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東京海上日動火災保険
東京海上日動火災保険のES・体験談一覧
面接/面談の体験談一覧
東京海上日動火災保険の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
東京海上日動火災保険の面接/面談の体験談一覧です。東京海上日動火災保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東京海上日動火災保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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東京海上日動火災保険
25年卒
グローバルコース(総合職)
内定
25年卒
5days job
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】関西オフィスで現場社員との交流も行うインターン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインは新規事業提案。自分たちのグループは営業だったが、脱炭素と保険を絡めた新規事業の提案をワークで行った。他には現場社員とのコミュニケーションの時間がかなり多く取られた。また、東京海上がクライア...
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東京海上日動火災保険
25年卒
グローバルコース(総合職)
内定
25年卒
二次面談(最終)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部リーダー。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、名前を呼ばれて面談スタート。フランクな雰囲気。 【質問内容】インターンの感想、印象的な社員さんの名前と特徴は聞かれた。志望動機や他社の選考状況を事細かに聞かれた。また弊社で何を実現したいのか、就活の軸は何かなど...
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東京海上日動火災保険
25年卒
グローバルコース(総合職)
25年卒
早期選考会(最終面接)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに交通費の清算。時間になると案内があり、計数、小論文の順に筆記試験を行う。小休憩を挟んだのち、面接官から一人ずつ呼ばれ、面接室に移動して面接。終了後順次解散。 【質問内容】・他社選考状況 ・受けている企業と東京海...
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25年卒
グローバルコース(総合職)
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライのためなし 【質問内容】幼少期からの自分史をひたすら深掘りされる面接。 事前に、提出した自分史フォーマットに沿って質問される。 幼少期、中学生、高校生、現在の性格について。 取り組んだことについては大学生の時のみしか...
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25年卒
グローバルコース(総合職)
25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りのみ。最初に学生時代に力を入れたことを1分で話す。 なぜその部活に入ったのか、なぜその役職についたのか、それを行なった経緯、行なっていく上でぶつかった壁、その...
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25年卒
グローバルコース(総合職)
25年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台前後の人事社員。女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されているリンクから入室。 【質問内容】担当講師の数は? 講師の中での役割分担は? リーダーはどのように決定されましたか? ◯◯%は他の年と比較してひくいのか? ほかの年と比較して成績が良くなかっ...
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グローバルコース(総合職)
25年卒
最終選考会
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インターンシップ選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ 【質問内容】質問内容 事前課題で幼少期から大学までの自分史シートのようなもの提出がある。基本的には、それについての深掘り。 1.小学校から大学まで面接官の気になるところを深掘りされる 2.人生...
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グローバルコース(総合職)
25年卒
二次選考会
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インターンシップ選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ 【質問内容】質問内容: ・学生時代力を入れたことを1分で話してください。(きちんと時計で測っていた) →その後は普通の深掘り ・他の学生の学生時代に力を入れたことについて、それぞれの意見を求めら...
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グローバルコース(総合職)
25年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ東京海上日動に興味を持ったのか、 小学生から中学生、高校生、大学生まで深掘り。 基本的にはそれぞれで印象的なエピソードなどを事前提出の自分史から質問される。ストレスの解消法やストレスを感じる時がどん...
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グローバルコース(総合職)
25年卒
最終選考会
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、役職はかなり上 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればzoomに入室許可される 【質問内容】自己紹介、学生時代に力をいれて取り組んだこと、困難だったこと、それをどのように乗り越えたか、今の自分の性格とそれを過去のエピソードを踏まえて。 二次選考と同様にがくちか...
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エリアコース(総合職)
25年卒
最終選考会(WEB面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考 【質問内容】事前課題の提出があります。そこには小学校から大学までの出来事や価値観についての記載をします。 質問内容 1.小学校から大学までひとつひとつ深掘り 2.人生の「転機」について教えて? 3.他...
