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ファーストリテイリングの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ファーストリテイリングの面接/面談の体験談一覧です。ファーストリテイリングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ファーストリテイリングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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最終面接
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北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し次第開始 【質問内容】今までの面接で聞かれた質問に対する回答をもとに、もう一度軽く自分の経験を説明した。そのうえで「ブランドで何を実現させたいのか」という軸で深堀をされた後で、今まで聞かれなかった店舗アルバイト...
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個人面接
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本選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し次第面接となる 【質問内容】前回の個人面接同様にリーダー経験なども質問されたが、ブランドの説明会の後ということもあり、「どのブランドでどのようなことがしたいか」、という軸での質問を多くされた。説明会後...
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23年卒
個人面接
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本選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは説明されなかったが、本部の社員の方だった。もう一人はITの業務の方で、私が理系学生だったため念のために同席した形だと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室時から開始 【質問内容】「自己PR」・「学生時代に取り組んだこと」などの典型的な質問をされた後...
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後すぐに面接 【質問内容】大学での専攻(それを選んだ理由) 研究内容の深掘り 文武両道の秘訣 就活をいつから始めたか(その理由) 現在の就活状況(内定の有無) チームで働くときに意見の違いがあったらどうする...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接、面接の後逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・組織の中での自分の役割(役職・ポジションなど) ・組織の中での課題 ・課題にどうアプローチしたか ・チームメンバーに言われる長所・短所 ・チームに影響を与えた経験 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒7年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いがオンラインで入室したら自己紹介→面接→逆質問の流れ 【質問内容】大学の研究の詳細、なぜそのゼミに入ったか、チームで目標に向かって努力した経験、所属する組織の課題、その課題の解決のために主体的に動いた経験、他己分析、自己...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年齢の高い方 中途入社で、3年目だとおっしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機 【質問内容】・学生時代注力したこと(学生時代に力を入れたこと) ・(前述の学生時代に力を入れたことの中で)困難だった経験とどのように乗り越えたか ・自身の強み、弱み...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が比較的高い人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESがないので、学生時代に力を入れたことの深掘りメイン。 自己紹介をした後に、15〜20分学生時代に力を入れたこと深掘り。 10〜15分逆質問。 変わった質問はなかった。リーダー像や就活の軸、...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・失敗した経験はあるか、それはどんな経験か ・人とコミュニケーションを取る際に心掛けていることは何か ・一緒にいて嫌だなと思う人、働きやすいと思う人は...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加 【質問内容】・自己紹介(研究、サークル、アルバイト) ・研究の深掘り(5分程度) ・前回面接で話題に上がった内容について再度深掘り(10分程度) ・逆質問:リーダーの資質 ・逆質問:数字から...
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地域正社員
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途・7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由、就活の軸 ・キャリアプラン ・そのキャリアで生かせる自分の強み(と深掘り) ・今まで達成した大きな目標(と深掘り) ・周りから見た長所短所 ・最近大笑いした...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機し、入室すると人事の方がいた。役員が来るので少々お待ちくださいと言われ来るまで待機した。 【質問内容】自身の経歴を中心的に聞かれた。そして志望動機などについてはあまれ聞かれなく、人生での一番の成功した経験と失敗した経験や...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気だった。中途で入社された40代の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機し入室。 【質問内容】志望動機を聞かれ、自身の経歴についてたくさん質問をしていただいた。その後学生時代に力を入れたことを中心的に深掘りされて、一次面接同様ファーストリテイ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長担当者、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機し入室する 【質問内容】まず最初に就活の軸を聞かれた。その後学生時代に力を入れたことの深掘りを中心的に、自身の強みなどについて聞かれた。そしてファーストリテイリングに就社してから何をやりたいか、また店舗での...
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Web面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接。録画形式の設問とエッセイ形式の質問 【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きなタイミングで撮影。 【質問内容】録画形式:以下2問 ・新しいUTを作るとしたらどのような企画をするか ・上記企画の売り上げ見積もりはどのくらいか エッセイ形式:以下1問 ・関心の...
