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東京ガスのES（エントリーシート）・体験談一覧

東京ガスの就活のES・体験談の一覧です。東京ガスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 理系

【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。（300文字以下）】私が働く上で大切にしたいことは環境や技術の変化に機敏に反応し行動をすることです。なぜなら私は先を見据えて柔軟な行動をしていく事が、企業がより成長していく上で重要だと考えているからです。例えば近年では...

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大学非公開 | 理系

【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。（タイトル20文字、本文300文字）】「積極的なコミュニケーション」私は働く上で、積極的にコミュニケーションをとることを大切にしたいと考えている。なぜなら、私は部活での、「活発にコミュニケーションをとることで、チー...

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大学非公開 | 理系

【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。】タイトル：譲れない想いを持つこと一点目に、「合理と情理のバランス」を大切にしたい。ビジネスである以上、合理的に「利益が出るか」なども重要であるが、...

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大学非公開 | 理系

【あなたが働くうえで大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを具体的に教えてください。（タイトル20字）（本文300時）】「社会貢献性と新しいことに挑戦できる環境」1つ目は社会貢献できる仕事であることを重要視しています。私は持続可能な社会の形成に興味があり、環境資源工学科に入学しました。大学では特にエネ...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。】私は社会貢献性と成長できる環境を大切にしたいです。私はサークルでの復興活動を通して人々の役に立つことにやりがいや幸せを感じ、社会に広く貢献できる仕事に携わりたいと考えています。貴社では、ガス事業だけでなく電力事業や燃...

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京都大学 | 理系

【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。】（タイトル）プロフェッショナルであるために私は働く上で、「仕事に対して妥協しないこと」を大切にしたいと思います。なぜなら、対価を貰う以上プ...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。（20文字以下）】影響力の大きさと挑戦を受け入れる環境　【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてく...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください】人々の信頼と期待に応えられるサービスを　【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。】社会人生活を通じて「人々の信頼だけでなく、期待にも応えられるサービスを...

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大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶大など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大学非公開 | 理系

【質問内容】相手は産業エネルギー部門の11年目の社員。時間は約1時間。・産業エネルギー部門に配属される社員のキャリアパス・他部門の知り合いの社員のキャリアパス・仕事内容について（営業一人当たりの担当数など）・どのような社員が出世しているように見えるか　【注意した点・感想】自分が実際に働くこと想定して質問を考...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。（20文字以下）】挑戦できる環境で自分夢を実現したい　【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてくだ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】・東京ガスを志望する理由・入社後のキャリアパスをどうしたいか・研究について・サークル活動への取り組み方・ユニーク質問として「火育の広報担当者になったとして、どう教育をするか？」...

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特定技能職※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【①あなたが働く上で大切にしたいことはなんですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えて下さい。（300文字）】仲間と良好な人間関係を築き、組織の結束力を高めることです。それにはまず互いに信用される必要があります。私は大学生活を通じて質の高いチームワークとは何かを学びました。授業のグループワークやサークル活動に...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。（20文字以下）】最善を尽くすための準備を行い期待に応える　【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの上層階にある控え室に案内され、待機。10分ぐらいしたら案内された。　【質問内容】・志望動機（なぜインフラ、なぜガス業界なのか）・自分は周囲からどのような人間だと言われるか・入社してやりたいことは何か（かなり深堀さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目ぐらいの男性、理系職と文系職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室からすぐ案内されて個室面接　【質問内容】・緊張しているか・学生時代頑張ったこととその深堀・ゼミで勉強している内容とその深堀・東京ガスを志望する理由・受けている企業と他社の選考状況 ...

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大学非公開 | 文理非公開

【経緯】インターンに参加していたから　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度、カジュアルな雰囲気の場所で会話します。逆質問と社員からの質問が両方あります。　【質問内容】人事の方と就職活動に関する相談や東京ガスへの志望動機や選考状況を聞かれました。就職活動への不安や悩みを聞くという程でしたが、学生時代に頑張ったこと...

