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東京海上日動火災保険
東京海上日動火災保険のES・体験談一覧
面接/面談の体験談一覧
東京海上日動火災保険の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
東京海上日動火災保険の面接/面談の体験談一覧です。東京海上日動火災保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東京海上日動火災保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40台くらいの社員2名。 二人ともよく話を聞いてくれて笑ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機。 一人ずつ呼ばれる 【質問内容】ESに書いた3つの項目の中から自分が最も力を入れたことについて簡潔に話してくれますか?→説明。 に始まり、終始一つの学生時代...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】業務グループリーダー(男性) 業務グループの方(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接を行い、解散 【質問内容】とにかくエントリーシートの深堀でした。なぜそのような取り組みをしたのか、そのなかでの自分の役割はどのようなことだったか、その役割がほかの経...
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東京海上日動火災保険
19年卒
グローバルコース(総合職)
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】質問をするのは年次がかなり上の大ベテラン社員。その横に書記のベテラン社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のおじさんに来社の旨を伝え、待合室まで行く。そこで簡単な作文を書き、終了後に面接官が呼びに来る。面接後は社員に途中まで見送られて解散。 【質問内容】小学校時代はどん...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
19年卒
グローバルコース(総合職)
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回と同様、40歳以上のベテラン社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付表を記入してから、待合室で待機する。その後別の待合室に移動し、そこに面接官が呼びに来る。終了後は部屋の前で解散。 【質問内容】前回と被っても構わないので、何か学生時代に力を入れたことを教えてください。...
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機(選考状況を書かされる) →面接→別室待機→意思確認、内定 【質問内容】逆質問を7分間する。その後なぜ聞いたのかどういうことが分かったのか聞かれる。 ESについての質問はなし。長所短所2つずつと就活状況を詳しく聞かれる。就...
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者ではなく現場社員 女性1人男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で説明を受け時間になり移動 【質問内容】ESの内容についての深掘り なぜ頑張ったのか、工夫は?、その組織でのあなたの役割、苦労したこと、そもそもなぜ始めたのか?など ゼミの内容について ...
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東京海上日動火災保険
19年卒
グローバルコース(総合職)
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】人事面談。メンター面談から繋がった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散 【質問内容】就職活動をいつから始めたかとこれまでの就活の進み方、現在の志望業界と就活軸、軸がどういう経緯で出来上がったのか、志望度が高い企業上位3つとその理由、もし当社から良い話が出来たら他社選考を辞退してくれるかどうか、逆質...
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東京海上日動火災保険
19年卒
グローバルコース(総合職)
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】インターンシップでお世話になった部署の方から電話があり、1度話をしようとなった。 【会場到着から選考終了までの流れ】OB訪問と同じ要領。 【質問内容】終始雑談だった。最後に第一志望かどうかを問われたくらいで、ほかは世間話しかない。冒頭に、就職活動の軸・今見ている業界・現在の志望順位上三つなどの質問がいくつかあったが...
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東京海上日動火災保険
19年卒
グローバルコース(総合職)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単な小論文を書き、待合室で待機。その後、担当の方が呼びにきてくれる。 【質問内容】「あなたが面接官になったつもりで、東京海上について知りたいことを私に3つ質問してください」 「なぜその3つの質問をしたのか、それぞれの理...
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東京海上日動火災保険
19年卒
グローバルコース(総合職)
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】筆記試験合格通知の後、インターンシップで担当してくれた社員の方から電話が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、それぞれ飲み物を注文し、様々な話をする。1時間ほど話して解散。 【質問内容】「インターンシップの感想」 「就職活動の軸」 「東京海上日動の志望度」 「他に選考を受けている会社」 「他...
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
19年卒
二次:個人
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リラックスするように声を掛けてくれ、とてもやさしい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機しているところに、面接官が来て、一緒に面接会場に向かう。 【質問内容】幼少期から現在に至るまでの質問とその回答に対する深堀 自身の長所や短所、兄弟のこと、挫折した経験、人生のタ...
