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本田技研工業（Honda）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

本田技研工業（Honda）の面接/面談の体験談一覧です。本田技研工業（Honda）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、本田技研工業（Honda）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

本田技研工業（Honda）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

本田技研工業（Honda）の

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の人柄やHondaへの熱意が重視されます。

本田技研工業（Honda）の面接は、通常2〜3回実施されることが多いようです。一次面接は、試験時間が30分程度で、学生...

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本田技研工業（Honda）の面接の体験談一覧

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本田技研工業（Honda）

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筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人技術系の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを用いて面談　【質問内容】ESやマッチング面談で聞かれた内容とほとんど同じである。学生時代に力を入れたことなどは人事の方から、研究に関しては技術系の方から質問された。学生時代に頑張ったこと困...

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本田技研工業（Honda）

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筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募した部門に関連する技術系職員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使って面談　【質問内容】ESでの設問と似たようなことを質問された。学生時代にがんばったこと困難にたいしてどのように対処したかその経験から得られたこと大学院での研究の概要研究に...

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九州大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターの方1名（大学OBOGの方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】開催予定時刻になったと同時にルームに入室し、20分程度面談を行った後、ルーム退出をもって選考終了となった。　【質問内容】アプリケーションシート（エントリーシート）に記載していた、課外活動や、キャリ...

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九州大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名（役職不明）、技術系社員の方2名（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催の為、ルームに入室後面談開始された。面談最後には、面談のフィードバックが行われた。また、ルーム退出をもって面談終了となった。　【質問内容】基本的には、APS（エント...

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九州大学 | 理系

【経緯】後に実施されるキャリアディスカッション面談の面接対策のために、リクルーター面談が実施された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催の為、ルームに入室後開始され、ルームを退出して面談終了となった。　【質問内容】基本的には、APS（エントリーシート）に記入したことを30分程度で話し、その後APSに基づいて質...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、自分が志望した部門の中堅社員一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は、広いホールのようなところに集合し、企業の動画を視聴したり、周囲にいた学生さんと互いを鼓舞し合い各々の面接室に向かった。途中で人事代表の方が来て、緊張せずいつも通り臨んでください、等身大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人、部門別の社員さん一人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに時間の5分前までに入り、待機。時間になったらリンクが開かれるので、面接開始。　【質問内容】自己紹介から始まり、自動車業界への志望動機、企業への志望動機、部門への志望動機を話した。自己紹介...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続→時間になったら開始　【質問内容】・1分自己紹介・Hondaを目指そうと思ったきっかけ・他の人からどんな人だと言われるか・どんな研究を行っているのか・今抱いている夢を全て言う・それを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系職員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続→開始時間になったらオンラインで面接開始　【質問内容】・自己紹介を兼ねた研究内容の発表・部活動で挫折した時に取った行動・息抜き方法・「もうだめだ」となってしまった人に対して自分が取る行動・これから先の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室　【質問内容】・雷大丈夫だった？（その日天気が悪かったので）・あなたにとっていいチームとは？ →成果も大事だよね？どう思う？・なんで自動車産業に興味持ったの？・やりがいってどんなところにあると思う？・逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機その後面接室へ移動終了後そのまま帰宅　【質問内容】●学生時代に力を入れたこと・ハンドボールを始めたきっかけ・キャプテンになった理由・キャプテンとして意識していたこと・苦労したこと ●パーソ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと ₋施策について ₋周囲をどのように巻き込んだのか ₋苦労したこと ₋チームの目標 ₋これからの課題 ₋学んだこと・自身の強みについて・周...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は忘れてしまったが、人事部ではなく国内営業に従事されているベテラン社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みについて（その後深堀）・なぜ「Ho...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望事業部のチーフエンジニア自大学OB　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にTeams接続、面談開始 ↓ 30分予定のところ、15分で終了　【質問内容】・志望コースの再確認・そのコースの中でもどんな業務に興味があるか・10年、20年先を見据えた先進的な研究開...