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【質問内容】・現在の仕事内容・自分が東京ガスで実現したいことを話し、実現させるために東京ガスで私がどんなキャリアを描けると考えるか・仕事をする上で気をつけていること・学生時代に身につけておいてよかったこと・これから実現したい夢はあるか　【注意した点・感想】私が東京ガスで実現したいことと関連がある社員の方に連...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語など　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】テストセンターの対策本を2周した

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【あなたがこれまでで最も挑戦したことは何ですか。そこから学んだことも含めて具体的に教えてください。】カフェのアルバイトで責任者としてお客様の待ち時間削減と売上向上に挑みました。駅の中に位置する店舗であったため、電車の時刻で急ぐお客様が多く、待ち時間が長いと売上が下がるという課題がありました。私は課題を解決するために...

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大学非公開 | 理系

【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。（300文字以下）】私は人との関わり合いを大切にしたいと考えています。仕事は一人きりでするのではなく、必ず誰かと関わりながら行うものです。共に仕事を行うメンバー同士が信頼し合い、目的に向かって真摯に取り組むことでより良...

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早稲田大学大学院 | 理系

【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。（20文字以下）】持続可能な社会を作り、生活を豊かにする　【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えて...

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大学非公開 | 理系

【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。（タイトルと文章）】【社会貢献・活躍のフィールド・新しい挑戦】私が働く上で大切にしたいことは三つあります。一つ目は、社会に貢献し、それを働く中で実感できること。二つ目は、理系という背景を活かして幅広い業務に携わるこ...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方2人インターンで顔は見たことがある方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機し呼ばれたら車内のカフェへ移動し面接開始。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・研究内容この2つについてかなり深く聞かれた.時間にするとそれぞれ20分以上深堀...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同様　【対策方法】特になし。若干失敗したが通過したためそこまでボーダーは高くないと思う。

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【内容】会社の扱う事業内容と各部門における働き方の事例など　【注意した点・感想】基本的にただ話を聞くだけのイベント。インターンに参加したことがある人にとってはほぼ既知の内容なので退屈に感じるかもしれない。特に聞いている姿勢をメモされていたことはなかったと思うがしっかりと聞いた方がいいと感じた。また、東京ガスは色々なセミ...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次と同じ2人ともう一人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機し呼ばれたら執務室の奥にある会議室に移動し面接開始　【質問内容】・研究内容・その中で何が難しいか・研究以外で集団で何かをやった経験・集団の中で対立意見があったらどうするか・自分の強みと弱...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【あなたが働く上で大切にしたいことはなんですか。就職活動を行ううえでのあなたの考えを具体的に教えて下さい。】私は働く上で、信頼を武器に人々の暮らしを良くするための挑戦がしたいと考えています。サークルでは誰よりも真剣に活動に取り組んだ結果、先輩や同期の多数決で満場一致で代表に選ばれました。サークルをもっと良くしたいという思い...

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上智大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】理系職80名程度、文系職30名程度　【内定者の採用大学・学歴】慶応、東大はかなり数が多い。その他は旧帝大、東工大、一橋大、早稲田が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々。...

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上智大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員と人事部の理系担当のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。その後、面接官のうち1名が呼びに来て、別室に移動した後開始。　【質問内容】基本的には、研究内容と入社後にやりたいことについてだったが、深堀りの仕方が今までの比ではなかった。...

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上智大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員と理系職の中堅社員それぞれ1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。その後、面接官のうち1名が呼びに来て、別室に移動した後開始。　【質問内容】1次面接と同様オーソドックスな質問に終始した。研究内容、学ちかそれぞれについて、深く質問される...

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上智大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理系職の中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。その後、面接官のうち1名が呼びに来て、別室に移動した後開始。　【質問内容】オーソドックスな質問に終始した印象。研究内容の深堀りと学ちかの深堀り。研究内容と学ちかでは、どういった困難に直面し、どう考え...

