職種別の選考対策
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24年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.287845 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
信州大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり5人 |
参加学生数 | 全体で200人くらい?1チーム3人 |
参加学生の属性 | 国立理系の修士 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題:積層セラミックコンデンサ製造のための工法や設備の開発
内容:積層セラミックコンデンサの原料秤量工程の改善策を考案する。実際に社員の方が行っている解決方法を、インターン用に落とし込み、それに乗っ取ってグループで解決案を模索していく。
ワークの具体的な手順
社員の方の誘導にそって、グループで話し合い解決策を出していく。グループワークメインだが、若手社員交流会、部長講話などのイベントを交えながら進んでいった。最終日に、課題解決案をスライドにまとめ、担当してくれた課の全員の前で発表
インターンの感想・注意した点
感想:8時間パソコンの前に座りっぱなしが5日間も続いたので、今までに体験したことのない疲労が蓄積された。ただ、今の時代に必要なテレワーク力は付いたと思う。
注意した事:社員の方と密接に関わるため、失礼の無いように注意を払った。
懇親会の有無と選考への影響
最後まで参加しないと次の選考への情報が得られない。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者:初対面で組む相手と、オンライン越しに密接にコミュニケーションを取る必要がある。早めに打ち解ければその後のインターンも過ごしやすくなる。
社員:担当社員は5人。うち1人がメインで面倒を見てくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
先輩から聞いたぼんやりとしたイメージしかなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで真面目。尖った人がいない。
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