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ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。

私の強みは「チームのために主体的に行動できる」ことだ。大学2年次、イベントを企画するサークルの運営を通し、毎週のミーティング参加率を5割から8割に上げた。当時メンバーは約40人いたが、後輩の参加率が特に低く、サークルの存続に関わる状態だった。まず私は、参加率が低い原因を探るため、フォームを作成...

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NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。

貴社のインターンシップに応募する目的は、自分自身が貴社で働く将来像を明確にすることである。ワークを通じ、社会の様々な場面で必要とされており常に新たな価値の提供に挑戦し続けている貴社ならではの考え方やビジネスを学び、自分自身の将来像に重ね働くイメージを明確にしたい。参加するにあたっては、通信とい...

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語 非言語 性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語：15問15分 非言語：15問15分 性格テスト：約50問約30分　【対策方法】1問1分で回答しないと間に合わないため、SPIなどで問題になれておく必要があります。慣れていない場合は深く考えず直感でどんどん答えるしかありません。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 英語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各25分程度　【対策方法】本などで対策した
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場について指定された座席につき、全体の説明を受け選考が始まる。　【GDのテーマ・お題】鉄道会社のビジネスを考える。　【GDの手順】グループのメンバーでまずは進行役、タイムキーパー、書記などの役割を誰が担当するか分担を行った。その後各自で考えたのちに個人の意見を発表した。そしてどの意見を膨...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつ　【対策方法】特になし
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査のみです。　【対策方法】必要ありません。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】国語が文章題10程度で40分程度、数学が40分で15問程度だったと思う。　【対策方法】時期が時期だったので、ぶっつけ本番だった。
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】（1）受付 （2）指定されたグループへ着席 （3）人事からインターンの内容とGDの進め方についてブリーフィング （4）GD開始 （5）社員の方からフィードバック （6）今後の流れを説明 （7）解散　【GDのテーマ・お題】キャッシュレス化を普及するにはどうすればいいか　【GDの手...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明の後にGD30分　【GDのテーマ・お題】大学の入学者数を増やす方策　【GDの手順】時間は30分間で社員の方への発表まで時間内に行うことが要求される。ディスカッションの内容はA4の紙一枚にまとめて、最後に代表者1名が発表。終了後にGDの感想や反省点があれば何かが社員の方から学生に聞か...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で受付→4-5人グループで自由に着席→開始までに簡単に自己紹介&アイスブレイク→司会による挨拶の後ワーク開始→解散　【GDのテーマ・お題】政府担当者として、｢企業の残業時間を現在の10分の1にする試作を提案せよ｣というテーマ。　【GDの手順】各グループに1人面接官が着き、20分のワー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

成蹊大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された席へ着席 グループディスカッション開始 終了後、退室　【GDのテーマ・お題】A町とB街をつなぐ電車があり、A町とB街の周辺都市で大規模なイベントが開かれることになり、海外からも日本各地からもたくさんの人がこのまちに来るようになった。近隣住民からは良い意見も悪い意見も挙げられて...
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ワンキャリアでは、NTT東日本の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
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