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【経緯】OB訪問にてリクルーター面談の案内 ↓ 就職担当教員に参加希望連絡 ↓ リクルーターによる簡単な事前審査と応募コース決定 ↓ リクルーター含め複数社員によるES添削と面接練習 ↓ 面談本番 ↓ 結果通知とフィードバック　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にTeams接続 ↓ 面談実施、終...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（具体的には、意見の対立にどのように対応したか、なぜ頑張れたか）・志望理由（興味を持ったきっかけ、何をしたいか）・ホンダらしさとは・ホンダの強みや弱み ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳ほどの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にオフィスに集合して時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介と志望動機　・なぜその大学を選んだのか　・入社してから行いたいこと　・なぜそう思ったのか・学生時代に力を入れたこと　・そこから学んだリー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳ほどの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらurlに接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと　・なぜ行ったか　・困難だったこと　・そこで学んだリーダーシップとは　・反対意見が出たとこにどう対処したか・志望動機　・入社して何がした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長クラス3名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLで接続。開始時刻に社員さんが入ってくる。　【質問内容】自己紹介研究内容研究で苦労したこと学生時代に力を入れていたことと苦労したこと自身の夢は何か具体的にどんな仕事がしたい...

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【経緯】OB/OG 懇談会後に社員さんからメールで連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLで接続。開始時刻になったら社員さんが入ってくる。　【質問内容】自己紹介研究内容研究で苦労したこと学生時代に力を入れていたことと苦労したこと自身の夢は何かなぜ当社に興味を持ったのか今...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると人事の人に待合室に案内される。他の学生と雑談しながら待機し、時間になったら面接室に移動。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを簡潔に教えてください。 ⇛その深掘り。「取った行動の一つひとつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで接続する。　【質問内容】・就活状況について・学生時代に力を入れたことと、その深掘り・人事としてやりたい事と、その深掘り・逆質問 ESの深掘りがメインで行われた。志望理由や就活状況についても...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員1人　共に入社20年前後　【会場到着から選考終了までの流れ】青山本社に20分ほど前に到着後、本社2階の待合室で待機。その後案内された人から各々面接室に入り、面接開始。　【質問内容】・志望動機 └ 入社後に取り組みたいこと、夢 └ 希望部署・学生時代...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目ほどの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にzoomに接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと └ 取り組んだきっかけ └ その中での困難 └ チーム経験について・志望動機 └ 入社後、携わりたいこと └他社の選考状況・逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人はベテラン人事の方、もう一人は覚えていないが年次は高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し2階の待合室で待機する。待合室ではホンダのPR映像が流れており、お茶をもらって落ち着く時間。同じ時間に面接を受ける学生たちや人事部長の方とコミュニケーションを取る時間が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始　【質問内容】自己紹介夏に参加した3daysインターンの感想学生時代のことについて（学生時代に力を入れたこと・サークル・資格勉強）志望動機とコース選択理由について深掘りなぜ自動車？なぜホンダ？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、志望動機、志望動機の深掘り（どんな自動車が好きか、自動車に興味を持ったエピソードや自動車業界で働きたいと思ったきっかけ、自動車に携わる中でなぜ安全に関わりたいのかなど）どんな本を読んでいる？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国内営業部の人が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし　【質問内容】自己紹介学チカの深堀 →自分の役割 →具体的施策 →周りからの反応なぜHONDAなのかなぜ国内営業部なのかこれからの自動車業界で変えていきたいことと変えてはならないと感じる...

