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インフラ・交通 東京ガス
19年卒 理系職
理系職
No.23975 本選考 / OB訪問の体験談

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19年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
OB訪問
連絡の仕方 先輩のつて
訪問人数 2人

質問内容

ES添削や仕事内容、就活状況、大学での研究内容、福利厚生、働き方、会社の雰囲気、志望動機、他社選考、面接でどういう話をしたか、なぜ内定をもらえたと思うか、まわりの同期の雰囲気、学歴、必要なこと、準備すべきこと、など

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注意した点・感想

失礼にならないよう、事前に企業研究はしっかりした。その上で質問をたくさん考えて臨み、そこからさらに派生させて会話を盛り上げられるようにした。そうすることで会社に対する興味を示すことで、社員の方にも協力体制をとってもらい、ESを添削してもらうなど踏み込んだ対応もしてもらえた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3〜4月
説明会やセミナーなど
OB訪問
エントリーシート
2018年3月
WEBテスト
2018年6月上旬
一次面接
2018年6月上旬
二次面接
2018年6月上旬
最終面接
内定
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内定

19年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次と同じ2人ともう一人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機し呼ばれたら執務室の奥にある会議室に移動し面接開始　【質問内容】・研究内容 ・その中で何が難しいか ・研究以外で集団で何かをやった経験 ・集団の中で対立意見があったらどうするか ・自分の強みと弱...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 1次面接 / 本選考

上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理系職の中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。その後、面接官のうち1名が呼びに来て、別室に移動した後開始。　【質問内容】オーソドックスな質問に終始した印象。研究内容の深堀りと学ちかの深堀り。研究内容と学ちかでは、どういった困難に直面し、どう考え...
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内定

19年卒 セミナー / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】会社の扱う事業内容と各部門における働き方の事例など　【注意した点・感想】基本的にただ話を聞くだけのイベント。インターンに参加したことがある人にとってはほぼ既知の内容なので退屈に感じるかもしれない。特に聞いている姿勢をメモされていたことはなかったと思うがしっかりと聞いた方がいいと感じた。 また、東京ガスは色々なセミ...
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内定

19年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方2人 インターンで顔は見たことがある方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機し呼ばれたら車内のカフェへ移動し面接開始。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・研究内容 この2つについてかなり深く聞かれた.時間にするとそれぞれ20分以上深堀...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶大など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】相手は産業エネルギー部門の11年目の社員。時間は約1時間。 ・産業エネルギー部門に配属される社員のキャリアパス ・他部門の知り合いの社員のキャリアパス ・仕事内容について（営業一人当たりの担当数など） ・どのような社員が出世しているように見えるか　【注意した点・感想】自分が実際に働くこと想定して質問を考...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、解き終わるのは難しい。各20分程度。　【対策方法】特になし
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員と人事部の理系担当のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。その後、面接官のうち1名が呼びに来て、別室に移動した後開始。　【質問内容】基本的には、研究内容と入社後にやりたいことについてだったが、深堀りの仕方が今までの比ではなかった。...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

上智大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】理系職80名程度、文系職30名程度　【内定者の採用大学・学歴】慶応、東大はかなり数が多い。その他は旧帝大、東工大、一橋大、早稲田が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々。...
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内定

19年卒 2次面接 / 本選考

上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員と理系職の中堅社員それぞれ1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。その後、面接官のうち1名が呼びに来て、別室に移動した後開始。　【質問内容】1次面接と同様オーソドックスな質問に終始した。研究内容、学ちかそれぞれについて、深く質問される...
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    陸上総合職（事務系／技術系）※系統ごとに分割
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    総合職
  • インフラ・交通
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    事務系職
  • インフラ・交通
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    技術総合職
  • インフラ・交通
    JR西日本（西日本旅客鉄道）
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    東北電力／東北電力ネットワーク
    総合コース

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電力・ガス・エネルギーでよく見られている人気企業
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京ガスの2019年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 文系職
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    • 文系職
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