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キリンホールディングスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

キリンホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。キリンホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、キリンホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

キリンホールディングスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

キリンホールディングスの

面接の概要

面接はAI面接を含め3〜4回実施され、和やかな雰囲気の中で行われることが多いです。

キリンホールディングスの面接は、AI面接、一次面接、二次面接、最終面接の計3〜4回実施されることが多いです。 AI面接は...

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キリンホールディングスの面接の体験談一覧

457件 のES・体験談
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23年卒
事務系 営業コース
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事若手、現場中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室 【質問内容】学生時代に力を入れて頑張ったことを25分間あらゆる角度から深堀り続ける。 苦労したこと 工夫したこと 学んだこと 反対意見とその対応 施策によるマイナスの影響 など、想定される深堀り質...
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23年卒
事務系 営業コース
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内された後、準備が出来次第開始でした。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・志望動機 ・志望職種 ・就職活動の状況、就職活動の軸 ・逆質問 最終面接ということもあり、学生時...
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23年卒
事務系 営業コース
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キリンHD人事総務部の女性、ロジティクスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 【質問内容】二次面接でも面接の大半が学生時代に力を入れたことの深掘りでした。行動の事実を聞いてきた一次に加え、何を考えて行動しているのかということに重きを置いているという印象を受けま...
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23年卒
事務系 営業コース
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事、SCM本部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 【質問内容】・強みを選んだ理由、背景 ・挑戦したエピソードについて(学生時代に力を入れたこと) ・学生時代に力を入れたことの深堀 →私は強みを「自ら周囲を巻き込む力」にしていたので、巻き込む中で...
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23年卒
事務系 営業コース
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23年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】録画面接でした。 内容は「自分ならではの強みをPR出来る動画」で、1分以内で提出する必要がありました。最初は1人でカメラに向かってテンションを上げて話すことに違和感を感じるかもしれませんが、スマホやPCを用いて...
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23年卒
事務系 営業コース
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラスの2名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とのアイスブレイク→最終面接→人事の方とのラフな面談 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深堀り ・学生時代に力を入れたことでの学びを活かしたこと(学生時代に力を入れたことの内容以外) ・苦労したこと ・弱...
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23年卒
事務系 営業コース
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の不安解消が目的。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面談 【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・就活軸は何か? ・転勤についてどう思う? ・見ている業界(その中でキリンの志望度は) ここはかなり深く聞かれたので、キリンが第一志望であることを告げた ・逆質問 【雰囲気...
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23年卒
事務系 営業コース
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とメルシャン所属の方 役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深堀り →1分程度でエピソードを話してください →始めたきっかけは? →巻き込みの際に1番相手に刺さったポイント(ロジック立てて話して) ...
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23年卒
事務系 営業コース
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】・ESに書いてあることを中心に深掘り ・学生時代に力を入れたこと 始めたきっかけ その中で困難であったこと その経験の中で自分が成長したと感じたこと ・記載されている長所・短所がでた場面 ...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前に人事の方に質問する場をいただきました。(必須) 【会場到着から選考終了までの流れ】向こうの方が接続したら開始 【質問内容】ここでは、こちらからの質問のみ。ここで、不安な点を解消しようというのが、目的であると聞きました。基本的にはNGな質問はなく、かなり具体的に答えていただけました。(答えていただけるかわ...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方三名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、人事の方と話し、説明を受けた後、会場に案内していただきスタート。終了後も人事の方と話し終えた 【質問内容】なぜキリンなのか等一次面接や二次面接で聞かれなかった内容も多く聞かれた。研究はどのように進めているのか、何を...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とキリンビールに所属されている方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始 【質問内容】一次面接の内容とほとんど変わらなかった。一次面接でメモされていたため、挑戦での説明は他のエピソードを出し、複数の挑戦があることをアピールした。今回も研究に対する深堀はなかっ...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続しすぐに開始 【質問内容】エントリーシートで記載した挑戦についての質問をメインに質問された。また、記載したこと以外に挑戦したか等、複数の挑戦エピソードを聞かれた。研究についても話したが、研究テーマの深堀は多くなく、簡単に説明...
