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NTT東日本のES・体験談一覧
NTT東日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT東日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数・言語・パーソナリティ 【対策方法】他の会社のWebテストを解き続けて経験を積むようにしていた。
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方課題解決のためにNTT東日本の強みを活かして新たな施策を内閣府に対して提案するという設定。どんな課題を解決するかは班ごとに選ぶことができ、NTT東日本のどのサービスを活かして解決するのかを考えることが求められる。 【ワークの具体的な手順】1日目:課題の特定 2日目:フ...
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20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】(1)受付 (2)指定されたグループへ着席 (3)人事からインターンの内容とGDの進め方についてブリーフィング (4)GD開始 (5)社員の方からフィードバック (6)今後の流れを説明 (7)解散 【GDのテーマ・お題】キャッシュレス化を普及するにはどうすればいいか 【GDの手...
1
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。(300字以内)】私の強みは多様な人の間に立って連携させることで1+1を超える結果を生み出す力です。これは演劇の舞台監督の経験からこのように考えました。舞台監督は公演の実現に向けてスタッフを統括する仕事です。私はより良い公演を作るためには演出...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自分の強みについて、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて書け 300文字】私の強みは、人の為には時間や労力を惜しまない所だ。それを生かしたく、●部のマネージャーを始めた。部の問題に直面する機会が多い。その中でも、部の情報発信力の弱さについての問題を解決するのが1番苦労した。何か新しい変化を付けなければと思い、試行錯誤...
4
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で受付を済ませる。5名ほどのグループに分かれて軽く自己紹介をする。司会者の説明ののちにGD開始。軽いフィードバックをうけて解散 【GDのテーマ・お題】全国の大学生を一か所に集める施策を考えよ 【GDの手順】各グループに面接官が一人つく。ワーク時間は約20分ほどで、その時間内に面接官に...
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】なし
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業社員としてNTTのアセットを活かしながら地方創生に取り組む。事前に与えられた課題の中からグループ内で1つを選択し、その課題解決に向けた新規事業を立案する。途中でフィードワークも行った。最終日に全体の前での発表がある。 【ワークの具体的な手順】1日目に課題設定。15分ほど...
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以下)】私は個々への対応により、チームをまとめ結果を出すことができる。この強みは英語ディベート活動のチーフを務めた際に活かされた。私は大会に向け徹底した資料を...
2
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。】私の強みは「チームのために主体的に行動できる」ことだ。大学2年次、イベントを企画するサークルの運営を通し、毎週のミーティング参加率を5割から8割に上げた。当時メンバーは...
15
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20年卒
WEBテスト
/
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非公開 | 文系
【試験科目】性格診断のみ 【対策方法】なし
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300字)】自分の強みは、傾聴力と課題分析力です。◯◯時代、分析スタッフとして◯◯部に所属しており、対戦相手の戦術分析を担当しておりました。自チームは毎年同じ相手に敗北...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTの若手社員として「通信技術を用いた地方創生」に取り組めという内容。 1日目:テーマ設定。現状分析。翌日のフィールドワークの調整。 2日目:チームごとにフィールドワーク。今年度より実施。 3日目:NTTの持つスキルやコネクションに関する講義。中間発表。 4日目:...
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で受付→4-5人グループで自由に着席→開始までに簡単に自己紹介&アイスブレイク→司会による挨拶の後ワーク開始→解散 【GDのテーマ・お題】政府担当者として、「企業の残業時間を現在の10分の1にする試作を提案せよ」というテーマ。 【GDの手順】各グループに1人面接官が着き、20分のワー...
