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日本生命保険相互会社の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

日本生命保険相互会社の面接/面談の体験談一覧です。日本生命保険相互会社の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本生命保険相互会社の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

日本生命保険相互会社の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

日本生命保険相互会社の

面接の概要

面接は3回実施され、和やかな雰囲気から厳しめの雰囲気まで様々です

日本生命保険相互会社の面接は、一次面接、二次面接、最終面接の計3回実施されることが多いようです。一次面接は、試験時間1時...

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日本生命保険相互会社の面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】頻繁に笑顔を見せ、緊張しないように雰囲気をつくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの部屋に面接を行う班ごとにテーブルに着席し、一通り選考についての説明をされた後に、班ごとに別室に案内され面接が始まる。　【質問内容】自己PRを兼ねて簡単に自己紹介してください。学生...

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【経緯】ES/webテスト後の電話でOB訪問しないかと言われるが、リクルート面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで指定されたフロアに行くと就活生が30人弱待っており、時間になると各々がリクルーターに呼ばれて別の部屋、ブースで面談になる。　【質問内容】・学生時代力を入れたことの深掘り・志望動機・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長のような人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されていた場所で人事の若手と雑談しながら待ち、順番が来たら扉の前まで案内してくれる。　【質問内容】学生時代力を入れたことと、その深堀り長所、短所日本生命を志望する理由他の企業の進行本当に日本生命に来...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い穏やかな方。こちらの緊張を解こうと努めてくださっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GDor集団面接（順序は各自異なる）→解散　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・趣味・逆質問上記3点のオーソドックスな質問のみであった。しかし3...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40くらいの優しそうな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→GD→座談会→面接→エンディング　【質問内容】勉強、部活サークル、学生時代に力を入れたことなど、自分が話したい事を選び、それについて深堀り。学生時代頑張ったことを1分間程度で教えてください。どうして大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の若い面接官だった。学生をリラックスさせようとしてくれていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→GD→集団面接→内定者懇談会　【質問内容】「自己紹介」「学生時代に頑張ったこと」「志望動機」回答時間の指定はなかったが、事前に一人当たりの時間が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に行われる。順次、別階の面接室によばれる。　【質問内容】学生時代がんばったことについて、なぜ取り組んだのか、具体的にどのような点が難しかったのか、振り返ってこうすれば良かったと思う点は、チームでどのような役割を果たしたのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明グループディスカッション内定者と話しながら待機集団面接　【質問内容】一人ずつ行われる簡単な自己紹介をしたのちに、学生時代に一番頑張ったことを話し、面接官がそれを深掘りしていく一人の待ち時間が少ないため、質問は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長的な人？　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー的なところで人事の若手と雑談しながら待ち、順番が来たら扉の前まで案内してくれる。　【質問内容】学生時代力を入れたこと長所、短所苦手な人のタイプ苦手な人とどう付き合うか先輩と意見が食い違ったらどうしていたか...

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【経緯】ES/webテスト終わりしばらくしたらでんわがありOB訪問しないかと言われる。リクルート面談である　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで指定されたフロアに行くと就活生が10人弱待っている。時間になると各々がリクルーターに呼ばれて別の階の部屋で面談になる　【質問内容】・学生時代力を入れたことの深掘り・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全体講義を受けた後、内定者との座談会と面接を並行して行った。　【質問内容】自己紹介をしたのち、エントリーシート記載の内容について聞かれた。また、理系なので研究の内容についても質問をされた。その研究がどのように社会の役に立つのかなど...