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東京海上日動火災保険
25年卒
エリアコース(総合職)
25年卒
二次選考会(webグループ面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容:学生時代に力を入れたことを1分で話してください。(時間は正確に測られます。) そのあとは学生時代に力を入れたことの深掘りをされました。 人によってだいぶ異なりますが、なんで取り組もうと...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で名前を呼ばれるまで待つ。呼ばれたら面接官と共に別室に移動。 【質問内容】・幼少期面接 事前に記入したシートから質問。 シートには、自分史、人生のターニングポイント、自分の性格についてなど記入する。 聞かれる内容は人それぞれ...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】グループに割り振られ、直接部屋に入る。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの内容 ・深掘り 一人ずつ制限時間が決められており、その中で学生時代に力を入れたことについて質問される。 終了後はFB。最初に学生時代に力を入れたことにつ...
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25年卒
最終選考会
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に通していただき、社員の方が呼びに来てくださるのを待つ。終了時は出口付近まで送っていただける。 【質問内容】幼少期の深掘り。小学生時代から大学時代までの性格、他者から見た性格、幼少期から現在に至るまでに大きな変化があ...
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グローバルコース(総合職)
25年卒
最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後直ぐに面接をして解散 【質問内容】(事前提出の課題を基に) 面接官が気になった箇所を質問する形式。自分が考える自身の強みや弱み。周りの人から言われる自身の強み弱み。大学のゼミでの研究内容。何故現在の専攻内容を選...
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グローバルコース(総合職)
25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後集団面接開始。 【質問内容】学生時代力を入れたことを中心に深掘りされた。主に何故その取り組みを行おうとしたのかであったり、取り組みの際に生じた困難をどのように捉えてどのようにして乗り越えたかを聞かれた。時間が余った...
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東京海上日動火災保険
25年卒
エリアコース(総合職)
25年卒
最終面接(幼少期面接)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接 【質問内容】事前提出のシートを中心に深掘られる。自分は、両親のことについて深く深掘りがあった。どう言った教育方針だったのかなど。また友人なんにいる?など少しずれた質問もあった。浪人についてのことも少し深掘られた。 【雰囲気】と...
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エリアコース(総合職)
25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことをまず1分以内に話すように言われる。そして、それに対して各個人で7分深掘りが行われる。深掘りないような基本的なことで、事前にどんなことを聞かれるかを考えれば問題ないと思われる。 【雰囲気】集...
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東京海上日動火災保険
25年卒
エリアコース(総合職)
25年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者・50代 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で待機。呼ばれたら面接会場へ移動する。 【質問内容】留学中、何でストレスあった? 留学で仲いい人できた? その人から何を学んだ? 学んだことをどのように活かした? 文化に馴染めないと言っていたが、それは...
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東京海上日動火災保険
25年卒
エリアコース(総合職)
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職・40代 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で待機。呼ばれたら、面接会場へ移動。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと教えて(30秒) ・なんで留学しようと思ったの? ・何に苦労した? ・なんでチャレンジしようと思ったの? ・自分の立ち回りが回りに...
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東京海上日動火災保険
25年卒
エリアコース(総合職)
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 長らく努めていらっしゃる方 話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESで書いた内容についての深堀をされた。志望動機を聞かれるというよりかは、自分自身がどういった人物なのかを質問を通してはかられているような感じがした。私個人の場合だが、途中か...
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東京海上日動火災保険
25年卒
エリアコース(総合職)
25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
岡山大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズ 【質問内容】額知佳の深堀決行された印象。特に大学で力を入れた事の、そもそも挑戦した理由や幼少期からのどういった性格がここに繋がったのかとかをよく聞かれた。なのでしっかり自己分析をすることをお勧めします!!!!!!! 【雰囲気】や...
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東京海上日動火災保険
25年卒
エリアコース(総合職)
25年卒
zoom面接(個人)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部リーダー 年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに終始 【質問内容】学生時代に最も頑張ったことを教えてください 私が、学生時代に最も頑張ったとについてお話しさせていただきます。それは、ESでの提出内容とは異なりますが、それは、◯◯大学の転部試験に合...