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22年卒
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで開始される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーシップをとった経験 ・大学で何を学んでいるか ・志望動機(業界、企業) 私の場合、その分野に詳しかったのか、大学のゼ...
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22年卒
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】学生時代に力を入れたことに基づく人柄を見る質問が中心で、リーダーシップなどについて見られているようだった。一方、就活の軸やなぜその軸なのか、他にどのような企業を見ているかなどについても聞かれ...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLから入室して待機。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(チームで何かを成し遂げた経験) →深堀(概要や背景、課題点とその解決方法、チームの中で果たした役割、チームをまとめる上で意...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからログインし、面接官が入室したら開始 【質問内容】・自己紹介 ・カナダで売り上げを伸ばすためのキャンペーンを計画して →深堀(現状はそう把握してるの?なぜ?) ・日本の店舗で店長として売り上げを伸ばすた...
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録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された形式で録画し提出 【質問内容】・自己PR ・志望動機 だったように記憶している。 取り直しは回数が制限されていたため、事前に回答を準備して暗記し、何回か練習してから臨んだ。質問内容は事前に連絡があるので、...
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役員面接
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本選考
熊本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meets 【質問内容】初期配属が現場であることを理解しているか 現場で働くことの難しさを理解しているか 英語は得意か 現場で働く上で起こりうる問題を提示され、どう対応するかをかなり詰められた。回答の穴を何度も...
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22年卒
グローバルリーダー
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
熊本大学大学院 | 理系
【経緯】企業説明、疑問解消を目的に人事1名、学生3名で実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 質問 【質問内容】私は、現場での裁量を具体的にお聞きした。踏み込んだ質問にも丁寧に率直に回答していただいたので、業務へのイメージがかなり明確になった。他の参加者は人事の経験や、志望企業との比較をするための質問を...
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22年卒
グローバルリーダー
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22年卒
人事面接
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本選考
熊本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。採用担当で、責任のあるポジションを任されていそう。30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで実施 【質問内容】リーダー経験 志望動機 志望動機のきっかけを深堀 専攻と違う分野であることの深堀 リーダー経験と志望動機中心であった。どちら...
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地域正社員
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22年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店舗の店長 【会場到着から選考終了までの流れ】録画であるため、制限時間内に話し、提出するのみ。 【質問内容】学生時代にチームで成果を上げた経験を教えてください。※2分以内でご回答ください。 これまでで最も困難に感じた経験を教えてください。※2分以内でご回答ください。 ...
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22年卒
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室すると、人事の方が流れを説明してくれる。人事の方が退室した後に面接官が入室し、面接が始まる。 【質問内容】・なぜこのプログラムを志望しているのか ・そのように考えるのはなぜか ・就職活動の軸は何か ・その軸...
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地域正社員
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22年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため面接官はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で専用のアプリを用いて録画 【質問内容】・学生時代にチームで成果を上げた経験を教えてください ・これまでに最も困難に感じた経験を教えてください ・弊社を志望された理由を教えてください それぞれの...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でした。採用担当でリーダーあたりの立ち位置かと思います。そこまで年配の方ではなかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行いました。 【質問内容】・高い目標を掲げて頑張った経験 ・志望動機 ・逆質問 ここでは、高い目標を掲げて何...
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22年卒
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅にて。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀(サークル) ・そのほかに力を入れたこととその深堀(バイト、中高時代の部活等多方面から) ・アパレル業界に興味を持った理由 ・ユニクロに...
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22年卒
人事面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代(採用担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1次面接の基本的には同じ 志望動機と就職活動の軸 正直にファーストリテーリングの志望度はどれくらいか 学生時代に頑張ったこと(1次面接とは違うエピソードを求められる、リーダー経験を中心に聞かれる...