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名古屋大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでteamsに接続し、終了後退出　【質問内容】・自己紹介・サークルの活動について・研究テーマについて（テーマはどのように決めたのかなど）・選択コースの志望理由・ホンダの志望理由・逆質問（2問程度）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後時間まで待機　【質問内容】主に雑談ベースの面接であった。面接というより面談という感じであった。テーマごとに面接してくれる人が違うと思われる。（友人は面接でコテンパンにされていたようだった。） ESについては...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで開始まで待機　【質問内容】ESで多くの項目を入力したが、聞かれたのは志望動機と研究内容についてだった。ESはすべて目を通していて、ある程度理解した状態で志望動機と研究について深堀した質問をされた。質問数は少なくほとんど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職、40代課長クラスの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室後少しの雑談を交え、面接が始まった。　【質問内容】自身が現在行っている大学院での研究発表とそれに対する深掘り本インターンシップの志望動機とそれに対する深掘り・なぜHondaが良いのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年くらいの社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.エントリーシートで記入した、学生時代に力を入れたことに関する質問（期間、どう解決したかなど） 2.エントリーシートで記入した、希望コースの志望動機に関する質問（その職種のどんなと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン技術者2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスで実施　【質問内容】基本的にESに沿った内容・志望動機・なぜホンダに興味を持ったかに関して深堀り・なぜ生産技術部門なのか・生産技術に興味を持ったきっかけ・研究の深堀り・研究でどこが苦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス1人、中堅1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室して面接開始　【質問内容】基本的にエントリーシートに書いてあることを基に面接官が質問してきます。特に研究についてと応募したコースについてを沢山質問された印象があります。研究内容と応募したコースが違ったの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→対策　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘り、どんな考えを持っていたか。また何故本田なのか、何故材料系メーカでなく本田の材料部門なのかなどかなり志望理由は深掘りされました。同業他社との違いなども聞かれました。...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知的財産の人材開発部の方（40～50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にTeamsのURLが示されているので、時間になったら入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介・希望コース（知的財産コース）に応募したきっかけ・志望理由について・1dayの感想とHondaの「ワ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップに行く部署の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機し時間になったら入る　【質問内容】研究内容の深堀り、研究を進めるにあたって生じた課題、解決策、今後の展望学生時代頑張ったことについての深掘り、アルバイトリーダーとして苦労したところ、それをどの...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にTeamsに接続、つながり次第面接スタート。最後に逆質問をして面接終了。　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れて取り組んだこと、研究内容、入社して成し遂げたいこと、自分の専門性をどのように活かせるかなどを聞かれました。特...

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二輪技術者※現在募集なし

本田技研工業（Honda）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン受け入れ先の技術系社員の方二名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、teamsに入った時には面接官の方が既におり、面接予定時間より少し早かったですがそのまま始めました。また、終了後はそのまま退出しました。　【質問内容】自己紹介を簡単に志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人。部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待っている間は他の就活生と話した。皆さん積極的に話しかけに行くタイプの方々でいい方々だった。人事の方も積極的に緊張をほぐそうとしてくれた。時間になると番号札が渡されその部屋に行きスタート。小さめの真っ白な部屋だっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後少しアイスブレイクしてスタート　【質問内容】長いES書くの大変だった？コース変更した理由（私は冬のインターンでは法務職にしていたが本選考では職種別人事に変更したため）やっていたアルバイトは？（6つして...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業と人事の方お1人ずつ。部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始まる20分前に到着するよう伝えられたので、早めに着くようにした。会場に到着すると、待合室に案内され、自分と同じ時間に始まる就活生が8人くらいいた。烏龍茶が机に置かれ、スクリーンに動画が流されていた...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業の方1人ずつ。お二方とも中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜそれを頑張ったのか？頑張る過程で大変だったことは？困難に対してどのように頑張るタイプなのか？（目標を立てて頑張るタイプか、それともとにかく目標に取り掛かるタイプか？）志望...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人技術二人　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから参加　【質問内容】ESの内容に沿ったことを聞かれた。そして、自分が言ったことに対して、深堀をされるような形で面接では進んでいった。学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、強みやそれを発揮した時など。特殊な質...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後10年くらいの技術2名と、人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられたURLからオンラインミーティングに参加　【質問内容】研究内容や、研究にどのように取り組んだかについて／学生時代に力を入れたことと、その経験から得た能力をhondaでどう活かしていきた...

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名古屋大学大学院 | 理系

【経緯】最終面接の練習をしてくださると、社員の方からメールを頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられたURLからオンラインミーティングに参加　【質問内容】ESに沿って質問されました。ESの内容をそのまま伝えた後で、「その時あなたはどう感じましたか。」などの深掘りをされました。また、追加質問として、「hon...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートの内容を中心にどの内容もかなり深掘りをされた。がくちか、研究内容、志望動機について聞かれたが志望動機の割合が大きかった。また、自分が成し遂げたい夢についてもその理由含めて多く聞かれた...