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
19年卒
一次:集団
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか しっかり話を聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り受付を済ませて控室で待機。席は指定されていてそこで同じ席になった人と集団面接。面接前に軽く企業説明在り。 【質問内容】自己紹介のあと学生時代に力を入れたことの深堀 言ったことに対して、なんで...
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東京海上日動火災保険
19年卒
グローバルコース(総合職)
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】だいぶ話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→順番に選考 【質問内容】小学生の頃から今までの一貫した自分のストーリーを話しました。 綺麗事は何も並べず本音をぶつけました。小学校時代に関西から関東に引っ越して、方言が変だといじめられたことなど、泥臭いこともすべてさら...
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東京海上日動火災保険
19年卒
グローバルコース(総合職)
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は若いが、少し厳しい雰囲気を醸し出していた。笑顔はあったが、てきぱきとしている印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事担当者から損害保険についての簡単なレクチャーがあり、グループ面接のグループで簡単なグループワークを行った。その後部屋を移動し、1対9の面接が始...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
18年卒
グローバルコース(総合職)
18年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに自己紹介・グループワーク、企業紹介、集団面接 【質問内容】一人あたりの面接時間は7分間。「学生時代で1番頑張ったこと」をまずは質問される。その後、エントリーシートに関することや頑張ったことをひたすら深堀された。そ...
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東京海上日動火災保険
19年卒
グローバルコース(総合職)
19年卒
二次面接(個人)
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上のほうの方と比較的若めの女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後個室に移動、 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →一次面接と同じような深堀タイプの質問 ・他企業インターンシップへの参加状況 →面接などは初めて受けたのか等 ・親友の数...
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東京海上日動火災保険
19年卒
グローバルコース(総合職)
19年卒
一次面接(集団)
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性、穏やかそうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど保険のリスクマネジメントについて軽く説明 グループでディスカッションし簡単に発表(選考とは全く関係ないらしい) 別室に移動し集団面接 【質問内容】エントリーシートに記載した学生時代に力を入れたこと →そ...
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東京海上日動火災保険
18年卒
グローバルコース(総合職)
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気の40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で待機。 面接官が迎えに来て、実施部屋に移動。 その後面接し、フィードバックをもらい終了。 【質問内容】自身の過去を幼少期から聞かれる。 具体的には、小学校より前・小学校・中学校・高校・大学と人生を分...
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東京海上日動火災保険
19年卒
グローバルコース(総合職)
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気だったこともあり、面接しやすかった。抽象的なことを伝えると、つまりどういうことなの?と深掘りされてる人もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明、そのあとグループワークを行うが、ここまではほぼ選考に影響はない。その後グループ面接へと移動し、1グループ...
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東京海上日動火災保険
18年卒
グローバルコース(総合職)
18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次二次に比べて若い人だった。どちらも2人とも40前後だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文後、面接官に一人ひとり呼び出され別室に移動、面接後即帰る 【質問内容】ESに沿った質問(学生時代に力を入れたことなど)はあまりされない。 いわゆる幼少期面接だった。 ...
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東京海上日動火災保険
18年卒
エリアコース(総合職)
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待っていると、1人ずつ担当の人事が来て呼び出されます。そこから個室に移動して、面接が始まるという流れです。 【質問内容】小学校から高校までの出来事の深堀が中心です。 ・小学校の頃、どのような子供だったか ・小学校、中学...
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東京海上日動火災保険
18年卒
グローバルコース(総合職)
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】インターンでお世話になった社員の方から電話で連絡を受ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】一時間ほど、昼食を食べながら話す。 【質問内容】・インターンの感想 ・現在の就職活動状況、志望度の高さランキング ・同業他社との印象の違い ・印象に残った社員の話 ・入社後、どのように働きたいか ・パーソナル...
