商社及び三井物産に興味を持った理由やきっかけの2点を聞かれた。特に、学生時代頑張ってきたこ...
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19年卒
総合職(担当職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【挑戦するとは何か(30字以内)】目の前の難題に自分なりの切り口でアプローチして解を与える事。 【上記を裏付ける実体験(200字以内)】6年目になる、◯◯店でのアルバイトにおいて、DPSという新システム導入後の店舗体制の改革、及び導入後全国1位の売上を実現した経験を挙げます。私は、どの時間帯も統率を取れ、各クルーのスキルや...
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12月の2日間では、商社のトレーディング業務を体感するグループワーク、座談会、参加学生の目線からとらえる、「三井物産とは何か」を、プレゼンするグループワーク。3月のフォローアップにおいては、12月のインターンの振り返りと、自分の仕事観を発見するためのワークを行った。 【ワー...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップで得たいもの】私がインターンシップで得たいものは貴社で働くことのより鮮明なイメージだ。学内のセミナーにて社員の方の話を聞き1ビジネスパーソンという意識を超えて日本という看板を常に感じながら働いているというイメージを持った。インターンシップを通してより多くの社員の方と接し、イメージをより鮮明にしたい。また、...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください(200~400字)】貴社の社会に変革を与えていく幅広い事業内容と、日本だけでなく世界と広く関わりをもつことに魅力を感じ、貴社を志望します。私は、生活に欠かせないような社会のはたらきを支えたい、という思いをもっています。幅広い事業をもつ貴社の社会に対する...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
中央大学 | 文系
【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。(200文字以上400文字以内)】貴社の業務職を志望する理由は2つあります。 1つは、産業のコメといわれる金属分野から日常生活に関わる生活産業分野まで、モノを限定せずに日本と海外をつなぎ、様々な形で社会に貢献している貴社の業務職でなら、「日本と世界を...
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内定
19年卒
内定
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本選考
青山学院大学 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したためわかりません。 【内定後の拘束】辞退したためわかりません。 【内定後の研修など】辞退したためわかりません。 【内定者の数】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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19年卒
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職男性社員、業務職女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室では20人くらいの学生が待機しており5人ずつ程呼ばれ、各々の部屋に入っていく 【質問内容】・担当職ではなく業務職の志望理由 ・就活の業界、状況 ・サークルのリーダーで大変だったこと、得られた達成感 ・...
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19年卒
総合職(業務職)
内定
19年卒
筆記試験
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本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】能力、構造把握、英語、性格 【対策方法】テストセンター問題集の本で対策
1
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19年卒
総合職(業務職)
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【質問内容】・どのような経緯でどのような企業を受けたか、その中で三井物産を選んだ理由、事務職の志望理由、入社してよかったと思った点、入社後のギャップ ・仕事においてのやりがい、会社の良い所と悪い所、今後のキャリアプラン 【注意した点・感想】ほぼすべての部署の方と会い、業務内容への理解を深めました。その中で自分がざっくりと...
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19年卒
総合職(業務職)
内定
19年卒
業務職セミナー
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【内容】業務職の座談会、合計で三回開催された。 【注意した点・感想】業務職の方だけの座談会は他企業ではあまり開催されず、三井物産は三度も開催され、全部に出席しました。どの企業でもそうですが、座談会では出席するだけでなく、積極的に質問することが何よりも大切だと思います。
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総合職(業務職)
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室では人数が少なかったこともあり学生や、人事部の業務職の方とお話して待てたのでリラックスできました。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・気になるニュース ・今まで培ったもので業務職として生かせること ・これまでの経...
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19年卒
一次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職の40代男性、業務職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】イベント会場の待合スペースで待機、数名呼ばれ面接ブースへ移動し各部屋に入っていく 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったこと、始めたきっかけ、その中で苦労し、それをどう乗り越えたか ・大学時代...
