職種別の選考対策

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メーカー 村田製作所

27年卒事務系総合職

事務系総合職

No.535598 本選考 / エントリーシートの体験談

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27年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 文理非公開

公開日：2026/08/20

エントリーシート

提出期日	20263月中旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

研究内容を教えてください

家族法ゼミで相続や親権制度を学んだのち、現在は相続税を巡る法的課題を研究している。相続税制度が相続人や家族関係に与える影響に着目し、判例や学説から現行制度の課題を分析するとともに、家族形態や財産状況の多様化に対して一律の制度がどのような影響を及ぼすかを多角的に考察してきた。公平な課税と納税者の...

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自己PR

私の強みは、課題を把握し、仕組みから解決する実行力だ。この力は、居酒屋のアルバイトで発揮した。勤務する中で、混雑時に料理提供や片付けが滞り、スタッフがその都度指示を受けて動くことで、業務が非効率になっているという課題に気付いた。これはスタッフの負担を増やすだけでなく、お客様への提供スピードや接...

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学生時代に最も打ち込んだこと

ゼミ活動において、模擬裁判で説得力のある主張の構築に挑戦した経験である。家族法を専攻する中で、実際の裁判を想定して原告・被告双方の立場から主張を組み立てる模擬裁判に参加した。準備を進める中で、個々が判例や学説を調べるだけでは主張がまとまらず、論理に一貫性が欠けるという課題があった。原因は、各自...

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村田で成し遂げたいことを、希望職種の選択理由を踏まえて

貴社の電子部品で日本企業の課題を解決し、ムラタを起点に日本のものづくりの価値を高めたい。現在、日本企業が新技術に挑戦する際、電子部品の供給や品質の信頼性が課題となっている。電子部品は製品性能や信頼性を左右する重要な存在であり、材料開発から製造までを一貫して行う貴社は「供給性」と「信頼性」を両立...

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あなたの人柄。一言で記載し、その人柄が形成された背景　

私は「困難な壁だからこそ挑戦する」負けず嫌いな人間だ。この人柄は、大学から始めたバドミントンで、経験者が多い環境の中、高い目標に挑戦した経験から形成された。大学入学を機にバドミントン部に入部したが、周囲には経験者が多く、当初は練習についていくことすら難しい状況だった。しかし私は、経験の差がある...

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各質問項目で注意した点

かなり質問と文字数が多いので、さまざまなエピソードを400字ほどで書くところに苦労した。一見関係ない質問でも、業務に繋げられるように意識した。

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内定

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ぐらい、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問参加したインターンシップの感想と自己紹介、学生時代に最も打ち込んだことのみ。志望動機や入社後のビジョンに関する質問は一切なく、部の活動内容や、なぜその目標を立てたのかといった行動原理に対する深...

【自己PR（400字以内）】強みは「◯◯」である。サークルにおいて◯◯を務めた際、この力を発揮した。当初、◯◯による作業漏れや進行の遅延が課題であった。この状況を改善するため、二つの施策を講じた。第一に、「◯◯」である。経験の差による遠慮を解消するため、業務の合間に意識的な会話の場を設けた。これにより、些細な懸念点も即座に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、すぐに面接が始まる　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →これは一般的な深掘りと同じ（きっかけ・大変だったこと等）・自分の意志と相手の意志が反する場合どうするか →自分が納得できる理由が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長（おそらく）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機して時間になれば別室に案内される　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機・自分をどんな人間だと思うか →エントリーシートに沿って答えた・強みをどのように活...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気や同期となる学生の雰囲気が自分に合っていると感じたため。また、求めている給与や福利厚生などの条件が申し分なく、ここでなら自分らしく働くことができると考えた。　【内定後の課題の有無】現在の時点では何も言われていない　【内定後の拘束】現在の時点では何も言われていない　【内定後の研修など】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付→待機場所で説明を受ける→面接会場　【質問内容】自己紹介と学生時代に最も打ち込んだことの深掘り。電子部品業界の動向と、競合他社と比較した際の村田製作所の強み・弱みについての見解。志望動機および経理財務職を志望する具体的な理由...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤ではない他社から内定を受けたため。　【採用人数・倍率】事務系は50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上の学歴　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【自己PR（400字以内）】私の強みは、目標を要素分解し、努力を仕組み化してやり抜く「分析的な粘り強さ」だ。部で昨年の全国大会選考に0.1秒差で落選した。当初は諦めかけたが、全国◯位入賞を果たした際、「共に戦い抜けなかった」という強烈な悔しさが込み上げた。次シーズンのスタメン奪還に向け敗因を分析すると、小柄な体格による...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPいの参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に最も打ち込んだこととその深掘り、そして「村田製作所で成し遂げたい社会課題の解決テーマは何か」という質問。学生時代に打ち込んだことについては、部での活動と経験を論理的に答えた。その後...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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