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東京海上日動火災保険
18年卒
エリアコース(総合職)
内定
18年卒
最終面接(個人)
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セミナー等でよく見かけた人事の社員です。比較的若い社員の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機(20分)→意思確認(20分) 【質問内容】・なぜ就職するのか ・就職活動の軸は何か ・なぜ金融業界を志望しているのか、金融以外は見ていないのか、なぜ ・他社の選...
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東京海上日動火災保険
18年卒
グローバルコース(総合職)
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【経緯】筆記試験後、インターンのメンターから電話がかかってきてセッティングされた 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で待ち合わせをし、その後オフィスで面談し再び受付で解散 【質問内容】・入社理由 ・仕事のやりがい ・仕事できつかったこと ・周りの人の雰囲気 ・学生時代やっておけばよかったこと ・保険の可能...
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東京海上日動火災保険
18年卒
グローバルコース(総合職)
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優し気なおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、試験管に一人ひとり呼び出され別室に移動、面接後即帰る 【質問内容】ES内容の深堀というほどでもない深堀。学生時代に最も成果を出したこと、その詳細と思考プロセス、サークルでの役割と苦労した点、解消方法などなど おそらく...
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東京海上日動火災保険
18年卒
グローバルコース(総合職)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたホテルの階に向かうと、ホテルの一室に案内される 【質問内容】・就活について振り返り ・他の企業を辞退したか ・本当にうちが第一志望か 第一志望かどうかを繰り返し聞かれる面接。ほぼ意思確認。でも面接官の眼...
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東京海上日動火災保険
18年卒
グローバルコース(総合職)
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】筆記試験が終わったらインターンでお世話になったメンターから電話が来て、会ってほしい人がいると言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのフロントで待ち合わせ→面接官が迎えに来て飲み物を頼んで面接開始 【質問内容】・他にどんな企業を受けているか ・どんな軸で就活してるか ・うちの志望度 ・それはなんで...
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東京海上日動火災保険
18年卒
グローバルコース(総合職)
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳かな雰囲気、40〜50代の方 1人が基本的に質問をして、もう一人が常にESおよび履歴書などを見ているという感じでした。質問をしている面接官は基本的に顔を上げて時々頷いてくださいましたが、もう一人の方はずっと下を向き、話をまるで聞いていないかの印象すら受けた。 【会場到着から...
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18年卒
エリアコース(総合職)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】緊張感のある方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後面接室へ移動。 【質問内容】主に志望動機と、現在志望している業界、企業、そしてなぜその業界、企業を見ているのか、さらにそれら企業の選考状況を詳しく質問で聞かれました。志望順位を聞かれ、選考を受けているす...
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18年卒
エリアコース(総合職)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ控え室に案内されて、そこで少し待機。別室に呼ばれる。 【質問内容】ほぼ意思確認だった。インターンシップの感想を聞かれ、そこから会話が始まっていく。印象に残ったOBを聞かれた。今の選考状況をすべて聞かれた。企業名や、どこまで進...
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18年卒
エリアコース(総合職)
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18年卒
個人面接と作文
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い男女 【会場到着から選考終了までの流れ】作文が25分ありました。テーマは変わるようです。お題に対して、賛成か反対かという内容。そこから別室に移動し、約30分ほど個人面接を受けました。 【質問内容】基本的には幼少期の深堀り。 ・小学校の頃はどのような子供だったか ・...
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18年卒
エリアコース(総合職)
18年卒
二次面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→個人面接(30分)→解散 【質問内容】小学生の頃から順に大学までの振り返り。 (例)小学生のころどんな子供だった?なぜ? 中学生の自分を3単語で表すと?なぜ? 今までで一番辛かった出来事は?なぜ? 大学生...
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一次面接(集団)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事ではなかった。穏やかな中年男性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名札をもらい、そのグループ番号に従って着席→前の時間帯のグループが終わり次第グループごとに呼ばれる→グループ面接(約1時間)→解散 【質問内容】最初の質問は学生時代頑張ったことは?...