2
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
上智大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIでした。 【対策方法】SPIの問題を数多く解くことだと思います。
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
上智大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたグループの座席に座り、そこでGD 【GDのテーマ・お題】2020年に向けてバスや電車などの交通網の構想を練る。 【GDの手順】GDの内容を書いた紙が渡され、その内容に従ってディスカッションを進めていく、話さないと評価できないと人事の方が最初におっしゃっていたのでとにかくしゃべるこ...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2020年のオリンピックの開催地付近(勝どき、豊洲周辺)の通信網(ネットワーク)の構築案を考える(グラウンドデザイン)、社員対話会が二回設定されていた。最終日の発表では人事の部長クラスの方が発表をみにいらっしゃり評価していただける。 【ワークの具体的な手順】人事のほうで大枠...
1
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19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
上智大学 | 理系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400文字以下)】私は長所は行動力である。私は9割が留学生である◯◯の◯◯で働いている。繁盛店で3年間働いてきて満席にならなかった日は3日ほどだ。仕事が忙しいにも関わらず、留学...
2
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京経済大学 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。】私の強みは諦めずに何度もチャレンジする力です。その強みが一番発揮されたのは、ゼミの活動での○○の街づくり活動です。○○に○○が完成するので、訪日○○が商店街に訪れる可能...
3
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20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介 GDの概要説明 資料の読み込み GD 解散 【GDのテーマ・お題】資料を読んである鉄道会社の新規企画を提案せよ 【GDの手順】まずは資料に書かれている状況を皆で確認し認識を揃えるようにしました。そのあとにどのような方向性(ジャンル)でアイディアを出すかを決めてそ...
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400文字)】私の長所はリーダーシップを発揮して共通の目標を持ってチームを動かすことです。私は大学時代テニスサークルで部長と団体戦のキャプテンを務めました。部長として全メンバー...
2
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 実在の地域におけるグランドデザイン(通信ケーブル網をどのように整備するか)の策定を1週間かけて企画しました。通信インフラ整備にあたって、その地域の需要や電柱は建てられるのかといった土地の特徴、さらに他のインフラ会社と協業してコストカットできないかということや国から認可を得...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字)】私の強みは、常に物事の本質をとらえようと意識している点である。この強みは、私のアルバイト先の個別指導塾で発揮された。私の所属する校舎には社員が1人しかお...
5
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19年卒
総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアイスブレイクがあり、人事一人と学生2人で面接官についての基本情報と聞かれる内容を再確認した。 【質問内容】学生時代の経験については聞かれず、NTT東日本でどういったことをしたいか、希望職種は何かを聞かれた。面接官...
1
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19年卒
総合職
19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや年次が上がった中堅の管理職営業 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同様に事前にアイスブレイクがあり、二次面接の担当社員についての事前情報やどういったことを聞かれるかを共有した。 【質問内容】聞かれたことは学生時代に注力していた活動内容と志望動機についてだが、どち...
3
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19年卒
総合職
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業担当 【会場到着から選考終了までの流れ】色別で学生がチームに分けられ、面接前の30分程度アイスブレイクと称してチームごとに歓談の時間が設けられる。学生の緊張をほぐし、学生同士で情報共有を促すことが目的であるらしい。ここで人事が1人チームにつくのだが、自由に質問しても良...
7
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格(TAL) 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格15分程度 【対策方法】一般的な玉手箱の対策で十分。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、unistyle
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?(100文字以下)】母校の中学校の◯◯部の合宿で、中学生◯◯名を相手に◯◯コーチとして指導を行ったこと。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結...
6
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【対策方法】書店に売っている問題集
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19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】私の強みは、周囲の人を巻き込んで1つの目標に邁進する力だ。二年時にサークルで「四年生送別会」の幹事を任された私は、限られた時間・予算の範囲内でやるべきことが多数あり、個性が強い学年をまとめて全員の協力を仰ぐ必要があった。初めは、皆それぞれが...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、席に案内される。初めに人事部の方に選考の流れとテーマを発表される。 【GDのテーマ・お題】NTT東日本が地方創生に貢献できるビジネスを創出せよ。 【GDの手順】始めに社員の方に、積極的に意見を発言するよう言われる。発言のない方は評価できないとのこと。グループディスカッションでは...