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同志社大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】まず企業説明会が行われてその後に集団面接　【質問内容】最初に1分間で自己紹介をする（タイムウォッチで時間を測られる）。質問はESと同じで、学生時代に頑張ったことと、日本生命のインターンを志望する理由・参加にあたっての意気込みを聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループディスカッション（アイスブレイク）、面接、内定者と懇親、解散　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀。私の場合は、それをしようと思った理由、大変だったこと、どう改善しようと試みたのか、という部分を聞かれました。ほか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常にフランク。「面接練習だと思っていいよ」と言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターン選考会の一部として、グループワークと同日に行われた。　【質問内容】最初にESのコピーを提出し、名前と大学程度の簡単な自己紹介、インターンの志望理由、学生時代頑張ったことを順番...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】大ホールで待機、面接　【質問内容】学生4人で30分だったので、ESの内容以外のことは聞かれていない。初めにそれぞれ簡単な自己紹介をし、その後面接官が1人ずつに質問を振ってくれる形式。志望動機よりは学生時代頑張ったことが深堀された。「周...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事の方だった。どちらかというと優しそうなタイプの面接官で、全体もリラックスした雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】◯オリエンテーション ◯グループ面接 ◯内定者座談会　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代に頑張ったことのタイトル・その内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人。声が大きく、勢いのある人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で再び若手社員と雑談をした。面接でこういうことを聞かれると思うけど、用意はしてきた？と、軽い模擬面接をしてもらう。その後、リクルーターがどんな人かを教えてもらいながら、別室に案内さ...

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【経緯】前回の面談後、電話で案内が来る。電話口で今回が重要な面談なので心してかかるようにと強調された。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、待合室で若手社員に志望度や他社の選考状況などを聞かれた。その後、若手社員にリクルーターが待機している部屋に誘導された。　【質問内容】・日本生命が第一志望か・他社の...

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【経緯】前回の面談後に電話で案内。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手の社員と雑談。軽く就活状況や志望度などを聞かれる。その後今回からリクルーターの年次が一気に上がるが緊張しないように言われる。前回までとは異なり、リクルーターが待合室に呼びに来るわけではなく、若手社員にリクルーターが待機している部屋まで...

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【経緯】前回の面談の後に電話で案内されたが、他社選考と被ったので日程をずらしてもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの前で集合。食べたいものを聞かれ、レストランに入る。 1時間くらい食事をしながら面談を受ける。　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったこと・乗り越えてきた困難・趣味・他...

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【経緯】前回のリクルーター面談後30分ほどで予約が入った。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。待合室で大学別のテーブルに振り分けられる。時間になるとリクルーターに名前を呼ばれ、別室へ移動。 1時間ほど面談。　【質問内容】前回と同様。・学生時代に頑張ったこと・バイトはやっているか・ゼミではど...

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【経緯】WEB上でOB訪問会にエントリー。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で大学別のテーブルに振り分けられる。時間になるとリクルーターに名前を呼ばれ、別室へ移動。 1時間ほど面談。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・バイトはやっているか・ゼミではどんなことを勉強しているか・日本生命の志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い人。恐らく採用決定権はこの人が持っている。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、今まで面接の面倒を見てくれたOBから、人事面接に向けて鼓舞される。最も緊張した雰囲気がある。　【質問内容】家族が生命保険会社に就職することに賛成しているか犯罪歴...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40前後の課長級　【会場到着から選考終了までの流れ】ブース形式での面接　【質問内容】リクルーター面談とほとんど一緒。志望度合いの高さ確認の比重が若干大きくなる。なぜ生保かなぜ日生かなぜ総合商社じゃないのか（海外事業やりたいと伝えていたため）内定出したら日本生...

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【経緯】ESを提出後にメールで案内が来る。選考とは知らなかったが、確実に選考されており、通過するとと全部で6〜7回程のOB訪問がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目のみ集団面接形式。それ以降は、ブースでの個人面談。聞かれることは毎回同じくシンプルな内容。　【質問内容】学生時代頑張ったことなぜ生保...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】企業理解しているかどうかの質問を受けた後、面接スタート　【質問内容】大学時代、特に力を入れたことは何かといったことに対する深堀りから、自身の長所と短所、苦手な人のタイプとそういった人たちとの関わり方、それから入社後どんなキャリアを積んで...