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三次面接(SPECコース)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用チーム2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室(一人だけだった)→面接官に呼ばれる→面接 【質問内容】・大学時代頑張ったこと ・勉強の話 ・部活と勉強以外で自分が成長できたこと ・自分はどのような環境で成長できるか ・他社の選考状況 ・志望度の...
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二次面接(SPECコース)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接官が呼びに来る→面接(40分くらい) 【質問内容】・大学時代頑張ったこと ・自分はリーダータイプかサポートタイプか ・大学の勉強について ・どんな研究がしたいか ・他社の志望状況、面接の進み具合 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目以上のベテラン社員2人。優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→作文(25分でA4一枚)→面接官1人が呼びにくる→面接(30分〜45分) 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・それについての深掘り ・なぜGrow-upではなくSPECか ・学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな人だった。質問は鋭い。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、呼ばれたら面接室へ。そのまま面接。 【質問内容】幼稚園からさかのぼって大学生活まで、自分の決断に対しての理由を一つ一つ聞かれる。大学を選んだ理由や人生のターニングポイントなどの質問が特徴的。また...
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早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。始まる前はおおらかに話してくれたが、質問の際は論理的。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループで待合室で待たされた後、空いた部屋のグループから面接会場に向かい、そのままグループ面接。 【質問内容】エントリーシートにのっとった質問。 学生時代頑張った事などを書いている...
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところに案内され、会社説明を受けつつテーブルごとに簡単なグループワークを行う(これは選考とは関係ない)。その後別の部屋に移動し、1時間程度の集団面接を受ける。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを1分から1分半で紹...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】まず1時間ほど、企業の説明と、アイスブレイクのワークの時間がある。そのあとグループごとに面接会場へ移動。 【質問内容】エントリーシート内容の深掘り。具体的には学生時代に頑張ったことについて。1人ずつ順番に面接していく。始めの1分で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、その後面接室へ移動。 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて簡潔に話し、その後面接官の方から深堀の質問をされた。志望理由について聞かれることはなく、自分自身についての質問を多くされ、対策については、「自己分析」が最...
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に案内され、その後面接を受ける部屋に移動する。始めは人事の方1人と面接をして、途中で別の人事の方と入れ替わる。面接時間は合計で40分程度。 【質問内容】まず、1人目の人事から、逆質問をするように言われる(5〜10分程度)。その後、自分の幼少期時代に関しての質問が...
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】まず小論文を書く部屋に案内され、約30分間程度で小論文に取り組む。その後、面接を受ける部屋に案内され、約30分間の面接を受ける。面接終了後は、面接官の方がエレベーター前まで見送ってくれた。 【質問内容】簡単な自己紹介をした後に、エントリーシートに記載している、大学時代に最...
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【時期】4月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室(2人)→面接→内定 【質問内容】簡単な自己紹介 今までの面接の感想 印象に残った説明会や社員 選考状況 ここまでは終始和やかです。 面接というよりは会話をしているという感じです。 このあと人事への逆質問があります。 時間は7分間ですが自...
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【時期】4月5日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室(2人)→面接→終了 【質問内容】簡単な自己紹介 二次面接の感想 中学のときの部活 高校のときの部活 大学のサークル それぞれについて頑張ったことでは なく、辛かったことを中心に聞かれました。 挫折経験的なものです。 辛かった時にどう行動し...
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【時期】4月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→作文(8人ほど)→面接→終了 【質問内容】作文は「高校生に介護福祉体験を義務付けるべきかいなか」 30分 その後1人ずつ面接会場に呼ばれます。 簡単な自己紹介後質問がきます。 主な質問内容 どんな高校? 高校での成績は? どうして東大?どうして文2? ...