6
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社とコラボレーションをして、社会課題を解決する新規事業を創出するグループワークであった。初めに、NTT東日本の代表的なビジネスと強みについての説明がある。その後は自由なので各班コラボ先に大きく幅があり面白かった。 【ワークの具体的な手順】完全に自分たちに任される。日替わり...
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19年卒
最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→控え室に移動→若い人事とアイスブレイク→面接室へ移動し待機→面接→面接後控え室で人事と話あう→解散 【質問内容】自己PR エピソードに関する深堀り 見ている業界 ITとの関わりについて(自分は長期インター...
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19年卒
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19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半から40代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→控え室に移動→若い人事とアイスブレイク→面接室へ移動し待機→面接 【質問内容】自己PR エピソードに関する深堀り 見ている業界 ITとの関わりについて(自分は長期インターンの話) 志...
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19年卒
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半〜30代前半の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→控え室に移動→若い人事とアイスブレイク→面接室へ移動し待機→面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀り 見ている業界 ITとの関わりについて(自分は長期インターンの話) ...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】ESwebテストの合格通知がきてから、メールで一度会う機会を作ってくれる。自分はその人づたいでほかに3人会わせてもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ→リクルーター面談 【質問内容】面接というよりはただの話し合い。選考要素はあまりないと思われる。 ・学生時代に頑張ったこと ・見てい...
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19年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ。標準的。 【対策方法】SPI対策本やっておけば大丈夫。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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19年卒
エントリーシート
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【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?(100文字以下)】私が大学時代に最も力を入れた取組みはサークルでの◯◯である。大学からテニスを始めながらも、分析力を活かし改善を重ねることで、2年の秋には60人規模のこのサークルで団体戦の大将として試合に出場できた。 【上記取組みにおいて、ご自...
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内定
19年卒
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非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】辞退したため分からない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分からない
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で人部社員(サポーター)と雑談→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやっ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で人部社員(サポーター)と雑談→面接→解散 【質問内容】自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で人部社員(サポーター)と雑談→面接→解散 【質問内容】自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと
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非公開 | 理系
【「大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?」(100文字以下)】私は、中学時代生徒会長を務めた経験から約◯◯人の代表として、約半年間◯◯の実行委員を務めていたことです。その際、過去に事例のない「参加者全員での◯◯の作成」を提案し、大成功させました。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的...
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19年卒
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以下)】私の強みは、「個々の生きる組織作り」ができる点である。私は◯◯部体育会◯◯部の副代表として、「個が生きるチーム」作りを目指した。私の学年は当初◯◯人と...
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早稲田大学 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。】私の強みは様々な視点から物事を俯瞰しチームをリードする力です。 私は◯◯が主催するビジネスコンテスト(1チーム3人)に参加しました。テーマは日本では未発売の◯◯の...
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19年卒
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
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19年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員であった 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従い学生控室へ。しばらく待った後、案内に従い面接会場へ。面接後、再び学生控室へ立ち寄り、その後解散 【質問内容】自己紹介後、プロフィールシートに沿って質問がなされた。学生時代に力を入れた取り組み、通信業界を志望した...
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】電話にて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】本社付近のカフェにて 【質問内容】逆質問が中心であった。社員の方のキャリアステップを伺い、気になった点について質問を重ねた。後半では通信行政の将来ビジョンや、どんな新入社員と一緒に働きたいか、などより深い質問についても尋ねた。内定後、社員からも評判が良かったと伺い選考...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、計数 【対策方法】特になし
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エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたか について、具体的なエピソードを基に説明して下さい。(400字)】私は◯◯部で、◯◯を遂げた。大学から新たに◯◯を始めた。やるからには全力で取り組もうと練習に励んだ結果、二年生で◯◯できた。さらなる高みを目指して◯◯としたが、三年生になり部の運営や学...