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上智大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、解き終わるのは難しい。各20分程度。　【対策方法】特になし

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【■卒業論文・修士論文のテーマとその内容※テーマが未定・論文が無い場合は、力を入れて学んだ科目についてご記入ください。】自動車工場の部品倉庫における作業の効率化を目的とした最適な部品配置の決定私は大学4年次から◯◯と共同研究を行っています。取り組んでいる研究内容は、自動車工場の部品倉庫内でのオーダーピッキングの作業時間...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。（20文字以下）】人々が笑顔で、暮らせる社会創造に貢献。　【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的...

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【あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。】20文字以下 AI手法改良を目標にした一カ月間研究日記 300文字以下研究課題にあるAI手法を応用した時、結果が従来法よ...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。（20文字以下）】人々の当たり前を支えるという覚悟と責任感　【上記の理由（300文字以下）】私は、人々の当たり前の生活を支える仕事がしたいです。その上で大...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。】自分が大切にしている考えとしては、①やりがい②on・offの切り替え、の2点です。①については長く働く上での原動力であると考えています。◯◯の学生団体の一員として◯◯やゼミ説明会を開催し多くの学生の生活に貢献した経験...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。】私が働く上で大切にしたいのは、仕事が社会に対する貢献性が高いかということと、自分がその中で成長できるかということだ。自分のやりたい仕事を追求することも重要だが、会社は組織であるために必ずしも自分のやりたいことができる...

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【経験した困難と乗り越え】私は◯◯研究会において◯人弱の学生が参加する大会の運営統括をした。そこでモチベーションの低さが原因で練習に下級生が集まらないという問題が生じた。まず出席回数ノルマを設け練習会への参加を促す施策を施したが、強制的に参加をさせる事に疑問を持った私は、一回一回の練習の質を高める事を提案し、議論進行のマニ...

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【経緯】1回目のジョブマッチ面談に通過したので2回目でした　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の2階のカフェテリアで面談　【質問内容】志望動機や研究内容、就職活動における軸、入社したらどういう仕事をしたいか、同業他社ではなくなぜうちなのかなどを聞かれました。その都度、「なんでそう思ったの？」などと聞かれました。こういう...

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【経緯】ESが通過したのでジョブマッチ面談が始まりました　【会場到着から選考終了までの流れ】2階のカフェテリアのようなところに案内されて面談が始まりました。初めに飲み物を注文させてもらいました。　【質問内容】・研究内容の説明結構深堀されました。きちんとわかりやすく論理的に説明できているかなど重要だと思いました。・就...

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【試験科目】一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】特に無し

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【内容】説明会と逆質問会　【注意した点・感想】説明会だけだと思っていたら社員交流会がありました。逆質問の時間が1時間くらいあった。学生は名札とかをつけないので、名前を控えられたりはしませんが、知りたいことを気軽に質問できる良い機会なのできちんと質問を考えていった方がよいです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行われた　【質問内容】まずは志望動機を聞かれました。その中で、同業他社ではなく、なぜ御社なのかということを深掘りされました。次に、入社したらどういう仕事をしたいかを聞かれました。質問に答えていく中で、自身の就職の軸を...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。（20文字以下）】幅広い分野での技術力向上と高い社会貢献度　【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。（300文字以下）】私が就職活動において会社や職種を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長は見ているだけで、もう1人の社員のみで進行を行なっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→順次呼ばれて面接　【質問内容】・志望理由・入社後何をしたいか・強みをやりたいことに活かすことができるか・チームメートからどのような人間と言われていたか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳格　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→順次呼ばれて面接　【質問内容】・研究内容を簡潔にわかりやすく説明して・新規性は何か・研究によって経済性はどの程度向上するのか・研究室のメンバーとどのょうな議論をしているのか・なんで現在の研究室を選んだのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しく誠実　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→ブースにて面接　【質問内容】・志望動機・入社後やりたいこと・配属リスク・研究内容・新規性は何か・アルバイトは何したか、困難はあるか・アルバイトで辛かったことは何か・チーム内ではどのような役割...