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【時期】4月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室(30人以上)→面接→終了 【質問内容】簡単な自己紹介後エントリーシートに書いた学生時代の取り組みについて説明して、それについて掘り下げられるという感じです。変な質問はなく、基本的なものばかりなので落ち着いて応えることができれば大丈夫だと思います。 最後に一...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな男性の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれるまで、ビルの応接フロアのようなところで待機します。 その後、面接が始まりますが、面接官と予想以上に距離があるので、かなり緊張するかもしれません。 【質問内容】幼少期から小学校中学校高校とそれぞれ点数をつ...
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【時期】8月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】受け室→待合室で待機→名前を呼ばれた後、面接用の会議室へ移動→面接(人事部長)→面接(人事部採用担当)→内々定→退出 【質問内容】人事部長 ・逆質問に20分程度 ・兄弟との関係 ・兄弟のここいいなと思うところ ・兄弟のここ直すべきだなと思うところ ・就職活動の軸...
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接部屋に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】自己紹介と志望動機。 なぜ他社ではなく東京海上なのか。 他の志望企業についてどのような印象を持っているか。 魅力的に感じる人とはどのような人か。 他社にも魅力的な社...
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3次面接(個人面接)
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→控室で作文を書く(25分、A4用紙1枚程度)→名前を呼ばれたら面接部屋に移動→面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】自己紹介と志望動機。 所属高校を選んだ理由。 中学時代はどのような子か。 高校時代はどのよ...
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【時期】8月中旬 【質問内容】電話で逆質問ですと言われ、ある程度用意していったが、これを使うかどうかは人によってだいぶ違うと思われる。志望度や入社意思を確認するような感じで、面接官から話を振られることも多い。緊張感があり、お互い本気で話合っていこうという気概が感じられる。 【雰囲気】厳か。お互いにここで想いをぶつけ合う、出...
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【時期】8月上旬 【質問内容】今までの面接を踏まえ、聞き洩れたような点を突いていくような内容であった。面接の内容がきちんと引き継がれているようで、こちらの回答とメモを照らし合わせながら質問をしてきている様子だった。最後に志望度や何か質問はあるか等、会社に関する内容もあった。 【雰囲気】緊張感がややある。 【感想】電話で山場...
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【時期】8月上旬 【質問内容】エントリーシートの内容に沿って、学生時代に頑張ったことを深掘りされる。事前に面接官がエントリーシートをしっかり読み込んでいる様子で、他社と比較して踏み込んだ質問が多かった。だが想定される質問も多かったので、事前に用意していれば問題ないように思う。 【雰囲気】普通。こちらの話をしっかり聞いてくれ...
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【時期】8月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→面接 【質問内容】・自分はどんな人間だと考えるか ・友人の中で自分が勝てないなと感じる人はどんな人か なぜ勝てないのか、どう勝てないのか その人の弱みは? ・自分の弱みは? ・他社の選考の進み具合 ・東京海上についてはどう感じているか ・逆質問 【雰...
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 【質問内容】・学生時代に努力したこと なぜそれを選んだのか どう努力したか その経験を今後にどうつなげてゆけるか ・小学生、中学生、高校生のときの自分はどんな人間であったか ・自分の弱みを3つ どうその弱みと向き合ってゆくか ・逆質問 ...
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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】他社の選考状況 志望度合 どのように企業を選んでいるのか、就職活動の軸は。 なぜそのような企業と悩んでいるのか。 その企業と東京海上との差は何か。 内定をあげれば、他社の選考をやめる勇気はあるか。 今後のスケジュール 【雰囲気】怖い。 【感想...
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本選考
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文30分→面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜそのような行動をとったか その行動から得たものは何か 周囲からどのような人間だと思われているか 自分の強みと弱みを3つ 小中学時代はどのような人間であったか 自分に自信はあるか 【雰囲気】少し怖い。 【...