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23年卒
事務系 営業コース
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機室に案内される。時間が来ると面接に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いたガクチカについての軽い質問 ・志望業界、現在の就活の状況 ・キリンへの志望動機 ・キリンビールかキリンビバレッ...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、工場長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始まるまでオフィスの部屋で待機。その後面接があり、最後に人事との面談がある。 【質問内容】・志望理由 ・なぜキリンか ・なぜ食品か ・学チカ ・課題解決の仕方 ・この経験から得られたものは何か ・最初...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接通過者(おそらく全員)に1on1面談の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議アプリで待機 【質問内容】・企業からの質問は特にない。 ・学生がひたすら質問をする。それに企業の人事部の方が丁寧に返答してくださる。 ・質問を10個程度程用意していったが、最後の方は尽きそうになった。 ・こ...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、ベテラン研究職 【会場到着から選考終了までの流れ】繋がるまで待機 【質問内容】基本的に一次と変わらない ・強み選択の理由 ・学チカ教えて ・部活何人 ・この中での課題に対する取り組み。なおかつそこでの強みを発揮した点 ・部活の組織体制 ・学チカでは重視...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、生産技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】繋がるまで待機 【質問内容】・強み選択の理由 ・学チカ教えて ・部活何人 ・この中での課題に対する取り組み。なおかつそこでの強みを発揮した点 ・部活の組織体制 ・学チカでは重視していたのか ・この経験から得...
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23年卒
事務系 営業コース
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。インターンシップにも参加されていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・ESに書いてあることを中心に深掘り ・学生時代に力を入れたこと その中で困難であったこと その経験の中で自分が成長したと感じたこと ・記載されている...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→質問→逆質問 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて説明 ・学生時代に力を入れたことの施策について深堀 ・学生時代に力を入れたことで一番困難だったこと ・その解決策 ・周りの人はこの挑戦に何点をつける...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部総務部長、生産・技術開発コースの年配の方、調達部の年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から控室に移動し、説明を受けた後に面接室へ案内された。 【質問内容】エントリーシートに記載されている内容について一通り聞かれた。志望動機についてもざっと聞かれた後、再度エ...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】キリンに入社するにあたり、学生の不安を取り除くことが目的の面談。人事の方と1 on 1で30分程度気になることをなんでも質問できる。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、30分間気になることを質問できる。 【質問内容】・転勤回避制度の有無。 ・若手からリーダーシップを発揮して問題を解決した具体例。 ・仕事の中...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】商品開発研究所の方(40歳程度):主導 工場の方(55歳程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】一次面接と同じように、エントリーシートに記載した学生時代に力を入れたことの深堀りがメインだった。一次面接よりも学生個人の人となりを聞いてくるような質...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】商品開発研究所の方(40歳程度) 工場の方(50歳程度):主導 【会場到着から選考終了までの流れ】接続されると、面接官の方がいるのでそのまま開始した。面接前に注意点などを丁寧に伝えてくれた。 【質問内容】エントリーシートに記載した内容の確認や、リーダーを経験する中での失敗談や...
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23年卒
事務系 営業コース
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加~退出 【質問内容】・自己紹介 ・あなたの強み ・強みを活かしたエピソード ・エピソードの深堀 ・取り組む中で失敗したこと、挫折したことがあれば ・乗り越えた方法 ・逆質問1つ 基本的にはエントリーシートに...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キリンビバレッジとキリンビールの中堅社員の方2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続し、時間になったら開始。 【質問内容】・強みを自覚した背景 ・ES内容を苦労した点も含めて説明 ・深掘り(この新しい取り組みを行う上での周りの反応は?、苦労したこと、今回...
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23年卒
事務系 営業コース
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜ取り組んだか ・大変なことは何だったか ・そのエピソードの中で印象に残っていることは何か ・その強みが活きた、別のエピソードはあるか ・その...
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23年卒
事務系 営業コース
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23年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考なのでなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、アップロード 【質問内容】あなたの強みは何ですか(1分以内) 事前に原稿を考えて、それを暗記し、動画を撮影した。 1分以内で強みを話す内容であった。できるだけ明るい場所でハキハキと話すことを意識した。ES...
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23年卒
技術系 エンジニアリングコース
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他にも飲料メーカーがある中でなぜこの会社か ・エントリーシートの内容についての確認と深堀 ・研究内容 ・その中で困難だったこと ・その困難をどのように乗り越えた...
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23年卒
事務系 営業コース
キリンホールディングス