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22年卒
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22年卒
ジョブセッション
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接の人と同じ(違うこともある) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】もう一度ファーストリテイリングについての説明があり、最終面接に向けて自分の人生などを振り返るチャンスを与えられるセッションである。面接ではないのであちらから選考に関する質問...
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22年卒
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】学生時代の経験について再び聞かれた。 一応引き継ぎはあるようだが、あまり確認せずに質問しているようだったので評価は積み上げ式ではないように感じた。 どんな人が苦手か、イライラする...
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22年卒
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代の経験について幅広く聞かれた。エピソードを三個くらい話した。 同じ大学の先輩であり、その人は中途でファーストリテイリングに入社しているため、なぜ新卒で入りたいのか、新卒でこの会社でいい...
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21年卒
グローバルリーダー
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示に従い入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 最も大きな挫折したこと、それをどのように乗り越えたか 上記をどのように活かしているか、また活かそうとしているか UNIQLOの理念について 志望理由 ...
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人事面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示に従い入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと リーダーシップを発揮した場面 これまでで最もつらかった、苦しかったこと 志望動機 企業選びの軸 趣味について 何故上記の趣味を始めたか、好きか ...
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最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に案内され、面接開始。 面接が終了したらそのまま帰宅。 【質問内容】・私のバックグラウンドについて ・学生時代に力を入れたこと ・長所と短所 ・一番の挫折経験 ・逆質問 主に上記の内容に関し...
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最終選考(グループディスカッション1泊2日)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り流れを聞く。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布された1勝9敗(柳井氏著)を事前に読み込む。 ユニクロのこれまでの時代を分割すると~~時代があるか。についてのディスカッションと模造紙まとめ。 世界一の服屋とは何かグループディスカッションして、発表。 2...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接 【質問内容】・あなたの人生を3つに分けるなら。 これに対して、不意を突かれたので、どれを軸にして分ければいいか聞くと、好きに決めていいというので、無難に時間軸で決めた。 ・幼少期について ・幼少期に起こしたアクショ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、1時間ほど個人面接を行なった。その後は入り口まで見送ってもらい、解散した。 【質問内容】現在行なっている研究内容および関心領域についての簡単な説明を求められ、不明点についての質問をされた。また、将来のキャリアプランをど...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、ロビーの一角で着席して面接官が呼びに来てくれるのを待ちます。 【質問内容】オーソドックスな質問。 自己紹介 志望理由......UNIQLO、GU、PLST事業のうち、なぜ今回受験している事業なのか...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外部門のCEO 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、受付をしてもらう。 待機後に、面接官のいるブースへ向かい、終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・自己PR ・自分の強み ・強みを活かして達成したことの具体例(写真の提示まで求められた) ・もしもどの企...
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付をしてから、個別ブースに案内される。その場で合格を頂いたので、企業ブースに行き、イベントなどの案内や当日のディナーの案内をしてもらった。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・留学中に一番がんばったこと ・なぜユニク...
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三次選考会
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の本部社員の方。選考の部屋に行くまでも雑談をしてくださって気持ちが和んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受験者が待つ場所が用意されているのでそこで選考官が来るまで待つ形。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から深掘り ・何故ファストリに入りたいか ・その中で...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部の中途入社の社員の方。優しい雰囲気で話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】33階に着いて誘導係の方に中へ誘導してもらった。 【質問内容】・チームワークで何かに挑んだ経験 ・その経験の中で苦労したこと ・上記2点の深掘り ・逆質問 逆質問の時間を多く...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀など今まで通り 入ってから何がしたいか 多様性の中でどうわかり合っていくか 今の選考状況 他の企業から内定が出ても、本当に我が社にくるか 来るとした...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて受付、その後面接案内される 【質問内容】学生時代力を入れたこと それに関しての深堀がメイン。 チームの中でどういう立ち位置なのかを詳しく聞かれた。 チームでうまくいかなかった経験は? どう解決したか。 多様...