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【時期】4月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと 小中高ではどのような人間で、どういったことに取り組んでいたのか 周囲からどのような人間だといわれるか 強みと弱みを3つずつ 兄弟や両親との関係はどうであるか 親友とはどういった付き合い方をしているか 自分に自信があるか ...
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【時期】4月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でグループごとに分けられ、グループで面接に臨む 【質問内容】基本的に学生時代頑張ったことを話したうえでそれについての深掘りであった。 学生時代頑張ったこと なぜその行動をとろうと思ったのか その行動の中で苦労したことは何で、どのように改善していったか ...
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2次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】個室前のソファーで待っていると、面接官の方が呼びに来てくれる。そのまま面接が始まり、終了するとその場で解散。 【質問内容】高校時代に最も頑張ったこと 人生で一番大きな挫折は何か 自分は周囲からどのような人間だと言われるか 小中学校時代はどのような学生だったか 両親...
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【時期】4月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】3次面接と同様の場所で、前回とは違う人事の方に呼ばれるのを待つ。ここで面接する人事が採用権限をもっているらしく、面接中に握手で内々定。 【質問内容】3次面接の通過連絡時に逆質問ですと伝えられていたので、逆質問を用意していたが、面接官の方が、本気で志望しているかを入念に確認...
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三次面接
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【時期】4月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】1、2次面接とはうって変わって、上のフロアへエレベーターで移動。かなりこじんまりとした部屋にいすが並べられていて、人数もかなり少ない。面接終了後はエレベーターまで見送り。 【質問内容】1次で聞かれた内容の大学時代頑張ったことがメインだが、それが付け焼刃ではないか、本質を見...
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二次面接+小論文
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【時期】4月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の待合室とは別の部屋に通される。そこで小論文をやることをつたえられ、小論文後呼び出され、別室へ移動。 【質問内容】前回とは一転して、小学校から大学入学までのパーソナリティ、家族との関係はどうか、親友と呼べる友達の数はどうかといった質問。 ...
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【時期】4月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機中に、社員が一人ずつ学生を呼びに来る。ホテルのような個室で向き合って面接。 【質問内容】簡単な自己紹介を後に、エントリーシートに記載している、大学時代に最も力を入れた取り組みに関しての質問。そのときの苦悩だとか、反対した人とかがいなかったか障害についても聞かれ...
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インターンシップ選考
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【時期】2013年7月3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場へ移動→面接(30分ほど)→終了後解散 【質問内容】・子どものころあなたはどんな子供でしたか。 ・親のしつけはどのようなものでしたか。また、そのようなしつけをした理由は何だと思いますか。 ・家族構成を教えてください。 ・親との関係はどうですか。...
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一次面接 (集団面接)
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インターンシップ選考
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【時期】2013年7月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ移動→損保の説明とリスクコンサルティングについての詳しい説明(30分)→リスクコンサルティングの理解を深めるグループワーク(1時間)→面接会場へ移動→面接(30分強)→終了後解散 【質問内容】・一人1分以内で、学生時代頑張ってきたことを教えてください。...
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インターンシップ選考
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【時期】1月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される。 この段階では、私と同じ時間帯では3人しかいなかった。随分一次面接で絞られた模様。 【質問内容】・幼少期はどんな子供だったか ・小学生時代はどんな子供だったか ・中学生時代はどんな子供だったか ・なぜその高校に進学したのか ・どのような成長をし...
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【時期】12月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待たされ、その後呼ばれる。 この段階では、比較的多くの学生が待合室にいた。 【質問内容】学生時代に頑張ったことのみ。 その中で、なぜそういう行動を取ったのか、どうしてそれを頑張ろうと思ったのかなど、背景や行動選択の理由を深掘りされる。 (インターンの面接で...
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インターンシップ選考
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【時期】2014年2月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され一人一人名前を呼ばれ面接の部屋に連れて行かれる。面接終了後はッ各自解散であった。 【質問内容】・小さい時はどういう人だったか ・両親のことをどう思っているのか ・人生のターニングポイントが3つあるとすればいつか ・自分の強み3つ ・...