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会に出てくる人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】ESに書いている強みは学生時代に力を入れたことのどの場面において発揮されたか。 学生時代に力を入れたことの深堀。 →学生時代に力を入れたことを通して自分が変わったと思う瞬間 ...
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23年卒
技術系 エンジニアリングコース
キリンホールディングス

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、温厚 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて集合 【質問内容】学生時代に何を成したのか。チームとして物事の取り組んだことは何か。その中であなたが苦労したことは何か。またそれをどのようにして乗り越えていったか。文武両道はどのようにして成し得たのか。学生時代は楽しか...
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23年卒
技術系 エンジニアリングコース
キリンホールディングス

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員と技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機 【質問内容】その研究をどうして始めたのか その取り組みで苦労したこと 取り組みで苦労したことの深堀(なぜその操作を行ったのか) キリングループで興味のある事業とチャレンジしたいこと 研究で大事にし...
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23年卒
デジタルICTコース
キリンホールディングス

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、時間になるまで待機。面接が終了し次第、ルームから退出。 【質問内容】・自身の強みとそれを活かした経験 ・どんな課題をどのように解決したか ・チームメンバーを巻き込むために意識した点 ・他者か...
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23年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方主導でアイスブレイクを兼ねた自己紹介.ESにそって研究の話と研究活動全般について質問された.最後に逆質問2問. 【質問内容】・ESの内容について簡単に ・研究室、研究分野を選んだ理由 ・普段どうやって研究分野について勉...
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23年卒
事務系 営業コース
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・強みを教えてください。 ・強みを活かした経験について教えてください。 ・この強みを活かした経験で、今の経験とは別のお話しを教えてください。 ・逆質問(-尊敬されている社員の方の特徴を教えてく...
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23年卒
デジタルICTコース
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方と人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他にも飲料メーカーがある中でなぜこの会社か ・エントリーシートの内容についての確認と深堀 ・研究内容 ・その中で困難だったこと ・その困難をどのよ...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キリンホールディングスの傘下各会社から一名。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内され、簡単に流れを聞いた後、面接の部屋に呼ばれました。 【質問内容】初めにエントリーシートに記載されている内容を聞かれました。リーダーシップをとった経験や挑戦した事などです...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接同様、人事および同じ職種の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続し、すぐに面接が開始しました。 【質問内容】一次面接とさほど変わらない内容でした。エントリーシートに記載されていることは一通り聞かれ、「リーダーシップをとった経験」と「研究の内容」を一次面接よ...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とキリンホールディングス傘下の会社から1人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続すると、面接官の方がいるのでそのまま面接開始でした。 【質問内容】エントリーシートに記載したリーダーシップや挑戦した事に関して初めに聞かれ、その後、それをもとに様々な質問をいただきまし...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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22年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機 【質問内容】ESの深堀 どうして始めたのか その時に何を思ったのか なぜこの目標を立てたのか 周りへの関わり方は 逆質問 友人はかなりきつく詰められたみたいで苦しんでいました。 面接官との相性もあるかと...
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22年卒
デジタルICTコース
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長やデジタル部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口にて人事社員と待ち合わせ。10分ほど会議室の一室で待つ時間がある。 【質問内容】なぜ文系なのにデジタルに興味を持ったのか 企業への志望動機 デジタルの魅力はなんだと思うか 挫折経験は 長期イ...
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22年卒
デジタルICTコース
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に進む学生全員に機会が設けられる 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオミーティングツールを用いて行う 【質問内容】最終面接に際する案内 また、自身が最終面接までにクリアにしておきたいことをなんでも質問して良いと言われた。 具体的には、デジタルを用いることに対する社内の雰囲気や待遇など広範囲に質問する...
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22年卒
デジタルICTコース
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタル部門所属の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオミーティングツールを用いて行う 【質問内容】一次面接の感想 学生時代に力を入れたこと その中で発揮したリーダシップは デジタル戦略コースに入ってやりたいこと 具体的なイメージについて 文系出身なのにな...
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22年卒
デジタルICTコース
キリンホールディングス

