職種別の選考対策

年次：

金融 東京海上日動火災保険

18年卒エリアコース（総合職）※現在募集なし

エリアコース（総合職）※現在募集なし

No.7937 本選考 / 個人面接と作文の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

18年卒

個人面接と作文

本選考

早稲田大学 | 文系

6月上旬

個人面接と作文

6月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間半
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若い男女

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

作文が25分ありました。テーマは変わるようです。お題に対して、賛成か反対かという内容。そこから別室に移動し、約30分ほど個人面接を受けました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

基本的には幼少期の深堀り。
・小学校の頃はどのような子供だったか
・スポーツは何していたのか
・親のしつけはどのようなものだったか
・反抗期はなかったか
・なぜ反抗期が終わったか
・親友にどんな人って言われるか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やかな雰囲気。しかし質問は鋭い。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

結論から答え、だらだら話さないこと。わからなくても動揺せずに、素直に「1分考えさせてください。」と申し出て、考えてから発言すること。適当に答えてしまうと、そこから深堀りされた時に苦しくなってしまいます。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2016年12月下旬

一次面接

2017年1月上旬

二次面接

インターンシップ

本選考

5月上旬

6月上旬

6月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他企業辞退内定者懇親会　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】現在不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、一ツ橋、早稲田　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（1時間ほど待った）→面接室に移動　【質問内容】就活状況 →志望順に1～5位まで →各業界、企業への志望動機 →どういう軸で選んでいるのか →矛盾などあるか突っ込まれる →なぜ第一志望か →他の企業を辞退...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【・大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内）】① 米国の現地新聞社にて記者としてインターンシップに取り組み3か月で計38本の記事を書いた事。 ② 留学先にて立ち上げた日米語会話クラブをニーズの変化に対応しながら運営し80人規模まで成長させた事。 ③ 所属するテニスサークルにて人脈を活か...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【大学生活で頑張ったこと3つ挙げてください。（150字以内）】1つ目は◯◯ゼミに所属し、ゼミ活動に取り組んだことです。2つ目は、学生主体で学ぶ団体に所属し、研究室の運営に取り組んだことです。3つ目は、接客業を一年間務めたことです。　【その中でも特に頑張ったこと1つについて詳しくイメージが出来るように書きなさい。（400字以...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】緊張感のある方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後面接室へ移動。　【質問内容】主に志望動機と、現在志望している業界、企業、そしてなぜその業界、企業を見ているのか、さらにそれら企業の選考状況を詳しく質問で聞かれました。志望順位を聞かれ、選考を受けているす...

【試験科目】国語能力、数的処理能力。　【各科目の問題数と制限時間】2科目で、合計1時間程度。　【対策方法】特にありません。

【質問内容】訪問先の社員の方が、現在されているお仕事の内容についての質問が中心でした。また、どうして御社を選ばれたのか、そして、御社で働く魅力や御社でのやりがい、そして御社での働き方について詳しくお聞きしました。　【注意した点・感想】貴重なお時間を頂戴して、お話を伺ったので、事前に何を質問するかを明確にして臨みました。社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性1人ずつ、合計二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後面接室へ移動。　【質問内容】小学校、中学校、高校、大学と、学生時代それぞれ頑張ったことについて詳しく質問されました。また、その活動の中で一番苦労したことや嬉しかったことについて質問されました...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】あり。他社の選考は一切辞退することを命じられ、辞退したら人事の方に連絡するよう命じられます。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】関西エリア採用は70人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、国公立大学等難関大学の学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【学生時代頑張ったことを50字で記入してください（3つ）。】海外インターンシップにおいてプロジェクトの取り組みの中で、現地で200人を対象にアンケートを実施したこと。　【学生時代頑張ったことを50字で記入してください（3つ）。】ゼミで毎週研究成果について発表し、最終的に3万字の論文を執筆して「秀」の評価を頂いたこと。　【学...

5人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
野村證券
総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
金融
日本銀行
総合職
金融
DBJ（日本政策投資銀行）
業務職
金融
バークレイズ
グローバルマーケッツ部門
金融
ドイツ銀行グループ
IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
金融
BNPパリバ証券
グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、東京海上日動火災保険の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。