職種別の選考対策

年次：

メーカー 村田製作所

27年卒事務系総合職

事務系総合職

No.535598 本選考 / 最終面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

27年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

公開日：2026/08/20

2026年4月下旬

最終面接

2026年4月下旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	40分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員が2人

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で説明を受け、その後面接室に案内される

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

自己紹介
学生時代に力を入れたこと
そこで困難だったことは
そこで得た力が他に活かせた場面は

志望動機について
なぜ他の会社ではなく村田なのか
なぜこの業界を選んだのか
他社の選考状況は
希望する職種の理由は
入ったら具体的に何がしたいのか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

固い

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

最終は意思確認というネット上の通説を真っ向から否定するような厳しい面接だった。特に、志望動機や他社比較の部分は自分でも覚えていないほどしつこく聞かれた気がする。熱意は示せたと思うが、マシンガンのような質問に少しメンタルで負けてしまったことが良くなかったのかもしれない。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握

この先輩の選考ステップ

本選考

2026年3月中旬

2026年4月上旬

2026年4月中旬

2026年4月下旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ぐらい、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問参加したインターンシップの感想と自己紹介、学生時代に最も打ち込んだことのみ。志望動機や入社後のビジョンに関する質問は一切なく、部の活動内容や、なぜその目標を立てたのかといった行動原理に対する深...

【自己PR（400字以内）】強みは「◯◯」である。サークルにおいて◯◯を務めた際、この力を発揮した。当初、◯◯による作業漏れや進行の遅延が課題であった。この状況を改善するため、二つの施策を講じた。第一に、「◯◯」である。経験の差による遠慮を解消するため、業務の合間に意識的な会話の場を設けた。これにより、些細な懸念点も即座に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、すぐに面接が始まる　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →これは一般的な深掘りと同じ（きっかけ・大変だったこと等）・自分の意志と相手の意志が反する場合どうするか →自分が納得できる理由が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長（おそらく）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機して時間になれば別室に案内される　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機・自分をどんな人間だと思うか →エントリーシートに沿って答えた・強みをどのように活...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気や同期となる学生の雰囲気が自分に合っていると感じたため。また、求めている給与や福利厚生などの条件が申し分なく、ここでなら自分らしく働くことができると考えた。　【内定後の課題の有無】現在の時点では何も言われていない　【内定後の拘束】現在の時点では何も言われていない　【内定後の研修など】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付→待機場所で説明を受ける→面接会場　【質問内容】自己紹介と学生時代に最も打ち込んだことの深掘り。電子部品業界の動向と、競合他社と比較した際の村田製作所の強み・弱みについての見解。志望動機および経理財務職を志望する具体的な理由...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤ではない他社から内定を受けたため。　【採用人数・倍率】事務系は50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上の学歴　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【自己PR（400字以内）】私の強みは、目標を要素分解し、努力を仕組み化してやり抜く「分析的な粘り強さ」だ。部で昨年の全国大会選考に0.1秒差で落選した。当初は諦めかけたが、全国◯位入賞を果たした際、「共に戦い抜けなかった」という強烈な悔しさが込み上げた。次シーズンのスタメン奪還に向け敗因を分析すると、小柄な体格による...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPいの参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に最も打ち込んだこととその深掘り、そして「村田製作所で成し遂げたい社会課題の解決テーマは何か」という質問。学生時代に打ち込んだことについては、部での活動と経験を論理的に答えた。その後...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
アシックス
総合職
メーカー
江崎グリコ
マーケティングコース
メーカー
LIXIL
営業部門コース
メーカー
リコー
技術系（ジョブマッチ）
メーカー
サッポロビール
技術系（機械・電気系）総合職
メーカー
積水化学工業
技術系

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、村田製作所の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、村田製作所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。村田製作所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や村田製作所の企業研究にも役立ちます。