23
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/
本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6/1に意思確認の面談があった 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 【質問内容】・学生時代がんばったこと3つ ・会社に入ってやりたいこと ・短所3つ ・志望職種2つ ・勤務地の希望(笑顔で全国どこでもOK!と) ・挑戦したけどうまくいかなかったことは? ・うまくいかなかった原因は...
3
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リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】OBの対策会などのイベントに参加するうちに、OBの方から呼ばれた 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま面接室へ 【質問内容】志望動機などは一切なく、ESの深堀が中心 面談の練習というていで呼ばれた 困難を乗り越えたこと、他にももがんばったこと 入社してやりたいこと NTTじゃなきゃだめ? それ以外に...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集
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説明会、施設見学会など
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】説明会や座談会、施設見学や選考対策会など 【注意した点・感想】全てに参加し、積極的に質問できるようにした。様々な職種があるので、どの職種でどのようなことを実現したいかを考えながら参加し、その上で不明な点や確認したいこと、自分の考えがあっているのかなどを、質問によって解決した。
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エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。】自分の可能性を広げるために研究留学に行った◯◯の大学で困難を乗り越えました。研究を発展させるために教授との議論が必須でしたが、自信をもって自分の意見を教授に提示できず、上手く議論できない困難に直面し...
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/
本選考
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【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】最終面接通過後、人事面談があります。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶・MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】バラバラ
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】学生時代に力を入れたこと15分志望度の確認5分 前回同様学生時代に力を入れたことの深堀があった。前回と同じく、変化球の多い質問が多い。 なぜその問題を解決するにあたってそのアプローチ?ほかの人がリーダーやってたら...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】前回同様学生時代に力を入れたこと20分志望動機10分。普段は深堀されないようなところが深堀られる。課題は2つあったって言ってたけどもっとあったでしょ?モチベーション低いメンバーなんかやめさせればいいじゃんか、組織で...
3
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】サポーターの方が迎えてくれアイスブレイク部屋というところに連れて行ってくれ、緊張をほぐしてくれる。面接終了後その場で解散 【質問内容】学生時代頑張った事。なぜそれに取り組んだ?なぜそのような課題に対してそのようなアプローチをし...
2
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EAST TALK
/
本選考
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【内容】若手社員【3年目くらい】から中堅社員【10年目くらい】の座談会 【注意した点・感想】NTT東日本の選考では、3年目までにどのような所を成長させたいか?やキャリアプランについて、NTT東日本でやりたいことの質問があります。実際に若手社員さんと中堅社員にお話を聞いて選考の対策が出来た。選考要素はないですが、NTT東日本...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語非言語 【対策方法】特になし
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】3月1日にマイページに登録すると非通知で電話がかかってきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほどの対話会 【質問内容】自分がNTT東日本でやりたいことについての質問。やりたいことは実現可能か?他社ではできないか?社員さんのキャリアプラン。どのような社員さんが多いか?どのような社員さんが活躍しているか?な...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場で待機→GD→解散 【GDのテーマ・お題】さびれた商店街を活性化するために、どの店舗に投資すべきか 【GDの手順】商店街の現状(共通)+担当店舗の現状(他のメンバーに見せてはいけない)の読み込み(5分) ↓ 議論(3~40分くらい) ↓ 代表者が発表(2分) 代表者は学...
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説明会
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本選考
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【内容】社員から、研修制度の説明 パネルディスカッション 人事責任者の講話 【注意した点・感想】ES一次締め切り通過者限定イベントです メールには選考には無関係だと書かれていたのですが、当日は社員の口からはっきりと、当イベント参加者のみ選考ステップがこうなります、という説明がされるので、参加した方がいいみたいです
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】一般的な玉手箱と同様 通過ボーダーは他企業よりも低めに感じた
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温和な女性(中堅人事)と冷たくやや偉そうな態度の男性(年次が高い) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接→控室で待機→解散 【質問内容】自己紹介 NTT東日本でやりたいこと 具体的な内容 なぜそれをやりたいのか 研究内容 研究以外で学生時代に頑張ったこ...