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本田技研工業（Honda）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ともう一人は不明　管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて学生同士でアイスブレイク入室して面接退室し人事部の方と少し話す終了　【質問内容】これまでの就職活動で感じたこと学生時代に力を入れたことと、この活動に対する思いと考えについて深掘りゼミ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人と営業部1人　どちらも中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで伝えられるURLより入室　【質問内容】面接官の紹介簡潔な自己紹介学生時代に力を入れたことと、その活動における思いや考えについての深掘りホンダで入社後にしたいこと・なりたい社会人像につ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着後、待合室へ。その後、一人一人別の部屋に案内され、面接開始。終了次第、解散。　【質問内容】自己紹介就職活動の軸なぜ自動車業界なぜホンダなのか。その部署を希望する理由など。なぜその学問を専攻したのか。...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部品調達の人。二人とも中堅。おそらく部門別採用を希望した場合、その部門の人が一名入る。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽い雑談。その後開始。　【質問内容】最初にアイスブレイクと自己紹介。質問は学チカや志望動機などエントリーシートに沿ったもの。最も力を入れて取り...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術社員で、部署を仕切っているくらいの役職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始　【質問内容】研究で心がけていることやどうしてこのコースを選択したかなど、深掘りの程度はあまり深くなかった。提出したESを見直し、自身の考えをまとめていれば困ることは全くな...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人と国内営業の人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学チカの深堀 →大変だったこと →自分の役割 →周りからの反応他の自動車メーカーのインターンシップは受けているかなぜ本田なのかこれからの自動車業界で変えていきたいことと変えてはなら...

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本田技研工業（Honda）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国内営業の40代〜50代ほどの人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLに入ってからスタート　【質問内容】・自己紹介・学生時代に取り組んだこととその深堀り・自動車の国内販売台数の減少の原因と、それの対策方法（自分なりの考えをだす感じ）・学生時代に力を入れ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と国内営業部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（1分） →その中で最も困難だったことなぜその施策を講じたのかメンバーをまとめる上で意識したことなぜその活動を始めようと思ったのかホンダに興味を持...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する実習コースのベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】主に研究内容の深堀とそれをインターンシップにどう生かせるかということを中心に聞かれた.かなり細かいところまで深堀されたので、面接官はかなりESを読み込んでくれているなという...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機自分が主体となって、他人を動かした経験研究内容研究で使用した実験施設の詳細や、実験原理レアアースの応用性や今後の実用化に向けたアイデア今のクルマの問題点はどんなところがあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望したコースの部長クラスの社員、入社20年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク学生時代に力を入れたこと（15分程度） →軽く深堀り　ex）なんで運営やろうと思ったか、チームをまとめる時に意識したことは等研究内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・志望動機（なぜ某T社ではなくホンダなのか等）・研究内容（ほとんどが研究の話）質問内容はほとんど研究に関する内容だった。かなり聞かれたため自分の研究内容を深く理解して誰にでもわ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介研究内容研究内容の深掘り学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深掘りインターンへの志望理由インターンで何を学びたいか将来どうなりたいか英語をどのようにして勉...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teams　【質問内容】自己紹介研究内容研究活動で意識していること学生時代勉強以外で力を入れたことどうしてこの部署を希望したのかインターンに求めることインターンに参加するとなった場合どん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に参加する部署の管理職の社員の方が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】家からオンラインで接続　【質問内容】基本的には、エントリーシートに沿った内容について質問された. 特に、インターンシップでの目的やその部署を応募した理由、なぜ本田技研工業株式会社なのかなどについて深...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望したコースの部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク志望動機 →軽く深堀り　ex）なんで自動車業界の中でHondaなのか研究内容 →なんでこのテーマ選んだか。苦労したこと工夫したこと。...

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法政大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1人と技術者の方2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが繋がり次第開始。　【質問内容】簡単なアイスブレイクから始まり、仕事を通じて成し遂げたいことや、なぜHONDAを選ぶのかの質問や深掘りがあった。キャリアディスカッションと比べてアプリケーションシートに...

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法政大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1人と技術者の方が3人。若手はいなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが繋がり次第開始。　【質問内容】アプリケーションシートを踏まえての質問がほとんどだった。まずは研究についてテーマを決めた理由や学んだことなどの深掘り。その後、学チカ深掘りとなぜHO...