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19年卒
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本選考
青山学院大学 | 文系
【三井物産において業務職として働くことを志望する理由(200文字以上400文字以内)】業務職の達人になり貴社に欠かせない存在になりたい。◯◯サークルで◯◯リーダーを勤めた経験より、細かな分析とサポートで基盤を固めることでチームが輝くことにやりがいを感じる。担当職が0から1を生み、発展させていく中で業務職はその1を固め守るだ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大学と名前を言って、紙に大学と名前を書いて、自分の言われた番号の場所へ行って控え室へ。4グループほどあり、1グループずつ呼ばれ、グループワークの部屋へ。部屋には2人の試験官と、自分の6人1グループ。グループワーク終了後、各自解散。 【GDのテーマ・お題】新しいレストランの立地に関して...
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インターンシップ選考
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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】自分の可能性を広げるための第一歩 【上記を裏付ける実体験】私はこれまで自分の可能性と世界観を広げるために挑戦してきた。例えば海外の人が多く◯◯文化も学べる◯◯の大学に進学し、アルバイトでは海外の方が◯割を超える◯◯の◯◯をしてきた。◯◯の◯◯では、毎回...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<DAY1> パネルディスカッション、トレーディングセッション、グループワーク、キャリアインタビュー <DAY2> グループワーク、プレゼンテーション、フィードバック <DAY3> トレーディング追体験、自己分析(グループで) 【ワークの具体的な手順】主に三つのワ...
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本選考
青山学院大学 | 文系
【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。(200文字以上400文字以内)】私が貴社の業務職を志望する理由は2点あります。1点目に、マレーシア留学やアメリカの現地企業でのインターンシップなどの経験を経て、グローバルに活躍できる環境で投資と経営の両方に携わりたいと考えるからです。グローバルに活躍...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれた人から個人面接の部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイト ・学生時代に頑張ったこと ・インターンの志望動機 ・他にどんなインターンに参加予定であるか ・逆質問 メインは学生時代頑張った...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】確かな価値を生み出す意義のある物事に取り組むこと。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】現在、学生が企業人事と話せるカフェの◯◯大学内への移転事業に挑戦している。私立大学では前例があるものの、国立大学内への移転はない。これが実...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだワークは大きく分けて、2つある。 「トレーディング業務」 三井物産の社員がトレーディングの取引先役を担当してくださり、価格交渉の模擬体験をした。 「三井物産とは何か」 チームごとに、上記のお題でディスカッションを行う。2日目に発表。 簡単にフ...
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず会場控え室に行くと、班ごとに集められる。その班でワークをするので自己紹介などをしておく。その後班ごとに部屋に分けられ、部屋に入ると資料が人数分机に置いてあり、言われたところに着席。その後グループディスカッションをして、終わったら面接官と少し雑談してから解散。 【GDのテーマ・お題】レス...
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】困難だがワクワクさせられる目標の達成を本気で目指すこと 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】私は大学四年間、◯◯で学生日本一を目指して取り組んだ。スポーツ推薦のない京都大学がスポーツで日本一を取るという目標は、困難に見えても、ワ...
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三井物産
19年卒
総合職(担当職)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日、トレーディングの実務的なワークを行い、そのあとにグループに分かれて三井物産とは何か?という課題に対して答えを見つけるグループワークを2日かけて行う。ご飯の時は他チームのメンターの社員の方とお話しする機会もある。3月の方は1ヶ月間の成長を見るためのものだった。 【ワーク...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳か、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、順番に呼ばれる 【質問内容】質問の数は少ない。エントリーシートを役員の方が読みながら会話をする。趣味や特技、留学の話。弱みや治すべきところ。周りから見た私はどんな子か。周りからみた私の欠点や弱み、治すべきところなど今ま...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職と業務職、中年 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、順番に呼ばれる 【質問内容】自己紹介、特技や趣味、学生時代に頑張ったこと2つ程度、なぜそれを頑張ったのか深堀り、業務職である理由、三井物産である理由、いつも心掛けていること、入ったらどんなことがしたいか、幼少...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職と業務職の方。若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、順番に呼ばれる 【質問内容】アイスブレイク、学生時代に頑張ったこと、留学先を選んだ理由、留学先で何をやっていたか、ほかに学生時代に頑張ったこと、志望動機、業務職である理由、三井物産を選ぶ理由、他社の選考...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語非言語、英語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい 【対策方法】対策本
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三井物産
19年卒
総合職(業務職)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 文系
【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。(400文字以内)】私は、「人が楽しく活動できる雰囲気づくり」を心掛け、強みとしています。飲食店のアルバイトやグループワークなど、雰囲気が悪くなり議論が行き詰った際には、その空気を払拭する為ムードメーカーとして元気に振舞い、雰囲気を良くすること、流れを...