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二次面接(三次選考会)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】法務部の30代男性。中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいからオンラインにしてスタンバって、先方から電話が来て開始 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・志望動機 ・海外事業で、かつ志望部門でどう働きたいか ・学生時代頑張ったこと ・その中で難しいことは...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くて爽やかな人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→移動 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜファーストリテイリングでなければいけないのか ・入社してやりたいこと ・それぞれの深堀質問 ・現在の就活状況、ファーストリテイリングの志望度 ・逆質問 ...
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三次選考会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くおしゃれな雰囲気の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合席で待った後、個室に移動して面接。 【質問内容】最初一切質問をされず、まず自分の話したいことを話し切るまで話してくれと言われた。 自己紹介、志望動機、自己PRを5分間くらいで簡潔に話し、一通り話した後にそれぞれ...
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一次面接
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関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】九州の地域マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら部屋から面接官が呼びに来てくれる 【質問内容】自己紹介(強みを混ぜた) 自己紹介の深堀 学生時代頑張ったこと ここからは学生時代頑張ったことの中で、工夫した点や、そこから身についたこと、自分はグループの...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前のイスにて待機 →面接官が呼びに来る 【質問内容】部活やサークル活動 志望動機や学生時代に力を注いできた事 リーダーシップを発揮した経験について 様々な人間がいるなかで、どうやってまとめてきたか 服に対する思い 基...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことと、それの深堀り質問 ・自分の強み、弱みと、それが形成された背景 ・現在考えるキャリアステップ ・逆質問 特に学生を困らせるような質問は無...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】トークセッションがあり、その後面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・なぜファーストリテイリングなのか ・入ってからやりたいこと ・逆質問 またトークセッションでは、偉い人への質問会や、軽くグループ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の上がった男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内→待機 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・他に受けているところ ・他社の志望動機 ・頑張ったこと ・なぜ頑張ったか ・理想と現実のギャップに耐えられるか ・入社してから...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事。優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内→一人で待つ 【質問内容】・自己紹介+志望動機 ・どんな就活をしているか ・どんなことを学生時代頑張ったか ・リーダー経験はあるか、またそれはどんなものか ・チームで自分はどんなタイプか ・なんでフ...
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1週間の現地(ロンドン)でのインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】羽田空港での現地集合 ロンドンでは宿、ワーク場所、食事などが用意されていた。 羽田空港に帰ってきて解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリングが世界一になるための戦略策定。現地での市場調査を踏まえて、ロンドンでの課題をどのように解決して、世界一に繋げてい...
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二次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかだが、その人の内面の深い部分までみようとしている 【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく待機し、個別の部屋で面談 【質問内容】自己紹介をしたあと、ESに書いた内容の深掘りをされた。また、自分の人生について振り返ってどんな原体験が自分の性格を形づくっていったのか質問され...
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最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラス。人間的圧を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、待合いスペースで待機。時間になると面接官が呼びに来てくれる。 【質問内容】君はどういう人なの? うちの会社の問題点は何だと思う? 有価報告書読んでると思うけど、うちの財務体質についてどう思う?...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合いスペースに通され、時間になると面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】GSP(Global Study Program)をどこで知ったのか。 なぜGSPに参加しようと思ったのか。 昨年の参加者の知り合い...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合いスペースに通され、時間になると面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】GSP(Global Study Program)をどこで知ったのか。 なぜGSPに参加しようと思ったのか。 昨年の参加者の知り合い...
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最終選考会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事の男性で役職者。 【会場到着から選考終了までの流れ】イスに座って待っていると呼ばれる。 【質問内容】二次面接と何ら変わらない。 しかしこれまでの評価と、適性検査などを踏まえて性格を見られていると感じた。特に、「頑張る性格なのはわかったけど、一人で抱えすぎてし...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性と1対1 【会場到着から選考終了までの流れ】本部セッションを行ったあと、別室に呼ばれ個人面接。 【質問内容】店舗インターンはどうだったか、本部セッションはどうだったか、入社したら何をやってみたいか、店長になる覚悟はあるか、などを面接というよりは自然に会話をする中で話し...
