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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→ワーク→フィードバック→質疑応答　【GDのテーマ・お題】カードビジネスについて　【GDの手順】選考に使う資料を読んだ後、カードビジネスについてのおさらいが人事からあったと思います。 その後、50分ほど6人チームでワークをし、どういった戦略でカードを普及を考え、プレゼンしました。...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①国内のワーク 国内での新規事業立案を2日で考えました。家でもワークをしなければならないほど課題は重かったです。 ②海外のワーク 海外進出するならどこか、どうアプローチするかを3日間で考えました。毎日、人事にワークのフィードバックがもらえたので良かったです。 プ...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】国語20分、数学15分、性格25分　【対策方法】問題は難しくないです。性格診断が重要視されていると聞きました。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通りのSPI　【対策方法】エントリー時のテストと同じ形式で、その際の結果と今回の結果に大きな相違がないかを見られている。ゆえに、エントリー時のテストを自分でちゃんと受けて入れば何の問題もない。
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に、人事と面談し、選考状況を聞かれる。面接が終わると、別室に移動し、webテストを受ける。テストが終わると再び人事と面談し志望度の確認を行う。 　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・それを仕事に活かすとした...
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内定

18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様、呼ばれた人から面接を始める　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・長所短所 ・友人からの評価について ・志望動機 ・会社に入ってやりたいこと ・逆質問 これまでとは変わって、人柄そのものと志望動...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかだが、年次が上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室はなく、受付から呼ばれて移動する。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・学生時代頑張ったこと ・きついことへの対処法 ・意見が衝突した時の対処法 ・志望動機 質問はいたってオーソドックス。突飛な質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るく、和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、3人一組で呼ばれ部屋に移動。終わったら自由解散　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・最近嬉しかったこと、もしくは悔しかったこと ・学生時代頑張ったこと ・挫折経験 ・逆質問 特に突飛な質問は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集を解くか、他の企業で慣れておけば大丈夫
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

神戸大学 | 理系
【学生時代頑張ったこと】私が最も力を入れたことはバレーボールです。私はバレーボールサークルに所属しており、〇〇最大の大会に出場して優勝するということを目標に練習してきました。サークル内140人から男子7人の選出、出場チーム数100という越えなければならない壁はありました。しかし私の練習への姿勢や、大会への熱意を評価されてサ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ジェーシービー（JCB）の2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ジェーシービー（JCB）の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やジェーシービー（JCB）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 22年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 21年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 20年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
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    • 習熟職群※現在募集なし
  • 19年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
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