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらもデジタル部門に所属する社員の方。中堅の方と若手の方一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオミーティングツールを用いて行う 【質問内容】学生時代に力を入れたこと その中で発揮したリーダシップは? <ここまでで半分以上の時間> なぜデジタルに興味があるのか?...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員クラス1人、技術職役員クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社まえで待機、人事と合流し待合室に誘導される(キリンの飲み物を1つおごってもらえる)、しばらくして最終面接の部屋に誘導される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、それに付随して自分の強み...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】フィードバック面談。 インターン後の優遇者のみの人事との面談。最終面接スタートとなることが知らされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】(1)インターンシップの振り返り(自分自身の良かった点や改善点、インターンシップ自体へのフィードバック)(2)キリンホールディングス(株)につ...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事 【会場到着から選考終了までの流れ】少し雑談した後、本格的な質問が始まりました 【質問内容】ESの内容の深堀でした。具体的には、学生時代に力を入れたことのエピソードの中で直面した困難と乗り越え方、研究内容を決めた理由、研究する中で大変だったことなどです。また、最後に...
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
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内定

22年卒 1 on 1面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入出し待機、終了後は退出した 【質問内容】こちらからの逆質問がメイン。 ・面談をして下さる人事の方のご経歴 ・なぜキリンを選んだのか ・キリンの中で活躍する社員の方に共通するものはなにか ・キャリアパス、部...
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究所の所長・副所長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エレベーターで会議室などがある階まで登った。 他の学生と共に控室で待機した後、社員の方に呼ばれ面接室へ向かった。 【質問内容】・自己紹介 ・研究についての深掘り(かなり厳しく聞かれた。研究について...
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続し待機、終了後は接続を切る 【質問内容】・サークルについて(アイスブレイク) ・自己紹介 ・リーダーシップについて簡潔に教えて ・具体的なチームのビジョンは何か ・強みや弱みの把握の仕方 ・具体...
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Harutakaに接続し待機。終了後は接続を切る。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深掘りのみ └なぜそれを始めたのか └難しかったこととそれの乗り越え方 └なぜそこまで熱中して取り組むことができたのか ...
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22年卒
事務系 営業コース
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方と、若い営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自分はどんな人だと言われることが多いか ・ESの内容を1分程度で説明して ・なんで部活動を大学でも続けようと思ったか ・ESの内容で苦労したこと ・苦労をどう工夫して乗り越えていっ...
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22年卒
事務系 営業コース
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20〜30代の男女の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 (取り組みの理由、ぶつかった課題、自分だからこそできた工夫、取り組みの結果と学び、壁を乗り越えるモチベーションなど) ・最後に何かあれば(自分は興味内容...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 工場長 生産技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生3人が同じ控え室に通され待機 その後、3人の人事の方学生をそれぞれ1人ずつ別の面接室に案内するような形で面接を受ける 【質問内容】基本的にエントリーシートの深堀が多かった。特に、熱意・誠意・...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】リクルーター面談というよりは、最終面接前にキリンに関して抱いている不安を払拭するために、人事の方と一対一で面談をする機会を設けてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】最終面接を4日後に控えていると思うんですが、キリンに関して不安に思っていることや聞いておきたい事などはあり...
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22年卒
事務系 営業コース
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室に通され、準備が出来次第面接が始まる。 【質問内容】◯学生時代頑張ったこと ◯志望動機 ◯志望職種 ◯リーダーシップを発揮した経験 ◯就活状況と就活の軸 ◯逆質問                           ...
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22年卒
事務系 営業コース
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯学生時代頑張ったこと ◯志望動機 ◯志望職種(エントリーシートに記載した希望順位に沿って聞かれる) ◯逆質問                                              ...
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22年卒
事務系 営業コース
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】◯自己紹介 ◯学生時代力を入れたこと ◯逆質問                                                                            ...
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22年卒
事務系 営業コース
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22年卒 面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(中途入社の方1名、プロパーの社員の方1名) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続を行い少し談笑をして開始。 【質問内容】・ESの内容についてここで具体的に話してください ・チームで行われたという話だったが、チームを組む際にどのようなとこに一番工...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代の男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のルームに入ってそのまま面接が開始されました。 【質問内容】自己紹介(名前・趣味) 学生時代にがんばったこと その所属団体での自分の役割、立ち位置 どんなリーダーシップを発揮したか その経験の中で大変だったこ...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】基本的にはESに沿った質問 ・アイスブレイク(自己紹介、サークルについて) ・学生時代頑張ったこと ・壁にぶち当たった経験とそれをどう乗り越えたか、そこから得た学び ・これまでの...
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22年卒
事務系 営業コース
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22年卒 最終面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活をいつ始めたか ・ESの深堀 ・なぜこの活動をしたのか ・なぜこの役割をしたか ・一番大変だったのは何か ・改善したとあるが具体的に何が変わったのか ・なぜ御社を受けたのか ・...
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22年卒
事務系 営業コース
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22年卒 動画選考 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画録画 【質問内容】自己PRをしてください(1分ほど) 自己紹介、自己PRの流れ 一発どりでは無く、練習でき、何回も取り直すことができたと思います。 基本的には、私は~な人間です、私の強味は~です。と始め、それに基づく経験、理由を...
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22年卒
事務系 営業コース
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 、自己紹介について軽く質問、エントリーシートの深堀、学生時代に力を入れたこと、なぜやろうと思ったか、どう工夫したか、傾聴する姿勢は身についたか、自己PR、 ゼミ内容を専門外の人にもわかりやすく説明、自...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社外のファシリテーターと技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して待機 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その活動での課題と解決策 ・リーダーシップについて気を付けていること ・上記の活動が他に活かされたこと ・志望理由 ・アルコールがヨ...
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22年卒
事務系 営業コース
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだこと→その深掘り [ひたすらに深掘りされるので、学生時代に力を入れたことをかなり練っておくことが必要だと感じました。逆に、これ以外のことは聞かれませんでした。企業研究など...
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22年卒
事務系 営業コース
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内定