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1day店舗インターン+本部セッション
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ユニクロの各店舗でインターンシップを行う。他のインターン参加の学生と売上向上戦略を立てるGDも行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗の見学に加えて、その店舗の地域特性などを踏まえ、売上の向上を目的として販売戦略を立てるグループディスカッションも、他のインターン参加の学...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 男 強面 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→アンケート記入し待機→部屋に誘導される→面接→終了 【質問内容】「自己紹介を1分で簡潔にしてください」 「あなたの人となりがわかるように、強み、弱みを3つずつ教えて」 「他社選考状況」 「入社後どういった...
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最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長〜執行役員レベルの方 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビー→スタッフさんが誘導→面接個室に移動→面接→終了 【質問内容】「どこから来たのか」 「大学に行っているか」 「大学の専攻何か?」 「他のインターン参加状況」 「なんで起業したのか」 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】店舗の最寄り駅に集合し、店長と合流して店舗へ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず店長の業務について講義がある。業務内容などについてワークシートをもとに学ぶ。 その次にグループで店舗経営に関して話し合い、提案を考えてプレゼンした。 プレゼンに対して、社員からフィードバッ...
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3次選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→会場待合室へ→順番に呼ばれる→面接→質問タイム→結果について→終了 【質問内容】入室→自己紹介→面接開始 「学生時代頑張ったこと」 「なぜファーストリテイリングなのか」 「では社長になったら何がしたいのか」 (上の質問を答えた上で)「それはなぜか」 二次後の店舗レポ...
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2次選考
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本選考
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【時期】二月の半ば 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→会場待合室へ→順番にグループで呼ばれる→グループ面接→質問タイム→結果について→終了 だいたい1時間程度 【質問内容】進め方 ある一つの質問を言われ、それについて学生が順番に答えていく形 質問内容 「学生時代頑張ったこと」 「なぜそんなに頑張...
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1次選考
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本選考
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【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→会場待合室へ→順番にグループで呼ばれる→GD→グループ面接→質問タイム→結果について→終了 【質問内容】GD 「チームで成功する人の特徴とは」 10分程度でGDし、その後一人が発表。最後に、面接官からのフィードバック。 グループ面接 質問は一つだ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おとなしい感じの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前のテーブルにて受付し、すぐに部屋で面接 【質問内容】事前に記入したコミュニケーションシート(履歴書)をもとに面接 一人暮らしについてなどアイスブレイク サークルについて苦労したこと、大変だったことやりがいを感じ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人と他部署の人1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで面接した。 ログインして待機しているとSkypeで電話がかかってきて自己紹介ののち面接が開始された 【質問内容】自己紹介1分自己PR 学生団体の入会の理由 どんな学生団体なのかについて、難易度や役割...
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1次面接
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インターンシップ選考
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【時期】7月 【会場到着から選考終了までの流れ】本部の会場にて、呼ばれるまで待機する。その後、個室で30分の面接。 【雰囲気】ゆるーい雰囲気。社員の方も入社1~2年目の人が担当。 【感想】正直、楽勝だなーという感想。大きい声で話せば、まず受かると考えて大丈夫だと思う。 【結果通知時期】2日ほどで、メールにて、参加の連絡があった。
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最終面接
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本選考
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【時期】1月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、少し待たされ、面接官のいる部屋に通される。 【質問内容】将来あなたはどんな事がしたいのか?ユニクロでどんな事をしたいのか? について深堀りされた。さらに、 中高生の時の私がどんな人間だったのか?これまでどんな事で失敗したのか?等、私自身についての質問が多...
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【時期】1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、少し待たされ、面接官のいる部屋に通される。 【質問内容】インターンシップはどうだったか?大学でどんな事を勉強しているのか?なぜ文系職を志したのか?ユニクロのイメージは変わったか?今後どのようにキャリアを積みたいのか?将来、もしかしたら海外に飛ばされるかもしれ...