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東京海上日動火災保険
24年卒
グローバルコース(総合職)
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→帰宅 【質問内容】・入社する上で聞いておきたいことはあるか ・内定を承諾する上で、現状で迷っている企業は他にあるか ・迷っているのであれば、どのような点で迷っているか ・逆質問はあるか 総じて逆質問の時間が多か...
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東京海上日動火災保険
24年卒
グローバルコース(総合職SPEC)
24年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】事前に小中高大の振り返りと強み弱みなどを記入するシートの提出があったので、それをもとに質問が行われた。基本的には、自分の人生や価値観に関する深堀で、非常に深く行われた。自分の周りの人から自分がとう思わ...
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東京海上日動火災保険
24年卒
エリアコース(総合職)
内定
24年卒
1on1面談(最終)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、人事の人が迎えに来る 【質問内容】自己紹介 現在の就活状況 (社名と選考段階全て答える) 第何志望か どこの部署志望か なぜ損害保険なのか なぜ興味を持ったのか なぜマリンなのか どこの部署を希望する...
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東京海上日動火災保険
24年卒
エリアコース(総合職)
内定
24年卒
幼少期面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】質問をされる方と書記係の方 【会場到着から選考終了までの流れ】試験終了後担当の方が迎えに来る 【質問内容】自己紹介 記述した小論文を口頭で発表 現在の就活状況 幼少期のことについて幼稚園から大学まで深掘り 親友の定義 親友の数 後悔したこと 失敗談 どの経験が自...
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東京海上日動火災保険
24年卒
エリアコース(総合職)
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】メールにて面接前に模擬面接と称し招待された 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにつなぐ 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその掘り下げ ・なぜしようと思ったのか ・大変だったこと ・チームで取り組んだ施策 ・何人くらい巻き込んだか ・一番しんどかったこと ・嬉しかったこと ・今後どのように...
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東京海上日動火災保険
24年卒
エリアコース(総合職)
内定
24年卒
人事部社員との面談(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テストと同じ日に実施された。テスト終了後、1人ずつ担当の面接官に案内され、面接会場の部屋へ。その後、別の面接官と別室で話し、内々定をいただいた。 【質問内容】・筆記テストの内容について深掘り ※前回の面談内容のより詳しい...
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東京海上日動火災保険
24年卒
エリアコース(総合職)
内定
24年卒
模擬面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員の方(肩書き不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従って入室 【質問内容】・エントリーシートで書いた学生時代に力を入れたことについての深堀のみ ・やろうと思ったきっかけについて詳しく ・自分の役割は他薦?自薦? ・活動の中で...
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東京海上日動火災保険
24年卒
グローバルコース(総合職)
内定
24年卒
個人面接(最終)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・10年目クラス (インターンシップでもお見かけした方であった) 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テストを受検後、面接官から迎えが来て、そのまま面接が始まる。 【質問内容】・インターンシップの感想 どのようなことが印象的であったか、印象的だった社員はいるか ・幼...
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グローバルコース(総合職)
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】大事な話があると電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室→面接官と入室→帰宅 【質問内容】インターンシップはどうであったか 東京海上に対してとのような印象を持っているか 印象に残っている社員はいるか 現在内定を持っている企業はどこか どこの企業と迷っているか 企業選び最後の決め手...
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グローバルコース(総合職SPEC)
24年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次はかなり上で、15-20年程度だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室する。 【質問内容】※事前に自分史(表になっていて性格、学業、部活等、印象に残っている出来事の4つについて小中高大それぞれの時期について埋めていく形式)の提出が求められる。 ...
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エリアコース(総合職)
24年卒
個人面接(1回)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、zoomに接続し待機。 【質問内容】主に提出したエントリーシートから質問される。エピソードを深掘りというより、文字数の少ないエントリーシートを補うために具体的に聞いてくるという感じ。私の場合は、アルバイトについてよく聞か...
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エリアコース(総合職SPEC)※現在募集なし
24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅と思われる男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始後、軽く自己紹介をした後、面接。終了時間になったら退出して終了。 【質問内容】エントリーシートの内容について、2人いる学生に交互に深掘りの質問をしていく形式であった。基本的に学生2人には同じ質問がされた。学生時代...
