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日本生命保険相互会社のES・体験談一覧
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日本生命保険相互会社の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日本生命保険相互会社の面接/面談の体験談一覧です。日本生命保険相互会社の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本生命保険相互会社の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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17年卒
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17年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。2年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で町、名前を呼ばれブースに案内される。 【質問内容】大学院生で生命保険業界に対して特に事前に勉強していなかった(はじめは視野に入った業界ではなかった)ため、次回までに勉強してきてくれると嬉しいと言われた。以下具体的にあった...
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17年卒
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17年卒
人事面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス、おそらく人事 今までのリクルーター面談とは違い厳かな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】荘厳な応接室に通され面談、最後はその場で握手 【質問内容】オーソドックス 志望動機(なぜ保険?なぜニッセイ?)や学生時代頑張ったこと ところどころ厳しい突っ込みがくる...
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】延々とつづくリクルーター面談に心が折れそうになる 第一志望と言わなければ人事面接にはすすめない 通過連絡が非通知で面倒
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総合職
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17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代、人事部長、明るくエネルギッシュな方 【会場到着から選考終了までの流れ】ついてリクルーターの方と少しお話した後に面接開始でした。 【質問内容】一次面接と同じような質問でした。 それに加えて、前回よりも志望度を深く聞かれました。他に受けている業界だけでなく具体的...
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総合職
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17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代、採用責任者、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】OB訪問会と称したリクルーター面談5回目にして、ついにお偉いさんと面接することになります。 まずいつものようにOBの社員さんと30分程度軽く話した後、別室で採用責任者の方(かなり年次が上)と面接しました。 【...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】合否の判断基準は明確にはわかりません。志望度はかなり見られてます。高ければ高いほど高評価です。
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17年卒
採用に近い方との面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・40歳くらい・管理職・すごく優しい方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、いつもとは違い本館に呼ばれる。リクルーターの方と雑談をしながら、面接の時間までアドバイスをいただいた。面接の雰囲気は非常にフランクで、緊張していたが、中盤以降はいつも通りの自分を出すことが...
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】自分の大学の社員さんが毎回面談のあとに評価をつけているそうです。私は選考要素があると半分くらいまでは本当に知らなかったのですが、途中から人が減り始めてきて、選考されていると気付きました。ただ、堅い人よりも明るくて一芸を持っている人や話が面白い人の方が多いように感じます。社員の多様性という点を一番重要視している気がす...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀り。基本的にエントリーシートに書いたことでよい。 志望動機。こちらはあまり突っ込んだことは聞かれなかった。 基本的に聞かれたことに対してしっかりとした...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの男性、落ち着いた雰囲気の人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】上記の通り 【質問内容】学生時代に一番頑張ったこと 自分の面接ではこの質問しかされなかったが、他の面接官のグループでは志望動機についてや、大学で一番力を入れて学んでいることなども聞かれたそう...
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17年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の女性であった。 非常に穏やかな方で話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後日本生命の概要を一時間かけて説明され、その後面接会場に移る。 【質問内容】1.学生時代に頑張ったことは何ですか? 2.インターンシップでどんなことを学びたいですか? 学生...
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17年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性で40歳代の方でした。人事部の課長とおっしゃっていました。 なぜを問いますが、非常に答えやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着➡大会場で待機➡同じ会場で会社説明➡個室に移動してグループ面接➡そのグループとはまた別の人たちで大会場でグループディスカッシ...
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16年卒
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16年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接より年上、年配。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様であった。 【質問内容】・自己紹介(大学名学部学科、名前、サークル部活など) ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・挫折した経験、そこからどのように立ち直ったか ・ストレス発散方法 ・趣味や、毎日...
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16年卒
法人職域FC
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16年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年上、女性、リーダーなどを任されるような人。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・自己紹介(学部学科、名前、出身校) ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・挫折した経験、そこからどのように立ち直ったか ・ロープレ(旅行代理店で学生...
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法人職域FC
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、入社3〜5年目、20代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、カウンターのようなところで名前を言い、ホールのような場所で時間まで待機。 【質問内容】・自己紹介(大学名学部学科、名前、出身校) ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・なぜ生命保険会社か ・なぜ日...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス1人と若めの人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が名前を呼びに来る。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったことのおさらい、入社して何をしたいか、将来のキャリアビジョン、長所短所を入社してからどうやって活かすか、日生の好きなところ、社員に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス1人と若めの人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が名前を呼びに来る。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったことのおさらい、入社して何をしたいか、将来のキャリアビジョン、長所短所を入社してからどうやって活かすか、日生の好きなところ、社員に...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】マンツーマンで生保のことから何から教えてくれる。社員の方々は良い人ばかりで会うのが毎回楽しみだった。
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】マンツーマンで生保のことから何から教えてくれる。社員の方々は良い人ばかりで会うのが毎回楽しみだった。
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人事面談(リクルーター5回終了後)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、男性。 かなり圧迫気味。 【会場到着から選考終了までの流れ】大学のリクルーターがサポートしてくれる。 緊張を和らげてくれ、応援してくれた。 【質問内容】「学生時代力を入れたこと×2」 かなり深堀されました。自分がどのように考えて行動したか等聞かれた。 「志望動...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】連絡が、翌日という早さがありがたい。そして、電話で面接のフィードバックをしてくれた。 また社員さんにこの会社は、第一志望の人間しか内定はあげられないと言われ、少しビビってしまった。
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、見た目は40代ほど? 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機→面接→帰宅 【質問内容】・なぜ生命保険業界を志望するのか・なぜ日本生命か・入社後はどんな仕事をするつもりでいるか(やりたい仕事ではなく)・学生時代には何をやっていたのか・親族が日本生命で勤務して...
