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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。（300字以内） ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です

私の強みは向上心と実行力です。
私は、◯◯でアルバイトをしておりますが、ある日、中国人のお客様がいらっしゃった際、そのお客様の中国語が理解できませんでした。そんなとき、他のお客様に中国語を話せる方がいらっしゃって、私と中国人との会話の通訳をしてくださいました。私は、大学で中国語を履修している...

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NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（300文字以内）

私は通信業界である貴社の業務体験を通じて、自身のキャリアを明確化させたいと思い応募させていただきました。
情報通信は社会経済活動に欠くことのできない基盤として、国民生活の利便の向上や地方創生、企業活動の効率化、新たなビジネスの創出及び産業の国際競争力の強化を促進する社会的インフラである故、強...

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間ほどだった気がする　【対策方法】参考書
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分30問、非言語40分20問、性格30分40問　【対策方法】特になし
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】出席確認、会社・インターン内容説明、GD　【GDのテーマ・お題】満員電車をIT技術を使って無くす方法　【GDの手順】テーマについて30分程度チーム内で話し合う。NTTのサービスについて事前に勉強してくるように言われているので、それを踏まえたアイデアだしをしてもいいと思う。最後に発表を面接官...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】生産効率をあげるためには　【GDの手順】役割分担などの指示がなかったので、タイムキーパーだけ決めた。司会者などの役割は議論中の自然な流れに任せた。最初に定義づけを行い、その後議論に入って、残りの5分くらいで発表の練習をした。最後に班...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が30分ずつ 性格診断15分　【対策方法】SPIの問題集を1度だけ解いて臨んだ
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分40問　【対策方法】特になし。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合→席振り分け→説明、資料配布→個人ワーク5分→GD40分→代表者発表3分→フィードバック→インターン、説明会の説明　【GDのテーマ・お題】ある地方のイベント施設周辺の観光客を増やすために最も取るべき方策　【GDの手順】人事の方より説明を受けた後、配布された資料（全員共通、A4一枚）を5...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】言われたテーブルに座り、説明後ディスカッション　【GDのテーマ・お題】通信の力を使って東京オリンピックへの国民の興味を高めるには　【GDの手順】会場に着くと、6つほどあるテーブルのどれかに着席するよう促され、そのテーブルでディスカッションを行う。 最初に人事部から会社の説明やディスカッシ...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特にない
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】満員電車を減らす方法　【GDの手順】最初に貸しオフィスの前で待機。 最初に自己紹介とアイスブレイクがあった。 お題が発表されてから、25分程度のグループディスカッション。 その中で時間配分を決めて、発表の時間を決めた。 最後は...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT東日本の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 事務系総合職 ※総合職へ統合
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