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法人職域FC※現在募集なし

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、面接開始。印鑑持参し、書類に記入。　【質問内容】「学生時代に頑張ったことは何か？」「そこで得たものは？」「自分の強みと弱み？」「志望動機？」など、オーソドックスな質問がほとんどだった。その中でもなぜ法人FCを志望したか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で社員と談笑→面接→終了　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、自分の性格、選考状況、事務確認、意思確認、志望度、卒業単位、家族、趣味、強み、印象に残った社員の名前と理由。全体的に格式ばっていなかったので、...

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【経緯】大学の先輩を名乗る方からの電話で参加。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→終了　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、両方の深堀、興味のある業務、成績、他社の選考状況、志望度、逆質問。全体的に雑談形式が多く、面談というよりもおしゃべりして時間をつぶすという感覚だった。時々詰めてくる人もいた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人　男性　人事部　40代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。その場に社員の方が複数名いて、緊張しないようにと話しかけてくださりました。その後1人ずつ呼ばれて各自部屋で面接を受けました。自己紹介から学生時代に頑張ったこと、志望度合いなどを聞かれた後、事...

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【経緯】五次面談度に電話で面接予約　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的な質問を聞かれた後に、志望度合いを確認する質問がいくつかされた。面接官の質問は鋭くテンポよく進んだ。志望度合いの部分はこれまでの面接の経験や自分の想いをしっかり伝えるべきだと感じた。　【質問内容】1自己紹介 2学生時代頑張ったこと 3就職活動の...

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【経緯】四次面談後に電話で面接予約　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の構成としては基本的な面接でした。自己紹介の後に学生時代頑張ったこと、その概要ときっかけや当時の思いについての深堀、就職活動の状況についてお話ししました。逆質問お時間もありました。　【質問内容】1自己紹介 2学生時代頑張ったこと 3その概要と...

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【経緯】三次面談の後電話で。電話では、「次の面談は本選考において非常に重要になってくるので、これまでの面接を振り返ってください」と言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の構成はないのではないかというくらい会話から広げてもらいました。気づけば自己紹介から学生時代頑張ったこと、就職活動の状況、志望業界について聞かれ...

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慶應義塾大学 | 文系

【経緯】二次面接後、夕方頃に電話があり、ゴールデンウィーク明けに再度電話があり、そので面接予約　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着からの流れはこれまでと同じ。会場には社員の方が数名いて緊張しないで大丈夫だよと話しかけて下さる方もいた。面接では、自己紹介から学生時代に頑張ったこと、就職活動の状況について聞かれ...

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【経緯】OB訪問型のイベント終了の4日後に電話で連絡が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に呼ばれて大学ごとに学生が分かれて座っていた。その後、一人ずつ呼ばれてブースへ移動。 1対1の面接に臨んだ。学生時代に頑張ったこと、自己紹介、逆質問の基本的に3つで進められた。面接というよりもお互いの自己紹介を...

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【経緯】4月中旬くらいに、個別にOB・OGとお話いただける「OB・OG訪問型」のイベントの案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えた後に、用意された椅子で座って待機その後、面接官が訪れ、複数名ずつ呼ばれていく。私の場合は学生2名でしたが、容易されていた椅子は3つあり、3名で面接に臨む学生もいた。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。インターンの際に見かけた社員であった。1人は圧迫気味の30代男性、もう1人は温和な40代女性と見られる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本館に入った後、若手社員と談笑後面接スタート。　【質問内容】・志望理由・やりたい業務・生命保険のビジネスモデルを理解して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員。インターンなどで何回か見かけた。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと談笑後、すぐに面接　【質問内容】・志望理由・キャリアプラン・がんばったこと・ゼミの内容・挫折経験・高校、大学の進学理由・身内が入社していないか・ストレス耐...