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法政大学 | 理系

【経緯】グループディスカッションを通過した学生に次の面接までに、何回か面談をしていただけるとのメールが届く。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインがつながり次第開始。　【質問内容】まずは面接前に提出するアプリケーションシート（ES）の添削をしてもらえる。また、そのアプリケーションシートを読んだ上で、面接で質問されそ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門コースの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームに入室し面接開始　【質問内容】1.自己紹介2.学生時代に力を入れたことについて3.ホンダに興味を抱いた理由4.希望の部門を志望する理由、15分しか所定時間がないため、会話のキャッチボールを意識した...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップの配属される事業部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始　【質問内容】面接にはなれてきたかだったり、他のインターンシップにも参加しているのかという状況確認学生時代に力を入れたことなぜ本田技研工業なのか本田技研工業で何がしたいのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長1人、3−4年目の社員1人。どちらも法務部　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたリンクをクリックして、ミーティングがスタートした。それぞれ自己紹介をした後、そのまま面接に入っていった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘りがメイン。学生時代に力を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術面接官2人（二輪1人、四輪1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・苦手な人とどうコミュニケーションをとるか・物事を解決するために周りの協力をどう得るか・要素研究と応用どちらをやりたいか・研究/技術的な質問・コロナ環境で変...

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二輪技術者※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】四輪、二輪、各分野のチーフエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】・ESの深堀（これまでの体験からどのような強みが自分にあり、それをどのように生かしてホンダで何を成し遂げたいのかを話す）・大学の研究内容詳細（どのように取り組んできたかとい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】家でオンラインに接続　【質問内容】基本的には、エントリーシートに沿った内容のみ聞かれた。なぜ応募したのか、コースはどのようにして選択したか、何を研究しているのか、インターンシップを通じてどうなりたいか、他に応募している企業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系役職持ち社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため時間になったら入る　【質問内容】質問は、自己紹介、研究内容、学生時代に力を入れたことのみでした。最初にこの3つを話しました。その後一人づつ疑問に思ったことを深堀するようなかたちでした。一次面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため時間になったら入る　【質問内容】自己紹介卒業研究の内容について（面接官が完全に理解するまで深堀されます）卒業研究と本田でやりたいことがどうつながるか志望動機本田で実現したいこと学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部門のベテランの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介の流れから研究の話を詳しく聞かれた。あまり研究が進んでいなかったため、話すのにかなり手こずった。しかし、面接官の方のアドバイスや意見を素直に聞き入れる姿勢で行えば問題ない。逆質問は部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の30代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがメイン。15分と短いため、ESに書いた内容が問われるのがほとんど。それほど時間がない分、対策もしやすいため、学生時代に力を入れたことでの課題やそれで得たものなど対策しやすい...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事、課長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】エントリーシートに沿った同じような質問をされる。そこからの深堀がほかの企業に比べてそこまで深くない。多少書いたことを具体的に説明するぐらいなので、面接よりもエントリーシートに時間を割いた方がいい。　【...

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東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部門長1人、事業部部門社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室準備をすればOK。　【質問内容】必須で聞かれることはESの学生時代に力を入れたことの深堀りとインターン志望理由くらいで、あとはESに書いたことに関連することで興味本位で聞かれたのみ。自分は、所属...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなくコースの担当者、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLに接続してす比較的すぐに始まった。　【質問内容】企業のイメージや書類選考を通ったコースの志望動機、ほとんどの時間は自分が提出した自己表現の深掘りだった。どんな人物像なのかを見るためなのか、...

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法政大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方技術系の社員の方技術系の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から面接の流れの説明→自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・研究内容について・研究内容で困難にあったこととどう乗り越えたか・サークル活動について・サークル活動で困難にあったこ...

