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野村不動産のES・体験談一覧
野村不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
野村不動産の就活のES・体験談の一覧です。野村不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阿佐ヶ谷の土地再開発事業の課題解決型グループワーク。1グループ5人で資料読み込み、提携社長に扮した社員さんとの業務会議、最終的に全体で自分たちの街計画を発表し、1位のグループには景品があった。 2日間とも大半がGW。チームはランダム。 【ワークの具体的な手順】最初に野村不...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【希望職制選択理由】全国勤務の総合職を希望する理由としては、首都圏だけでなく全国のより多くのお客様の生活に貢献したいからです。全国様々な場所で勤務することで各地のお客様のニーズに応えていきたいと考えています。 【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(350文字程度)】委員一丸となって◯◯大会運営に取り組んだことだ。私は5つのサークルからなる連盟の◯◯委員会の委員長を1年務めた。当時エントリー数減少が課題としてあり、解決のためには委員の協力が不可欠だった。しかし各々異なるサークルからの委員で構成されているた...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自分なりにチャレンジングな目標を立て、何かに取り組んだ経験とその背景(500文字以内)】所属するサークルの◯◯部リーダーとして、「活動費となる◯◯万円を1年間で稼ぐ」という目標を立てた。私の属した◯◯部とは、学生向け◯◯サークル(毎年◯◯月に◯◯部の冊子を発行)の中の◯◯を担当する部署で、広告営業を通じて活動費を集めるの...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(350文字程度)】私は高校時代、新聞部の部長として、新聞部の活動や存在をアピールするという目標を他の部員と定め、集団で取り組んだ。自分の他に5人くらい部員がいたが、自分たちが入部するまで部員がいなかった新聞部。活動が他の生徒に周知されておらず、何も活動していな...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阿佐ヶ谷エリアにおける旧団地の建て替え事業に関するワーク。 地権者達の不安やニーズ、エンドユーザー(新規顧客)のニーズ等を資料から読み取り、新たなエリアコンセプトを決めそれに沿ってマンションの棟のデザインや共用施設等をオプションの中から選択し、それらの配置なども決める。収...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(350文字程度)】部のリーグ戦の観客数を前年の◯倍にし、試合を盛り上げリーグ戦全勝に貢献したことです。 私が◯◯に入部した年の最初の試合で、観客席がほぼ相手チームの観客で埋められていたことに驚きました。実力は私たちのほうが上でしたが、大差で負けたのを見て、技...
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不動産・建設
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな口調でこちらの緊張を解いてくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され順番に呼ばれる 【質問内容】学生時代に頑張ったこと なんでそれを始めたか その時何をおもったか それは他にもそのようなことを思った経験があったから? その経験からいきたことは? ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(350文字程度)】目標を達成するために、集団で取り組んだ経験は、所属している勉強会サークルの新歓行事である。私は、今までの人生で、縁の下の力持ちの役割を担うことが多かった。組織をうまく運用していくためには、人が敬遠しがちな課題に取り組むことが求められる場合もあ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
18年卒
総合職(全国型/首都圏型)
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン生は、それぞれ割り振られた事業部で、配属型インターンを行う。課題は部署ごとに異なるが、インターンの最後にプレゼンをすることは共通していた。自分の場合は、どんな用地に・どんな建物を建て・賃料はいくらにするのかという開発に関するお題だった。 【ワークの具体的な手順】イ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
18年卒
総合職(全国型/首都圏型)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【周囲と協力して集団で課題に取り組んだ経験について、自らの意志で担った役割とその取り組み内容や集団に与えた影響を具体的に教えてください。(500字以内)】学生団体の活動として、北海道で開かれる雪祭りを地元市民や中国人・韓国人と共に、14日間の合宿形式で運営したことが2回あります。私達は合宿中、12時30分から21時30分ま...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
18年卒
総合職(全国型/首都圏型)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】【逆境を努力で乗り越える】高校の部活選択の時サッカーを諦め、ソフトテニス部に入部した私は「もう一度本気でサッカーがしたい」と思い、体育会サッカー部に入りました。部内で高校でのサッカー経験がないのは私1人だっ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
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18年卒
総合職(全国型/首都圏型)
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
18年卒
総合職(全国型/首都圏型)
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私は、開発部門に配属されたため、課題は【ある地域の中から、取得する用地を決定し、区画や賃料を策定した下で土地代を算出せよ】というものであった。全員が違うお題に挑むことになる。また課題だけではなく、営業や役所調査、物件視察などに同行することになる。 【ワークの具体的な手順】ま...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