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【時期】2014年2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場の待合室に通される。そこでは、グループに分けられており、そのグループで面接が行われた。各グループ毎に面接の部屋に通され、面接が始まる。面接終了後、すぐに解散。 【質問内容】エントリーシートに書かれている内容しか聞かれなかった。自己紹介と学生時代に頑張...
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後に、面接室に案内された 【質問内容】子供の頃の自分、学生時代がんばったこと ...
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【時期】7月 【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークをした後、面接の部屋に案内された 【雰囲気】緊張感があった 【感想】一人2分という時間が与えられていたので、簡潔に答えるようにした。FBがもらえたのはとても良かった 【結果通知時期】数日後メールにて
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【時期】4月の第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後に、面接室へ。握手をして、解散。 【質問内容】3つほど逆質問をするように言われる。その後、なぜその質問をしたのか、をそれぞれの質問に対して聞かれ、異なる面接官が入れ替わって入ってくる。受けている他社の選考状況を聞かれ、志望度がどれくらいかを聞かれる。 ...
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3次面接(1,2次面接はインターンに参加していたためパスできていたようだった)
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【時期】4月の第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、小論文を30分ほどで書いたのち、面接会場の横の控室に行き面接を受け、解散。 【質問内容】「自己PR」、「学生時代に頑張ったこと」といったオーソドックスな質問に加えて、「親や兄弟との関係」や「親友からはどんな人と思われているか」など人柄を見る質問も多々あ...
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【時期】2013年10月第4週 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階で待っていると面接官の誘導で面接室へ。面接後に解散。 【質問内容】1.子どものころはどんな子供だったか 2.親にはどうしつけられたか 3.親との関係はどうか 4.親友は何人いるか 5.なぜ親友と言えるのか、友達との違い 6。人生のターニングポ...
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【時期】2013年10月第3週 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待った後に大きな部屋に行き、損害保険の大まかな説明を受け、その後に面接室へ。そして解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったことのみ聞かれる。ほかは一切聞かれない。2分で学生時代に頑張ったことをアピールし、その後の3分でその内容を面接官が掘り下げて聞いてく...
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【時期】2014年4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】受け室→待合室で待機→名前を呼ばれた後、面接用の会議室へ移動→面接(人事部部長)→面接(人事部採用担当)→内々定→退出 【質問内容】1.一次面接はどうだったか 2.何故東京海上日動か 3.他にどこと迷っているか 4.何故迷っているか まず最初に、絶...
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1次選考(個人面談)
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【時期】2014年4月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて小論文を書く(私は法人税について)→名前を呼ばれたら面接室へ移動→面接(40分程度)→面接後、退出 【質問内容】1.自己紹介 2.小学校時代の様子、出来事 3.中学校時代の様子、出来事 4.高校時代の様子、出来事 5.部活動を始めた理由 ...
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【タイトル】サマーインターン 【内容】6人程度の班に分けられ、班ごとに配属先が異なる。 私は営業班で、営業の方の話を聞いたり、模擬営業をしたり、仕事の現場について行って見学をしたりした。 【参加者の属性】関西圏の有名大学。京大、阪大、神大、同志社、立命館。男女2:1。全体的に明るい人が多かった。 【待遇】なし 【感想】座...
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【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控え場所で待機→会議室へ移動→面接 【質問内容】①どんな性格か(現在・自覚している) ②小学生時の勉強・部活動・性格・人付き合い ③中学生時の勉強・部活動・性格・人付き合い ④高校生時の勉強・部活動・性格・人付き合い ⑤一番大きなターニングポイント ⑥逆質問 ...