22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接の為カメラに向かって 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】熱意・誠意・多様性を体現したエピソードを1分程度で話してください。服装は特に指定なし。エントリーシートで提出した内容と重複しても可。言い換えれば学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、と言う...
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22年卒
事務系 営業コース
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とビール営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・二次面接まで通過できた理由 ・学生時代に最も力を入れた事と発揮したリーダーシップを簡潔に ・部活内での役割 ・取組の動機 ・強い個性がある仲間にはどう対処したか ・取組の手ごたえと相...
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22年卒
事務系 営業コース
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とビール営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代最も力を入れた事に関して、なぜその課題を特定したのか ・どのように周りと協力したか ・賛同してくれない人にはどう対処したか ・発揮したリーダーシップはいつどのようにして身に付いたか ...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場で働かれてる方・ビール営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・いつ初めていつまで続けたか ・反対意見 ・取組をしようと思った大きなきっかけ ・取組の中で失敗した事 ・失敗したことを踏まえそのあとどのように対処し...
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、研究所長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自動販売機で好きな飲み物を1本もらって、面接スタート 【質問内容】・雑談(どのように来たの?朝何時に起きた?) ・研究について(時間の8割くらい) →研究内容についての深堀(なぜその手法?今後どんな実験を...
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】1on1面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人事の方に逆質問できる時間、質問をたくさん用意して面談に臨んだので不明なところがクリアになってより志望度があがりました。 また、別で対面での社員交流会が設けられ、対面にて研究所見学と現場社員の方に質問できる機会もありました。 【雰囲気】アット...
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究の人、40代くらいの役職付きの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・ESのチャレンジ経験とリーダーシップ →ひたすら深堀 ・研究内容と取り組み方 →ひたすら深堀(大変だったこと、先生との関わり方) ・逆質問1問 2人いる面接官の1...
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究系の方、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・ESのチャレンジした経験とその中で発揮したリーダーシップの話を色んな角度からひたすら深堀される →どうして?なんで?どのように?と面接官の方がどんどん深堀 ・逆質問1問 →2人と...
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22年卒
事務系 営業コース
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り 【質問内容】キリンで何をしたいか、学生時代頑張ったこと、リーダー経験を教えてください、部活以外で何かに熱中したことはあるか、ゼミについて、海外勤務について、他社の選考状況とキリンの志望度について、逆質問以上です。 【雰囲...
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22年卒
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】通常どおり 【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、意見が仲間内でもめた経験はあるか、周りからどう思われているか、挫折経験、どのように困難な壁を乗り越えたか、やりたい仕事について、海外勤務について、逆質問です。 とっぴな質...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年目の男女一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り、逆質問以上。 学生時代に力を入れたことを1分以内で話してから、面接官2人が気になることを各自質問されました。深堀りの内容は普通で、突飛な質問はされませんでし...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:男性(若め)、女性(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り(大半) →ESに書いたものを全体説明、始めたきっかけ、幹部に選ばれた背景、イベント内容、集客の方法、改善策、メンバーとの関わり...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM待機後、開始 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深掘り。 なぜそれをやろうと思ったのか その中で最も困難だったこと そのとき何を考え、どんな行動を起こしたのか その経験から学んだことは? それがこれからどう活かして...