17年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。その後会場に入り、グループごとに分かれて自己紹介。GD終了後は会社説明を聞き、その後解散。 【GDのテーマ・お題】「この土地をどのように利用するべきか」 【GDの手順】GD開始前に自己紹介を済ませます。開始後はまず最初に、題材となっている土地の情報が載った資料を各自...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
17年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は実際に部署に配属され、ついてくださる社員さんと行動をともにします。取引先とのミーティングにも同席できます。社員さんが過去に取り組んだプロジェクトを参考にした課題を出してくださり、スキマ時間でそれに取り組みます。最終日には発表があります。 【ワークの具体的な手順】課題を...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
17年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。(100文字以内) 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、およびその目標を立てた背景を教えてください。(500~600字) 周囲と協力して集団で課題に取り組んだ経験について、自らの意志で担った役割とその取り組み内容を具体的に教...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
17年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
17年卒
2次選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・インターン係の若手の方だった。 非常に穏やかに質問してくれ、非常に話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】①会場到着後、受付を済ませる ②待合コーナーで待機 ③受付の方が学生を呼び、会場の部屋番号を教えてくれる ④【本番】面接 ⑤終了後、各自解散 【...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
17年卒
総合職(全国型/首都圏型)
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。(100文字以内)】全国勤務型の職制で多様なキャリアを積みたいです。将来、建築のプロフェッショナルとして街づくりをしていく上で仕事に対し柔軟な発想で取り組む力を養いたいので、経験を積むため全国勤務を希望します。 【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
16年卒
総合職(全国型/首都圏型)
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。(100文字以内)】私はキャリア形成において「より多くの人の満足を創出したい」ということを一つの軸として持っている。勤務地の制限がなく、幅広い方々と関わることができる貴社の総合職でこそ上記の夢に近づけると感じている。 【採用HPに登場している社員のうち、最も共感...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
17年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】30人前後 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】・一つのことをしっかりと主体性を持って考え、達成してきた人たちが多い。 →自分の考えをしっかり持ち、伝えられる人が多い。 ・ハキハキと自分の思ったことを話す人が多い。 ・体育会系「っぽい」人が多いように感じ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
17年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人の社員さんにそれぞれ配属されて、4日間ずっとその社員さんに同行させてもらい、業務を見学させてもらうという内容でした。社員さんによってだいぶ体験内容には差があるようですが、営業に同行したり、会議に出席したりしました。同時に個人ワークもすすめます。 【ワークの具体的な手順】...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
17年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【課題内容】「実際に存在する土地におけるマンションの事業計画を立案せよ」 ・6人1チームのグループ課題 ・物件コンセプト、戸割り、間取り、デザイン案などを決定する ・プレゼンあり(20分)。実際の社員さんにプレゼン。 ・一人の社員として支店に勤務。デスク・PCも与え...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
25年卒
総合職(全国型/首都圏型)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ご選択された職制(全域型)での応募を希望する理由について記載ください。(100文字以内)】海外留学や文化人類学の研究を通じて身につけた「多様な立場の人々と良い関係を構築する力」と「ニーズを探る力」を、貴社の地方や海外の都市の街づくりにおける<人起点>の課題解決に生かすため。 【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
25年卒
総合職(全国型/首都圏型)
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。(100文字以内)】首都圏に限らず、幅広い地域での事業に関わることで、街づくりや住宅づくりに対する視野を広げるとともに、より多くの人々の豊かな暮らしに貢献できると考えた為、全域型を志望します。 【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その...
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不動産・建設
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野村不動産
25年卒
総合職(全国型/首都圏型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してスタート 【GDのテーマ・お題】SNS等への掲載不可 【GDの手順】最初に全体のルームでGDについての説明がありその後ブレイクアウトルームに分けられる。その後お題について説明がありそこから個人ワークを行う。個人ワーク終了後にGDスタート。定義づけや現状分析、発散と収束を経...