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【経緯】同窓先輩との座談会という名目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機からの面談　【質問内容】・日本生命を志望した理由・入社してやりたいこと・学生時代頑張ったこと・逆質問同じ大学の社員が担当すると言っているが、1回目の面談のみである。高学歴の学生には基本的に最初から1対1で面接を行う。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いわゆる人事優しそう 30過ぎくらい。今までのはあくまで大学のOBという設定であるが、絶対に最後の人は違うと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までは日本生命淀屋橋ビルという会場であったが、本館に呼ばれる。とてもきれいな建物。壮言な佇まいの壁、天井、シ...

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【経緯】前もって伝えられていたのは2人の社員と会っていただきたいということだった。しかし、終了後、いきなりもう一人と会ってほしいと言われる。完全に不意打ち。そして今までとは違いだだっ広い部屋に案内される。その中に一人ぽつんと厳めしい雰囲気の社員が座っており、本気で緊張する。　【会場到着から選考終了までの流れ】二人との面談の...

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【経緯】いつも通り電話が即日でかかってくるが、今度は二人の社員に会ってほしいと言われる。時間は四十分しかし、ここで優秀と思われた人は急に三人目に会ってほしいと言われ、不意打ちをされることとなるので、万全の準備で挑むのが吉。　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り会場につき、待合室についたらお～いお茶をもらえる。 ...

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【経緯】いつも通りまた社員に会っていただきたいと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、OB訪問と書かれた案内に従って部屋につくと、受付がなされお～いお茶をくれる。その後名前を呼ばれたら別室に移動。終了後そのまま帰宅。　【質問内容】そろそろOB訪問（リクルーター面談）にも飽きてくるが、いつも通り会場に向か...

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【経緯】二回目の後に三回目のOB訪問に来てくださいと呼ばれる。そして日程を決めるのだが、そのあと再び電話が来て、食事をしませんかと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所を指定され、そこから料亭に連れていかれる。そしてご飯をごちそうしてもらいながら、軽く志望動機をきかれ、学生時代にしたことを雑談する。そ...

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【経緯】一回目の訪問後、数日で次の社員に会ってほしいと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、OB訪問と書かれた案内に従って部屋につくと、受付がなされお～いお茶をくれる。その後名前を呼ばれたら別室に移動。終了後そのまま帰宅。　【質問内容】一回目は学生時代に頑張ったことと逆質問であるが、二回目は少しだけ雰囲...

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【経緯】急に電話がかかってきて、OB訪問しませんかと言われるが、そこから長きにわたるリクルーター面談が始まる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、OB訪問と書かれた案内に従って部屋につくと、受付がなされお～いお茶をくれる。その後名前を呼ばれたら別室に移動。終了後そのまま帰宅。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと...

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【経緯】実質これが三人目のOB訪問となる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、OB訪問と書かれた案内に従って部屋につくと、受付がなされお～いお茶をくれる。その後名前を呼ばれたら別室に移動。終了後そのまま帰宅。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを話して深堀されることなく終わり。次に志望動機を話し、深堀される...

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一橋大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機スペースで若手人事と雑談→面接ブースへ移動→面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったことについてとその深堀・自分の強みと弱みについて・他社選考状況・その他、事務的な質問これまでの面談とは違い、面接らしい面接でした。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれて面接ブースへ移動→面接　【質問内容】「学生時代に頑張ったことについて」と「日本生命への志望度確認」がメインでした。学生時代に頑張ったことについては、様々な視点から質問をされ、それについて答えるとそこからまた話が派生して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれて面接ブースへ移動→面接　【質問内容】私自身の中身を聞いてくるような質問が多かったです。・大学院進学の理由・大学時代の勉強への取り組み方・入社後にやりたい業務とその理由「学生時代に頑張ったこと」については...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と2年目の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】駅の地上出口で待ち合わせ→会場へ　【質問内容】コンセプトは、「0か100か」にする会。つまり、ここですり合わせを行って、私自身で次に進むか辞退するかを決めることができる、というタイミングだった。この場では私が気になってい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社歴30年オーバーで、全国を6つに分けるエリアのうち1つを統括しているエリア長　【会場到着から選考終了までの流れ】地下鉄の駅の地上出口に集合→本館の待合室で待機→面接→別の部屋→リクルーターと反省会→解散　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機。それに加え志望度の確認が大半...