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】とにかく時間が短い 【質問内容】志望動機、これについてかなり深堀される。学生時代頑張ったことは聞かれないと悟ったので、そのエピソードを志望動機に絡めることを意識しました。 あなたはどんな人か、幼少期からさかのぼって 最近気になっ...
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後にGD開始。この後2時面接が行われる 【GDのテーマ・お題】化粧品会社の新商品開発の施策 【GDの手順】最初にお題が発表されたのみ。制限時間は30分で進め方は自由で学生に委ねられた。30分経った後にグループで発表を行う。その場でのフィードバックはなかったがこの後の二次面接で感想や発言...
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅程度 【会場到着から選考終了までの流れ】GDを行いそのあと面接に二回 【質問内容】GDでの発言についての質問を面接で多少されます。GD自体は結論を出す必要も発表する必要もないので難易度自体は高くないです。 質問は一般的なもの。学生時代頑張ったこと、志望理由、志望部門、トレ...
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人とおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズ 【質問内容】自己紹介OR自己PR、そこで気になったトピックをつついていく感じ 商社の志望動機、 三井物産で活かせると思う自分の強みとそれを表すエピソード。 学業面(ゼミについて)、アルバイトしているか 最後に...
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総合職(担当職)
19年卒
筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い 【対策方法】問題集
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総合職(担当職)
19年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】通常の対策
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい(最大4つ迄)。(各30文字以内)】1◯◯部でのフィジカルリーダーの活動 2◯◯部での大怪我からの復帰 3高校時代、未経験からゴールキーパーに挑戦 【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内) 1....
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総合職(業務職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。(200文字以上400文字以内)】「長く働く事ができる」「海外事業に携われる」など複数ありますが、一番の理由は「チームの為に働き貢献することで、やりがいを持って働く事ができる」環境がある為です。サークルの新入生勧誘活動長として環境作りを行う事でサポート...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。(200文字以上400文字以内)】私は貴社において、【1. 世界の人と関わりながら、2. 縁の下の力持ちとして、3. 主体的に働きたい】と思っています。1. 学生時代には、旅行や短期留学、海外研修などで世界の人と関わるなかで、多様な価値観を知り視野が広...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。(200文字以上400文字以内)】世界中を豊かにする仕組みをつくることで途上国の課題を解決したいという思いに加え、社風に惹かれたため貴社を志望します。途上国の課題に着目しているのは、◯◯や◯◯を訪れた際に日本と比べてインフラの整備が十分ではないことを実...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「挑戦する」とは何か自分の言葉で説明しなさい】出来ない事、劣っている事に向かっていく事 【上記を裏付ける実体験】私の1番の挑戦は現在所属する体育会◯◯部に入部を決めたことだ。◯◯部は◯◯日本一を獲得するような強豪である。一方、私は高等学校時代、万年1回戦敗退の弱小チームに所属していた。しかし、志望校を選択する際に、12年...
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総合職(担当職)
19年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員? 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生5~6人で談笑しながら待つ。 人事の若手社員が緊張をほぐしに話しかけてくれて、少し三井が好きになった。 【質問内容】・なぜ総合商社なのか ・なぜ三井物産なのか(三菱でなく三井である理由について特に聞かれる) ・...
