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No.287968 インターン / 個人面接(1回)の体験談

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24年卒
個人面接(1回)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
7月
個人面接(1回)
7月
面接会場 オンライン
面接時間 30分くらい
面接官の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、zoomに接続し待機。

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質問内容

主に提出したエントリーシートから質問される。エピソードを深掘りというより、文字数の少ないエントリーシートを補うために具体的に聞いてくるという感じ。私の場合は、アルバイトについてよく聞かれた。また、なぜその大学・学部を選んだのかも聞かれた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

緊張をほぐすためにアイスブレイクをしてくれる。選考というより、私のことを知りたいというスタンスで質問されるので、比較的話しやすいと感じた。オンラインなので、相槌や反応は普段の1.5倍以上にするといい。

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150)】留学で人を繋げる場を作った。留学2ヶ月目、留学生が同じ国籍のグループで固まりがちだった。学生同士が深く交流する場が不足していることが原因だと考え、寮でのご飯会を企画した。互いへの理解を深...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】対策本
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24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と集団面接のハイブリッド。どちらが先かは人による。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと1分とその深掘り。「何がモチベーションだったのか、どんな役割だったか、どんな困難があったか、それをどのように乗り越え、どういう学びを得たか...
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24年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第順番に案内されて面接 【質問内容】いわゆる幼少期面接。順番に小学校から大学まで自分がどういう人間だったか、何をしてきたか、何に力を入れてきたかなどについて話す。大学時代についてはなぜその大学を選んだかや、親友は何人いるか、親...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)】塾でチューターとして高校受験を控えた中学3年生を担当したことです。毎週単語の◯◯問テストをしたりと勉強面での支えはもちろん、心理面からも生徒の性格などを理解するよう努め、自己PR...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)】大学の学校祭実行委員の活動です。委員は130人おり、副委員長を務めました。私は学生課の方との信頼関係を築くことに注力しました。毎週学生課に通い、目標を共有し、議論を重ねることで双...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150字)】私は体育会◯◯部のマネージャーとして組織改革を行いました。コロナ禍による部員減少で、マネージャー一人ひとりの負担が大きくなる課題が生じたため、自らリーダーとなり、組織体制を改革するチー...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 40~50代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと控え室に案内される。 座って待機していると、担当の面接官の方が呼びに来て部屋まで一緒に行く。 【質問内容】幼少期面接。 事前課題で提出した自分史をもとに質問をされる。 幼稚園時代から現在まで広く...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】対策本
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24年卒
二次選考会(Web面接)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテラン男性と、若い女性の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを30秒で話してください(参加者の中で50音順) その後それぞれの学生時代に力を入れたことについて深掘りの質問 特に困難だった点、乗り越えるためにし...
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
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