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【試験科目】国語・算数・性格　【対策方法】他企業で練習する

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。タイトル（20文字以下）／内容（300文字以下）】私は大学1年生から4年間◯◯のアルバイトに勤しみ、主に初心者向けのマンツーマン指導を担当しました。当初はマニュアルに則った指導方法に固執していたため、担当したお客様の成...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。（20文字以内）】幅広い事業領域と世の中に必要不可欠な仕事　【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発の上の方の人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→控え室→面接→今後について人事から説明→解散　【質問内容】学生時代頑張ってきたことその深掘り入社してからやりたいことその深掘り研究内容その深掘り上司と意見が対立したらどうするかそう考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と理系職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合→控え室→面接→交通費精算→解散　【質問内容】オーソドックスなものだが、ツッコミは厳しい。テンポよく質問されるので、そのペースに飲まれずにしっかり答えることが重要だと思う。研究内容その深掘り志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい、男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合→控え室→面接→解散　【質問内容】オーソドックスなもの志望動機その深掘り学生時代頑張ったことその深掘り研究内容その深掘り入社してやってみたいことなぜやりたいと思ったか自分...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。】仲間と幅広い領域で挑戦を続けられることを大切にしたいです。私は部活動やアルバイトで常にチームで協力しながら挑戦を続けており、規模が大きく難しいものほどやりがいや楽しさを感じました。特に◯◯のアルバイトでは、周囲に働き...

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一橋大学 | 文系

【これまでに最も挑戦した事、そこから学んだ事についてタイトル（20字以内）】大学から始めた◯◯競技で日本一に挑戦　【これまでに最も挑戦した事、そこから学んだ事も含めて具体的に（300字）】私が最も挑戦したことは◯◯部での活動だ。週◯回の練習を行い、日本一に挑戦した。中でも、インカレ出場メンバーの選考合宿落選後の練習改革によ...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】文理あわせて100人、総合職　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、名前が呼ばれる　【質問内容】・他社と迷っているという話をしてたので、そこの会社と東京ガスの違いについて話し合い・過去の経験の深堀。・留学を下の代に広めたいですか・聞いときたいことなど・なんか聞いてほし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、順番に名前が呼ばれる　【質問内容】・学生時代にがんばったこと・研究に関して・周りの環境の課題を解決したことは？・留学から何を得た？・なんで研究者にならないの？・東京ガスに興味を持ったきっかけは？・ヨ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、順番に名前が呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・志望動機・それが東京ガスでやりたい理由・希望職種・学生時代がんばったこと・この経験をあなたはどう感じて、それを今後どう生かす？・他に学生時代が...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社のWebテストや問題集

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【質問内容】ES添削や仕事内容、就活状況、大学での研究内容、福利厚生、働き方、会社の雰囲気、志望動機、他社選考、面接でどういう話をしたか、なぜ内定をもらえたと思うか、まわりの同期の雰囲気、学歴、必要なこと、準備すべきこと、など　【注意した点・感想】失礼にならないよう、事前に企業研究はしっかりした。その上で質問をたくさん考え...

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【内容】職種ごとにとにかくたくさんある　【注意した点・感想】すべてに参加すること、すべてで考えながら質問することを意識した。ここの会社でなにをやりたいか、せっかくたくさんあるセミナーなので、考えながら参加した。その上で必ず質問が生まれると思うので、質問はするようにしていた。大勢の前でしづらいときは、人事に直接質問するなどで...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。】働く上で、社会貢献性を大切にしたいです。その上で、人々の「新しい当たり前」の生活を創り、彼らの生活の質の向上を支える仕事がしたいと考えています。◯◯が東日本大震災で被災した際に、安心・安全な「当たり前の生活」の再建は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長と中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→人事と事務連絡　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望動機・やってみたい仕事・そこで活かせると思う長所・逆質問・他社の選考状況など、質問内容はオーソドックスなものでした。しかし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望動機・やってみたい仕事、職種・そこで活かせると思う自身の長所・東京ガスの今後採るべき戦略・他のガス会社のインターンシップについてなど、質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え場所で待機→面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望動機・やってみたい仕事・その仕事の中で活かせる長所オーソドックスな質問ばかりでした。基本的な面接スキルや業務理解ができていればこの面接は通過できると...