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グローバルコース(総合職)
24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ面接が始まった 【質問内容】幼少期面接 小学校時代 ・何をしてきたか ・何を思ったか、学んだか 中学校時代 ・何をしてきたか ・何を思ったか、学んだか 高校時代 ・何をしてきたか ・何...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐに面接が始まった 【質問内容】自己紹介 ・アルバイト ・学業、ゼミ 学生時代に力を入れたこと(1分で)とその深堀り ・何に取り組んだか ・何に苦労したか ・何を工夫したか ・何を学んだか 志望...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテラン男性と、若い女性の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを30秒で話してください(参加者の中で50音順) その後それぞれの学生時代に力を入れたことについて深掘りの質問 特に困難だった点、乗り越えるためにし...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方。比較的若い。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室 【質問内容】まず学生時代に力を入れたことについて1分で話し、それに対する深掘りがある。なぜそれを始めたのか、役職は何か、どんな困難があったか、その経験から学んだことは何かなどを問...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途で30代半ば) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前課題に「自分史」がある。 その内容に沿って、幼少期から質問される。そのため、質問内容は学生によって全く異なる。人柄や、話し方などを重視されていると感じる。 1対1なので最初は緊張するが、...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にESの深堀。 最初に1人1分で学生時代に力を入れたこと。そのあとに、面接官から4回ほど質問が来る。 学生が3人いたので、それを3回繰り返し、最後に1人ずつにフィードバックが与えられる。そこでダメ出しをさ...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて1分で話し、それに対する深掘りをされる。なぜその役職になったのか、どんな困難があったか、どのくらいの期間でそれを行ったのかなど、よくある学生時代に力を入れたことの質問とあまり変わらな...
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最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第順番に案内されて面接 【質問内容】いわゆる幼少期面接。順番に小学校から大学まで自分がどういう人間だったか、何をしてきたか、何に力を入れてきたかなどについて話す。大学時代についてはなぜその大学を選んだかや、親友は何人いるか、親...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と集団面接のハイブリッド。どちらが先かは人による。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと1分とその深掘り。「何がモチベーションだったのか、どんな役割だったか、どんな困難があったか、それをどのように乗り越え、どういう学びを得たか...
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二次選考会
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップ選考での初めての面接であったので、基本的にESについての深堀りをされた。就活生が3人いたので、面接官の方がひとりひとり順番に聞いていくスタイルであった。就活生同士で話すことはなかっ...
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二次面接(個別)
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インターンシップ選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテランの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】(1)冒頭、緊張していると言われて、緊張をほぐそうとしてくださった。 (2)幼稚園;頑張ったことって?どんな子だった? (3)小学校;挫折経験、そこからどうしたのか (4)中学校;...
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一次面接(集団)
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インターンシップ選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】5人がひとりずつ学生時代に力を入れたことを1分で発表。 【質問内容】学生時代に成果を出したエピソードを1分以内で答えなさい。時間を測られていた。その後にそれを行なった経緯や、どんな思いで取り組んだのか、困難があったのかなど通常...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書き・関西採用リーダー 入社年次・15年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、エレベーターで13階へ。待合室に名前が呼ばれるまで座る。 【質問内容】・インターンシップに参加してみてどうだった。 ・インターンシップで印象に残っていることは。 ・インターンシ...
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インターンシップ
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本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部ではなく実際に働かれている部署に配属という形。 日本での陸上風力発電に関する保険商品の提案 リスクの洗い出しからはじめ、関連企業がどう絡まるかなども話し合う。 外部の会社の方へのヒアリングなどもあり。 【ワーク...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン参加者には模擬面接会という体で案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】都内の研修所で実施。一対一の面接後解散。 【質問内容】雑談ベースでフランクに会話していく。 ・出身地について(おそらくアイスブレイク) ・インターンの感想、社員の印象 ・OB訪問の有無、印象に残った人とエピソード ・なぜ...