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16年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】主にこちらから質問をして働き方のイメージを固めるといった内容であり、ありがたい機会だったがどういった点で選考しているのかが分かりにくい面談でもあった。
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16年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークと同時。 【質問内容】・学業について ・インターンシップの志望動機 ・いちばん力をいれて取り組んだこと をESに沿って質問された。 時間が短いため、面接官からの質問は多くなかった。人によって差はあるが...
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16年卒
最終面接
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インターンシップ選考
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→A〜J等アルファベットでチームを区切られる→呼ばれたら5人で面接ブースに向かう→終わったら退室 【質問内容】学生時代にがんばったことを5人1人づつ答える それに対し人事からの質問。 志望動機を5人1人づつ答える。それぞれに一問程度人事からの質問。 どんな部...
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総合職
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16年卒
グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→テーブルに案内される→そのテーブルのチームでグループディスカッション→会場を移動して面接 【質問内容】どのプランを選択し、具体的に何を行うか。 議論の上で模造紙にまとめ、最後に一人が人事担当に向けて発表をする。 選択肢の候補となるカードが何枚かあり、そこからチー...
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16年卒
一次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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【時期】8月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→グループ面接→グループワーク→内々定者座談会 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと アルバイトで最も大変だったこと なぜ理系から文系就職か 志望動機 全ての質問において、深く掘り下げられることはありませんでした。話の内容という...
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16年卒
一次面接(グループ)
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インターンシップ選考
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【時期】10月9日 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→企業説明→面接→終了 【雰囲気】笑いもなく静か。 【感想】深堀はされないので、聞かれたことだけに答えられれば大丈夫。 【結果通知時期】1週間以内
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最終面接
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本選考
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【時期】4月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様すぐ部屋に案内されて開始。 【雰囲気】意思確認のみで、もう内々定を出すことが確定しているので、楽しげな雰囲気だった。 【結果通知時期】その場で
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総合職
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15年卒
人事面接
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本選考
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【時期】4月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ部屋に案内され、面接が開始される。 【質問内容】エントリーシートに書いたこと(学生時代頑張ったこと、会社でやりたいこと、自己PR)リーダー経験はあるか、他社の選考状況 ※他社の選考状況では具体的な社名と次の面接日程と志望順位まで聞かれる。 あくまでもここが第一志望...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】質問をする時間が多く与えられるので、OB訪問のように色々聞くことができ、有意義だと感じた。
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】同日にグループ面接。 【雰囲気】面接は一人一人の時間が短い。 【結果通知時期】マイページから参加決定の通知。
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【会場到着から選考終了までの流れ】同日にグループ面接。 【雰囲気】面接は一人一人の時間が短い。 【結果通知時期】マイページから参加決定の通知。
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【会場到着から選考終了までの流れ】同日にグループ面接。 【雰囲気】面接は一人一人の時間が短い。 【結果通知時期】マイページから参加決定の通知。
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→名前を呼ばれたら別室にて面接 【質問内容】①自己紹介 ②学生時代がんばったことや自己PR ③志望動機 ④入社後、どんな仕事をしたいか ⑤ESの内容から質問(「学生時代にがんばったことをES以外の内容のもので答えてください」など。また、「サークルや...
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個人面接(1次~5次面接)
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【時期】2014年3月より週に1回程度 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接(約30分)→退出 【質問内容】①自己紹介 ②学生から職員に質問 ③学生時代がんばったことや自己PR(なぜその行動をおこしたか等を自分から言えば掘り下げて質問されることはありません。逆に話す内容に具体性が乏しい...
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【感想】雑談と逆質問がメインでした。リクルーター面談通るとその後は味方になってくれます。
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【時期】7月第2週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、各テーブルに案内される。集団面接と内定者との懇親会、GDを順番に終え、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、そこからの学び ・長所と短所 以上の三点を左右から順番に答えていく形式だった。集団面接のため、自己紹介は一人一分くらいで...
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【時期】7月第2週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、各テーブルに案内される。集団面接と内定者との懇親会、GDを順番に終え、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、そこからの学び ・長所と短所 以上の三点を左右から順番に答えていく形式だった。集団面接のため、自己紹介は一人一分くらいで...
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【二次面接】聞かれることは何?通過したらほぼ内定?あらゆる疑問を解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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