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22年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容に関してはごくごく一般的なもので、まず初めはエントリーシートに沿った内容として、キリンにおける価値観の設問での内容であったり、またほかにも学生時代に力を入れたことや強みといったところ、最後には逆質問の時間も...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(うろ覚え。とにかく人事部のお偉いさん)と、物流系の支社長。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】・前回の面接は手応えがあったか ・ESの内容を、困難だったことも含めて今一度説明 (→ひたすら深掘り) ・希望職種に興味をもったきっかけ ・こ...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接を受ける前に、悩み相談等の場として設定される。参加必須。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】基本的に学生側からの質問・悩みに、採用担当の方が回答してくださる。非常に的確なアドバイスをくださる。ちなみに、私は「入社後のやりたいこと」に関して相談にのって頂き、キャリアイメージを鮮明にする...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と物流関係の社員。中堅~ベテランという印象で、年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】・アイスブレイク ・「熱意・誠意・多様性」を実行したエピソード (ES記載内容でも違う内容でも良い) →ひたすら深掘り ・他にオーナーシップを発揮し...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若手〜中堅)と物流関係の社員(中堅〜ベテラン)。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】・緊張している? ・改めてES内容を簡潔に説明 ・なぜその取り組みをしようとしたか ・取り組みに反対していた人への行動 ・他の方法でも良いのではないか (...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事総務部長 ・部長職男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代1番力を入れたことは何か ・学生時代1番力を入れたことを始めたきっかけは何か ・学生時代1番力を入れたことで1番大変だったことは何か、それをどのようにして乗り越...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接に向けての最終調整 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「カジュアル面談」と謳っているだけあり、選考要素は全くない。人事の方が最終面接に向けた相談に乗ってくれる時間。基本的に「逆質問」の時間になり、会社のこと、キャリアのことなど最終面接前に疑問を解消する場。 【雰囲気】とてもフランク。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事男性(一次面接より高年次) ・SCM男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代1番力を入れたことは何か ・学生時代1番力を入れたことで最も困難だったことは何か、それをどう乗り越えたか ・学生時代1番力を入れたことに対...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事男性 ・営業男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 時間になったら会議システムにログインし、終了したら会議システムを終了する。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代1番力を入れたことは何か ・学生時代1番力を入れたことを始めたきっかけは何か ・学生時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・強み ・強みが発揮されたエピソード ・リーダーシップを発揮したエピソード ・就職活動の軸、他社選考状況 ・志望動機 ・入社後に携わりたい業...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員二名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・なぜメーカーなのか ・メーカーの中でも飲料というジャンルを志望する理由は何か ・なぜ競合他社ではないのか ・好きな商品はなにか ...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にリーダーシップを発揮した出来事 ・なぜそれを始めたのか ・何が最も大変だったのか ・リーダーとしてチームをまとめる上で意識していること ・メンバー間で衝突が起...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 研究開発の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら、そのまま始まります。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて 徹底的に多角度から深堀 学生時代に力を入れたことを簡単に なぜやろうとおもった? どう工夫した? 変革ってどういうこと? なぜ傾...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