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23年卒
人事面談
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年未満、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前述した筆記試験を受験後、一人一人案内されて面接へ。 選考終了後は事実上の内定通知。 【質問内容】・筆記試験のエッセイについて(日本企業は社内公用語を英語にすべきか否か)の深掘り ・就活の軸、人生での目標 ・他社の選...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからミーティングに参加 【質問内容】小さいころはどんな子だったか。 小学生時代はどんなことを頑張っていたか、またどんなポジションにいたか。 同様に中学、高校、大学の話も詳しく聞かれた。 兄弟とはどんな...
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グローバルコース(総合職)
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23年卒
3days インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の取引先である某大手企業と協業して新規ビジネスを創出するという内容。 3日目の午前までにプレゼン資料をまとめ、3日目の午後に20名程度の社員の前で発表。その後そのプレゼンに対してのフィードバックを頂ける。 【ワ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長・営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階にて受付→待合室→面接室→試験室→終了 【質問内容】幼少期面接でよく聞かれる質問として挙げられる項目が多かった。 「親友は何人?定義は?」「価値観が変わったタイミング3つ」「就活の軸」「これまでで最もつらかった経...
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逆質問面接(最終面接)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目の人事と入社年次不明の管理職級社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため5分前に接続してそのまま面接が始まった。 【質問内容】15分間逆質問を行ったのち、面接官から現在の選考状況や志望度についての質問をされた。特に志望理由については、かなり深堀されたので...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接の部屋前で待機をして、呼ばれたら部屋に入り、面接が始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととパーソナル系の質問が中心。学生時代に力を入れたことについては、エントリーシートに記入した1つについてのみの質問であったが、かな...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため5分前に接続して、そのまま面接が始まった。 【質問内容】エントリーシートに記入した学生時代に力を入れたことの深堀が中心で、かなり細かいところまで深堀された。 エントリーシートに記入した学生時代に力を入れたこと以外にも...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イベント等にも登壇されている人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小論文と四則計算のテストを受験。その後、順次面接に案内され終了後解散。 【質問内容】学生時代取り組んだことはほとんど聞かれず、就活状況や入社後の希望などの質問が中心だった。面接が始まる段階で評価は...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げ、部屋の前の椅子で待機。時間になると呼ばれる。 【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、やろうと思ったきっかけ、どんな環境か 壁にぶち当たった経験、状況確認 ・親友は何人?いつの時の?喧嘩したことある...
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個人面接
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インターンシップ選考
東北学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】一度他の人事の方に繋がってそこから面接に案内されました。 【質問内容】主に学生時代に頑張ったことについて聞かれました。ESの内容に沿って忠実に聞かれるためESはあらかじめWordになどに保存しておき、それに沿って応えら...
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二次選考会(WEBグループ面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結。 【質問内容】まじ、自己PRを約3分で行う。そこから10分ほど質疑応答をされる。この繰り返しを4人まわして行う。自己PRの内容によって質問される内容は異なるが、自分自身は、他人と協力して行ったエピソード...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高そうな人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつないだ後に、軽く自己紹介をして面接スタート。 【質問内容】大きく言えるのは学生時代に力を入れたことの深掘り。面接官はESをしっかり目を通して面接に臨んでいらっしゃるようなので、不安な人は学生時代に力を入れ...
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二次選考会(WEB面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。 【質問内容】一人ひとりに対して学生時代に力を入れたことを聞き、その後深堀をされる。活動の詳細、何が特に大変だったか、何を学んだか。エントリーシートに記載している内容と同じ事を話したが、面接官があら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】前回の面接はどうだったか。 東京海上日動を知ったきっかけ。 幼少期はどんな子どもだったか。 親の教えで大事にしていることは何か。 親友は何人いるか。 親友の条件はあるのか。 挫折した...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室後面接開始 【質問内容】・簡単なアイスブレイク ・自己紹介 ・幼少期について ・高校・大学の選択理由 ・苦手な人のタイプについて ・親友は何人いるか ・どんな人と働きたいか ・逆質問 パーソナ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接。 【質問内容】幼少期から高校までの自分について話してください。どういう性格でしたか。なぜその意思決定をしたのでしょうか。どういう力が身についたと考えますか。友人をあげるとしたら何人ですか。その人にあなたの強...
