職種別の選考対策

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インフラ・交通 東京ガス

19年卒理系職

理系職

No.29616 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒

最終面接

本選考

上智大学大学院 | 理系

6月6日

最終面接

6月6日

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分程度
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	面接終了後に直接言われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員と人事部の理系担当のトップの方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、待合室にて待機。その後、面接官のうち1名が呼びに来て、別室に移動した後開始。

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質問内容

基本的には、研究内容と入社後にやりたいことについてだったが、深堀りの仕方が今までの比ではなかった。研究については、出た学会やその学会で記憶に残っている他者の発表などを聞かれた。入社後にやりたいことについては、希望職種と研究との関連性について深く質問された。

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雰囲気

2次面接までとは打って変わり、和やかな雰囲気ではなかった。特に、理系担当のトップの方は、ほとんど表情が変わらなかったので、手ごたえを感じづらかった。

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注意した点・感想

研究内容の質問に関してはかなり深く突っ込まれた。特に、理系担当のトップの方は理系出身だそうで、鋭い質問も多かった。表情をほとんど変えずに立て続けに質問されたので、かなりのプレッシャーを感じてしまった。正直、今までの面接の中で一番精神的にはきつかった。

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本選考

4月26日

6月2日

6月4日

6月6日

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2人の方が「参考になった」と言っています。

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】文理あわせて100人、総合職　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

【内容】職種ごとにとにかくたくさんある　【注意した点・感想】すべてに参加すること、すべてで考えながら質問することを意識した。ここの会社でなにをやりたいか、せっかくたくさんあるセミナーなので、考えながら参加した。その上で必ず質問が生まれると思うので、質問はするようにしていた。大勢の前でしづらいときは、人事に直接質問するなどで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、名前が呼ばれる　【質問内容】・他社と迷っているという話をしてたので、そこの会社と東京ガスの違いについて話し合い・過去の経験の深堀。・留学を下の代に広めたいですか・聞いときたいことなど・なんか聞いてほし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、順番に名前が呼ばれる　【質問内容】・学生時代にがんばったこと・研究に関して・周りの環境の課題を解決したことは？・留学から何を得た？・なんで研究者にならないの？・東京ガスに興味を持ったきっかけは？・ヨ...

【質問内容】相手は産業エネルギー部門の11年目の社員。時間は約1時間。・産業エネルギー部門に配属される社員のキャリアパス・他部門の知り合いの社員のキャリアパス・仕事内容について（営業一人当たりの担当数など）・どのような社員が出世しているように見えるか　【注意した点・感想】自分が実際に働くこと想定して質問を考...

【内容】会社の扱う事業内容と各部門における働き方の事例など　【注意した点・感想】基本的にただ話を聞くだけのイベント。インターンに参加したことがある人にとってはほぼ既知の内容なので退屈に感じるかもしれない。特に聞いている姿勢をメモされていたことはなかったと思うがしっかりと聞いた方がいいと感じた。また、東京ガスは色々なセミ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、順番に名前が呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・志望動機・それが東京ガスでやりたい理由・希望職種・学生時代がんばったこと・この経験をあなたはどう感じて、それを今後どう生かす？・他に学生時代が...

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