1
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エントリーシート
/
本選考
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【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みであればどのような内容でも結構です。(400文字以下)】新企画を立ち上げ、大学祭を活気づけました。当時の大学祭は、来場者の滞在時間...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の所属大学】早慶やマーチなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークル、部活、ビジネスコンテストなど非常に様々
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーターとの話し合い→面接→解散 【質問内容】自己紹介 選考状況 学生時代に頑張ったこと そこから活かせる自分の強み あなたの弱み どう改善しているか 興味のある職種 それはなぜか やりたいこと 他社ではなく弊...
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19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しいおじいさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーターとの話し合い→面接→解散 【質問内容】自己紹介 選考状況 あなたの強みは その強みが形成されたのはなぜ 何かに取り組むときに一番大切にすること 2番目に大切にすること 自分のエピソードも踏まえて話し...
3
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】圧迫ではないが少し緊張感のある感じだった。 非常に鋭い点を突いてくる面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーターとの話し合い→面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 困難だったこと なぜその行動をとったのか なぜその結果が残せたのか なぜ...
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座談会
/
本選考
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【内容】若手社員、中堅社員との座談会であった。 若手から聞けること、中堅社員だからこそ聞けることがあり、非常に有意義だった。 【注意した点・感想】若手社員は学生目線でしっかり話してくれるので非常に好感が持てた。 中堅社員はそれぞれが手がけたプロジェクトなどを深くお話してくれるため、聞いていてとても面白く、志望度が上がっ...
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本選考
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【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?】3人1組で約5カ月間に渡って取り組んだ〇〇のビジネスコンテスト(テーマ:メンズスキンケアブランドの新商品の企画)で国内大会優勝、アジア大会出場を果たしたことである。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてくだ...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】満員電車を減らす方法 【GDの手順】最初に貸しオフィスの前で待機。 最初に自己紹介とアイスブレイクがあった。 お題が発表されてから、25分程度のグループディスカッション。 その中で時間配分を決めて、発表の時間を決めた。 最後は...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間ほどだった気がする 【対策方法】参考書
1
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。300文字以下】自分の強みは行動力です。行動力を活かしてサークルの合宿の問題を解決しました。 先輩が執行代の時あまりにも合宿費が高いけれど誰も文句を言えない状況に疑問を...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】通信を用いた将来の新規ビジネス立案 インターン自体は4日間だが、間に一日空いていて、その時間も自主的に集まってやらないと終わらないので、あけといた方がいい。 プレゼン時間は20分ぐらい。 インターンシップの内容の詰め込み具合は相当な量だったと思う。 【ワークの具体的な...
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。(300字以内) ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です】私の強みは向上心と実行力です。 私は、◯◯でアルバイトをしておりますが、ある日、中国人のお客様がいらっしゃった際、そのお客様の中国語が理解できません...
3
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19年卒
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/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。(400)※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みで あればどのような内容でも結構です。】受講していた「◯◯から◯◯の地方創生を試みる授業」の一環として都内でのあるイベ...
2
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?(100文字以下)】【予備校の合格率向上のために自ら仲間に働きかけ、月に2回のスタッフミーティングを導入】 6年連続で伸びていた校舎の合格率が低下してしまう。何とか改善したいと思い、上記の策に至った。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動...
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19年卒
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本選考
東京大学 | 文系
【学生時代これだけは負けないと思えること】私は長期インターンにて学生主体の◯◯スペースの立ち上げをし、イベント広報を任されています。その中で SNS の有効活用を計りさらにインターン生のモチベーションをあげたことで、集客◯倍に上げました。 【そこにおける苦労】私はまず SNSの方針や目標を設定し有効活用化を図る施策から始め...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特にない
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インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】通信と他業界ないし他社とのコラボレーションによる新規ビジネスモデルの立案。1日目の最初の1時間半だけ簡単な会社説明がなされるが、あとはすべてビジネス立案のためのワークに充てられる。最終日に発表がある。 【ワークの具体的な手順】フレームワークを教えてもらい、それを適宜利用 【...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自分のグループの机で待機 【GDのテーマ・お題】犯罪率を低減させるには 【GDの手順】初めに簡単な自己紹介。この時自分の出身大学は言わないように注意される。その後、全体に向けてテーマが発表されディスカッション開始。時間管理は自分たちで行い、最後に評価を行うためにずっと机にいた社員に代表者が...