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不動産・建設
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野村不動産
25年卒
総合職(全国型/首都圏型)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】他社選考で繰り返し受験する
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不動産・建設
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野村不動産
25年卒
総合職(全国型/首都圏型)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野村が実際に開発した亀戸の商業施設を題材にして同じ敷地にゼロから開発計画を立てる。区の開発計画やマスタープラン、住民の声などをリサーチした資料、周辺の類似物件の資料などさまざまな情報が与えられ、その中から自分たちで方向性を固めていきます。 【ワークの具体的な手順】1日目は情...
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不動産・建設
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野村不動産
25年卒
総合職(全国型/首都圏型)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】高校時代の◯◯経験だ。◯◯に三年間向き合い、仲間と同じ目標に向けて邁進した。この活動で自身は、仲間を◯◯する役割を果たした。重要な課題と捉えたことは、モチベーション維持である。当初全員が初心者であった為、課題と向き合う為に以下の二つを行った。...
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不動産・建設
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25年卒
総合職(全国型/首都圏型)
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内待合室に通され、待機後、事務職員の方から面接室へと案内される。 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことや、強み・弱みなどの質問、また組織内でどのような役割を担うことが多いかについて尋ねられた。 就職活動に...
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25年卒
総合職(全国型/首都圏型)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語40分 性格30分 【対策方法】参考書を使って勉強する。
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25年卒
総合職(全国型/首都圏型)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン初日に、参加学生それぞれに課題が与えられた。各配属先によって、それぞれ課題は異なっており、現場配属期間にその課題を並行して完成させ、最終日に人事部・学生の前でそれぞれがプレゼンテーションを行うという形式だった。 【ワークの具体的な手順】初日の午後に課題を各自課題を...
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25年卒
総合職(全国型/首都圏型)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】普通のSPIと同じ 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】他社で慣れる
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25年卒
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25年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己PRを1分程度で自由にしてください、という内容だったと記憶している。 なお、他社で撮影した内容を使い回すことも可能だった。その際には設問に対してきちんと適応しているかどうか確認することが不可欠である。 【雰囲気】な...
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総合職(全国型/首都圏型)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。】◯◯することでチームの底力を引き出す社会人になりたい。この想いは◯◯部で培われた。当時の私は◯◯のため、◯◯を強化したが、疲弊していた同期に猛反対された。しかし私はめげずに全員と幾度も話し合い、◯◯への熱い想いを共有した。また◯◯に人一倍注力し、◯◯...
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25年卒
総合職(全国型/首都圏型)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目で、実際に野村不動産が携わった商業施設の再開発に関するワークを行う。それの発表が2日目に完結し、フィードバックまでが行われる。3日目には詳細な会社説明会と、社員座談会が行われる。3日目はやや早く終わる。 【ワークの具体的な手順】資料配布→ワーク→発表→座談会 ...
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25年卒
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25年卒
録画面接(自己PR動画)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画をするだけ。 【質問内容】自分の特徴がよくあらわれるような自己紹介をする、というお題だったと思います。端的な自己PRを1分間するというものでした。できるだけ自分の個性や「自分らしさ」をあらわすように、という指示もあったと思います。 【...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】他企業のもので慣れておくこと。
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場配属型のインターンシップだった。全体で行うワークと個人で取り組む課題の両方がある。どちらもスライドを作ってプレゼンテーションを行う形式。それぞれの課題は主に「課題解決型」であったが、人によっては個人課題が新規事業立案ということもあった。 【ワークの具体的な手順】初日:全...
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25年卒
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25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、面接室に移動。 【質問内容】基本的にエントリーシートに書いたことを深掘りされました。志望動機は問われなかったです。 学生時代に力を入れたこと、アルバイトの経験、自分の強みや弱み、その他アピールしたいことなど。 ...
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24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
N-NOTE特別編
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員の方々の座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかで賑わいのある会社 【このイベントを通しての感想】どの方も非常に和やかで、若手のうちから楽しそうに働ける会社であると感じた。
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24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テストだった。 【対策方法】デザイン思考テストは有料で公開テストが受けられる。私はそこで得たスコアを提出した。
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24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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24年卒
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6名ほどの人数が8チームほど作られる。 実際に野村不動産が過去に行った都市開発を、与えられた資料に基づいて取り組む。 途中で社員の方からフィードバックをもらいながら修正し、 最終的にはコンペを行う。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク ↓ 資料読み込み...