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【試験科目】言語、非言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】一般的な参考書

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。（20文字以下）】チームワークを重視すること　【上記の理由（300文字以下）】チームワークを意識し、一人で行うよりも的確で効率的に業務を遂行したい。私は高...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。（タイトル20文字以下・本文300文字以下）】タイトル：労働成果の人や社会に対する恩返し私が働く上で大切にしたいのは、自らの能力を最大限発揮し、人や社会に必要とされる事業に携わり自らの労働の成果を恩返しする意識です...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。（300）】1つ目に生活の中の課題を解決し社会を良く出来るかだ。◯◯での新歓活動、◯◯の大会運営、◯◯での就活支援活動、アルバイト先の広報などで、課題を解決し、組織をより良くする為努力した。社会に出てからは、自分自身の...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。（タイトル20字、本文300字）】「確実な下支えと、社会に対する使命感」社会や人々の生活の下支えとなる仕事がしたいと考えています。当たり前に存在していて普段は特別意識しないものが私たちの身の回りには数多くありますが...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。】共に働く人との積極的なコミュニケーション　【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。（20文字以下）】影響力・挑戦・全力を大切にして働く。　【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてく...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。（20）まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。】グローバルに活躍すること　【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。（300...

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【あなたは東京ガスを舞台に、どのように活躍し、何を実現したいと考えますか？理由を含めて具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。（20文字以下）】エネルギーの安定供給に貢献する　【あなたは東京ガスを舞台に、どのように活躍し、何を実現したいと考えますか？理由を含めて具体的に教えて...

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【趣味・特技（200文字以下）】映画鑑賞、自転車旅行　【卒業論文・修士論文のテーマとその内容（400字以下）※テーマが未定・論文が無い場合は、力を入れて学んだ科目についてご記入ください。】私が専攻する◯◯は、他法と異なり◯◯が存在しないため、法の執行機能が弱い。例えば、北朝鮮がどんなに日本へミサイルを発射しても、中国による...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おじさん2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、長所短所、入社してやりたいことなど一次面接とあまり変わらない内容を聞かれた。一つの質問のトピックにつき3〜4の追加の質問をされるので深く考えて話す内容を用意した方がいいで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男女のペア。2人から交互に質問がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で来社を伝えると、社員が迎えにきてくれる。その後エレベーターで会場に向かい、控え室で順番を待つ。　【質問内容】ごくスタンダードな学生時代頑張ったこと、志望動機、入社後のビジョンなど。特に学生時代頑...

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【試験科目】計数問題国語、文章読み取り問題　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は30ずつくらい。問題数は無限に出てくると思われる。　【対策方法】特に対策もせずに挑みましたが大丈夫でした。あえて言えば国語の文章題は速読が求めれると思うので速読を練習するといいと思います。わからない問題は飛ばしてできるだけたくさん解いたほ...

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【あなたは東京ガスを舞台に、どのように活躍し、何を実現したいと考えますか？理由を含めて具体的に教えてください。（300文字以下）】私は安全で安定的なエネルギーを社会に供給できるよう貴社で貢献したいと考えています。これは東日本大震災の時、電気は止まってもガスは変わらずに使えたことで安心したことを覚えていたので、生まれ育った首...