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【時期】2月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機→会議室へ移動→集団面接 【質問内容】①自己紹介 ②学生時代に頑張ったこと ③他の3人の中で誰の②が一番良かったのか(そう考えた理由と併せて答える) 質問は「学生時代に頑張ったこと」を聞かれるだけであるが、例えばサークル活動の話であれば、規模・人数・時期...
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【時期】2013年7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にて待機→名前を呼ばれたら部屋に移動→面接 【質問内容】1.今までの人生について 2.小学生時代・中学生時代・高校生時代それぞれについて3つのキーワードで表すように言われる。その後そのキーワードを選んだ理由などを聞かれる。 3.兄弟について、自分が...
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15年卒
グローバルコース(総合職)
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15年卒
1次選考(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【時期】2013年7月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会社概要説明→グループワーク(選考には関係ないと思われる)→グループ面接(グループワークとはメンバーは異なる) 【質問内容】1.自己紹介、学生時代頑張ったことの2点。 2.頑張ったことに関しての具体的な内容、自分の果たした役割などを聞かれる。 3.面接...
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15年卒
グローバルコース(総合職)
内定
15年卒
個人面接(2次面接)
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インターンシップ選考
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→通された部屋で待たされる→1人ずつ名前を呼ばれ部屋に案内される→入室→面接→退室 【質問内容】これまでの自分を小学校から高校生まで振り返る質問でした。たとえば小学校の自分を3つのキーワードで例えると?とか。よほど自己分析が進んでいる人でなければその場で答えるのに手間...
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15年卒
グローバルコース(総合職)
内定
15年卒
グループワーク・集団面接(一次面接)
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インターンシップ選考
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【時期】七月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に通されて10人掛けのテーブルに案内される→軽い会社説明の後グループワーク開始→GW終了後、別室に案内される→集団面接開始→面接終了、退室 【質問内容】学生時代頑張ったことのみ。1人持ち時間が5分程度しかなく、始めに1分程度で簡単に回答し、その後は質問が続きまし...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問を考えてくるようにあらかじめ電話で指示がありました。 【質問内容】自分が考えてきた逆質問をいくつかさせて頂きました。その後は志望度の確認やここで成し遂げたいこと、なぜここを選んだか、またその他の選考の進捗状況やなぜそこを受けて...
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17年卒
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人。中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、呼ばれ面接室へ 【質問内容】学生時代に頑張ったことを1分でプレゼン後、質問を受けました。苦労したことは?自分から解決策見つけた?ほかに頑張ったことは?なぜ頑張ろうと思った?頑張って何が身についた?何人くらいで頑張...
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17年卒
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17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の人事部の方。男性。 口調は非常に緊張感があり、厳か。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→エレベーターで会場内の待機場所へ移動→面接官が呼び出しに来る→面接部屋到着後、面接開始 【質問内容】俗にいう、逆質問面接の形式で行われる。 事前の電話で、社員...
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二次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 男性 課長 優しい人 【会場到着から選考終了までの流れ】京橋のビル、最上階での面接。予定時刻になると面接官が迎えに来る(面接室は3つ)→そこから30分ほど質問され終了。 【質問内容】小学生の時はどのような子だったのか。 中学生の時はどのような子だったのか。 高校は私...
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17年卒
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、40代男性、非常に厳か 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で名前が呼ばれるまで待機、迎えに来た面接官と別室に移り面接開始。 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜがんばったか その行動から何を学んだか 周囲からどのような人間だと思われているか 自...
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二次選考会
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に和やかで反応も良いが、FBは鋭く少し怖い。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大きめの部屋で講義とグループワークを受け、その後グループ面接。面接が終了するとグループごとに解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったことをひたすら深堀りされる。逆質問はしたい人だけがする。 ...
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個別面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、男、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が長く、そのあと名前を呼ばれて部屋に行き選考 【質問内容】他にインターンに参加した?何が一番良かった?なんで?どんな小学生だった?小学校、中学校、高校、大学時代を3つずつのキーワードで表して、それぞれについて...
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