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総合職(担当職)
19年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年時はかなり高め。4~50代。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、案内される。 【質問内容】・グループディスカッションを終えて見て、自分の出来栄えはどうだったか。 ・なぜそう思うか ・商社でどんなことがしたいと考えているか ・それを実現するために自分のどんなと...
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総合職(担当職)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室案内後、はじめにグループディスカッションを受ける。 【GDのテーマ・お題】ビール会社の新商品戦略について 【GDの手順】資料の読み込みを5分ほどさせてもらえる。 その後、30分ほど自由にGDを進める。 自己紹介用の時間はなく、かなり駆け足で始まる。 リーダー、タイムキーパー、初...
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総合職(担当職)
19年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は10年目位? 和やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、15分ほど待った後に呼ばれ、沢山あるブースの中に案内される。面接後、結果連絡の詳細について伝えられ、解散。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを二つ。 それぞれについてかなり深堀される。...
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格、英語 【対策方法】ひたすらテキストをやる。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のテストセンター用テキスト
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい(最大4つ迄)。(各30文字以内)】(1つ目) ◯◯部における活動 (2つ目) 所属するゼミでの◯◯学に関する研究 (3つ目) 家庭教師、◯◯、レストランの厨房のアルバイト (4つ目) 初めての海外経験である、アメリカへの自主旅行 【学生時代にあなたが行った最大の挑戦...
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総合職(業務職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。(200文字以上400文字以内)】私は「世界中の人々の生活を根底から支え、世界中の人々のライフスタイルを豊かにする」事に貢献できる仕事に携わりたいと考え、商社を志望しています。このように考えるのは、◯◯の語学学校に通った際に、様々な国籍の方と関わる機会...
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
3day
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】班内で挨拶して、プレゼンなどの準備や会社の理解、商社についてを学んだ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<DAY1> 8:40〜8:50 受付 9:00〜9:30 オープニング 9:30〜10:30 パネルディスカッション 10:30〜15:00 トレーディングセッシ...
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総合職(担当職)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で時間になるまで待機し、別室でGDを行った。その後はGDの振り返りを社員と共に行った。 【GDのテーマ・お題】新しいレストランの立地に関してA地かB地かを選ぶ 【GDの手順】待合室で周囲のキャラなどを知った上で立ち回った。GDで落ちる人は、何も刺さらない発言ばかりしており、通過する人...
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総合職(担当職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【1.あなたにとって挑戦とは 2,挑戦した体験 3.インターンに求めるものは】1.未知を切り拓くことを楽しみ、最後までやり遂げることです。 2.大学生活は自分が今まで触れてこなかったものに全て捧げたいと考え、応援団への入部を決意した。推薦入部や経験者の人が多い中、初心者の私は1から技術を身につけなければならなく、指導...
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総合職(担当職)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<DAY1> 8:40〜8:50 受付 9:00〜9:30 オープニング 9:30〜10:30 パネルディスカッション 10:30〜15:00 トレーディングセッション 15:30〜18:30 グループワーク 18:30〜19:00 夕食 19:00〜20:3...
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総合職(業務職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【業務職として働くことを志望する理由】自身の強みを生かしながら組織に貢献し、貴社に不可欠な業務職になりたいと考え、志望します。私は◯◯での副代表や音楽活動の経験から、様々な関係者を調整してチームの成果に貢献することにやりがいを感じました。同時に、自身の相手を理解しようとする力でチームを明るく鼓舞しながら支えられることも強み...
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総合職(担当職)
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】簿記資格の取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】140人 【自分以外の内定者の所属大学】東京大、京都大、大阪大、北大、慶応大、早稲田大、立命館大、同志社大、関学大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系、留学経験
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総合職(担当職)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、応接間に通され待機。時間になると面接室に案内される。 【質問内容】・自己紹介1分 ・どうして学業環境を変えてきたの? ・どうして技術職ではなくて事務職希望なの? ・どうして総合商社なの?メーカーもあるんじゃない? ...