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24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】一般的なSPI教材、他企業の選考
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総合職(全国型/首都圏型)
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野村不動産が実際に手掛けた地域について、自分たちなりの再開発事業を提案する。ターゲットの選定から、区間の用途決め、ハード面だけでなくソフト面での施策も考える必要がある。収益計算や容積率まで算出する必要がある。 【ワークの具体的な手順】〈グループワーク→社員さんへの中間報告〉...
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総合職(全国型/首都圏型)
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】インターン応募者が参加必須の説明会。 企業説明、社員トーク、採用担当への自由質問という流れで進む。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マンションに強みを持っているものの、幅広い事業展開を行っている。 【このイベントを通しての感想】...
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総合職(全国型/首都圏型)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分 【対策方法】SPIの本をやり込む
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にある物件をもとにコンセプト設定から具体的にどのように建物を作っていくかを班で決めていく。 2日目の最後に発表し、優秀班が決定する。 基本的には各班で進めていくが、社員の方に相談する時間が一定ある。 【ワークの具体的な手順】コンセプト設定 具体的な案 発表 ...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】画面に向かって話す。 【質問内容】自己PR動画1分。撮りなおしが何度でも可能。 自分の強みと不動産デベロッパーに興味を持っていることを半分ずつくらいの割合で伝えた。どのような人柄なのかをこの動画を通して評価されているのではないかと考えま...
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総合職(全国型/首都圏型)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】大学のSPI対策
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総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 グループワーク(各6名程度) プラウドの企画・プレゼン 5日目に発表する課題の出題 2〜4日目 現場配属 人により配属部署は異なる。面接時に希望を言っており、希望通りの人もいるが、基本的には選べない。 5日目 課題発表(自己紹介4分、課題発表4分くらい) ...
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総合職(全国型/首都圏型)
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接を開始し、録画し、終了。 【質問内容】自己PR (私はよく大人しそうと言われますが、実はこう見えて「熱い人」です。 ◯◯では、引退試合で入賞するという目標へ向けて、同期や先輩、そして後輩にも積極的にアドバイスを求め、...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テスト(創造セッション、評価セッション) 【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ 【対策方法】他社選考で場数を踏んだ。
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総合職(全国型/首都圏型)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】対策はいらないと思う。
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総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野村不動産が実際に再開発をした地域について、自分たちなりの再開発事業を提案する。区画を何の用途に使うのかから、そこで実際にはどんなソフト面の施策を行うのかまで提案する。容積率や採算まで計算しなくてはならないため、時間はタイトである。 【ワークの具体的な手順】ワーク→社員さん...
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総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の内容に関しては人それぞれ全く異なっていた。初日は5人ほどのグループに分かれて野村不動産の事業に関するワークを行う。2〜4日目に関してはインストラクターに同行して現場配属インターンを行う。最終日に発表。 【ワークの具体的な手順】人それぞれ課題内容が異なるため進め方もそれ...
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24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り (なぜそれに取り組んだのか、次やり直すとしてどう工夫するか) 研究内容の説明とその深掘り 高校生時代の部活動に関してどのような立場であったか 趣味に関する質問 逆...
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24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】トータルで約1時間 【対策方法】一般的なSPI教材
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総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを入力して開始 【質問内容】・大学時代を10とするとそれぞれの活動はどの位の割合なのか ・インターン参加に対する志望動機 ・学生時代に頑張ったこと→どのような役割を果たしたのか ・強みや弱みについての深堀 ・逆質...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分ほど 【対策方法】SPIの対策本を購入し何周か解いた。
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24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1 日目は東京の新宿本社において企業説明とマンション開発にかかわるグループワークをメインに行い、2~4日目は学生一人一人にメンターがつき、現場配属を通してデベロッパーの業務内容を学ぶと同時に、隙間時間でメンターから課された最終発表課題に取り組んだ。最終日の 5 日目は課題成...
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24年卒
総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】インターン応募者が出席必須の説明会。各事業部の事業や物件について細かく説明された。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、マンションに強み。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マンションだけでなく商業やホテル、物流も幅広く手掛けている。 【このイベントを通しての感想】マ...