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インターン選考通過
19年卒
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インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以下)】私の強みは課題を正確に認識し周りと協力して目標を達成できる事です。私は◯◯サークルの新歓代表を務めた際、近年の加入者数の伸び悩みの原因が(1)初心...
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本選考
非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?(100文字以下)】◯◯サークルで、◯◯班取材チーフとして大会特集号の製作を主導。◯◯人の観客に新聞を頒布し、新聞社協賛で行われた学生新聞コンテストでは◯◯を勝ち取った。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えて...
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東京都立大学 | 理系
【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以下)】粘り強さ。一年生の時、◯◯の会社に2週間インターンシップに行きました。内容は営業体験で、事業プレゼン、ルート営業同行、主催セミナー呼込み電話等です。セ...
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本選考
上智大学 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?(100文字以下) 】◯◯の中学生に英語を教えるという◯◯サークル活動です。◯人のメンバーと一年かけて授業の構成を練り、夏休みの一か月間現地の中学で授業をするという活動で、三年間で400人の生徒と出会いました。 【上記取組みにおいて、ご自身の主...
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青山学院大学 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?100文字以下】私は所属する◯◯において、◯◯という目標に向けチームで挑んだことです。練習メニューを一から見直すというリスクを伴う挑戦でしたが必ず結果に繋がると信じて行動しました。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などにつ...
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19年卒
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本選考
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【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?(100)】代表としてメディアを設立・運営した経験だ。 社会問題から音楽まで様々な◯◯(国名)を扱う情報サイトを運営し、月間10万PV程度の規模にまでした上、同国文化のプロである大学教授からも称賛された。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な...
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インターンシップ選考
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】私の強みは、多くの情報を集め統合し、ベストだと思える計画を立てることに多くの力を注ぎ、後はその計画に沿って泥臭く進んでいける所であると思います。大学受験の際には、自分の立ち位置と目標とする学力の間を埋めるような参考書を探すために本屋で多くの...
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インターンシップ選考
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。(300文字以下)】私の強みは計画力です。1週間ごとに目標の到達度を確認した結果、2度目の◯◯の試験において点数を30点上げて合格しました。大学生活において将来に役立つ学習がしたいと考えて◯◯の学習を始めたのですが、1度目の試験では不合格でし...
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インターンシップ選考
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【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(300)】私が参加を希望する理由は、ICT技術を強みとして社会に貢献し、多種多様な業界業種と関わることができる企業に関心があるからです。貴社がAI翻訳サービス「ひかりクラウドcototoba」の全国提供を開始したという記事を...
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【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?(100文字以下)】サークル内で自ら立ち上げた◯◯におけるリーダーとしての取り組みは、誰にも負けないと自負できる。◯◯と共同でお土産商品開発を行い、メディア露出や商品販売を通し町の知名度を向上させた。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場にて待機。 その後自己紹介をしたのちに、GD開始。 GD後解散。 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックに向け、鉄道会社として地域の課題を解決する。 【GDの手順】A4一枚の資料が全員に配られ、その中にあるお題に対してディスカッションを行なっていく。 資料を読み込み、各自...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スケジュール ・1日目:会社説明、社員座談会、グループワープ ・2日目:設備見学 ・3日目〜5日目:グループワーク、発表 グループワーク内容 NTTの拠点から、指定された位置にネットワークを通す経路をプランニングするというワーク。指定された位置までの経路が妥当...
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