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【経緯】面接の後に「このあとあいてる？」と聞かれ、そのまま近くのカフェへ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後そのまま歩いて近くのカフェへ　【質問内容】志望動機と他に見ている業界、どのような就職活動をしているか。就活の軸、営業総合職のどういった点に魅力を感じているか、不安はあるかをきかれた。残りは逆質問で、なぜ営業総合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→座談会という名の面接→待機してた部屋に戻ってフィードバック→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったことと、志望動機を聞かれるから準備しておくようにとリクルーターから電話で伝えられていた。それぞれ3分ほどで話した後、深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目の職員。営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→四人呼ばれる→座談会という名の面接→解散　【質問内容】営業部長が経歴を簡単に紹介する。その後学生に要求されるのは簡単な自己紹介のみ。あとは逆質問が大半。学生が、今後の保険業界がどうなるかや、これまでのキャリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社歴30年オーバーの営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→戻ってフィードバック→リクルーターとカフェで雑談　【質問内容】自己PRと志望動機。ここでの仕事が自分にとってつまらなくなるのではないかと言われた。彼女はいるのか。家族の構成、親の仕事、家庭環境など...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】◯オリエンテーション →日本生命についての企業説明 ◯グループ面接 ◯内定者座談会 →かなり多くの班があったので、他班が面接している待ち時間に内定者と話ができるようになっていた。　【質問内容】・自己紹介をしてください。・あ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長、女性。よく説明会でプレゼンしていた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークの後で、班が組み替えられ別のメンバーで別の階の会場に連れていかれる。　【質問内容】ESと同じで、学生時代に頑張ったことと、日本生命のインターンを志望する理由・参加にあたっての意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業総合職の職位の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に学生4人が集められて、5分程度待機。その後他の会議室に移動させられ、面接開始。　【質問内容】・自己紹介、どのコースを志望しているか。・最も力を入れて取組んだこと。どのような課題があったか、どのように工夫し...

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【時期】4月6日　【会場到着から選考終了までの流れ】淀屋橋の駅で待ち合わせ。ビルに案内され、控室にてリクと社員に呼ばれるのを待つ。別室にて人事の偉い人と面接。内々定をもらい、別室にて必要書類記入。　【質問内容】・大学で何しているか・キャリアプラン・入社意思確認→握手　【雰囲気】フランク。面接というよりは面談に近い。...

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【時期】4月5日　【会場到着から選考終了までの流れ】初・淀屋橋本社ビル淀屋橋の駅で待ち合わせ。ビルに案内され、控室にてリクと社員に呼ばれるのを待つ。別室にて人事の偉い人と面接。終了後、控室でリクと少し話してビルの外まで一緒に行く。　【質問内容】・がんばったこと・キャリアプラン（具体的にどういう仕事がしたいか）・...

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【時期】3月31日　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター選考で通されていた待合室に通される。10分~15分程リクと話したりしながら待って、別のフロアの部屋に移動、社員さんが待っている。20分程で終了。もう一度待合室に戻り、リクと少し話す。　【質問内容】・志望動機再確認・がんばったこと端的に・入社してからど...

