職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職(全国型/首都圏型)
総合職(全国型/首都圏型)
No.5993 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職(全国型/首都圏型)
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017年2月20日〜28日 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 7日間 |
参加社員数 | 現場社員がインストラクターとして1人に1人つくほか、人事部の社員が5人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 建築系の学生と、東大・一橋・早慶の文系が多かった。 |
交通費補助の有無 | 実費精算 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
私は、開発部門に配属されたため、課題は【ある地域の中から、取得する用地を決定し、区画や賃料を策定した下で土地代を算出せよ】というものであった。全員が違うお題に挑むことになる。また課題だけではなく、営業や役所調査、物件視察などに同行することになる。
ワークの具体的な手順
まずは、社員の方々がどんな点を注意してモノを作っているのかをヒアリングした。その評価ポイントの中から自分がこだわりとして持ちたい点など、優先付けをしたうえで、現地への調査へ出かけた。この際には1人で行くので、1物件だけではなく、複数物件候補を考えておき、帰社後、インストラクターの人と相談の上一...
インターンの感想・注意した点
現場配属ということでその部署の社員の方と本当に仲良くなれ、仕事面の話やプライベートな面の話も聞け、野村不動産に入った後の自分の姿を具体的に想像することができました。課題の分量の多さに苦労はしましたが、しっかりと自分で自己管理をし、その点を大いに評価してくれました。最終日には、学生みんなで共有を...
懇親会の有無と選考への影響
影響はないと思われる
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士でLINEを交換したり、仕事が終わった後に飲みに行くなどして、今何をしているのかなど定期的に情報交換をするようにしていたので、今でも仲の良い学生が多いです。また社員の方も、いろんな社員を連れて飲み会を開催してくれるので、本当にいろんな社員を知ることができる貴重な機会だと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ごりごり営業、住宅一本筋
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
賢くスマート、明るく元気、住宅が強いが他事業へも積極的にチャレンジ
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