22年卒
技術系 エンジニアリングコース
キリンホールディングス

内定

22年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、エンジニアリング部門の部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後他の学生とともに待機室に案内され、時間が来ると面接室にそれぞれ案内される。最後に世話役の人事の方と結果通知方法などに関する説明を受けて、解散となった。 【質問内容】基本ES通りだが、何度も繰り返し深...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

22年卒
技術系 エンジニアリングコース
キリンホールディングス

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンの参加者のうちの1/3がこの面談に呼ばれる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンについての自分の反省点と感想、またリクルーターからのインターンのフィードバックが中心。 それが終わると最終面接に進むかと他の企業の選考状況を聞かれる。完全に進むかの意思確認だったので特に評価は...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次:10年目以降の方 肩書:技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のためなし 【質問内容】基本的にエントリーシートに記載されている内容の深堀をされた。その中でも、あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードに関する質問が非...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
キリンホールディングス

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系職員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【質問内容】自己紹介 自己紹介についてのアイスブレーク的な質問 研究内容を専門外の人にもわかりやすく説明 この研究を進めることで何が実現するのか? 自身の研究における考え方や取り組み...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】ESの学チカについて簡単に説明 そこから先は気になった事をひたすら深堀りをされた。細かい部分まで深堀りをされ、何か発言するとそれに対してなぜ?だったり周囲ぼ反応や周囲にどんな影響があったかなどを深掘り...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

22年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】自己紹介を1分程度で行う。 形式の指定は特になく、自由な形で1分間で自己紹介をする。 動画のアップロードは指定されたサイトから行うが、その場で録画したものを出すこともできるし、事前に録画したものをアッ...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術職での役職持ちの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機後各部屋で面接 【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いてある経験の説明を軽く ・その深堀、何が課題で、それをどう解決したのか、周りはどうだったのかみたいなところ ・ESに書いてある自分の特徴・強みなら...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・人生最大のチャレンジは? ・ESの経験について ・チームで折衝するときのやり方は? ・これ失敗したなという経験談 ・研究で自分らしさが出た経験 ・行動するうえで大切にしていることは? 等 ...
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