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【感想】女性社員×2回仕事できますという感じ。

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【感想】１回目にあまり良い印象を抱いていなかったが、この社員さんに会って、日本生命に良い印象を持った。この人がリクになった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上がった人事、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同じ。後輩人事と10分ほど会話をした後人事部長と面接。　【質問内容】・なぜ金融か・なぜ生命保険か・なぜ日本生命か・ほかの人から見たあなたはどんな人か・入ったら何をやりたいか・学生時代頑張...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、20代、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】緊張をほぐすために若手人事の人と10分ほど話した。その後、先輩人事（若手）に代わり、ブースを移動して面接。その後解散。　【質問内容】・どうして金融か・どうして生保か・どうして日本生命か・就職活動状況・学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、部長、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーターと話し、終わったら解散　【質問内容】･どうして日本生命か･どうして生命保険か･どうして法人職域か･学生時代で一番頑張ったことはなにか･失敗したことはなにか･生命保険に就職することを両親...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の女性課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】ちょっと待つ→若手人事（リクルーター）がアイスブレイク→部屋移動→リクルーターのアドバイス→入る→課長と面接→終ると感想聞かれて解散　【質問内容】･どうして日本生命なのか･就職活動する時の軸は？･営業って、どんな仕事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、人事、女性、若干おどおどしている雰囲気を持った人で親しみやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待たされて、オフィス見学。　【質問内容】質問は特になし。逆質問で40分くらい。1通り社員と会社の説明を受けた後、何か質問はあるか、という問いで終わりました。ここで...

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【感想】説明会の後、カフェに呼ばれる。選考のために必須とは言われるものの、行かなくても大丈夫だったので、説明会の時から選考されているようだった。したがって説明会の後の質問は大切だと思った。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で30代ぐらいの方でした。人事部で採用を担当されている方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→大会場で待機→同じ会場で会社説明→個室に移動してグループ面接→別グループでGD　【質問内容】最も力を入れて取り組んだことを軽く説明したあとに、深掘りされました。そこで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で30代ぐらいの方でした。人事部で採用を担当されている方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→大会場で待機→同じ会場で会社説明→個室に移動してグループ面接→別グループでGD　【質問内容】最も力を入れて取り組んだことを軽く説明したあとに、深掘りされました。そこで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部。おそらく課長～部長クラスと考えられる　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーにて待ち、面接室に案内される。　【質問内容】面談によって事前に評価が決まっているようで、普通の受け答えをしていれば問題ないと言える。志望度と選考状況について聞かれた。面談の記録...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長。経営企画　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前を呼ばれブースに案内される。　【質問内容】二次面接と基本的には同様。社員の経歴紹介→ESに沿った質疑応答→逆質問・学業（研究について）の概要説明・学生時代がんばったこと・日本生命の中での希望領域...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外資産部門。10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前を呼ばれブースに案内される。　【質問内容】ESに沿った形での面談。はじめに社員さんから自己紹介。経歴などの説明を聞く。 15分程度ESに沿った形で質問をいくつか。最後5分は世間話と逆質問。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。2年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で町、名前を呼ばれブースに案内される。　【質問内容】大学院生で生命保険業界に対して特に事前に勉強していなかった（はじめは視野に入った業界ではなかった）ため、次回までに勉強してきてくれると嬉しいと言われた。以下具体的にあった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス、おそらく人事今までのリクルーター面談とは違い厳かな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】荘厳な応接室に通され面談、最後はその場で握手　【質問内容】オーソドックス志望動機（なぜ保険？なぜニッセイ？）や学生時代頑張ったことところどころ厳しい突っ込みがくる...

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【感想】延々とつづくリクルーター面談に心が折れそうになる第一志望と言わなければ人事面接にはすすめない通過連絡が非通知で面倒

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代、人事部長、明るくエネルギッシュな方　【会場到着から選考終了までの流れ】ついてリクルーターの方と少しお話した後に面接開始でした。　【質問内容】一次面接と同じような質問でした。それに加えて、前回よりも志望度を深く聞かれました。他に受けている業界だけでなく具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代、採用責任者、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】OB訪問会と称したリクルーター面談5回目にして、ついにお偉いさんと面接することになります。まずいつものようにOBの社員さんと30分程度軽く話した後、別室で採用責任者の方（かなり年次が上）と面接しました。　【...