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法政大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・研究内容について・研究内容で困難にあったこととどう乗り越えたか・サークル活動について・サークル活動で困難にあったこととどう乗り越えたか・志望動機・志望職種・志望...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】エントリーシートに沿って質問される。基本的にはエントリーシートの質問を読み上げてくる。書いてないことを言うとかなり突っ込まれるので読み上げてもいいかもしれない。書いてあることはあまり質問してこなかった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoomに接続し30分面接をした．　【質問内容】研究内容の深掘りインターンへの応募動機の深掘りホンダの取り組みに対する想いや意見今までで自分の殻をやぶったような経験学生時代に取り組んだことと，がんばったことや工夫し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コースごとの採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第開始　【質問内容】初めは緊張をほぐすという意味も込めて雑談から始まり、サッカーなどの話をした。その後、志望動機や研究内容など、エントリーシートベースで質問され、それぞれについて深掘りする形で進んでいきました。イン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り（留学先の話、サークルの規模、取り組み、成果、考えたこと、苦労した点）・海外でホンダのバイクをさらに広めるにはどうすればいいか・海外他社と比べた時のホン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手の方、国内営業部の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（留学先の話、サークルの規模、取り組み、成果、考えたこと、苦労した点）・集団で成果を出した経験・なぜ自動車メーカー？その中でもな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系中堅社員2人・人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・志望理由・なぜHONDAに興味を持ったのか・大学で学んだことを仕事にどう活かせると考えているか・学生時代に頑張ったこと・力を入れたことは何か・チーム...

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【会場到着から選考終了までの流れ】毎日遅れないようにzoomに入室します。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは、学生各々の興味のあるコースに分かれて参加します。各コースによって少し異なる部分はあると思いますが、わたしの参加したコースでは、ホンダにおける各職種の役割や、具体的な戦略立案をチームで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接です。　【質問内容】・エントリーシートを見て、気になったところの深堀（学生時代頑張ったことがメイン）・なぜ当該職種に興味を持ったのか（職種別採用だったため）・ホンダでどんなことを実現したいか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画した動画をしてい箇所にアップロードする。　【質問内容】あなたが今、最もチャレンジしていることは何ですか。チャレンジしている中で心がけていることや絶対に譲れないこと等、あなたの想いを教えてください。（1分以内、指定の容量以下の動画をア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】略　【質問内容】・（ES：学生時代に力を入れたことに対して）深堀なぜやろうと思ったか、話し合いをする中で意識したこと、など・（ES：成し遂げたい事に対して）きっかけ・（成し遂げたい事に対して）具体的にどういう...

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九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介が特になかったので職種不明、話の流れ的に技術系【一人目】システム関連バーチャル背景使ってた【二人目】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】略　【質問内容】・研究内容・モノづくり以外に、プログラミングのようなシステム関連に触れることに抵抗は？・製品と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術職の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由・将来やりたいこと・Hondaでやりたいこと・学生時代に頑張ったこと（学業面とそれ以外それぞれ）・得意科目とその理由・研究テーマと研究目的（私の場合、まだ研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OBさん、技術職の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由・将来やりたいこと・Hondaでやりたいこと・学生時代に頑張ったこと（学業面とそれ以外それぞれ）・得意科目とその理由・研究テーマと研究目的（私の場合、まだ研究...

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【経緯】学内企業説明会で推薦を取得したい人が参加　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由・将来やりたいこと・Hondaでやりたいこと・学生時代に頑張ったこと（学業面とそれ以外それぞれ）・得意科目とその理由・研究テーマと研究目的（私の場合、まだ研究室の配属が決まっていなかった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属予定の部署の方.　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft　Teams上　【質問内容】エントリーシートに多く記述していた、サークル活動の経験及び研究等の学業をを中心に自分自身のことを多く聞かれ、部署でどのようなことをしているかの説明を受けました.面接官によって内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダー、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためつないで終わり　【質問内容】・自己紹介・なぜ弊社のインターンシップに応募したのか・なぜホンダでなければならないのか・なぜ弊社のこの部門のインターンシップに応募したのか・大学ではどのような研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、画面offで行った　【質問内容】自己紹介大学で学んでいること研究内容その研究を選んだ理由志望動機とその深掘りなぜホンダを選んだか選んだ理由についての深掘り逆質問3つ・社員の考え方・やりがい ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部門の技術系中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsによるオンライン面談　【質問内容】ESに書いた内容の深掘り。研究内容や学生時代に頑張ったこと、インターンシップで学びたいことを中心に聞かれた。自分の研究対象が燃焼に関することだったので、最近の自動...

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