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winterインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のコンシューマー営業として、実際にそのクライアントから話を聞く・その企業のIR資料を読み込むなどして、クライアントの現状分析や経営戦略を理解した上で、そのクライアントにとって最適な新しい保険商材を考え、発表するというのが内容...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2009年入社男性。海外勤務。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り 【質問内容】・自己紹介 ここで意外にも深掘りされた ・学生時代に力を入れたこと ここは軽く深掘り ・小学生、中学生どんな人? ・その時、なんでそういうことが好きだったの? ・高校をそこに...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、人事では内容に感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り 自分は高校の経験を書いてあったことから、 なんで高校の経験にした? 高校の経験から今に生きていることは? ...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】幼少期からのことをとにかく聞かれ続けた。小学生はどのような性格だったか、どのような役割をになったか、などから始まった。 また人生の転機となったポイントを3つ挙げるなど、本当に自己分析に特化した面接だった。 【雰囲...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】小学生時代の性格や何か習い事をしていたか。中学生時代の勉強や部活動について。部活動での立ち位置。高校時代の勉強や部活動について。挫折経験。その挫折からどのように立ち直ったか。大学で何か団体に所属しているか。...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインということもあり、講義形式でした。1日目は支社長の挨拶から始まり、このインターンシップが終わった後になっていて欲しい人間象をご教授いただきました。また、1日の終わりにオンラインで感想を書くアンケートがありました。 【ワーク...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに配属される部署が決まっており、配属された部署の中で各グループお題が出される。そのお題に応じて3日間講義やグループワークを行い、最終日に現場社員に向けてプレゼンテーションを行う。 「電力レジリエンス強化のため...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加者でキャリア面談を行ったうちの一部が招待される面談 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階でリクルーターの方と待ち合わせ、そのまま一緒に面談室に向かう。 コロナ禍ということもあり、距離を保ちつつ面談を行った。 【質問内容】最後の面談から一ヵ月経過したが、志望度に変化はあるかどうか、他の第一...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンシップ参加者限定面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続次第直ぐに面談が始まる。 【質問内容】インターンシップの感想 社員に対してどのような印象を抱いたか 配属先の部署・業務に対してどのような印象を抱いたか 他の学生に対してどのような印象を抱いたか 学生時代に頑張ったこと ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを簡潔に。 ・深掘り2問ほど。 ・これまでの人生におけるターニングポイントを3つ ・その中で1番印象に残っているものを1つ詳しく ・その前後でどう変化があったのか ・親友...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面接。時間になったら接続する。 【質問内容】前回同様学生時代に力を入れたこと、それに対する深堀(どうしてしたのか、困難はあったか、身に着いた力を仕事でどう生かすか)、最も大変だった出来事、どうし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、切断して終了 【質問内容】・軽く自己紹介 ・大学で行っていることから流れで幼少期の性格に関して ・小学生のころの習い事、当時の考え ・中学高校での課外活動、受験に関して、当時の対人関係や考え方 ・成功体験、挫折...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(不明・不明・10年目ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの選考 【質問内容】学生時代に力を入れたことはなにか。 ↑なぜその取り組みをしたのか。 ↑何を学んだのか。 ↑この経験が他に生きた経験はあるか。 弊社の志望動機 先ほど学んだことを生かして、弊社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前から待機 【質問内容】グループ面接の時と変わらず、ESについて深掘りされました。 それに加えて幼少期からこれまでの出来事で自分に大きく影響を与えたものについての質問もありました。 また性格の自己評価と他己評価の乖離...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前から待機 【質問内容】ESに沿った内容を深掘りされました。 「実際にESにはこのようなことが書いてあるけど、なんでこれを行ったの?」など聞かれました。 他にも学生生活で取り組んだことなど聞かれ、志望動機については触...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて。開始とともにビデオをつけて面接が始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。またその浅い深掘り。あくまでもコミュニケーション能力を見られている印象。全体としては、エピソードの全体像がなるべく簡潔に、かつできるだけ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事・現場年配社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に簡単な自己紹介。そののち、1人ずつ、学生時代頑張ったことを聞いていく。そこで学生が話した内容を元に、深掘りをしていくが、そこまで突っ込まれることもなく、また時間もあまりない。最後にそれぞれか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの方。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。 【質問内容】幼少期からの深掘り。 ・小学校時代はどんな子だったか。クラスではどんな立場だったか。 ・中学受験をした理由。その中学を選んだ理由。 ・中学ではどんな子だったか。クラスでは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 【質問内容】学生は2人なので持ち時間は1人15分。 最初に1分で学生時代に力を入れたことを話し、それについて深掘りされる。 ・どうしてその立場を担ったのか ・自分なりに工夫したこと ・大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回面接の感想 マリンをどこで知ったか 親の教育方針 小・中・高・大の点数 人生の谷は 今の自分に自信あるか 親友はどれくらいいるか 彼らに自分の事を聞いたらなんていうと思うか。良い...