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総合職(担当職)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は温和な雰囲気。もう1人は快活だが少し癖がある雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後別室にて待機する。GDにいた2人の面接官と交互に面接。終了後は順々に帰って良い。 【質問内容】1人目 ・GDでは言いたいことは言えた?言えなかったところは? ・自己紹介 ...
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、マリア異質に通され他の学生と待機。GDのお題が伝えられ、それについて10分ほど個人ワークした後、面接官が待機している別室に移動し、GD開始。GD終了後に個人面接が各面接官と合計二回行われる。 【GDのテーマ・お題】最近シェアや売上が低迷している会社では、主力商品である日焼けローショ...
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は優しそうでもう1人は怖そうな雰囲気で分かれていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自習室のような区切りのあるスペースで他の学生と待機。時間になったら各部屋に案内される。 【質問内容】・社員の自己紹介、学生の自己紹介 ・ESで気になった点を社員がランダム ・...
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語/非言語/英語/性格(性格はweb上で事前受験) 【各科目の問題数と制限時間】各教科15分ほど 【対策方法】参考書で 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい(最大4つ迄)。(各30文字以内)】・学内初の◯◯サイトを作り、情報収集時間コストをカット ・中高生対象合宿イベントの実行委員として計◯人をマネジメント ・外資コンサルタントの事業立案インターンでチーム◯◯を受賞 ・学部の研究室における人間関係及びプレゼンスキルの改善...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】挑み戦うことをやめず、その先にある新たな可能性を切り開くこと。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】上記にあるテレビ系ベンチャー企業での経験だ。当初から視聴者数に伸び悩み、それを見かねた私はコンテンツの見直しと、経営陣が及び腰...
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19年卒
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】業務職45名程度 【自分以外の内定者の所属大学】早慶上智、GMARCH等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや厳か 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、お菓子や飲み物のある控室に案内される。時間になると、面接会場まで案内される。 【質問内容】幼いころ何をしていたか、どういう子だったか なぜ都立高校を選んだか なぜ今の大学学部を選んだか 学生時代頑張ったこと コール...
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19年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかだが、一次面接より深堀りしてくる印象を受けた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。時間になると呼び出され面接会場に案内される。 【質問内容】基本的に、ESに沿って気になった点を質問された。 学生時代に頑張ったこと 今まで一番苦労したことはな...
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内される。時間になると名前を呼ばれ面接会場に案内された。 【質問内容】基本的にESに沿って気になったところを聞いてくれた。 学生時代に頑張ったこと サークルではどんなことが大変だったか。 サークルで大変なとき周りの...
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【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。(200文字以上400文字以内)】私が貴社の業務職を志望する理由は、個性を大切にして挑戦ができる環境のもと担当職の挑戦を支えることで、世界中の基盤を支える一端を担うことができると考えたからだ。私は大学生活におけるサークル活動で、幹部役職の会計に加え困っ...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると会場に通され、そのまま開始、終了。 【GDのテーマ・お題】ファミリーレストランの新店舗出店について、どこに出店するのが良いか。(国道沿いのアウトレットか駅前の繁華街か) 【GDの手順】事前に面接官から軽く説明がなされる。その後資料を渡され、各自読み込む。時間は5分程度。その後グ...
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インターン選考通過
19年卒
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東京大学 | 文系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】自分の可能性を試し、自分の能力を高め、成長すること 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】大学の体育会◯◯部での経験。大学で新しい事を始めて、自分の可能性に挑みたいと考え入部した。最初は武道経験も無く、同期でも最低レベルだったが...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中と午後の頭にかけてはトレーディング業務の体験を行った。かなり作り込まれていて、取引先の社員役を演じる社員と実際に電話でアポを取ったり、価格交渉をしたりした。1日目の午後以降は「三井物産とは何か」というお題が与えられ、各グループで発表に向けて課題になって取り組ん...
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【会場到着から選考終了までの流れ】・本人確認 ・学生待機室で待機 ・選考部屋へ案内 ・GDのお題発表 ・GD選考 ・学生へ議論に関するヒアリング ・退室 【GDのテーマ・お題】資料読み取り型「外食の店舗を新規で出すときにAとBのどちらの場所がよいか」 【GDの手順】まずGDに関する注意事項の説明をされる。次に個...
