職種別の選考対策
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27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.528156 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/06/18
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 武蔵事業所 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 五日間 |
| 参加社員数 | 日替わりで担当が変わり5人 |
| 参加学生数 | 1部署あたり2人、武蔵事業所で合計100人ほど |
| 参加学生の属性 | テーマと参加部署が近い人が多い印象 |
| 交通費補助の有無 | 交通費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日にそのテーマの概要など、チュートリアル的な説明
2~4日目は資料に課題とそれに取り組むための流れが書いてあり、
それ通りに課題を進める。
5日目は午前中に4日間学んだこと、行ったことをまとめて、午後に発表
ワークの具体的な手順
初日の説明資料と課題資料を用いながら設計の体験を行う。
インターンの感想・注意した点
最終日にまとめを発表するので、毎日最後に何をやって何を感じたかのメモを取った。また、発表の時に見に来てくださった部署の方はもちろんその分野に詳しい方々なので、基礎的な説明よりも自分がどう考えたかなどを伝えられるように意識した。
懇親会の有無と選考への影響
自由参加で選考には関係ないと思います。ただ色々な話を聞ける機会なので参加したほうが得れる情報は多いと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には個人作業ではあったが、休憩時間や、わからない部分があった時に、参加者にも社員さんにも気軽に話しかけやすい雰囲気だった。昼食も一緒に食べ、積極的に話を振ってくださって気まずい雰囲気にならず、非常に良い分域だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
会社で仕事なので雑談などはせず、厳しい感じのイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良い意味で研究室の延長線上にあるようなイメージになった。やるときはやるし、たまに雑談もできる感じ。
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