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No.20247 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？（100文字以下）

◯◯サークルで、◯◯班取材チーフとして大会特集号の製作を主導。◯◯人の観客に新聞を頒布し、新聞社協賛で行われた学生新聞コンテストでは◯◯を勝ち取った。

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上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。 ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。 またその結果は、成功でも失敗でも構いません。（300文字以下）

◯◯製作では編集メンバー同士の連携と個々人の主体的取り組みが不可欠になる。しかし、今年は例年より編集メンバーの競技知識と取材経験が浅く、メンバーの教育が課題になっていた。そこで私は、準備の徹底とナレッジの共有に努めた。まず、予定記事構成・質問票をまとめた取材企画書の雛形を作成し、記入させた。一...

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NTT東日本というフィールドで、何を実現したいですか？200文字以下

ICTを活用した地方創生に取り組みたい。転勤族で全国各地を転々とした経験から、地域格差に強い問題意識を抱いていた。地方固有の諸課題を解決するために、時間や距離といった制約を乗り越えられる『通信』の提供できる価値はとてつもなく大きいと考える。東日本エリア密着型の企業であることの強みを生かし、地方...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

19年卒 説明会、施設見学会など / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】説明会や座談会、施設見学や選考対策会など　【注意した点・感想】全てに参加し、積極的に質問できるようにした。様々な職種があるので、どの職種でどのようなことを実現したいかを考えながら参加し、その上で不明な点や確認したいこと、自分の考えがあっているのかなどを、質問によって解決した。
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内定

19年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員であった　【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従い学生控室へ。しばらく待った後、案内に従い面接会場へ。面接後、再び学生控室へ立ち寄り、その後解散　【質問内容】自己紹介後、プロフィールシートに沿って質問がなされた。学生時代に力を入れた取り組み、通信業界を志望した...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】3月1日にマイページに登録すると非通知で電話がかかってきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほどの対話会　【質問内容】自分がNTT東日本でやりたいことについての質問。やりたいことは実現可能か？他社ではできないか？社員さんのキャリアプラン。どのような社員さんが多いか？どのような社員さんが活躍しているか？な...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーターとの話し合い→面接→解散　【質問内容】自己紹介 選考状況 学生時代に頑張ったこと そこから活かせる自分の強み あなたの弱み どう改善しているか 興味のある職種 それはなぜか やりたいこと 他社ではなく弊...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶やマーチなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル、部活、ビジネスコンテストなど非常に様々
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】本社付近のカフェにて　【質問内容】逆質問が中心であった。社員の方のキャリアステップを伺い、気になった点について質問を重ねた。後半では通信行政の将来ビジョンや、どんな新入社員と一緒に働きたいか、などより深い質問についても尋ねた。内定後、社員からも評判が良かったと伺い選考...
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内定

19年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】若手社員、中堅社員との座談会であった。 若手から聞けること、中堅社員だからこそ聞けることがあり、非常に有意義だった。　【注意した点・感想】若手社員は学生目線でしっかり話してくれるので非常に好感が持てた。 中堅社員はそれぞれが手がけたプロジェクトなどを深くお話してくれるため、聞いていてとても面白く、志望度が上がっ...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】最終面接通過後、人事面談があります。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラ
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内定

19年卒 EAST　TALK / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】若手社員【3年目くらい】から中堅社員【10年目くらい】の座談会　【注意した点・感想】NTT東日本の選考では、3年目までにどのような所を成長させたいか？やキャリアプランについて、NTT東日本でやりたいことの質問があります。実際に若手社員さんと中堅社員にお話を聞いて選考の対策が出来た。選考要素はないですが、NTT東日本...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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    パートナーコンサル(コンシューマ営業)（WILLコース）
  • IT・通信
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富士通ITマネジメントパートナーのES・体験談 （旧）ベネッセインフォシェルのES・体験談 三井情報のES・体験談 通菱テクニカのES・体験談 富士フイルム医療ソリューションズのES・体験談 リコージャパンのES・体験談 日本電信電話（NTT研究所）のES・体験談 YE DIGITALのES・体験談 スバルITクリエーションズのES・体験談 パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス）のES・体験談 （旧）富士通ディフェンスシステムエンジニアリングのES・体験談 TOTOインフォムのES・体験談 （旧）三菱電機メカトロニクスソフトウエアのES・体験談 ミライト・ワン（旧：ミライト）のES・体験談 マイスティア（旧：ヒューマン）のES・体験談 NDSのES・体験談 JBCCグループのES・体験談 JFEシステムズのES・体験談 アドバンテッジリスクマネジメントのES・体験談 ネクスウェイのES・体験談 日本情報通信のES・体験談 SOMPOシステムズのES・体験談 NTTデータソフィアのES・体験談 TKCのES・体験談 NTT東日本グループ会社のES・体験談 トヨタコネクティッドのES・体験談 富士フイルムシステムズのES・体験談 農中情報システムのES・体験談 TDCソフトのES・体験談 テクバンのES・体験談 分析屋のES・体験談 サービス＆セキュリティのES・体験談 日新火災情報システムのES・体験談 ソルクシーズのES・体験談 ユニリタプラスのES・体験談 ジェイアイフィットのES・体験談 国際振音計装のES・体験談 NDSインフォスのES・体験談 ｔ－ｗａｙｓコンサルティングのES・体験談 NTTテクノクロスサービス（NTTソフトサービス）のES・体験談 テイクスのES・体験談 （旧）三菱ケミカルシステムのES・体験談 プラトンのES・体験談 フジミックのES・体験談 NSPのES・体験談 日立社会情報サービスのES・体験談 日鉄ソリューションズ九州のES・体験談 （旧）コンピュートロンのES・体験談 エス・エス・シーのES・体験談 大樹生命アイテクノロジーのES・体験談 クロスキャットのES・体験談 プロトソリューションのES・体験談 バルテスのES・体験談 旭情報サービスのES・体験談 JWEBGATEのES・体験談 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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT東日本の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
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  • 26年卒
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