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【感想】合否の判断基準は明確にはわかりません。志望度はかなり見られてます。高ければ高いほど高評価です。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・40歳くらい・管理職・すごく優しい方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、いつもとは違い本館に呼ばれる。リクルーターの方と雑談をしながら、面接の時間までアドバイスをいただいた。面接の雰囲気は非常にフランクで、緊張していたが、中盤以降はいつも通りの自分を出すことが...

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【感想】自分の大学の社員さんが毎回面談のあとに評価をつけているそうです。私は選考要素があると半分くらいまでは本当に知らなかったのですが、途中から人が減り始めてきて、選考されていると気付きました。ただ、堅い人よりも明るくて一芸を持っている人や話が面白い人の方が多いように感じます。社員の多様性という点を一番重要視している気がす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀り。基本的にエントリーシートに書いたことでよい。志望動機。こちらはあまり突っ込んだことは聞かれなかった。基本的に聞かれたことに対してしっかりとした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばの男性、落ち着いた雰囲気の人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】上記の通り　【質問内容】学生時代に一番頑張ったこと自分の面接ではこの質問しかされなかったが、他の面接官のグループでは志望動機についてや、大学で一番力を入れて学んでいることなども聞かれたそう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性であった。非常に穏やかな方で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後日本生命の概要を一時間かけて説明され、その後面接会場に移る。　【質問内容】1.学生時代に頑張ったことは何ですか？ 2.インターンシップでどんなことを学びたいですか？学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で40歳代の方でした。人事部の課長とおっしゃっていました。なぜを問いますが、非常に答えやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着➡大会場で待機➡同じ会場で会社説明➡個室に移動してグループ面接➡そのグループとはまた別の人たちで大会場でグループディスカッシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接より年上、年配。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様であった。　【質問内容】・自己紹介(大学名学部学科、名前、サークル部活など) ・学生時代力を入れて取り組んだこと・挫折した経験、そこからどのように立ち直ったか・ストレス発散方法・趣味や、毎日...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年上、女性、リーダーなどを任されるような人。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・自己紹介(学部学科、名前、出身校) ・学生時代力を入れて取り組んだこと・挫折した経験、そこからどのように立ち直ったか・ロープレ(旅行代理店で学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、入社3〜5年目、20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、カウンターのようなところで名前を言い、ホールのような場所で時間まで待機。　【質問内容】・自己紹介(大学名学部学科、名前、出身校) ・学生時代力を入れて取り組んだこと・なぜ生命保険会社か・なぜ日...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス１人と若めの人事１人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が名前を呼びに来る。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったことのおさらい、入社して何をしたいか、将来のキャリアビジョン、長所短所を入社してからどうやって活かすか、日生の好きなところ、社員に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス１人と若めの人事１人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が名前を呼びに来る。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったことのおさらい、入社して何をしたいか、将来のキャリアビジョン、長所短所を入社してからどうやって活かすか、日生の好きなところ、社員に...

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【感想】マンツーマンで生保のことから何から教えてくれる。社員の方々は良い人ばかりで会うのが毎回楽しみだった。

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【感想】マンツーマンで生保のことから何から教えてくれる。社員の方々は良い人ばかりで会うのが毎回楽しみだった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、男性。かなり圧迫気味。　【会場到着から選考終了までの流れ】大学のリクルーターがサポートしてくれる。緊張を和らげてくれ、応援してくれた。　【質問内容】「学生時代力を入れたこと×2」かなり深堀されました。自分がどのように考えて行動したか等聞かれた。「志望動...

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【感想】連絡が、翌日という早さがありがたい。そして、電話で面接のフィードバックをしてくれた。また社員さんにこの会社は、第一志望の人間しか内定はあげられないと言われ、少しビビってしまった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、見た目は40代ほど？　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機→面接→帰宅　【質問内容】・なぜ生命保険業界を志望するのか・なぜ日本生命か・入社後はどんな仕事をするつもりでいるか（やりたい仕事ではなく）・学生時代には何をやっていたのか・親族が日本生命で勤務して...

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2025/06/18

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！
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