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総合職(全国型/首都圏型)
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の方 15年目くらい 男性 人によって面接官は様々ですが、全員人事部の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、オンライン会場に入室し、自己紹介、ESについて深堀り、フィードバック、退室 【質問内容】ESについて深堀りがほとんどで、それに加...
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23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】性格検査約30分、能力検査は言語・非言語分野合わせて約35分 【対策方法】対策本を解きました。
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間実際の社員さんの業務に同行させていただき、チーフ会議や広告打ち合わせ会議など学生の間に経験することのできない機会を非常に多く設けて頂いた。残りの2日間は、住宅営業のグループワークと、現場配属で学んだことの発表会を行なった。 【ワークの具体的な手順】住宅営業のグループワ...
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総合職(全国型/首都圏型)
24年卒
企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容の説明 インターンの説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界の中での個性を知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦を大切にする特徴を感じることができた 【このイベントを通しての感想】とてもよく準備されていて、たくさんの話が聞ける
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総合職(全国型/首都圏型)
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界だったことももちろん、社員の方の雰囲気や給与形態を他の内定先と比較した。 【内定後の課題の有無】宅建 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】60人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、院、国立大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人、人事部1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機(雑談)→面接室移動→人事部社員に迎えられ別室移動→選考状況の確認 【質問内容】自己紹介 就活軸 野村不動産でやりたいこと 趣味について 落ち込んだ時どうするか など 人事部から質問→役員が順番に質...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機→各部屋に移動 【質問内容】モチベーショングラフを事前に提出し、それの深掘りが主だった。2人とものグラフを交互に掘っていた。また、用意されている質問があり、それを質問された。 ・下がったところ何があったか ・なぜ復...
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23年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 構造的把握能力 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様 構造把握の分少し長い 【対策方法】市販の教材
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動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし 【質問内容】自己PRを60秒以内で述べてください という一題のみの内容であった。動画面接のため、自分の特徴・強みについて、具体例を含めながら60秒ギリギリまで時間を使って撮影した。あらかじめ撮ったものを提出した。...
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内定
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内定
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本選考
法政大学大学院 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパー業界を見ていたが、自身が体育会系の気質ではなかったため、同業他社を選んだ。また、比較的土地を持たず開発業務(マンション開発など)をしているビジネスモデルから、仕事量が多くなると感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】具体的にはないが、他の企業の選考はすぐにやめる事、教授の推...
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内定
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最終面接
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本選考
法政大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して10分程待機。その後別室にて1時間ほど面接。終了後人事と話す。 【質問内容】・なぜ大学で建築を学んでいるか ・なぜデベロッパー、野村不動産を志望しているか ・野村不動産がなかった場合、どの企業に行きたいか ・嫌いな街は...
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一次面接
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本選考
法政大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後5~10分程別の待合室にて待機 【質問内容】「モチベーショングラフ」という幼少期から今にいたるまでの自分の心のモチベーションの変動を表したグラフを書いた紙を用いて面接が行われる。 基本的には幼少期から今に至るまでのイベン...
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WEBテスト
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本選考
法政大学大学院 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、構造的把握力、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明、おそらく各20分程 【対策方法】SPIの青い本
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テストの、創造セッションと評価セッション 【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッション各30分 【対策方法】特に問題集等がないため、夏ごろから受験できる企業を探しておき、慣れるしかないと思う。
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】開始して、質問が表示されて動画撮影を開始して止めて終わり 【質問内容】30秒~1分以内でご自身の自己PRを自由に表現してください。というもの。服装や場所などは自宅でなくてもどこでも良いと書いてあった。変に不動産業界に媚びる内容である必要は...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】なし
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】数学、国語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯の新規開発計画。実際に◯◯は野村不動産が開発しているので、リアリティがあり、かつあまりメジャーな土地ではないため現実のデベロッパー業務に近いような感覚があり、とても勉強になりかつとても楽しかった。 【ワークの具体的な手順】4、5人のチームで二日間ワークをし、最後にチーム...
