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早稲田大学 | 文系
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提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 メールで

学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。

サークル活動です。一般の方や企業から依頼を受け、イベントを企画するサークルで、私は「渉外部」に所属していました。依頼者様と信頼関係を築きながら、厳しいご要望にも出来る限り応えられるよう仲間と解決案を出しあったり、より良い本番場所を求めて様々な場所に企画書を提出したりしていました。

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その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。

ある企画で予定していた場所でのパフォーマンスを、本番直前に断られるという予想外の出来事がありました。しかし諦めずに、仲間と手分けをして電話をしたり直接出向いたりと多くの場所をあたり、ご希望により近い場所を探し続けた結果、素敵な場所を確保できました。このことから、相手への思いやりを持ち続けること...

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サークル活動の経験から相手のニーズを理解し、自らの提案で解決することに最もやりがいを感じました。保険と同じように、銀行や旅行会社は形のないものを扱うため、自分の提案次第で付加価値をつけることができ、国内問わず、世界中の人々に貢献できることに魅力を感じています。

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各質問項目で注意した点

起承転結をしっかりつけること。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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18年卒 一次面接（集団） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事ではなかった。穏やかな中年男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名札をもらい、そのグループ番号に従って着席→前の時間帯のグループが終わり次第グループごとに呼ばれる→グループ面接（約1時間）→解散　【質問内容】最初の質問は学生時代頑張ったことは？...
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。一人一人の話をじっくり聞いてくれる。終わった後は1人1人丁寧なフィードバックをもらえる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたあと面接官に名前を呼ばれて移動、面接開始。 終始和やかだった。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは何ですか・その活動をしよう...
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18年卒 最終選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配社員。和やかだが質問のスピードが速く、頭を使った。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接官に名前を呼ばれて移動、面接開始。　【質問内容】小学生、中学生、高校生、大学生時代について点数をつけるとしたらそれぞれ何点か、またその理由はなぜか。 40分間ずっと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 一次面接（集団） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に大きな部屋に全員集まり、企業説明の映像を見たのち、グループごとに面接会場へ案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて1～2分の説明 ・その内容についての深堀 深堀では、 ・なぜ頑張ったか ・集団の中での役割...
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は控室に呼ばれ、その後順次面接官が迎えに来てくれる　【質問内容】基本的に以下のような、自分の人生についての深堀だった。 小学校のときどんな子だったか クラスでの立ち位置 親からどういう教育を受けたか 習い事はしてたか ...
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18年卒 二次選考 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところに案内され、会社説明を受けつつテーブルごとに簡単なグループワークを行う（これは選考とは関係ない）。その後別の部屋に移動し、1時間程度の集団面接を受ける。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことを1分から1分半で紹...
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18年卒 最終面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人だった。質問は鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、呼ばれたら面接室へ。そのまま面接。　【質問内容】幼稚園からさかのぼって大学生活まで、自分の決断に対しての理由を一つ一つ聞かれる。大学を選んだ理由や人生のターニングポイントなどの質問が特徴的。また...
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18年卒 二次面接（個人面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→個人面接（30分）→解散　【質問内容】小学生の頃から順に大学までの振り返り。 （例）小学生のころどんな子供だった？なぜ？ 中学生の自分を3単語で表すと？なぜ？ 今までで一番辛かった出来事は？なぜ？ 大学生...
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18年卒 最終選考 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの高層階にあるラウンジで待機した後、1人ずつ小部屋に案内される。その部屋で30分ほどの個人面接を受けたあとは各自解散。　【質問内容】・中学受験をしたいと思ったのはなぜか、第一志望だったか ・大学は第一志望だったか、なぜそこを...
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。始まる前はおおらかに話してくれたが、質問の際は論理的。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループで待合室で待たされた後、空いた部屋のグループから面接会場に向かい、そのままグループ面接。　【質問内容】エントリーシートにのっとった質問。 学生時代頑張った事などを書いている...
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ワンキャリアでは、東京海上日動火災保険の2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京海上日動火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京海上日動火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
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