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【あなたは東京ガスを舞台に、どのように活躍し、何を実現したいと考えますか？理由を含めて具体的に教えてください。300】ガス・電気の小売り自由化が本格化するなか、家庭・企業に対して、単なるエネルギー供給サービスに留まらない付加価値の提供による、競合他社との差別化が求められていると思います。そこで私は、特に家庭向けの新たなサー...

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東京都立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代2人（人事1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接官が呼ぶ　【質問内容】具体的に入社してやりたいことは何か。それについての印象。研究について。どこを工夫したか。特許について。ゴールは。「日本の商品を海外に輸出し、ネットを使って最も稼ぐためにはどう...

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東京都立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機面接官に呼ばれる　【質問内容】ESに沿った質問。志望動機を簡潔に述べる。それの深堀。気になった部分。学生時代頑張ったことについて一分程度で述べる。それの深堀。別の頑張ったことについて。同じく深堀あり。選考...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】数

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【あなたは東京ガスを舞台に、どのように活躍し、何を実現したいと考えますか？理由を含めて。（20字＋300字）】世界の人々の電力ガス供給に多角度から貢献。私は身近な点から多くの人に影響を与えたい想いと、親がエネルギー系の◯◯であり、昔からよく教えられていたことからそれらに非常に興味を持った二つのことから上記を実現したいと...

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東京都立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代人事 40後半社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接官呼ぶ　【質問内容】具体的にやりたいこと。自身の専攻がそこにどう生かせるか。電気化学と電気工学の違い。研究について、工夫した点と困難だった点。学会などは出たか。誰の発表が良かったか。学生時代のことに...

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【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事部社員と談笑→部屋へ　【質問内容】志望理由その仕事ができなくても大丈夫か？他の事業で何を活かせると思うか？学生時代に一番頑張ったことそこからなにを学んだか？（価値観が違う人とも一緒に何かをする大切さ） ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次とは違い、かなり立場が上がった様子。部長クラスかと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→個室へ移動　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望理由、なぜ商社じゃないのか？、商社との差はなにだと考えるか？、2分ほど与えられて［オンラインで品物を売る...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも満遍なく質問をし、どちらも優しい印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→ブースへ移動　【質問内容】•自己紹介 •学生時代頑張ったこと •志望理由 •入ったらどんな仕事がしたいか •海外事業に携われないリスクもあるがどうするか •リーダーとなると...

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【試験科目】計数、言語、英語、性格診断　【対策方法】一般的な玉手箱です。

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【あなたは東京ガスを舞台に、どのように活躍し、何を実現したいと考えますか？　　理由を含めて具体的に教えてください。】私は、貴社の一員として新興国インフラ整備に貢献し現地の生活を変えるような仕事をしたいと考えます。貴社独自の安全性の高いインフラ機能や、導入のノウハウを用いて、現在十分な社会インフラのない新興国の人々の生活を豊...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅というより割と偉そうな社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→名前呼ばれる→面接→簡単な計算テスト　【質問内容】一次面接同様オーソドックスな質問を一通りされる。その後、お題を出される。私の場合、自身が大学卒業までに海外に何か物を売って商売するとしたらどんな商品を扱うか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の同期二人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→名前呼ばれる→面接→そのまま解散　【質問内容】東京ガスを志望した理由とそれに付随した深堀り。学生時代にいちばん頑張ったこととそれに付随した深堀り。入社したらやりたい仕事とそれに対する深堀り。ごくごく普通の...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】圧倒的に時間が足りない。特に言語。　【対策方法】他の会社で同じ形式を何回かやれば十分だと思う。

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【あなたは東京ガスを舞台に、どのように活躍し、何を実現したいと考えますか？理由を含めて具体的に教えてください。】＜街づくりに貢献し、暮らしを面的に支えたい＞エネルギーは都市にとって必要不可欠な基盤であり、ガスを使った商材を建物に組み込むことは都市にインパクトを与え、面的に街を変えられる可能性がある。そこで私はリビン...

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