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【時期】8月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、少し待った後面接会場に通される。梅田で面接だった。 【質問内容】どんな事を大学で勉強しているのか?(理系だったので)なぜユニクロなのか?(留学していたので)挫折経験を教えてください、等の質問事項だった。一次面接より社員からのレスポンスが深く、突っ込むようなもの...
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インターンシップ選考
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【時期】8月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して少々待たされる。親切な社員さんが話しかけてくださり、緊張がほどけた。 【質問内容】なぜユニクロに興味を持ったのか?なぜユニクロのインターンに興味を持ったのか?将来どんな事がしたいのか?について聞かれた。また、私自身理系の学部だったので、文系就職を将来考えている...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合スペースにて待機→面接官が呼びに来る→面接 【質問内容】1)学生時代に力を入れたこと、そのプロセル 2)これまで苦労したこと、それをどのようにして乗り越えたか 3)どうしてこの企業を選んだのか、自分の企業選びの軸について...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで社員の方に出迎えられ、選考の学生の専用待ちあい席に案内される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて店舗インターンシップで学んだ事をアウトプットした。また、それぞれの店舗によって様々な違いがあるので、それに対してなぜ違いがあるのかを話し合...
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店舗インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】店舗の最寄り駅で集合し、店長と合流して店舗に行く。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では店長がどういった業務を行うのかをワークシートをもとに学び、後半では2グループに分かれて店舗運営に関しての案を考え、プレゼンテーションを行った。プレゼンテーションの後、フィードバックが行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな男性。中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介を1分間で。 ・学生時代にがんばったことはなにか? ・なぜそれをしたのか、その中で苦労したことはなにか? ・何か質問はあるか? ・入社してからどのような業務につきたいか?...
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三次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略コンサルから転職してきた本部人事・マーケティング部門の男性。2015年1月に中途で入社した。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考の控えスペースで待機。 名前を呼ばれてから個室に移動。 個人面接終了後は本社の入り口までお見送りされました。 【質問内容】UNIQLOのア...
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接なので割愛 【質問内容】・インターンに参加したい理由は何ですか? ・自分の強み・弱みとそれを裏付ける具体例を教えてください。 ・その弱みをどう克服したいですか? ・逆質問2問ほど (ESの将来成し遂げたい夢に...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(30代女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接部屋 【質問内容】部屋に入って席に座るなり、すぐに「今日面接はしません。おめでとう。内々定です。」と言われた。 今までの選考のフィードバックと内々定を出した理由などを告げられた。 その後は事務連絡と不安なこと...
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3次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(40代男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接部屋 【質問内容】自己紹介 ファーストリテーリングを志望する理由 ファーストリテーリングでやりたいこと 10年後のビジョン 学生時代頑張ったこと グロバリゼーションってなんだと思う? 逆質問 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集合して実施。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】集まっているメンバーが東京都内の様々な場所でインターンをしてきた学生たちなので、初めに自己紹介した。その後に、店舗インターンで学んだことやその店舗の特徴など、前日にメモを取ったことを一人一人発表した。 【ワークの具体的な手...
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店舗インターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】東京都内の店舗に集合。アルバイトの人たちに交じって働いた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店長との座談会 朝ミーティングへの参加 オープン作業手伝い グループディスカッション 倉庫での作業 お客さんへの応対 働いた時間分の給料がもらえるので雇用契約書にも記入...
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16年卒
2次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(40代男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接部屋 【質問内容】学生時代頑張ったこと なんで留学したの? なんぜそのゼミに入ったの? 逆質問 志望理由ややりたいことなど、ファーストリテーリング関連の質問は一切聞かれなかった。ほとんどが自分の過...
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16年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内 【質問内容】現在の店舗での役割 入社後の理想のキャリアプラン なぜそのキャリアプランなのか 今後どのように会社が展開すべきだと思うか 海外志向はあるか なぜ海外で働きたいのか 海外でどのよ...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
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