職種別の選考対策
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24年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.286108 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 全体で5人程度 |
参加学生数 | 3人 |
参加学生の属性 | 国立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・研究紹介(質疑応答含め15分程度)
・新規事業の提案
・グループディスカッション(一日の大半)
・オンライン会社見学ツアー
・成果報告会(20分程度)
→他のテーマに取り組んだ学生と合同
・社員の方々との座談会
ワークの具体的な手順
既存事業の問題点をリストアップ→課題選定→課題解決方法の提案→社員の方々に報告→改善
インターンの感想・注意した点
実際にどのように企画・開発業務をこなしているのかを知れる大変貴重な時間を過ごせた。オンライン上でのグループディスカッションは対面時よりも難しく感じたが、随時議論の方向性の確認などを行い、スムーズなディスカッションをすることができた。また、忙しい社員の方々に進捗状況を簡潔に伝える必要があったため...
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者限定のイベントや早期選考の連絡がもらえる。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日社員の方々とざっくばらんにお話しできる座談会などの機会が設けられていた。また、異なるテーマの学生とも交流ができる機会があった。座談会では普段聞けないディープな質問もできたため非常に貴重であったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に対しては厳しそうだが、普段は気さくな方が多い印象だった。
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