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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】理想と現実のギャップを埋め「うる」アクションをとること。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】【大学4年・◯◯全国大会出場への挑戦】目標の全国大会(個人・大学3年まで未出場)の予選の半年前に手首の靭帯を損傷した。練習では従来の...
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三井物産
19年卒
総合職(担当職)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)会社説明。(2)トレーディングビジネス体験。(3)座談会。(4)グループワーク。 (2)トレーディングビジネスでは、実際に営業の形をとっていた点が良かった。 (3)座談会では、30代の事業部の社員から話を聞けたことが貴重だった。 (4)グループワークは「企業説明...
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三井物産
19年卒
総合職(担当職)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合。 グループごとに別部屋に分かれる。 グループディスカッション。 フィードバック。 解散。 【GDのテーマ・お題】レストランチェーン店が新店舗を開店するにあたって駅前か郊外の商業施設かの2案があり、どちらが良いか。 【GDの手順】資料が配られ、30分でグループとしての意見を決め...
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三井物産
19年卒
総合職(担当職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【貴方にとって挑戦とは何か。(30字以内)】どんな逆境でも決めた目標を本気で達成しようと取り組むこと 【また、貴方が学生時代に挑戦したことを具体的に(200字以内)】私の◯◯部の目標は日本一だ。私立の強豪は中学からの経験者ばかりだが、私の大学は私も含めほとんどが大学からの言わば素人集団である。世間は到底無理だと言うようなこ...
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三井物産
19年卒
総合職(担当職)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体が36人で勝手に6人6グループに分けられていた。 グループワークでは「三井物産とは何か」という課題を与えられ、トータル10時間くらいでスライドを作り、発表した。 ほかにもトレーディングセッションというトレーディングにおける交渉の疑似体験もあった。 【ワークの具体的な...
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19年卒
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19年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代。部長クラス2名と思われる。かなり落ち着いた感じで、笑うところは笑ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機。1ターム5、6名。待合室にはペットボトルの水とお菓子があり、リラックスできる。その後1人ずつ呼ばれ面接会場(小会議室)に向かう。面接終了後...
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三井物産
19年卒
総合職(担当職)
19年卒
個人面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDを聞いていた2人社員のもう1人。30〜40代の中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】さきほどの面接終了後、また、待合室に戻り自分の番を待つ。待ち時間が長いのでGDメンバーとの話が盛り上がる。かなりオープンな状態になったところで面接に向かうのでかなりフランクに話せた。...
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三井物産
19年卒
総合職(担当職)
19年卒
個人面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】先程のGDで横に座っていた社員の1人。30〜40代の中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、GDをやったメンバーでまとめて待合室で面接を待つ。呼ばれたら会場に移動し、先程の社員と面接。GDメンバー5人全員が2人の社員の1人ずつ両方と面接をするので待ち時間が長い。 ...
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと名札を作って待機。派遣社員からの説明でその場でGDのテーマについて10分考え、その後6人ずつのグループに分けられ社員が2人いる部屋で30分討議。終了後移動し、そのまま2度面接を行う。 【GDのテーマ・お題】日焼けローションを売っている会社の売上増加を図るために新しく開発した新製...
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19年卒
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19年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の社員2人。人事ではなく、普通の営業またはコーポレートの中堅社員といった感じであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機。同じタームに20人ほどいるが、6人ずつくらい呼び出され同時に面接会場へ向かう。面接会場は扉つきのブースで、個人面接。面接終了...
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19年卒
筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】非言語 言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】各15〜20問程度 それぞれ15〜20分程度 【対策方法】特に何もしなかった。 GABを用いる会社は少ないので、他の就活生も対策はほとんどできていないので、あえてここに時間をかけるよりはSPIの対策をすべきだと思う。 そうは言ってもテストで切られる人も多...
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