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【試験科目】WEBSPI 言語(20問)、非言語(15問)、性格(200問)(各20分) 【各科目の問題数と制限時間】言語(20問)、非言語(15問)、性格(200問)(各20分) 【対策方法】対策としては、青い本の参考書を1周行った。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影する。 【質問内容】1分程度で自己PR動画の撮影をする。過去に提出したものを使いまわすか選択することができる。内容や形式に詳細な指定はなく、場所や服装なども自由と記載されていた。私は普通にスーツ姿で、机の前に座って撮影した。強み...
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【試験科目】言語・計数・性格などの一般なものと、デザイン思考の2種類。 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ1時間ずつ 【対策方法】市販の参考書
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・趣味は何か ・スポーツはなにかやってきたか ・なぜそこまで続けたのか ・デベロッパーの志望理由 ・逆質問 総じて雑談のような感じだった。自己紹介でスポーツの話をし、その話がメイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】30秒~1分以内でご自身の自己PRを自由に表現してください(場所や服装の指定はございません)という内容。私は自宅でスーツで撮影したが、中には部活のユニフォームを着て自分をアピールしたり、物件の前にいって撮影を...
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【試験科目】言語、係数、性格 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の一般的配分時間 【対策方法】市販の本
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】0日目:5Daysのインターンの前に懇親会的な感じで対面イベントがあった。グループワークもあり、このときから評価されている 1日目:課題解決型グループワーク。短い時間でかなりの重いワークをかされるが、クオリティよりも時間内に提出することが重視される 2~4日目:現場配属...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不在 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1分程度の自己PR動画を撮影する。 内容に関して詳細な指定はなく、各々が思う自己PR撮影して、マイページ上に投稿する。私の場合は、普通にスーツを着て、自宅の机の前で椅子に座り、自分の強みとエピソードについて話した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・女性・やや年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になると面接官が入室し開始。 時間になると終了。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの趣味・特技欄にあったことについて ・なぜその趣味が好きになったのか ・高校時代の経験について ・各経験に対して、なぜ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン本番前に一度イベントがあり、そこでグループワークや諸連絡がある。 インターン本番では各自現場に配属され、そこで与えられる課題を進めながら、実際の業務を体験する。 最終日には学生と、担当社員に向けて発表を行う。 【ワークの具体的な手順】1.課題の確認 2.情報...
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【説明会の具体的な内容】野村不動産の事業内容や具体的な業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界中堅に位置する企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビル事業に力を入れている 【このイベントを通しての感想】会社説明だったが、あまり印象に残ることはなかった。 しかし、不動産業界について自...
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【説明会の具体的な内容】野村不動産の事業内容、仕事内容、働き方、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】野村證券のイメージで堅くて誠実な方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】凄くフランクで社員の方が楽しそうにお話しされていたので聞いている側も聞きやすく雰囲気が良いのだなという印象。 ...
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【説明会の具体的な内容】事前の動画視聴・社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産の中でも高級マンションを手がける会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】都市開発や再開発など手広く事業を展開する企業 【このイベントを通しての感想】デベロッパーの説明がとてもわかりやすく参加する意義がある...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
22年卒
総合職(全国型/首都圏型)
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】対策本(夏インターン引き継ぎ)
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
22年卒
総合職(全国型/首都圏型)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野村不動産が過去に手掛けた再開発事業をモデルにしたワーク。資料を読み、ディスカッションをしていく。先輩社員役の社員に質問をする時間があり、かなり厳しめのFBをもらうことができる。最後にはプレゼンを行い、優勝チームが決まる。 【ワークの具体的な手順】資料が配布されるため、それ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
22年卒
総合職(全国型/首都圏型)
22年卒
説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】不動産業界について 野村不動産について これからの将来性について 実際に働いている社員さんのお話 それぞれの職種について 制度について これからの選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業であり、マンション管理を行っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
23年卒
総合職(全国型/首都圏型)
23年卒
ライブセミナー
/
説明会
京都大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターンシップのES選考に通過した人対象の説明会。具体的な事業について詳しい説明がなされた。質疑応答の時間が長めに取られた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅事業が中心。体育会系のガツガツしたイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅事業の割合は低くなってきて...
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野村不動産
22年卒
総合職(全国型/首都圏型)
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス×3人、人事部員×1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待った後に移動してグループ面接が行われる 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパーの志望理由 ・野村不動産の志望理由 ・志望理由の深堀り(他の業界ではだめなのか) ・自覚している強みと弱み ・強...
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