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一次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分程度で その取り組みを行ったきっかけ どのようなプログラムなのが、どのように選定されたのか プレゼンテーションを行ったとの事だが、他の班はどのような内容のプレゼ...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・幼少期どんな子供だったか ・どんな習い事をしていたか ・親の教育方針 ・小学校での立ち位置 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 ・人生のターニングポイント ・親友は何人...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】グループで画面順で当てられ、学生時代に頑張ってきた事を1分で説明させられる。 その後面接官が深堀の質問を加えていく。 4人に全員に共通していた質問は、「どの点が難しかったか」「その結果何が起きたのか」 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般職か。7年目くらいか。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生の自己紹介。面接 【質問内容】幼少期からの深掘り。自分の長所と短所。他人から見た時の長所と短所。また親友は何人いるか。そして最も価値観が変わった時期を3つあげて、その価値観が変わった理由を具体的なエピソードを絡め...
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二次面接、幼少期面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者ではない若手の人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】・小学生時代はどんな人間だったか ・中学生時代は ・高校生時代は ・今の自分を作っているターニングポイントはどこか ・自分の強みと弱みを3つずつ ・自分の強みは先天的なも...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性の人事の方。役職者ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上(Webex)で完結。 【質問内容】・ESにも記述した学チカを1分ほどで説明 ・その活動で困難だったこと、それをどう乗り越えたか ・その経験で得たもの ・自己PR ・自分は周りからど...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の現場社員(営業職) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLにアクセスする。 【質問内容】・大学での研究内容(概要、その実用性や将来性) ・小学生時代の深堀(性格、何をしていたか、友達は多かったか) ・中学受験について(頑張れたモチベーション等) ・...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし。事前に送られたZoomのURLにアクセスするのみ。 【質問内容】1.一分で学生時代取り組んだことを話してください 2.それに挑戦しようと思った理由は何ですか 3.その団体に所属しようと思った理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・幼少期はどんな人間だったのか ・小学生の頃はどんな人間だったのか ・中学校の頃はどんな人間だったのか ・高校のころはどんな人間だったのか ・反抗期はあったか ・自分の強みと弱みを3つずつ ・親友の...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】学生時代に頑張ってきたことを1分で説明する。その後、面接官の方が気になったことに対して深堀されていく形式。主な質問事項は活動を始めた動機、活動の中で難しかった点、それをどのようにして乗り越えていったのか...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→オーソドックスな質問と深掘りを50分→言い残したこと 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ留学しようと思ったか? ・留学先での苦労経験 ・留学先ではどんな役割か? ・なぜ今の大学を選んだのか? ・なぜ今の専攻を選ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→オーソドックスな質問と深掘りを45分→逆質問を10分 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ留学しようと思ったか? ・就活の軸 ・ボスキャリではどこから内定を貰ったか? ・幼少期はどんな少年だったか?(メイン...
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インターンシップ選考
信州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢が高く、管理職だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前くらいからzoomに接続して、開始時間になったら始まった。面接が終了したら、こちらからzoomを切った。 【質問内容】主にESの内容について深堀りされた。取り組んだ事柄について、自分がどのような経緯で取り...
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